Davide B•••

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On the record

Da sempre appassionato del vasto mondo HR nei quasi 10 anni di esperienza professionale nel settore ho avuto la possibilità di acquisire competenze variegate. Formazione-Progettazione, organizzazione e coordinamento di corsi di formazione sia finanziata che privata per lavoratori e disoccupati-Conoscenza approfondita e utilizzo dei principali canali di finanziamento della formazione: Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, For.te etc;) Forma.temp; sistema Dote; Formazione finanziata per apprendistato-Misurazione e valutazione dell'efficacia degli interventi formativi -Tutoraggio di gruppo e individuale su corsi sia per disoccupati che per lavoratori-Docenze nei seguenti ambiti: sicurezza nei luoghi di lavoro; orientamento al lavoro, self marketing, diritto del lavoro, gestione efficace del tempo, organizzazione aziendale. Esperienze d'aula con utenze diversificate: disoccupati, operai, impiegati e dirigenti. Ricerca e selezione del personale- ricerca e selezione sia di personale dipendente che di collaboratori e consulenti esterni- implementazione di strategie di reclutamento tramite l'uso di Social Network Orientamento e talent management-Progettazione e coordinamento di progetti di Politiche attive del lavoro finanziate attraverso diversi canali: Sistema dote; Garanzia Giovani, Fondo Forma.temp-ideazione e coordinamento di programmi di attrazione e formazione di risorse ad alto potenziale da inserire presso aziende sia con contratti a tempo determinato che permanent. Sicurezza nei luoghi di lavoro-RSPP aziendale- Organizzazione e coordinamento di corsi in ambito sicurezza per clienti esterni. Gestione e amministrazione personale-responsabilità della contrattualizzazione/ gestione amministrativa quotidiana di consulenti e collaboratori impegnati sui progetti di formazione e orientamento. Comunicazione HR- ideazione e gestione di Newsletter dedicate al mondo del lavoro e della formazione