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Wie können wir die Fähigkeiten unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln? Wie können wir eine Lernkultur im Unternehmen etablieren? Welche Rolle spielt digitales Lernen in der Personalentwicklung? Wenn du dir diese Fragen stellst, dann bist du hier bei mir goldrichtig! Denn bei Leaders21 beschäftigen wir uns täglich damit, diese Fragen für unsere Kund:innen zu beantworten und sie dabei zu unterstützen, ihre Führungskräfte und Teams zu entwickeln. Mit Leadership-Training, Coaching, Organisationsentwicklung - in Präsenz oder digital. Wenn du möchtest auch gerne kombiniert in einem innovativen Blended Learning-Ansatz. Denn das ist unsere Stärke. Wir liefern dir alles aus einer Hand! Interessiert? Mehr dazu findest unter Oder melde dich direkt bei mir! Ich erzähle dir sehr gerne mehr über unsere Services! So, jetzt weißt du, was ich so mache - aber noch nicht wer ich bin. Also stelle ich mich kurz vor: Ich bin VP Marketing & Communication bei Leaders21. In meiner Karriere durfte ich schon schon viele spannende Stationen erleben und das in zwei verschiedenen Welten - in Corporates und Start-ups. Ich war als VP of Organisational Development für ein junges Prop-Tech-Unternehmen tätig, meine Wurzeln liegen jedoch im Prozess- und Produktmanagement in einem internationalen Konzern. Klingt komisch? Ist aber so! Ich bin Generalistin aus Leidenschaft und mein Motto lautet "Learning by doing". Ich lese wahnsinnig gerne. Aber bitte keine Businesslektüre. Empfehlungen diesbezüglich gibt es von mir hier nicht. Hier auf LinkedIn schreibe ich über meinen Alltag als Startup-Führungskraft und mein Leben als Working Mum! Schreib mir gerne eine Nachricht! Ich freue mich darauf dich kennenzulernen!
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