Technical and Vocational Training in Germany

Soa.Academy

Workshop TIME! In der soa.ACADEMY lernst du das Tapezieren von Luxustapeten, Erstellen von Microcementböden, Erarbeiten kreativer Oberflächen, Spachteln bis Q4+, Fugenlose Bäder bis hin zu diversen Verkaufstraining’s.

1 to 10 staff

Techma Ellwangen

Berufliche Schule für Technik & Management Kontakt: Mail: info@techma-ellwangen.de robert.knietig@techma-ellwangen.de Tel: 07961 Fax: 079618726590

1001 to 5000 staff

Vita-Guard

VITA-GUARD is a company based out of Hauptstraße, Bochum, Germany.

11 to 50 staff

Adolph-Kolping-Berufskolleg

Das Adolph-Kolping-Berufskolleg (vollständiger Name Adolph-Kolping-Berufskolleg – Schule der Sekundarstufe II der Stadt Münster) in Münster ist ein Berufskolleg in Nordrhein-Westfalen, welches 1829 als erste Sonntagsschule der preußischen Provinz Westfalen gegründet wurde. Die Umbenennung nach Adolph Kolping erfolgte 1978, die Umwandlung der Schulform in eine Kollegschule erfolgte 2007. Insgesamt besitzt das Adolph-Kolping-Berufskolleg 39 Bildungsgänge, die in die hier 10 genannten Abteilungen fallen: Berufsschule mit den Bereichen Druck- und Medientechnik, Ernährung und Hauswirtschaft, Farbtechnik und Raumgestaltung, Hotelkaufleute sowie Gold- und Silberschmiede Berufsorientierungsjahr Holz-/Metalltechnik Berufsgrundschuljahr für Holztechnik, Metalltechnik, Farbtechnik und Raumgestaltung Zweijährige Höhere Berufsfachschule Drucktechnik Dreijährige Höhere Berufsfachschule Fachoberschule Berufliches Gymnasium, Fachbereich Gestaltung, mit dem fachlichen Schwerpunkt Kunst und Gestaltung Fachschule Technik mit den Fachrichtungen Farb- und Lacktechnik sowie Druck- und Medientechnik

1001 to 5000 staff

Bildungsinstitut Vogel

Your vocational training expert in the heart of the Ruhrgebiet with more than 30 years of experience in the areas of vocational trainings, professional development and qualification.

51 to 200 staff

Mea Professional Training Gmbh & Co. Kg

Wir machen die Besten noch besser! Die MEA Professional Training GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich auf die Durchführung von beruflicher Weiterbildung und Schulungen spezialisiert hat. MPT bietet verschiedene Trainingsprogramme und Seminare in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, THT-Löten, Fluidtechnik und Befähigungen- und Führerscheinen an.

1 to 10 staff

Sc-Digitrain

1 to 10 staff

Zukunftswerkstatt Buchholz

Ziel der Zukunftswerkstatt ist es, Kinder und Jugendliche für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern. Wir möchten MINT-Themen begreifbar, erlebbar und verstehbar gestalten und ein Grundverständnis für technologische Zusammenhänge aufbauen. Neben diesen Angeboten im Bereich der MINT-Fächer werden seit dem Schuljahr 2018/19 an der Zukunftswerkstatt Projekte zur Berufsorientierung durchgeführt. Die Projekte dauern ein Schulhalbjahr und werden zu viert im Team durchgeführt. Die Projekte vermitteln einen Einblick in die Arbeitsweisen aktueller MINT-Berufe. Vielen Projekten sind passende regionale Unternehmen und Betriebe zugeordnet, die Praktikumsplätze anbieten. Die Projekte zur Berufsorientierung sind ein ergänzender Teil des Berufsorientierungsprogramms der jeweiligen Schule.

11 to 50 staff

Jhb Gmbh

Die Jobhilfe Berlin ist eine etablierte Bildungseinrichtung, die sich auf Erwachsenenbildung, Coaching und Personalvermittlung spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und den passenden Arbeitsplatz zu finden. Außerdem helfen wir Unternehmen, das passende Personal zu finden und bieten hierbei ein ganzheitliches Paket an. Unser Team besteht aus qualifizierten Dozenten und Beratern, die über langjährige Erfahrung in ihren Fachbereichen verfügen und Ihnen fundiertes Wissen sowie praktische Fähigkeiten vermitteln. Wir bieten maßgeschneiderte Kurse an, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Jobsuche, bieten Bewerbungstrainings und helfen Ihnen bei der Karriereplanung. Wir sind stolz darauf, viele Teilnehmer erfolgreich weitergebildet bzw. viele Vermittlungen in attraktive Arbeitsstellen erreicht zu haben

1 to 10 staff

Schwingel.Tec Gmbh

schwingel.tec GmbH - Ihr ständiger Begleiter für Training, Engineering und Consulting im Bereich Elektrotechnik

11 to 50 staff

Bahndienstleistungen Sebastian Schlemmer Gmbh

Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen in der Bahnbranche. In folgenden Bereichen sind wir für Sie aktiv- Anerkannte Ausbildungsstelle nach §14 TfV - Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung Ihrer Personale - Erstellen von unterstützendem Material für die Ausbildung - Beratungs- & Unterstützungsleistungen im Bahnbetrieb - Schulungen im Servicebereich, auch außerhalb des Bahnsektors - Durchführung von externen Kontrollen der Mitarbeitenden auf Grundlage des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) des Kunden Abnahme von Prüfungen nach TfV und TfPV durch Sebastian Schlemmer, anerkannter Prüfer nach §15 TfV

1 to 10 staff

Karl-Peter-Obermaier-Schule Passau Bs1 Passau

Die Staatliche Berufsschule 1 Passau ist das Zentrum für kompetente und innovative Aus- und Weiterbildung im östlichen Niederbayern. Wir sind Partner der Ausbildungsbetriebe für Metalltechnik (Fertigungs, Versorgungs- und Fahrzeugtechnik), Elektrotechnik, IT-Technik, Körperpflege, Ernährung (Gastronomie und Metzger/Metzgereifachverkäufer) und Agrarwirtschaft.

51 to 200 staff

Red Hot Moon Gmbh & Co. Kg

1 to 10 staff

Avb Akademie Gmbh & Co. Kg

Wir bereiten Sie auf Ihre Aufgaben in den Bereichen Veranstaltungs- und Besuchersicherheit, Arbeitssicherheit sowie Brandschutz, Evakuierung, Erste-Hilfe und Infektionsschutz respektive Ihren Einsatz als Hygienebauftragte vor. In unserer Rubrik „Seminare“ finden Sie folgende Themenbereiche: Leitung und Aufsicht in Versammlungsstätten / Veranstaltungssicherheit Brandschutz Hygiene und Sanitätswesen Wir würden uns freuen, Sie in einem unserer Seminare begrüßen zu können.

11 to 50 staff

Goba Akademie

1 to 10 staff

Jobuniversity Gmbh

Duale Berufsausbildung für internationale Auszubildende

51 to 200 staff

Ninja-Training.De

Ninja Training ist ein spezialisiertes Weiterbildungsunternehmen mit Sitz in der Region Hannover, das sich auf praxisnahe Schulungen in den Bereichen Projektmanagement, IT-Service-Management und agile Methoden konzentriert. Das Unternehmen bietet zertifizierte Trainings zu international anerkannten Standards wie PRINCE2®, ITIL®, Titanic ITSM, Scrum, Kanban, DevOps und AgileSHIFT® an. Die Trainings werden von erfahrenen Experten durchgeführt und richten sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in modernen Arbeitsmethoden ausbauen möchten. Dabei legt Ninja Training besonderen Wert auf die Kombination von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung, um den Transfer in den Arbeitsalltag zu gewährleisten. Ein Alleinstellungsmerkmal von Ninja Training ist die kreative Vermittlung der Inhalte: Die verschiedenen Trainingsmethoden werden humorvoll als "Ninja-Techniken" präsentiert, wobei jede Methode einem "Ninja-Charakter" zugeordnet ist – beispielsweise steht "SCRUM" für den inkrementellen und iterativen Ninja, während "PRINCE2®" den prozessorientierten und skalierbaren Ninja repräsentiert. Neben Präsenzseminaren bietet das Unternehmen auch digitale Lernformate an, um flexibles und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Alle Kurse werden in Zusammenarbeit mit akkreditierten Trainingsorganisationen durchgeführt, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Mit diesem innovativen Ansatz positioniert sich Ninja Training als moderner Bildungspartner für Unternehmen und Einzelpersonen, die ihre Fähigkeiten in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt weiterentwickeln möchten.

1 to 10 staff

Quirito Academy Gmbh

Wir sind ein moderner Bildungsträger mit Sitz in Deutschland Wir setzen modernste Schulungsmethoden und -medien ein, um für dich ein effizientes und motivierendes Lernumfeld zu schaffen. Im Fokus liegt bei uns das ortsunabhängige Lernen bei gleichzeitig intensiver Betreuung durch unsere freundlichen Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf dich!

51 to 200 staff

Berufsbildungszentrum Nordhausen Ggmbh

Außerbetriebliche Bildungseinrichtung für gewerblich-technische und kaufmännische Berufe, sowie Fahrschul- und Fahrsicherheitstrainingszentrum.

51 to 200 staff

Walther-Rathenau-Gewerbeschule

Walther-Rathenau-Gewerbeschule ist eine Berufliche Schule in Freiburg, Breisgau und bildet ca. 1500 Schülerinnen und Schüler in den Berufsfeldern Elektrotechnik, IT, Chemie und Pharmazie aus.

51 to 200 staff

Mobilianz Gmbh

Wir erbringen Fahrsicherheits- und Notfalltrainings für Unternehmen.

1 to 10 staff

Berufsbildende Schulen Verden

Bündelschule

51 to 200 staff

Markus Bruckmeier - Digital Learning Solutions

Es gibt keinen Mangel an Menschen, sondern einen Mangel an Qualifikation. Hierfür gibt es Lösungen. Wir müssen die Aus- und Weiterbildung grundlegend neu denken, neue Technologien nutzen, notwendige #FutureSkills vermitteln und lebenslanges Lernen in die Abläufe integrieren. Ein Beispiel für das, was schief läuft: Der Fachkräftemangel wird mit der Art, wie wir lehren, massiv befeuert: durch „Druckbetankung”, Auswendiglernen und Bestrafung durch schlechte Noten, wenn es nicht genau dem entspricht, was gelehrt wurde. So wird die künftige Arbeitsgeneration dazu erzogen, das Alte und Eingefahrene umzusetzen, „wie es schon immer gemacht wurde”. Innovationen werden im Keim erstickt. Dabei gibt es unzählige Möglichkeiten, die Aus- und Weiterbildung unserer Fachkräfte zu verbessern. Dazu zählen: praxisnahes E-Learning Augmented Reality (AR) Virtual Reality (VR) Künstliche Intelligenz Aber: Die einzelnen Zahnräder müssen ineinandergreifen, sich ergänzen, harmonieren, online wie offline. Und am Ende jedes Elements steht der Praxisbezug und das TUN! an erster Stelle. Denn nur so können wir sicherstellen, dass das Gelernte auch im Gedächtnis bleibt und einen Nutzen bringt. Und genau für diesen NUTZEN! stehen wir bei Markus Bruckmeier – Digital Learning Solutions.

1 to 10 staff

Berufsschulzentrum Am Westerberg

Berufsschulzentrum Am Westerberg is a hospitality company based out of 35 Stüvestraße, Osnabrück, Germany.

51 to 200 staff

20watt Akademie

Mit innovativen Methoden und maßgeschneiderten Trainingsprogrammen unterstützen wir Einzelpersonen und Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Botschaften überzeugend zu präsentieren. Unsere Leistungen im Überblick: Präsentationstraining: Ob für Führungskräfte, Vertriebsteams oder öffentliche Redner – wir bieten spezialisierte Trainings, die Ihre Präsentationsfähigkeiten auf das nächste Level heben. Lernen Sie, wie Sie Ihr Publikum fesseln, komplexe Inhalte verständlich vermitteln und nachhaltig in Erinnerung bleiben. Individuelle Coachings: Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir für Sie maßgeschneiderte Coaching-Programme, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zu mehr Souveränität und Erfolg. Workshops und Seminare: In unseren interaktiven Workshops und Seminaren vermitteln wir nicht nur Wissen, sondern schaffen Erlebnisse. Durch praxisnahe Übungen und kreative Didaktik fördern wir den direkten Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag. Keynotes und Vorträge: Kilian Hein, der Gründer der 20WATT Akademie, ist ein charismatischer Redner und erfahrener Trainer. Mit seinen inspirierenden Keynotes und Vorträgen begeistert er sein Publikum und regt zum Nachdenken und Handeln an. Unsere Philosophie: Wir glauben daran, dass Lernen nicht nur den Verstand bereichert, sondern auch Wachstum und Erfolg befeuert. Unsere Mission ist es, Wissen so zu vermitteln, dass es begeistert und dauerhaft im Gedächtnis bleibt. Dafür setzen wir auf fundierte Inhalte, praxisorientierte Methoden und eine Atmosphäre der Offenheit und des Respekts.

1 to 10 staff

Bewerbungs-Profil Training Christina Ehms

Bewerbungs-Profil Trainerin für LinkedIn 45 plus |#unlockyourpotential Training im 1:1, damit du entspannt deinen traumjob suchst und dabei von den richtigen Recruitern und potentiellen Arbeitgebern gefunden wirst.

1 to 10 staff

Model2parts Academy

Online-Lernplattform für Fertigungswissen. CAD, CAM und CNC online mit individuellem Trainer-Feedback model2parts Academy by UNISTACK Headerbild: Autodesk

1 to 10 staff

Robo-Studio Ggmbh

Das Robo-Studio ist ein Ort an dem Kinder und Jugendliche ihre Visionen und Ideen, mithilfe innovativer Technik und neuartigen Lernmethoden, Wirklichkeit werden lassen. Die Kreativität in künstlerischen und wissenschaftlichen Bereichen zu fördern, ist uns besonders wichtig. Sie sind für die persönliche Entwicklung und ein starkes Selbstbewusstsein wesentlich.

1 to 10 staff

It Ausbildung Powered By Dxc

Der IT‑Fachkräftemangel ist kein Zufall – sondern das Ergebnis verpasster Entscheidungen. Seit über 25 Jahren bieten wir mit IT Ausbildung+ eine Antwort darauf: Wir haben die duale Ausbildung neu gedacht, um Nachwuchskräfte praxisnah zu qualifizieren, Unternehmen zu entlasten und die Ausbildungsqualität nachhaltig zu erhöhen. Dazu ergänzen wir die klassische Ausbildung um eine dritte Säule: fachspezifische Seminare, Projektsimulationen und gezielte Prüfungsvorbereitung. Das ermöglicht eine verkürzte Ausbildungszeit – bei gleichzeitig höherer Kompetenz. Ihre Vorteile mit IT Ausbildung+: Fachkräfte schneller einsetzen: Ausbildungsdauer auf 2 Jahre reduzierbar Praxisorientierter ausbilden: Auszubildende werden schneller produktiv Effizienter wirtschaften: Geringere Kosten durch Kooperation mit weiteren IT-Unternehmen Ausbilder entlasten: Verantwortung sinnvoll teilen IT Ausbildung+ – damit aus Nachwuchs echte Zukunft wird.

11 to 50 staff

Landesbetrieb Zaf

Der Landesbetrieb ZAF ist eine Einrichtung der Stadt Hamburg mit Aufgaben, die auf die Zukunft der FHH ausgerichtet sind. Wir bilden den Nachwuchs für die allgemeine Verwaltung und die Soziale Arbeit aus und wir bieten Qualifizierung und Fortbildung für alle Beschäftigten an. Der Landesbetrieb ZAF ist einer von zwei Landesbetrieben des Personalamtes der Freien und Hansestadt Hamburg. Während das Personalamt als aufsichtführende Behörde die ministeriellen Aufgaben rund um das Thema „Personal“ für die öffentliche Verwaltung verantwortet, übt der Landesbetrieb im Auftrag des Personalamtes operative Tätigkeiten aus. Der Landesbetrieb wird zielorientiert gesteuert. Zwischen Landesbetrieb und Personalamt wird jährlich eine Ziel- und Leistungsvereinbarung geschlossen. In dieser verpflichtet sich der Landesbetrieb, bestimmte Zielzahlen zu erreichen. Im Gegenzug sagt das Personalamt einen Zuschuss zum Wirtschaftsplan zu. Somit kann der Landesbetrieb bestimmte Dienstleistungen kostenfrei für die Behörden und Ämter anbieten. Andere Leistungen, für die der Zuschuss nicht ausreicht, sind dagegen kostenpflichtig und werden über Preise finanziert. Die Bereiche des ZAF, also die Verwaltungsschule, der Fortbildungsbereich und der Ausbildungsbereich, arbeiten im Normannenweg. In dieses Gebäude ist das ZAF im Jahr 2008 gezogen. Insgesamt sind im Landesbetrieb ZAF rund 100 Menschen beschäftigt. Daneben sind wir Dienstvorgesetzte von rund 600 Nachwuchskräften.

51 to 200 staff

Saz - Schweriner Aus- Und Weiterbildungszentrum E.V

Als engagierter Bildungsdienstleister stärkt das saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e. V.(saz e. V.) junge Talente und Fachkräfte in Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind ein zertifiziertes Weiterbildungszentrum mit Schwerpunkten in der Kunststoff, Elektro- und Metalltechnik, das durch Berufsorientierung, Verbundausbildung, Weiterbildung und berufliche Integration Perspektiven schafft – und das seit über 25 Jahren. Unsere Schwerpunkte Verbundausbildung: In Kooperation mit etwa 200 Unternehmen ermöglichen wir praxisnahe Lehre – jährlich profitieren rund 750 Auszubildende von diesem erfolgreichen Modell Schwerin. Technologieorientiertes Lernen: Modernste Labore und Werkstätten für CNC-Technik, Roboter- und Automationstechnik, Metallbearbeitung, SPS sowie Kunststofftechnik bilden das Rückgrat unseres praxisnahen Bildungsansatzes Weiterbildung MV. Qualität und Zulassung: Wir erfüllen höchste Standards – mit DIN EN ISO 9001-Zertifizierung, AZAV-Trägerzulassung und öffentlicher Anerkennung als Bildungseinrichtung Weiterbildung MV. Weiterbildung & Aufstieg: Von Umschulungen und Nachqualifizierungen bis zu Aufstiegs­fortbildungen wie Industriemeister, Berufspädagogik (AEVO) und technische Fachwirte – wir bieten passgenaue Bildungswege inkl. Beratung und Förderung Weiterbildung MV. Was uns antreibt Wir glauben, dass Bildung der Schlüssel ist, um Fachkräfte zu fördern, individuelle Potentiale zu entfalten und zugleich die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region zu stärken. Dabei setzen wir auf modernste Technik, umfassende Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft. Möchten Sie sich weiterbilden, aufsteigen oder gemeinsam mit uns Fachkräfte sichern? Lassen Sie uns vernetzen – wir gestalten Zukunft mit Bildung.

11 to 50 staff

Carl-Hofer-Schule Karlsruhe

Duale Berufsausbildung Berufskolleg Grafik-Design Berufskolleg Fotografie & Medien Berufliches Gymnasium, Profil Gestaltungs- und Medientechnik Berufsvorbereitung Berufsfachschule Mediengestaltung Berufsfachschule Textil und Raumgestaltung Fachschule für Druck- und Medientechnik

51 to 200 staff

Dualwerk Ausbildungscampus Ggmbh

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in Nordhessen bieten wir bei den bg gemeinnützigen Werkstätten eine breite Palette von Dienstleistungen in unseren vier Kernbereichen: Holz, Metall, Elektro-Werkstatt und Schneiderei. Holzwerkstatt: Hier entstehen Qualitätsmöbel aus nachhaltig bezogenen Massivhölzern und Holzwerkstoffen. Unsere Expertise reicht von Vollholzverarbeitung mit traditionellen Techniken bis hin zu modernen CNC-Verfahren, um langlebige und individuelle Möbelstücke zu schaffen. Metallwerkstatt: Wir bieten präzise Metallbearbeitung, von Änderungen an bestehenden Teilen bis hin zur Fertigung komplexer Komponenten. Unser Angebot umfasst Drehen, Fräsen, Schweißen und Wärmebehandlung, um qualitativ hochwertige Produkte für verschiedene Industriebetriebe zu liefern. Elektrowerkstatt: Spezialisiert auf den Bau von Schaltschränken, Lehrmitteln und die Instandhaltung von Elektrokleingeräten, vereinen wir Qualität und Präzision. Wir bieten umfassende Lösungen, von Prototypen bis zur VDE-Prüfung. Schneiderei: Mit einem Team aus erfahrenen Schneidermeisterinnen und Bekleidungsingenieurinnen realisieren wir individuelle Bekleidungs- und Textilprojekte. Von der Fertigung von Erstmustern bis hin zur Kleinserienproduktion, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf.

11 to 50 staff

Gih Bayern E.V

Der GIH Bayern ist Ihr erster Ansprechpartner vor Ort, wenn es um Energie­effizienz­maßnahmen und Energie­beratung geht. Der GIH Bayern e. V. versteht sich als Interessenverband der Gebäudeenergieberatenden in Bayern. Er vertritt seit erfolgreich die Anliegen seiner über 1400 Mitglieder und steht als erster Fachverband für Gebäudeenergieberatende in Deutschland überhaupt sowie als zweit mitgliederstärkster Einzelverband bundesweit für einen jungen, aufstrebenden Berufsstand. GIH Bayern e. V. fördert und sichert über seine Informationspolitik und seine Weiterbildungsveranstaltungen die neutrale und kompetente Qualität von Energieberatungen seiner Mitglieder. GIH Bayern e. V. vertritt die Interessen seiner Mitglieder auf Landesebene sowie in lokalen und regionalen Gremien. Gleichzeitig ist er Mitglied im GIH Bundesverband. Dieser bündelt die Aktivitäten von 13 Landesverbänden und verschafft den Anliegen der Energieberaterinnen und Energieberater deutschlandweit Gehör.

1 to 10 staff

Martin-Segitz-School State Vocational School Iii

Martin-Segitz-School in Fürth, Germany (Vocational School 3) supports young people on their path into professional life – with modern education, dedicated teachers, and a strong practical focus.

1001 to 5000 staff

Moderationsarena

Du kennst eine Welt, in der der berufliche Kalender vor lauter Terminen überquillt und der berufliche Alltag von Meetings bestimmt wird, die dazu auch noch ineffizient ablaufen, teilweise überflüssig sind und ständig überzogen werden? Studien belegen immer wieder, dass Mitarbeitende nicht selten einen Tag pro Woche mit der Teilnahme an ineffizienten Meetings verschwenden. Bei Führungskräften geht die Verschwendung oft darüber hinaus. Eine traurige und kostspielige Realität für und in Unternehmen. Wie sieht es bei Dir im Unternehmen aus?

1 to 10 staff

Rukki

We believe the world becomes a better place when young people regain confidence in making their first career decisions. Through our work, we empower them because our mission is not only to provide an overview of different career fields but also to actively support them in finding the career path that suits them best. Together, we create a future where every rookie finds the perfect apprenticeship or job. 🤝

1 to 10 staff

Steuerberaterverein Nordrhein-Westfalen E.V

Der StBV NRW setzt sich für die Interessen und Belange der Gesamtheit seiner Mitglieder ein. Dem Verein obliegen insbesondere - die wissenschaftliche und praktische Förderung des Steuerberatungswesens - die fachliche Förderung seiner Mitglieder und des beruflichen Nachwuchses - die Wahrung und Vertretung der Interessenten der Steuerberater in fachlichen oder berufsständischen Belangen - die Pflege der Berufsgemeinschaft Neben der berufsrechtlichen und berufspolitischen Arbeit – insbesondere über die Mitgliedschaft im Bundesverband der Steuerberater e. V. – gehört die Förderung der Facharbeit seit jeher zu den prägenden Aufgaben des Vereins. Bereits im Jahr 1949 wurde die erste Steuerfachtagung durchgeführt. Bei dieser ganztätigen Fachveranstaltung in Düsseldorf, die auch heute noch das Großereignis in der Facharbeit des Vereins bildet, kommen vormittags leitende Mitarbeiter der Finanzverwaltung, Richter der Finanzgerichte bzw. des Bundesfinanzhofes sowie Hochschullehrer zu Wort. Nachmittags findet insbesondere eine Podiumsdiskussion zwischen Vertretern der Finanzverwaltung und der Beraterschaft statt. Anhand von Fällen werden aktuelle steuerrechtliche und bilanzrechtliche Fragen praxisnah diskutiert. Einmal jährlich findet die Arbeits- und Diskussionstagung zu aktuellen praxisrelevanten Themen als 1,5-tägige Veranstaltung, mit Einladung auch von Begleitpersonen und gesellschaftlichem Teil, statt. Ergänzt wird das fachliche Leistungsangebot des Vereins durch Seminare – Präsenz- und Online-Seminare –, die nicht nur Vereinsmitgliedern und deren Mitarbeitern, sondern auch anderen Berufskollegen sowie Interessenten aus dem Bereich der Wirtschaft angeboten werden.

1 to 10 staff

Adams Business Leadership Program

ADAMS Business Leadership Program Führung trainieren wie Jetpiloten – strategisch, präzise, effizient! Führungskräfte stehen täglich vor komplexen Herausforderungen, in denen schnelle Entscheidungen, Teamwork und klare Kommunikation gefragt sind. Doch wie trifft man auch unter Druck die richtigen Entscheidungen? Wie arbeitet das Team am Effizientesten? Und wie kommuniziert man so, dass die Fehlerquote gering bleibt? Unser einzigartiges Business Leadership Program beantwortet genau diese Fragen. Wir vermitteln Ihnen die Kompetenzen, die die Luftfahrt sicher machen – hautnah, intensiv und unvergesslich! Unsere Mission – Kompetenz durch unsere Perspektive Mit unserer Erfahrung aus der militärischen und zivilen Luftfahrt zeigen wir Entscheidungsträgern und Teams, wie Piloten in Extremsituationen agieren und wie diese Prinzipien auf Ihren Unternehmensalltag übertragbar sind. Das Alleinstellungsmerkmal: Unsere Teilnehmenden fliegen Trainingsmissionen in einem professionellen Eurofighter-Simulator – und erleben Führung aus einer völlig neuen Perspektive.

51 to 200 staff

Bildungswerk Der Grafschafter Wirtschaft E.V

Egal an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie sich gerade befinden: Wir können Sie dabei unterstützen, die nächsten Schritte zu gehen. Unser Angebot richtet sich an alle Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen, die sich weiterentwickeln möchten und dabei auf echte Qualifikation setzen. Die Unternehmen in der Region schätzen uns als kompetente:n Partner:in in allen Fragen der betriebsnahen Fort- und Weiterbildung. Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen bieten wir ein ausgewogenes Programm für praxisnahe Weiterbildung und langfristige Bildungsplanung. Dazu gehören neben Lehrgängen für angehende Industriemeister:innen auch Schulungen für Fach- und Führungskräfte sowie Seminare und Prüfungsvorbereitungskurse für Auszubildende.

1 to 10 staff

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder E.V

Wir, der Bundesverband Deutscher Berufsausbilder sind seit 1972 für die Berufsausbildung als erste berufsständische Vertretung aktiv. Unsere Mitglieder sind aktives, ausbildendes Fachpersonal – vom Berufsausbildenden über Ausbildungsbeauftragten, Berufsschullehrende und Personalverantwortliche sowie Dozierende. Dabei vertreten wir politisch unabhängig und gemeinnützig sowie ehrenamtlich unsere Mitglieder. Ziel ist die berufliche Ausbildung in Deutschland zu stärken und zu transformieren. Das tun wir in dem wir die Mitglieder auf Bundes- und Landesebene auch in politischen Gremien vertreten und für ihre Tätigkeit qualifizieren. Darüber hinaus pflegen wir auch ein europaweites Netzwerk mit Ausbilderverbänden anderer Länder in europäischen Projekten.

201 to 500 staff

Fortschritt Akademie Gmbh

Mit unserer maßgeschneiderten Online-Ausbildung in SEO, Ads und E-Mail Marketing stellst Du sicher, dass Dein Unternehmen fit für die Zukunft ist. Die besten Nachrichten? Du kannst bis zu 100% Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz und die Agentur für Arbeit erhalten, inklusive Zuschuss zu den Lohnkosten. Investiere jetzt in die Weiterbildung Deines Teams und bleib der Konkurrenz voraus.

1 to 10 staff

Ki Kompass

Es ist so weit: Am 24. November startet der KI Führerschein! Ihre 3-Stunden-KI-Schulung für effiziente KI Kompetenz und EU AI Act Compliance. Unsere Lösungen: Vom digitalen KI-Führerschein bis zur individuellen Enterprise-Lösung. Mit KI Kompass lernen Ihre Teams, KI richtig gut einzusetzen.

1 to 10 staff

Lytris

Lytris is the AI that understands math

1 to 10 staff

Merz Service Gmbh

Schulungen im Bereich der Arbeitssicherheit, wie z.B. Kran, Hubarbeitsbühnen- und Staplerschein. Ausbildung von Brandschutzhelfern mit modernster Technik, z.B. VR-Technik Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen. Handelsvertretung für Steyr Automotive; Geschäftsbereich MUT

1 to 10 staff

One Step Ahead Ug

Bei One Step Ahead sind wir Ihr engagierter Partner, um Sie in der digitalen Welt immer einen Schritt voraus zu bringen. Wir spezialisieren uns darauf, Ihnen zukunftsweisende Kompetenzen für die digitale Transformation zu vermitteln. Unsere digitalen Weiterbildungsangebote verbinden Theorie und Praxis ideal, sodass Sie erworbenes Wissen direkt anwenden können. Ob für Berufstätige, Unternehmen oder Arbeitssuchende – wir sind Ihr Sprungbrett in die digitale Zukunft. Profitieren Sie von unserer Expertise in Weiterbildung und Beratung, um die Chancen des digitalen Wandels optimal zu nutzen. Bleiben Sie mit uns "One Step Ahead"!

1 to 10 staff

Pv Campus

PV Campus bietet dir anwendungsorientierte und praxisnahe Online-Weiterbildungen, die du ganz einfach parallel zu deinem Berufsalltages absolvieren kannst. Du willst mehr wissen, deine Kenntnisse im Bereich Photovoltaik erweitern oder auffrischen? Du möchtest Deinen Kunden eine fundierte Beratung anbieten, die auch vor Entscheidern Bestand hat? 4 : • Kompaktes und branchenaktuelles Wissen über Photovoltaik-Lösungen, Energiespeicher und -management sowie Sektorenkopplung • Sofort anwendbare Daumenregeln und Argumente für die fachkundige Beratung • Begleitmaterial aus der Praxis: Checklisten, Werkzeuge und Best Practice Beispiele • Online Live-Unterricht und flexibel nutzbare Videolektionen • Kleingruppen mit maximal 10 Teilnehmern In unseren zertifizierten Kursen lernst du auf dem aktuellen Stand der Technik herstellerunabhängig die relevanten PV-Lösungen und Komponenten kennen. Wir geben dir einen Überblick zum Markt und den Kundenbedürfnissen. Und wir machen dich fit in Planung und Wirtschaftlichkeit von Systemen für Privat- und Gewerbekunden. Für Fortgeschrittene bieten wir Seminare zu Wärmepumpen & PV, Energiemanagement, dynamischen Stromtarifen, Stromspeicher für Gewerbeprojekte etc. Dietmar Geckeler, Inhaber und Geschäftsführer denersol & PV Campus. Ich bin seit über 20 Jahren in den erneuerbaren Energien tätig. Und ich brenne für unser Ziel: Energiesysteme basierend auf 100 % erneuerbaren Ressourcen und Klimaneutralität vor 2035. Kernexpertisen: Photovoltaik, Energiespeicher, Elektromobilität, Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnik Mit dem denersol Team beraten, konzipieren, planen und begleiten wir Energieversorgungsprojekte und neue Geschäftsmodelle für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität.

1 to 10 staff

Rhino.Inside.Revit Community

We help AEC professionals master the automation and optimization of BIM workflows using Rhino.Inside for Revit.

1 to 10 staff