Anna S•••

About

On the record

Мой путь в HR-сфере начался не так давно - с августа 2019 года. Помню как несколько месяцев до этого ходила по собеседованиям и каждая попытка "зайти" в подбор была безуспешна: либо требовались кандидаты с опытом работы (чаще так и было), либо я понимала, что с этой компанией нам не по пути (ценности, условия и т.д.). И вот, устав от этих бесконечных хождений, я дала себе обещание, что отклик на вакансию, который я сейчас сделаю, будет последним. Если и он окажется чёрной дырой в эйчар галлактике - умываю руки и возвращаюсь в торговлю. Я помню тот долждливый день, троллейбус и автобус, на которых я добиралась до логистического центра, чтобы попасть на собеседование. И кто бы мог подумать, что данное себе обещание и одно нажатие клавиши было словно проверкой на силу моего намерения - к слову, как вы понимаете, проверку я прошла успешно. Собственно, так и началась моя безудержная жизнь в сфере HR. На ближайшие 2,5 года OZ стал тем пристанищем, где я познакомилась с множеством хороших людей, где освоила азы не только подбора, но и других HR-процессов. Оглядываясь назад, я понимаю, что путь этот был очень даже продуктивным: пришла я в OZ в "розовых очках" как специалист по подбору персонала, а ушла уже ведущим специалистом по работе с персоналом, держа в руке чемодан шишек. Сейчас, работая в новой компании, наполняя свой чемодан очередными шишками и осознавая чем я точно уже не хочу заниматься, я понимаю: куда бы ни завел меня этот витиеватый путь, я буду двигаться вперед и всегда стремиться к развитию.#дальшебольше Обняла :)