Directory · RS
Non-profit Organization Management in Serbia
A register of firms and the professionals working at them in the Non-profit Organization Management sector based in Serbia. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
58 on file
Koučing I Mentoring Asocijacija Srbije - Cmas
Koučing i mentoring asocijacija Srbije – Coaching and mentoring association Serbia (CMAS) – je prvo nacionalno udruženje profesionalaca iz oblasti koučinga i mentorstva, osnovano 2021. godine sa jasnim ciljem da svojim visokostandardizovanim delovanjem i stručnošću svojih članova doprinese ugledu i afirmaciji ovih profesija i njihovom predstavljanju javnosti. Unapređenje kvaliteta života pojedinaca, maksimalno korišćenje ličnih potencijala, razvoj emocionalne i duhovne inteligencije, življenje svesnog, ispunjenog i autentičnog života, osvajanje ličnih sloboda i nazavisnosti, samo su neki od ciljeva koji se s uspehom postižu angažovanjem profesionalnih koučeva i mentora, kao i pohađanjem seminara, radionica i predavanja iz oblasti ličnog i profesionalnog razvoja, liderskih i komunikacijskih veština, međuljudskih odnosa, profesionalne orijentacije i drugo. Klijenti, korisnici koučing i mentoring usluga, pojedinci, grupe i kompanije, u našoj asocijasciji mogu pronaći poverljive stručnjake s iskustvom, akreditovane i priznate, koji su dali svoje doprinose u razvoju i nepretku pojedinaca, grupa i zajednica kroz ostvarenje emcoionalnih, poslovnih i drugih ciljeva. CMAS udruženje klijentima pruža zaštitu time što članstvo i akreditacije uslovljava znanjem, iskustvom, stručnošću, jasnim kompetencijama usklađenim sa međunarodnim, potpisivanjem etičkog kodeksa i redovnim supervizijama. Istovremeno, Koučing i mentoring asocijacija Srbije, pruža zaštitu svojim članovima kao i garanciju kontinuiranog profesionalnog usavršavanja kroz stručni, naučni i istraživački pristup. Na našem sajtu možete pronaći informacije o kvalifikovanim koučevima i mentorima, programske aktivnosti, manifestacije za korisnike, informacije o stručnim skupovima, načine sticanja nacionalne i međunarodne akreditacije pojedinaca i programa, i drugo.
51 to 200 staff
Mladi Istraživači Srbije
Mladi istraživači Srbije su organizacija civilnog društva koja se bavi razvojem volonterizma i promocijom njegove vrednosti, kao i projektima zaštite životne sredine i održivog razvoja.
1 to 10 staff
Tačka Povratka
Misija tačke povratka je da umrežavanjem i programima uspostavimo most poverenja između srpskog društva u zemlji i inostranstvu s ciljem stvaranja otvorenog srpskog društva zasnovano na razmeni znanja i iskustva.
1 to 10 staff
Qué Pasa
The "¿Qué pasa?" platform was developed by students of Hispanic studies as part of the "Hispanizacija.rs" project, under the cultural and informative section of the Society of Hispanicists (Društvo hispanista). The main aim of the "¿Qué pasa?" platform is to enhance student awareness regarding cultural events in the Hispanic world, as well as to foster personal and professional development. On "¿Qué pasa?", students can access information about cultural events in Belgrade, with a particular focus on Hispanic and Lusophone cultures, as well as notable works in Hispanic literature, cinema, and music. The platform also provides details on opportunities for domestic and international scholarships, student exchange programs, volunteering, volunteer camps, and internships. Additionally, it offers guidance on academic rules and responsibilities and supports students in resolving issues at the Faculty of Philology.
1 to 10 staff
Udruženje Poslovnih Žena Srbije Association Of Business Women In Serbia
Networking. Learning. Growing. Association of Business Women in Serbia is a strong, well-known and respected partner in public-private dialogue, contributing to social and economic development, with a special focus on female entrepreneurship as a factor of economic growth.
1 to 10 staff
Čika Boca&mladice
Čika Boca je udruženje roditelja dece i adolescenata i mladih lečenih od raka u detinjstvu nastalo 2011. godine. Ideja pokretanja udruženja je bila najpre pomoći roditeljima koji leče svoju decu informacijama o bolesti, procesu lečenja i ostvarivanju prava. Međutim vrlo brzo smo počeli da kroz aktivnosti sa mladima slušamo i čujemo njihove probleme i zajedno pokušamo da pronađemo rešenja. Mladi su imali potrebu da pričaju o svom iskustvu ali su želeli i da pomognu onima koji se trenutno leče. Nastala je jedna baza mladih ljudi koji su se redovno okupljali i svoju grupu nazvali MladiCe, spajajući reč mladi i slovo C iz šifarnika bolesti (oznaka za cancer). I od 2012. je naziv za survajvere dečijeg raka- MladiCe- prihvaćen naziv i u regionu. Od tada smo zajedno sa MladiCama, prateći njihove potrebe, beležeći sve izazove sa kojima se suočavaju radili na kreiranju aktivnosti, programa koji za cilj imaju njihovo osnaživanje, veće samopouzdanje, socijalnu inkluziju u školu i društvo. Bio je to prirodni rast i razvoj koji je odgovarao na njihove potrebe.
1 to 10 staff
Ženski Centar Milica
Udruženje građana Ženski centar “MILICA” je humanitarno, dobrovoljno, nevladino i neprofitno udruženje osnovano 02.02.2010. godine na neodređeno vreme radi unapređenja položaja i kvaliteta, života i zdravlja žena. Rad udruženja prepoznatljiv je na lokalnom, nacionalnom I internacionalnom nivou a aktivnosti su podržane od strane Ministarstva zdravlja RS, Ministarstva omladine I sporta RS, Instituta za javno zdravlje Srbije “dr Milan Jovanović Batut”,primarnih, sekundarnih I tercijalnih zdravstvenih ustanova. Rad udruženja je usmeren na : Prevenciju, Promovisanje važnosti redovnih preventivnih pregleda i samopregleda, promociju zdravlja, zdravih stilova života Zalaganje za dostupnost kvalitetne dijagnostike za svaku ženu u Srbiji. Psiho-socijalna,iskustvena i emotivna podrška obolelima od raka dojke i ginekoloških karcinoma i njihovim porodicama. Pomoć i podrška zdravstvenim ustanovama i institucijama u poboljšanju kvaliteta usluga Zastupanje onkoloških pacijentkinja u državnim institucijama, komisijama i podkomisijama u cilju ostvarivanja prava na kvalitetno lečenje inovativnim terapijama i rehabilitaciju kao što to imaju onkološke pacijentkinje u regionu, Eropi, Svetu.Tom prilikom je otvoreno predstavništvo u Beogradu u ulici Birčaninova 16b.a u okviru Udruženja je formirano Stručno veće čiji su članovi experti iz oblasti onkologije, hirurgije, ginekologije fizijatrije i td iz četiri tercijalne ustanove u Srbiji: Institut za onkologiju i radiologiju Srbije, Institut za onkologiju Vojvodine, KC Kragujevac i KC Niš. Uloga stručnog veća je savetodavna.
1 to 10 staff
Cdop Centar Za Odgovorno Preduzetništvo Centre For Socially Responsible Entrepreneurship
SRB|ENG]*CDOP - Centar za društveno odgovorno preduzetništvo- je nastao kao težnja i želja da se pomogne pojedincima i organizacijama da svoje lične snove i potencijale razviju kroz društveno odgovorno preduzetništvo, baveći se onim što vole da rade, i tako unapređujući kvalitet života u svom okruženju. Zato naš logo jeste zvezda jer verujemo da je svaki čovek zvezda neizmernog potencijala. Mi smo tu da pomognemo da taj potencijal zasija u svom punom sjaju. Iz ličnog iskustva znamo da je to moguće onda kada poštujemo jedinstvenost svakog pojedinca i ako smo spremni i otvoreni da sarađujemo i dajemo jedni drugima. Naša vizija je da je CDOP inkubator za stvaranje društveno odgovornih ideja koje unapređuju kvalitet života. Naša misija je da CDOP prepoznaje društveno odgovorne ideje i pojedince, aktivno ih podržava kroz svoje edukativne i razvojne programe, time stvarajući društveno odgovorno okruženje.*CDOP - Centre for Socially Responsible Entrepreneurship – is organization which has main objective to continually recognize socially responsible entrepreneurial ideas, individuals and organisations and to actively support them through its educational and development activities, and thus continually support society and people in realization of creative, socially responsible and sustainable ideas and projects. Center is essentially incubator for socially responsible entrepreneurship. Place where innovative individuals can work, gather, learn and network. It is safe place for experimenting and development in one of the most beautiful national parks – Rtanj Mountain. Main activities of the Center are educational and development character that supports individuals as well as ideas that are in its core responsible and sustainable in a long term. Apart from education character, this center represents Center for retreat, recreation as well as active work in the nature.
1 to 10 staff
Centar Za Edukaciju, Razvoj I Usavršavanje Mladih
Udruženje „Centar za edukaciju, razvoj i usavršavanje mladih“ je nevladino i neprofitno udruženje, osnovano na neodređeno vreme radi ostvarivanja ciljeva u oblastima očuvanja kulture, afirmacije, stvaralaštva, ljudskih prava, kreativnosti i preduzetništva mladih ljudi Srbije. Ciljevi udruženja su- unapređenje zaštite životne sredine, edukacije građana, a posebno dece i mladih o značaju čuvanja i zaštite životne sredine, organizovanje aktivnosti na rehabilitaciji ugroženih područija, kao i javno zalaganje za promene navika u pogledu korišćenja i čuvanja u pogledu postupanja sa otpadnim materijalima- unapređenje mentalnog zdravlja mladih, edukacija građana, a posebno dece i mladih o značaju i očivanju mentalnog zdravlja, organizovanja aktivnosti na rehabilitaciji ugroženih grupa građana, kao i javno zalaganje za promenu loših navika pojedinaca u pogledu zloupotrebe i iskorišćavanja svog statusa u društvu- unapređenje obrazovanje mladih, edukacija građana, a posebno dece i mladih o značaju savremenih pristupa u obrazovanju, kao i savremenim metodama naučno-istraživačkog i terensko-kabinskog pristupa učenju, organizovanje aktivnosti na rehabilitaciji zastarelih nauka i prikaza savremenih dostignuća mladih, kao i pripreme za praktičnu primenu stečenog znanja- unapređenje razvoja mladih kooperativa radi podizanja svesti o mestu, značaju i ulozi privredno-ekonomskog razvoja na teritoriji naše društvene zajednice, osposobljavanje i ostvarivanje novih razvojnih privrednih potencijala i segmenata unutar društva, kao i osavremenjavanje pristupa u pogledu procesa proizvodnje- unapređenje međinarodnih odnosa mladih, povezivanje sa mladima iz drugih zemalja radi ostvarivanja ukupnog boljitka i opšteg napretka u svim segmentima društvenog, privrednog i političkog života- unapređenje i poboljšanje ukupnog društvenog položaja u Republici Srbiji.
1 to 10 staff
Asocijacija Za Mlade Pančevo
Asocijacija za mlade je nevladino i neprofitno udruženje, osnovano na neodređeno vreme radi ostvarivanja ciljeva u oblasti razvoja civilnog društva, obrazovanja mladih i razvoja neformalnog obrazovanja, zdravlja mladih i odrastanja, poboljšanja socijalne uključenosti dece i mladih sa invaliditetom i posebnim potrebama, kao i ostalih socijalno ugroženih kategorija stanovništva, bezbednosti dece i mladih, aktivizma i volonterizma mladih, mobilnosti i interkulturalizma, ekologije i podizanja društvene svesti dece i mladih u oblasti sporta, kulture i umetnosti. Ciljevi Asocijacije su: promocija, zaštita i unapređenje ljudskih prava i sloboda, razvoj ekoloških ljudskih prava, unapređenje ravnopravnosti, dostupnosti i inkluzivnosti u obrazovanju i razvoj neformalnog, permanentnog i celoživotnog učenja, objedinjavanje razičitih vidova kulturnih, umetničkih i sportskih akcija alternativnog usmrenja, podsticanje individualne kreativnosti i samosvesti kroz različite radionice, edukacije i stručna usavršavanja, podsticanje razvoja lokalne samouprave kroz učešće mladih u donošenju odluka i jačanje kapaciteta institucija i organizacija za primenu programa razvoja ključnih kompetencija i primena standarda kvaliteta u profesionalnom radu sa decom i mladima, poboljšanje socio-psihološkog i psiho-fizičkog zdravlja mladih, osvešćivanje i prevencija kriminala i nasilja kod dece i mladih, bezbednost dece i mladih u saobraćaju, širenje međuljudske tolerancije i razumevanja, podizanju svesti o značaju volonterizma i aktivizma, povećanje mobilnosti i povećanje socijalne uključenosti dece i mladih sa invaliditetom i posebnim potrebama, kao i ostalih socijalno ugroženih kategorija stanovništva.
1 to 10 staff
