Directory · IL
Human Resources in Israel
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Israel. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
103 on file
Intec Ortal Group
InTec is a leading Outsourcing and Recruitment Company for the hi-tech industries. We specialize in different hi-tech and IT technologies, including software, hardware, infrastructures, electronic engineering, communication, etc. InTec provides its services to various market sectors, including: finance, insurance, health care, defense and government, high-tech and telecom. InTec recruitment employs a profesional staff that is moderated by the perception of excellent customer service, reliability, efficiency and responsibility.
51 to 200 staff
Kedumim Personnel North Ltd
Kedumim Personnel North, Ltd established in 1985, in the Tefen Industrial Park, is one of Israel's leading employment recruitment organizations. Recruitment and job placement is our exclusive business. We are privately owned. Our personalized, professional service ensure efficient and comprehensive attention to our client company's and our candidate's requirements. Kedumim Personnel North's list of satisfied clients includes Israel's most established industrial. Our list of applicants includes top personnel, the majority of whom are not unemployed but rather seeking change. Most of these come to us on personal referrals, appreciating our confidential and professional approach. All Kedumim Personnel North counselors are certified, highly trained professionals. If you are a company or a job candidate, be assured that you are dealing with someone who understands your particular needs. Our occupational divisions include a full range of technical and administrative positions, executive-management recruitment, marketing and sales. We are fully licensed by the Ministry of Labor of the State of Israel.
1 to 10 staff
Payolo
Payolo - AI Driven Global Payroll & EOR
1 to 10 staff
Connectim Executive Search & Training
A human-centered approach to tech leadership Founded by industry expert and head-hunter Tchia Alona Altar, Connectim has been a trusted growth partner to tech companies across Israel, the U.S, and Europe since 2009. We’ve built a reputation for going deeper: understanding a company’s mission, culture, and direction — and placing the kind of leaders who move the needle. We don’t stop at recruitment. Through hands-on workshops, strategic consulting, and a network-driven approach to development, we help companies build leadership ecosystems that thrive from within. Because we don’t just hire for today — we help you grow for tomorrow. – & Specializing in senior executives and GTM leadership roles, supporting both local placements and international expansions (U.S, U.K, Europe). ® ® - Designing and facilitating experiential workshops that unlock collaboration, innovation, and strategy- Certifying new LEGO® SERIOUS PLAY® facilitators in Israel & - Facilitating recruitment trainings (Recruiting A–Z, interviewing, employer branding, and candidate experience)- Delivering sales for recruiters workshops — teaching recruiters to hunt, sell, and close top talent. High-energy talks on leadership, recruitment, and culture for conferences, offsites, and company events. & Partnering with leadership teams on strategy, change management, and building scalable people practices.
1 to 10 staff
Shelly Haber
שלי הבר - ייעוץ ופיתוח קריירה אתם שקועים בעשייה כמנהלים בכירים כשאחריות ועומס רב מוטלים על כתפיכם ולפתע אתם מוצאים את עצמכם מחוץ למעגל התעסוקה או מתחילים לתכנן את תפקידכם החדש. בתקופה זו, המתאפיינת בשקט מתוח וסיומה לא ידוע, אתם מגלים שמאז הפעם האחרונה שחיפשתם עבודה, חוקי המשחק השתנו, תפקידים חדשים נולדו ואחרים נעלמו מהעולם, פלטפורמות שיווקיות חדשות החליפו את ערוצי המדיה הוותיקים, תהליכי הגיוס הפכו למורכבים ומאתגרים ושוק התעסוקה הפך לתחרותי מתמיד, עם עשרות מועמדים ראויים המתמודדים על כל משרה. וכאן אני נכנסת לתמונה! שלי הבר - נעים להכיר. לשעבר מנהלת משאבי אנוש עם 20 שנות ניסיון בניהול תהליכי גיוס בענפי ההייטק והתעשייה, בעלת תארים במנהל עסקים וניהול משאבי אנוש, הכשרה כמאמנת אישית ועסקית ומגוון הסמכות בניהול קריירה. לאורך השנים הייתי הדמות שנמצאת "מעבר לשולחן". ראיינתי אלפי עובדים, הכרתי את מרחב השיקולים של הארגונים המגייסים ומעל הכול, צברתי המון תובנות בכל הנוגע לדרך הנכונה, הקצרה והיעילה שתוביל כל מחפש עבודה ולכל "מתלבט קריירה" אל היעד: המשרה המבוקשת. תובנות אלו הפכו לשיטה מובנית המיושמת על ידי מזה 8 שנים, בתהליכי ייעוץ, ליווי ואימון
1 to 10 staff
Bella Weiss Ltd
jobs# head hanting# Recruitment#Executive search
1 to 10 staff
Odelia - Executive Search
With over 10 years of successful experience, I provide personal and professional Executive Search and Sourcing services that connect the right talent with the right company. Throughout my career, both as a recruitment manager within leading technology companies and as a CEO of my own recruitment company (Experta), I have developed an expertise to search, find and approach talents using the most advanced social and technological tools and create a perfect fit between candidates and companies. My current customer base includes: Hi-Tech and Start Up Companies in the Software industry focusing on Cyber / SaaS / AI areas. I deal with top executive positions. In addition to sourcing, search and placement, I provide Human Resource and personal management consulting services.
1 to 10 staff
Trp The Right People
We are The Right People. An employment and placement company for the construction, infrastructure, energy and industrial sectors. Our company puts people at the center and is ready to recruit workers and to operate projects anywhere, of any size and under any timetable.
51 to 200 staff
Mashabim Hr
חברת משאבים מתמחה במתן שירותי גיוס, משאבי אנוש ויעוץ ארגוני לחברות וארגונים בתחומי השירותים התעשיה וההיטק שלנו ** גיוס בכירים, אנשי מטה ודרג מקצועי תוך הקפדה על מיון קפדני וליווי הלקוחות בכל שלבי הגיוס **ייעוץ בתחום משאבי אנוש** סיוע והדרכה למנהלי משאבי אנוש,הטמעה של תהליכי משאבי אנוש לדוגמא הטמעה של תהליכי משוב והערכת ביצועים, הטמעת חזון החברה **ייעוץ וליווי מנהלים** ייעוץ וליווי מנהלים בכל הדרגים בסוגיות משאבי אנוש ו/או כחלק מתהליך פיתוח ניהולי בצמתי שונים כגון כניסה לתפקיד חדש, עתודה ניהולית, ועוד **ייעוץ ארגוני** אבחון המלצות והתערבויות בסוגיות ארגוניות מגוונות החל מרמת קונפליקטים בין אישיים / מחלקתיים, ועד סיוע בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון שלי סלוצקי- מנכ"ל - שש עשרה שנות ניסיון כמנהלת וסמנכ"ל משאבי אנוש בארגונים מובילים בינהם גלידת שטראוס ועוד, יועצת ארגונית מנוסה בעלת תואר שני בפיתוח ארגונים מירב אשל - יועצת ארגונית מנהלת משאבי אנוש מנוסה עם מעל 10 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברת שטראוס תואר שני בפיתוח ארגוני, יועצת קרירה, מאמנת מנהלים. רות ברוט - רכזת השמה ואחראית קשרי לקוחות
1 to 10 staff
Recruitica Ltd
By applying innovative technology and processes, Recruitica makes the CV redundant and helps HR focus only on the top candidates based on the candidate’s qualifications!
1 to 10 staff
Studiohr
I am Avital Menaged - HR consultant to startup companies. If you are looking for a senior HR expert, but cannot afford a full-time senior executive, We should meet soon. Our engagement will enable you to receive the best of class tailor-made HR executive services at a budget you can afford, with total flexibility and scalability.
1 to 10 staff
Agilina
All companies are facing the same level of HR challenges. Smaller companies have little or no human resources infrastructure and may not be able to afford an HR staff member. Mid-sized companies may need additional HR resources and assistance but can’t justify hiring another full-time HR professional. Agilina services can help you! We provide companies with targeted human resources support solutions specifically tailored to fit their needs.
1 to 10 staff
Oren Investments Ltd
1 to 10 staff
Pele Horses Understand Business Unique Outdoor Workshops
PELE provides fun, refreshing, and insightful outdoor workshops that are ideal for personal and business development activities, as well as fun days out for groups and teams of all kinds. Based on the international EAGALA model, PELE workshops are suitable for individuals and groups alike, and use the horse arena as a "mirror" reflecting the emotions and interpersonal dynamics of the participants. All the participants carry out several tasks that require people and horses to work together. No horse riding takes place, and no prior experience with horses is required. We hold discussions throughout the tasks to highlight the horses' behavior and reactions, as well as a brief session afterward to draw conclusions. We also provide a follow-up report presenting our professional observations and recommendations for personal or team development. Why horses? Horses are social animals, and their herd dynamics are very similar to those of a human team: each individual must know and understand their role, while the team must also have a strong leader who can guide the team through a variety of challenges and obstacles. When horses and people work together, the horse's behavior mirrors the person's feelings, providing instant feedback and enabling people to implement new behavior immediately. We invite you and your teams to enjoy a completely unique open-air experience that is not only fun and memorable, but also an effective platform for learning and growth.
1 to 10 staff
Communitech Il
CommuniTech provides targetized placement services as well as Product Management and Marketing training for High-Tech companies worldwide. CommuniTech was established by High-Tech veterans with more than 30 years in the industry, specialized in strategic marketing, marketing communications, product marketing and business development positions. This experience enables us to bring the right personnel for our customers in minimal time, with an agency- selection process that presents our corporate clients with only those candidates with the highest probabilities to be recruited.
1 to 10 staff
Esti Grossman Public Speaking Mentoring
מיומנויות עמידה מול קהל, סדנאות, הרצאות, אימון בטחון עצמי, הכנה לראיונות עבודה, ייעוץ קריירה
1 to 10 staff
Forsatech
פורסטק היא תכנית ממשלתית מסובסדת. מטרת העל של התכנית היא שילוב בתעשייה עתירת הידע, של סטודנטים, אקדמאים או הנדסאים מאוכלוסיית החברה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית, אשר למדו או לומדים מקצועות טכנולוגים. ליווי בתהליך הכניסה לתפקיד. הקניית מיומנויות להתפתחות האישית. שימור ותחזוקת הידע - עדכון שוטף של הידע המקצועי.
1 to 10 staff
Owba By Dana Zelicha - Organisational Well Being Agency
OWBA is a Boutique Organizational Psychologist Consultancy, specialising in Peak Performance and Mindful Thinking of leaders around the world. OWBA’s unique method to change is grounded in scientifically-proven principles for creating long-lasting impact. OWBA has worked with the Dizengoff Group, Keter Plastic, European Maccabi Confederation, Danone-Nutricia and academic bodies such as the LSE and IDC Herzliya, focusing on Change Management, Business Growth and Employee Well-being in today’s fast-paced business environment. Dana Zelicha, OWBA’s Founder, is well-recognised for improving awareness and identity, developing talents and potential, transforming mindsets and engaging in the power of momentum. By learning to manage your time, realising your aspirations, accessing the tools and information that will give you true competitive edge, you can create an extraordinary quality of life today.
1 to 10 staff
Bsc
Moving up your career while moving
1 to 10 staff
Olim - Employment Centers
Employment Centers for new immigrants and returning residents started their activity in early 2014. Our goal is to integrate new immigrants and returning residents into the employment market in Israel and to find jobs relevant to their professional experience, education, personal skills and preferences. Maof Human Resources operates these Employment Centers after winning a tender of the Ministry of Immigration and Absorption. Our centers are spread throughout the country from Nahariya and Tiberias in the North to Rishon LeZion in the Judean Lowland. Employment consultants working at the centers and responsible for giving our assistance to candidates speak various languages and have a wide experience in the field of employment and recruitment. Employment Centers have direct contact with 1,500 employers across the country in a variety of employment fields and more than open positions at any given moment; therefore we have the ability and flexibility to integrate new immigrants and returning residents professionally and quickly into the Israeli employment market. Our centers provide the following services- CV writing / upgrading / rewriting / translation - Acquainting candidates with the Israeli labor market and with their specific employment market - Preparing for job interviews, evaluation centers and various screening tests- Personal consulting before signing a work contract - Career planning- Career guidance and recommendations by occupational psychologists - Giving assistance after job placement
11 to 50 staff
Fulljob
פולג'וב היא חברה לגיוס והשמת עובדים ומנהלים בעולמות השירות והמכירה, לרבות אנשי מכירות שטח, מנהלי סניפים ומרכזים, מוקדנים, אנשי מכירות ושירות לחנויות, דוכנים ורשתות. תחומי התמחות ומאפיינים מרכזיים: 1) יכולת מוכחת לגיוס כוח אדם איכותי בזמן אפס 2) ניסיון רב בגיוסי מסות ומציאת פתרונות גיוס מיידיים לפרויקטים שונים 3) גיוס ממגזרים שונים ושפות שונות (בפרט רוסית ואנגלית) 4) היכרות מעמיקה עם עולם מכירות השטח ושוק הסלולר והתקשורת פולג'וב התוותה לעצמה מספר עקרונות המהווים את עמוד השדרה של הארגון ומביעים את שאיפתה להוביל את נישת הגיוס בעולם המכירות: חדשנות ויוזמה – חשיבה יצירתית, תעוזה והתנסות ברעיונות חדשים וייחודיים שיובילו לתוצאות חיוביות. שאפתנות והישגיות – חתירה מתמדת למיצוב החברה כמובילה בתחומה והגעה להישגים משביעי רצון. שקיפות, הוגנות ופשטות – עבודה בפתיחות ובשקיפות מלאה מול הלקוחות שלנו ומול המועמדים שלנו. בין לקוחותיה של פולג'וב נמנות החברות: כלמוביל, פלאפון, סמסונג, ידיעות אחרונות, dsnr, קבוצת pal ועוד. כמו כן, פולג'וב מחזיקה בבלעדיות בגיוס לחברות: ניוקום תקשורת ופיננסים, סמארטפון, סאן דיל אחזקות וסמארטליין.
1 to 10 staff
Poppy Hr
מספקים שירותי איתור Poppy HR אנחנו ב וגיוס עובדים לחברות וארגונים בישראל אנו מתמחים במתן פתרונות גיוס כוללים באמצעות כלים דיגיטליים מתקדמים ומספקים קורות חיים של מועמדים בתחומי הטכנולוגיה כספים, שיווק ומכירות ואדמיניסטרציה לאחר שעברו סינון קפדני על-פי דרישותיכם המקצועיות ומתאימים לתרבות הארגונית שלכם
1 to 10 staff
Tomtech
TomTech is a boutique company, which is located in Hod Ha-Sharon. Since 2009 TomTech has grained the experience and reputation in recruitment serving Israeli Hi Tech companies. As a boutique company we are providing a unique and personal approach to our clients and our candidates. We are proud of the long-lasting partnership. Every day we are working on our development in order to match the most suitable candidate to the company, using professional experience and personal connections. For over 9 years our recruitment team is working with all employment levels, starting from students, who are looking for their first challenge, up to experienced senior staff, who want to expend their knowledge in their area. Whiles our clients are leading Hi-Tech companies and great start-ups. We do what is right for our clients and our candidates. We are more concerned with the long-term success than short-term check-the-box mentality. We place the High in Tech!
1 to 10 staff
Capsula As A Service
קפסולה היא בית לאנשים וארגונים. אנו משמשים כשותפים אסטרטגיים עבור לקוחותינו בתהליכי השמה וגיוס לתעשייה. חגית אביטל, בעלים ומייסדת, מגיעה מעולמות של גיוס וניהול. בעלת ניסיון בהתאמה וליווי לתעסוקה. משמשת כשותפה אסטרטגית בארגונים וחברות, בוגרת כלכלה ומשאבי אנוש מטעם אוניברסיטת בן גוריון. מה הקפסולה שלך!
1 to 10 staff
Trinity Recruitment
Boutique headhunting and career consulting for the high tech industry. Specializations:* Technological unit graduates * Software Developers * Devops Engineers * Algorithm/Data Scientists * Security Researchers * Software TL/VP R&D * Product Managers Please contact for further details: talya@trinityrec.com FB -
1 to 10 staff
Fytalent
Give a BIG, Why? Why NOT! I know Recruiting the Best Talent in Israel is supr taugh HOW? Because I'm in the HR industry more than 17 years and the past 3y I'm a Business Owner of FY-Talent - and DOING handsON the Head Hunting for the Best Talents in Israel, Specilize in: Hitech, Fintech, SAAS Products companies. Recruiting for the next postions i do with both hand tied: Algorithms My services: Head Hunting & Recruting Services for YOUR Start-up's in ONE place I have 17 years of experience with all HR aspects: 1.Built and implemented 2. HR strategy Managed 3. HR budget 4. Sourcing and Recruiting 5. Managed Employee life cycle 6. Training 7. Development and Welfare.
1 to 10 staff
Mind Hr
The fields of Healthcare & Medical Device in Israel have grown substantially, yet they are not infinite. With our years of experience in this market, vast network of connections in the industry and hands-on knowledge we assist in cherry picking and placing the perfect fit for your position. Mind-HR is here to help. Serving all parts of the healthcare industry, in Israel, from the large global Pharma companies to the promising Medical Device startups and everything in between. At Mind-HR we understand the importance of finding the right candidate and the delicate situation you may be in. We do not offer “more of the same” – with vast connections, we probably know the person you are thinking of, moreover, we understand the delicate situation of working in a relatively small industry. Our connections are working both ways, if you are looking for your next challenge in Healthcare – give us a call. We have positions to offer you. Founded in 2003, Mind-HR brings years of experience in understanding the organizational culture, climate, and business challenges ahead to make sure we find that perfect fit. Standing at your side and assisting you every step of the way – from understanding the need and defining the profile of the perfect candidate till the contract is signed.
1 to 10 staff
Hh Unicorn
Unicorn has a transparent approach to recruitment, working alongside some of the biggest and most successful organizations within the software industry. Our aim is to secure highly skilled talent quickly and efficiently. We have worked with clients in Israel and internationally with those objectives in mind and whilst technology, project briefs and recruitment requirements have changed, our commitment to driving the business forward has remained consistent. Unicorn has a team of dedicated Talent Delivery Consultants that will make sure your company will receive the most accurate candidate to drive your company to it next step. Our clients consistently rate us as their recruiter of choice, a reputation which is built on quality, consistency and delivery. This approach results in a 90% repeat business rate and consistently high customer survey results. Don’t take our word for it, please ask them yourself.
1 to 10 staff
Status Group
Status Group represents a unique staffing approach that combines customized workforce solutions with professional training process. The company has 7 recruitment and 5 professional training centers around Israel and it is headquartered in Haifa. Our main purpose is to provide holistic staffing solutions to our clients. Industry is our main expertise both in staffing and training services. Our customized solutions focus on different industrial sectors, while machining is our core specialization Our strategy is to evolve our staffing solutions packages while maintaining the boutique-style proficiency and profitability.
51 to 200 staff
Lawyehr
A headhunting agency with an expertise on the legel market. Our mission is to track down the most worthy candidates, and prepare them the best way we can to meet the demands of their desired law firms - and consequently we hope to obtain the perfect match
1 to 10 staff
Hr For Hr Israel - The Biggest Hr Community In Israel
The HR4HR Isreal community was founded in 2014 on Facebook by Reoot Peleg as a knowledge sharing platform for HR professionals and talent practitioners in Israel. Today the community is reaching more than 12K members, from a wide range of companies, both Low Tech and High Tech. We take pride in our engagement rates which are approximately 95% of active members! The group activity has expanded significantly, and we’ve opened 4 sub-groups, including giving back to the community group, jobs, and job seekers group, Learning Projects, and vendors group. The community promotes values of professionalism and innovation, contributing to the community and building a strong and supportive community that will lead the Israeli HR industry to new, exciting and challenging places. Recently we have been chosen by Geektime as one of *the most influential tools in the HR industry in Israel* The community, which was built in the Facebook space, sees learning sessions as an important part of creating interpersonal relationships, working on development, brainstorming and group communication.
1 to 10 staff
International Talent Recruitment
International Talent Recruitment (ITR) is a recruitment and people engagement provider. With our skilled professionals we are able to provide a tailor made solution for each costumer by finding the best person for your business. We give service to a wide range of permanent or temporary roles including jobs in Environmental, Construction, Energy, Water, Law, Finance and other.
1 to 10 staff
Tcmcareer
TCMcareer executives and hi-tech, consulting and recruitment services specializing in sourcing high quality and senior human capital for the computer & software industry, bio-tech, banking and finance. TCMcareer has a branche in Tel-Aviv. TCMcareer is distinguished by its outstanding ability to locate and screen candidates, perfectly suited to the varied needs of the companies we support in Israel and abroad. We are also skilled at supporting outsourcing and headhunting projects
501 to 1000 staff
תיל אינטרנשיונל Til International
תיל אינטרנשיונל מפתחת מערכות מתקדמות ויחודיות לאבחון תעסוקתי ומיון ללימודים. תיל מספקת מערכות המותאמות לצרכים שלכם ושירות שכולל ליווי אישי צמוד, בהתבסס על 30 שנות ניסיון, ידע ומקצועיות. כדי שתהיו בטוחים שבחרתם את המועמדים המתאימים ביותר. אנחנו מציעים כלים אבחוניים מיטביים לניבוי הצלחה של מועמדים המבוססים על טכנולוגיות בפיתוח עצמי, בינה מלאכותית, וידע שהצטבר לאורך השנים, אשר נבדקו מדעית והוכחו כתקפים עפ״י סטנדרטים בינלאומיים מחמירים. הפתרונות של תיל כוללים: אבחון עובדים לארגונים לגיוס המועמדים המתאימים ביותר מיון מועמדים ללימודים תוך שימוש בכלים פסיכומטרים מתקדמים כלי ייעוץ תעסוקתי לפיתוח קריירה ופיתוח מנהלים יותר מ- 100 חברות וארגונים מובילים בארץ בוחרים בתיל למתן מענה לצרכי האבחון והמיון שלהן
11 to 50 staff
משרות-דרושים - לוח חינמי
אתר משרות מאפשר לכם בתור מחפשי עבודה למצוא את המשרה המתאימה עבורכם ע"פ חברה, תחום ואיזור, ובתור מעסיקים למצוא את המועמד הפוטנציאלי הכי מתאים עבור החברה שלכם.
1 to 10 staff
Avoda Achshav-עבודה עכשיו
עם יותר הורדות באפסטור ובגוגל פליי, עבודה עכשיו ביססה את עצמה ב-4 השנים האחרונות כאחת ממקורות הגיוס הגדולים ביותר בישראל בניידים ובאינטרנט בכלל. כשאתם עובדים איתנו, אתם יודעים שתקבלו את המועמדים המתאימים שעונים על הצרכים של החברה שלכם. עבודה עכשיו היא מקור הגיוס היחיד בעולם הגיוס בישראל שמבצע סינון/בדיקת התאמה טלפונית, כן! שמעתם נכון, מתקשרים לכל מחפשי העבודה! רק כדי לוודא שיש התאמה לדרישות המשרות של החברה שלכם. עבודה עכשיו נותנת מענה מועמדים בחודש! ויודעת לספק מענה מיידי למשרות מגוונות וכלליות בפריסה ארצית מחפשים מועמדים צעירים? אצלנו תמצאו אותם ובעיקר חיילים משוחררים. המומחיות של עבודה עכשיו זה איתור מועמדים צעירים במיוחד. איך זה עובד? מועמד מוריד את האפליקציה 2. בחור תחום תעסוקה, אזור וסוג משרה. עובר ראיון טלפוני ראשוני. מה קיבלת – מועמד לאחר סינון טלפוני, מועמד שעומד בתנאי הסף הדרושים והכי חושב מועמד אמיתי שמחפש עבודה, עכשיו! עבודה עכשיו מספקת לכם מקור גיוס איכותי ואמין, שמאפשר לכם לבחור איזה מועמדים לקבל. והכי חשוב! ללא התחייבות וללא דמי מנוי!
11 to 50 staff
תעשיה.קום
תעשיה.קום כאן בכדי לחבר בין עובדים לחברות, בין יוצרים לחבריהם, בדרך ישירה ובלתי אמצעית. אנחנו כאן בכדי ליצור נגישות מהירה למשרות בתעשיית המדיה, הבמה והדיגיטל, להרחיב את סט האפשרויות, ליצור אופציות חדשות להתפרנס ולהתברג בתעשיה, להזרים דם חדש להפקות, לעודד את המומחיות והמקצועיות של האנשים בתחום, ובעיקר לטפח קהילה משותפת של אנשי מקצוע בפרסום, שיווק, טלויזיה, קולנוע, עיתונות, רדיו, תיאטרון, עיצוב, דיגיטל, מדיה חדשה, ועוד. באתר אפשר לפתוח כרטיס, לפרסם משרות, להתעדכן בכל מה שרלוונטי ובעיקר לפרסם או למצוא עבודה בתחום שלכם. באתר מעל ל בעלי מקצוע, ועולות בו מאות משרות חדשות בחודש. הכנסו והרשמו:
1 to 10 staff
Niv Revah Ltd. ניב רווח
מערכת מתקדמת למיון מועמדים שחוסכת זמן וכסף לארגון שלך.
11 to 50 staff
Memad3 - המימד השלישי - גיוס והשמה
Memad 3 Ltd. is a professional firm which specializes in locating candidates for C-level, executive and mid manager positions as well as unique professionals. We accompany organizations in their search for key candidates, locating, evaluating and recruiting the best candidates for the positions. Our target is to find the most suitable person for the position. Our costumer managers have acquired deep understanding of what is needed in order to achieve a successful fit in the complex puzzle that connects organizations and people, as well as dealing with market challenges and other contributing factors. Recruitment and placement - we specialize in finding workers in all sectors. Our customer managers unique service approach and proficiency enable our clients to focus on the examination of the most qualified candidates for each position. Our added value to the process – Memad 3 Ltd was established at 2006. The company’s vast knowledge, expertise and experience make Memad 3 Ltd one of Israel’s leading recruitment and placement firms. With uncompromising service level and reliability, we are available to our clients at any time or place. We are an accessible, service oriented and professional organization. המימד השלישי - פתרונות משאבי אנוש בע"מ אנו מתמחים באיתור וגיוס מועמדים מובילים לתפקידים שונים וזאת בהתאם ל צרכי הארגון. בכדי לספק שירות מועיל, מנהלי הלקוח שלנו מתלווים ללקוחותינו ומובילים תהליך גיוס ממוקד, שמטרתו חסכון במשאבי הזמן של הארגון תוך התמקדות באוכלוסייה המתאימה ביותר לתפקיד ולארגון. לחברתנו מאגר מידע עדכני המכיל קורות חיים של מאות אלפי מועמדים ומועמדות בתחומי עיסוק מגוונים, בעלי/ות ידע רב ורמה מקצועית גבוהה. גיוס והשמה – אנו מתמחים במציאת עובדים במגוון תחומים. גישתם הייחודית של מנהלי הלקוח שלנו באה לידי ביטוי, בין השאר, בחשיבה מחוץ לקופסה המסייעת להם למצוא את המועמד האולטימטיבי בעולם העסקי המורכב והדינאמי. בזכות רמת השירות והמהימנות הבלתי מתפשרות של מנהלי הלקוח שלנו, אנו זמינים ללקוחותינו בכל עת
11 to 50 staff
Re Story - גישור לסיפור חדש
ב- re;story אנחנו מבינים שבעולם משתנה ארגונים, קהילות ועסקים זקוקים ליכולות, כלים ומודלים חדשניים שיהפכו קונפליקטים מ״בעיות שצריך לפתור״ להזמנה לרקום יחד סיפור חדש המאפשר בניית יחסים מיטביים בין העובדים ועם הלקוחות. העולם שלנו משתנה בקצב מסחרר. אנו חיים היום בעולם דינמי, לא ודאי, מורכב ובעל עמימות רבה. עולם של אמיתות רבות, עולם של משמעויות. בעולם זה גם הסכסוכים הופכים למורכבים יותר ויש צורך בהלך רוח וכלים חדשנים הפותחים מרחבים לדיאלוג ומייצרים שינוי באמצע הסערה והעמימות. מרחבים המחוללים מציאות רצויה מתוך הקשבה ל"יש" ול"אפשרי" ולא רק מנסים לפתור בעיות ומגיבים לעובדות. זו המשימה שלנו ב re;story כמטעימים כלי גישור בעולם הסכסוכים הארגוניים וקהילתיים של המאה ה-21: באמצעות כלים ומודלים חדשניים ואפקטיביים, נהפוך את הקונפליקט למרחב של דיאלוג, למידה והסכמה המבנה מציאות רצויה עבור הצדדים ומאפשר לממש את יעדיהם.
1 to 10 staff
דרושים - עבודות
קהילת מחפשי העבודה והמעסיקים הוותיקה והגדולה בישראל! קבוצת דרושים - עבודות הוקמה בכדי לסייע למחפשי עבודה ולמעסיקים למצוא אחד את השני בהתאמה הטובה ביותר, לשתף טיפים, להתייעץ ולשאול, וכמובן – לפרסם מודעות דרושים! לקהילה שלנו 19 קבוצות פייסבוק המחולקות לפי נושאים ואיזורים, והן מאפשרות לכל מעסיק, בכל תחום, לאתר בקלות את העובדים הנדרשים לאיוש המשרות הפנויות שלו, ולכל מחפש עבודה למצוא את העבודה המתאימה עבורו. העלאת משרות מתאפשרת רק באמצעות מערכת workonit.app לפרסום משרה בקלות ובחינם יש להירשם לאפליקציה בקישור>> linkto.work/3zf תמיכה טכנית להעלאת משרה wa.me/+972505520800
1 to 10 staff
עבודה מפה לאוזן - הייטק
We're Hiring! social hiring platform
11 to 50 staff
פורום נשים בתעשייה - קהילת המנהלות
פורום נשים בתעשייה - קהילת המנהלות היא קהילת נשים שחזונה לקדם נשים שכירות לתפקידי ניהול בשוק העבודה.
1 to 10 staff
יונית טרנר- קלפי אימון וטיפול - Turn Point
קלפי אימון וטיפול
1 to 10 staff
Cvideo גיוס אנשי מכירות
אתר חיפוש העבודה המוביל לאנשי המכירות בישראל cvideo ברוכים הבאים ל האתר הוקם בשיתוף פורום סמנכ"לי המכירות במטרה להוות בית לכל אנשי המכירות. הייחוד של האתר הוא בפלטפורמה ייחודית, המאפשרת העלאת סרטוני וידאו וצירופם לקורות החיים. אנו מאמינים שכמו שתמונה שווה אלף מילים, כך גם לסרטון וידאו אחד המצורף לקורות החיים יש אימפקט אדיר הן עבור מחפשי העבודה והן עבור המעסיקים. סרטון הווידאו שתעלו ייקנה לכם יתרון משמעותי על פני מועמדים אחרים וייקצר לכם את זמן חיפוש העבודה.
1 to 10 staff
Employer Branding Israel מיתוג מעסיק ישראל
Welcome to "Employer Branding Israel" LinkedIn Community Page In this page you can find interesting info, share your ideas and knowledge, ask for advice, get feedbacks, about employer branding, innovation in recruitment and retention processes:* Employee / candidate experience.* Corporate Culture.* Digital.* Ambassadors Programs.* Refer a friend.* Automation in recruitment processes and more. You are most welcome to join our Facebook and LinkedIn groups :"מיתוג מעסיק ישראל" In these groups you will be able to exclusively participate in Zoom lives and discuss best practices / case studies of Employer Branding. These groups are also an excellent Network community of the well-known and the best employer branding specialists, consultants, corporate managers in Israel. It's very recommended that you will introduce yourself, engage and create connections and partnerships the group is for those whose role is in the field of employer branding, human resources, recruitment and welfare. We invite you and your team/ colleagues/ friends to join our amazing community here on LinkedIn, on Facebook and to our WhatsApp group - by sending a message to one of the community managers: Hila Zaguri Cohen, Hila@Connecting-HR.co.il Adi Avital Kojokaro, 4Adiavital@gmail.com Michal Shomrat, michalkn@gmail.com Tal Weitzman Azulay, talmalkaw55@gmail.com Dikla Cohen, dikla.cs@gmail.com You are always welcome to contact us, the community managers, with any idea, suggestion or request in our private profile or by email.
1001 to 5000 staff
גדעון קרן - אנשים זה תוצאות
פעילותינו מיועדת למנהלים/ות שהגיעו למסקנה שתוצאות של חברה יושגו ע"י האנשים הנכונים ושרק האנשים הנכונים יכולים להביא לתוצאות הרצויות! ואנשים נכונים – חשובים יותר – מהמוצרים הנהדרים שיש לחברה וכמה החברה תשקיע בפרסום המוצרים או בשכר לעובדיה. אנחנו מחברים בין אנשים ותוצאות! פעילותינו מתמקדת בתחומים הבאים: 1.גיוס ומיון איכותי של מנהלים בדרג ביניים ומעלה. 2.התמחות מיוחדת בעבודה עם מערכי מכירות: הן בתהליכי גיוס והשמה (כולל מרכזי הערכה ייחודיים). וכן פעילות ייעוצית לאיתור צווארי בקבוק ומציאת הצעדים הנכונים לשדרוג צוות המכירות ותוצאותיו העסקיות. 3.אימון מנהלים בארגון וכן עובדים/ות (באופן פרטי) המעוניינים לשדרג קריירה תעסוקתית. 4.מודל ייחודי (בפיתוח שלנו) של "אימון לקליטה מוצלחת בעבודה" למתחילים בעבודה חדשה. 5.תהליך משולב ל"מנהלים מעבר", הכולל אימון לקריירה, הכוונה תעסוקתית ושדרוג תהליך ההשמה. ייחוד והתמחות: 1.כל התהליכים מבוצעים ע"י מנהלי/ות מש"א, מאמנים/יועצי קריירה מנוסים (בגיל 40-50 ובעלי תארים אקדמאיים), המכירים מצוין את שוק העבודה ויוצרים תהליך השמה ואימון איכותי. 2.כל ארגון שקולט מנהל/ת מדרג ביניים ומעלה, מקבל (ללא עלות נוספת) אימון לקליטה מוצלחת בעבודה. 3.החיבור בין אנשים לתוצאות, הוא לב ההצלחה העסקית. אנחנו מומחים בזה! הפעילות מנוהלת ובבעלות גדעון קרן – יועץ למשאבי אנוש ומערכות מכירות ומאמן מנוסה. לפגישת הכרות: 0722-406-406.
1 to 10 staff
Tasukati - תעסוקתי
Tasukati is an innovative employment program, part of Jobkatif, a nonprofit organization specializing in hands-on employment guidance, counseling and mentoring with a focus on individual and personal work with the job seekers, uncovering their career tendencies and building a career goal and vision together. The program has over 85% success rate with alumni successfully being employed in jobs they aimed for. תעסוקתי הינה תכנית מבית תעסוקטיף, ארגון חברתי (ללא מטרות רווח), המסייעת בגישה מעשית לאנשים שמחפשים עבודה למעלה מחצי שנה, או אנשים העובדים ומעוניינים ביציבות תעסוקתית או בקידום תעסוקתי. באמצעות צוות של מקצוענים, מסייעת התכנית בבחירת לימודים, תכנון תעסוקה, בדיקת נטיות מקצועיות והנחיה וליווי בתהליך ההשתלבות במעגל העבודה. שיטת העבודה והתהליך שפותחו במסגרת תעסוקתי הם ייחודיים וממוקדים באדם. ההנחיה היא פרטנית וכוללת מספר מפגשים שבועיים במודל מעשי שמטרתם: זיהוי החוזקות של האדם, זיהוי חסמים וכשלים, זיהוי נטיות מקצועיות ולימודיות, פיתוח חזון, הצבת מטרות ויעדים ובניית תכנית תעסוקתית מותאמת אישית. הליווי מסתיים כאשר האדם השתלב בפועל במשרה החדשה או יישם את מטרת הייעוץ. ב'תעסוקתי', צוות של אנשי מקצוע המלווה את האדם בכל שלבי התהליך ועד להשתלבות בהצלחה במשרה המבוקשת. לתכנית אחוזי הצלחה גבוהים מאוד – מעל 85% מבוגרי התכנית משתלבים במשרות שאותן רצו, כולל משרות בכירות במשק.
1 to 10 staff
