Inga R•••

About

On the record

Nuoširdžiai tikiu, kad esu pačioje įdomiausioje veikloje. Personalo valdymas man kaip atsakymas į klausimus "ką daryti, kada daryti, kaip daryti?", nes nors organizacijos skirtingos, darbas su žmonėmis grindžiamas tais pačiais principais - aiškumu, palaikymu, augimu. PROBLEMOS, KURIAS PADEDU SPRĘSTI: Jei organizacijoje nėra tvariai veikiančių #HR procesų, jai bus sunku pasiekti tikslus, turėti stiprius vadovus, įsitraukusius darbuotojus. Chaosas personalo skyriuje kainuoja pinigus, sunku įgyvendinti pokyčius, pritraukti talentus ir turėti aukštą valdymo kultūrą. Standartizavus #HR procesus, pokyčius galima stebėti ir matuoti labai greitai. Jei personalo valdymo specialistas nekurs personalo valdymo politikos, palaikančios visos organizacijos procesus – vadovai/#ceo niekada nepamatys, ką gali įgalinti ir įsitraukę žmonės. Jei žmogus nerealizuos savęs, jis niekada nebus laimingas. Tinkami žmonės jiems tinkamoje vietoje - atsakymas į klausimą "ką daryti". KĄ GAUNA KLIENTAI, DIRBDAMI SU MANIMI: Personalo vadovą pagal poreikį. HR Hint Online komandoje dirba patyrę profesionalai, kurie atėję į organizaciją greitai identifikuoja problemas, pateikia sprendimus joms spręsti, sukuria organizacijos poreikius atitinkančius HR procesus ir įgyvendina pokyčius. Personalo valdymo procesų gidą, kuriame pateikti 9 personalo valdymo procesų aprašymai ir įrankiai/metodai jiems greitai ir kokybiškai įdiegti bet kokioje organizacijoje. Įsigiję šį įrankį personalo valdymo specialistai daugiau laiko skiria kokybiškam darbui su žmonėmis ir vadovais, o ne techniniams darbams. Personalo valdymo procesų auditą. Personalo procesų diegimą ir palaikymą. Personalo specialistų ugdančiuosius mokymus. KODĖL AŠ: Turiu 15+ metų patirtį HR srityje verslo organizacijose, kur buvau atsakinga už HR procesų, padedančių siekti visos organizacijos tikslų, kūrimą, diegimą ir vystymą. Prieš 4+m. darbą įmonės viduje pakeičiau į išorinio HR žmogaus veiklą, nes žinios ir patirtis leido drąsiai ir lanksčiai dirbti su bet kurios srities organizacijomis. Šiandien esu išorinė HR vadovė, specializuotų mokymų ir HR Hint Online akademijos lektorė. Mano stiprioji pusė - matyti galimybes ir būti idėjų generatore. Esu drąsi ir įkvėpiu drąsiems poelgiams. SUSISIEKIME:+ 370 612 39797 inga@hrhintonline.lt