About
On the record
IT Manager avec plus de 15 ans d'expérience, dotée d'une double expertise en gestion de projet IT et en management de capital humain. Mon parcours m'a permis de développer une forte compétence dans la structuration de projets technologiques, l'amélioration continue des processus et le recrutement et la gestion d'équipes techniques. Après 8 ans en tant que Data Manager chez Ubisoft où j'ai consolidé mon expérience en gestion de projet, j'ai co-fondé et dirigé la stratégie technique de deux startups, gérant des équipes jusqu'à 10 personnes et coordonnant des prestataires externes au Maroc et en Inde. Autonome et orientée performance, je suis apte à relever tous les challenges liés à la gestion de projets et d'équipes dans le secteur de la tech. Compétences Clés: Gestion de Projet & PMO IT * Coordination de Projets : Coordination quotidienne entre les différents métiers et managers.* Gestion de la Configuration et des Versions : Administration d'outils (Perforce), gestion du versioning, des processus de build, et suivi des versions (alpha, beta, gold master).* Amélioration des Processus : Conception et déploiement d'outils qualité et amélioration des processus de production.* Gestion des Données : Responsable de la cohérence, de la qualité, de la vérification et de l'intégration des données.* Spécifications Techniques : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.* Architecture & Solutions IT : Choix des solutions technologiques (OpenEdx) et conception d'architecture sur AWS.* Gestion des Prestataires : Coordination avec les équipes sous-traitantes externes (Développement, Marketing) au Maroc et en Inde. Management & Ressources Humaines (Tech)* Recrutement : Recrutement pour des formations et constitution d'une équipe IT complète.* Management d'Équipe : Management quotidien d'équipes jusqu'à 10 personnes et mobilisation d'une équipe de "learning advisors".* Formation & Support : Création d'une expérience de formation pour les lauréats et support aux utilisateurs sur les outils de production (+30 personnes).* Leadership & Stratégie : Contribution à la mise en place de business model et à la levée de fonds, accompagnement des projets de développement clés (partenariats, projets institutionnels).
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