Adam W•••

About

On the record

Nazywam się Adam W••• i od ponad dekady jestem związany z branżą IT, gdzie łączę doświadczenie menedżerskie z autentyczną pasją do sztucznej inteligencji. Obecnie kieruję działem IT w firmie Domator24 – właściciela marek Diablo Chairs i Jan Nowak – odpowiadając za całościowe zarządzanie technologią oraz przeprowadzenie cyfrowej transformacji w e-commerce’owej organizacji liczącej blisko 200 osób. Mam za sobą 11 lat prowadzenia projektów IT – od tych klasycznych, po złożone migracje i wdrożenia. Pracowałem m.in. w Grupie Polenergia jako Group Project Manager, a wcześniej jako szef działu IT w Polenergii Fotowoltaika. To tam odpowiadałem za stabilność infrastruktury, bezpieczeństwo systemów, migrację środowisk do Microsoft 365 i Entra ID, a także wsparcie dla projektów sprzedaży energii. Z kolei jako Product Owner w Sportano oraz Polskim Związku Piłki Nożnej miałem okazję prowadzić projekty związane z platformami VOD, aplikacjami mobilnymi czy nowoczesnymi serwisami internetowymi. Tworzyłem też strategie UX/UI i pilnowałem budżetów. Wcześniej rozwijałem swoje kompetencje jako PM w firmach takich jak SYZYGY Warsaw, BaseLinker i Orba, zarządzając projektami e-commerce, aplikacjami webowymi i mobilnymi. Jestem absolwentem Zarządzania i Przywództwa na SWPS oraz Politologii na Uniwersytecie Warszawskim. Obecnie kontynuuję naukę na kierunku „Sztuczna inteligencja w biznesie” w WSB Merito w Warszawie. Posługuję się biegle językiem polskim i angielskim (C1). Lubię nowe technologie, działam dynamicznie, z naciskiem na innowacje i cyfryzację – w tym wdrożenia SaaS-ów, chmur publicznych, zwłaszcza Azure i AWS. Prywatnie jestem warszawiakiem, miłośnikiem kuchni, aktywności fizycznej i mojej suczki Luny – English Cocker Spaniel. Kocham podróże, zwłaszcza w góry, a technologia (zarówno w IT, jak i motoryzacji) to mój naturalny żywioł. Choć mentalnie jestem już gotów na pełną elektryfikację, częste podróże służbowe sprawiają, że nie wyobrażam sobie jeszcze auta elektrycznego jako głównego środka transportu. Na koniec – jeśli dotrwałeś do tego momentu – dodam tylko, że w pracy stawiam na otwartość, komunikację, kreatywność i zdrową dawkę humoru. Jak mawiał Drucker: „Najmniej wydajna jest praca niewolnika, a najbardziej wydajna – ochotnika.”