Directory · BE
Civic and Social Organizations in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Civic and Social Organizations sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
1.4K on file
Olo-Rotonde Vzw
OLO-Rotonde vzw, dat is een organisatie met een hart voor cliënten én medewerkers. Zo’n medewerkers en 500 vrijwilligers bieden kwaliteitsvolle zorg en hulpverlening aan meer dan cliënten. In een notendop: Kinderen, jongeren en hun gezinnen met zeer uiteenlopende noden worden bij ons ondersteund, gaande van weinig intensief aan huis tot zeer intensief residentieel. 800 kinderen gaan bij ons naar school. We bieden buitengewoon onderwijs en inclusieve kinderopvang aan. We begeleiden volwassenen met een beperking: zowel mobiele ondersteuning, dagondersteuning als residentieel verblijf. Ook aan vrije tijd geen gebrek, voor mensen met en zonder beperking. Voel je welkom bij talloze sportactiviteiten of geniet van ons inclusief eethuis Pure Pauze. We zijn actief in heel de provincie Antwerpen, en ook een stukje in Gent. OLO-Rotonde is erkend en gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH), het Agentschap Opgroeien en het Departement Onderwijs.
1001 to 5000 staff
Arktos Vzw
Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren van 6 tot 25 jaar voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst. Want het kan wél- met de steun van Vlaanderen - verbeelding werkt en Europa WSE
201 to 500 staff
Atlas, Integratie En Inburgering Antwerpen
Atlas, integratie en inburgering Antwerpen is het eerste aanspreekpunt voor nieuwkomers en anderstaligen in Antwerpen. Daarnaast biedt Atlas ook ondersteuning aan organisaties bij taal- en diversiteitsbeleid en zet het in op een correcte beeldvorming over diversiteit.
201 to 500 staff
Child Focus Belgium
Child Focus is the common name of the European Center for Missing and Sexually Exploited Children. The emergency telephone numbers are: 116 toll-free, in Belgium connects it to Child Focus, in some other EU-countries this number is routed to a local similar organisation.+32 (0)2 475 44 99 (worldwide) These numbers are available at all times. Child Focus is active in the prevention of the following matters:* Missing children * Abduction of children by a parent or stranger (child stealing or kidnapping)* Runaway children * Sexually abused and exploited children The people at Child Focus provide psychological and legal support to the victims of these events (both the children and their parents). They also follow their cases and sometimes ensure they are treated with due care by the persons in charge. Finally, they help and spread the information about missing children by publishing their pictures and descriptions in newspapers, magazines, etc. twitter.com/ChildFocusFR twitter.com/ChildFocusNL International Bank Account Number BE19 3101 9912
51 to 200 staff
European Youth Forum
The European Youth Forum is the platform organisation advocating for youth rights in Europe. It is made up of over 100 National Youth Councils and international youth NGOs from across Europe. The European Youth Forum works to empower young people to participate actively in society and improve their lives by representing their interests towards the European Institutions, the Council of Europe, the United Nations and other partners active in the youth field.
51 to 200 staff
Feantsa
FEANTSA, the European Federation of National Organisations Working with the Homeless is an umbrella of not-for-profit organisations which participate in or contribute to the fight against homelessness in Europe. It is the only major European network that focuses exclusively on homelessness at European level. See our featured groups on the side panel. The European Network of Homeless Health Workers (ENHW), one of FEANTSA's transnational exchange initiatives, also has a discussion group: The European Observatory on Homelessness has a discussion group too: & trk=myg_ugrp_ovr
51 to 200 staff
Samusocial Brussels
Le Samusocial est un dispositif d’urgence sociale qui a pour mission d’intervenir auprès des personnes sans solution d’hébergement pour leur offrir une aide immédiate (action mobile d’aide, hébergement, soins médicaux, accompagnement psychosocial, repas, douche) et, si la personne le souhaite, mettre en place un accompagnement vers une solution de sortie de rue. Le Samusocial de Bruxelles est membre du Samusocial International Nous recherchons en permanence des collaborateurs.trices pour renforcer nos équipes : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=16fb5be6-7622-47c5-9edd-b918385465a1 & lang=fr-FR
501 to 1000 staff
Sensoa
Sensoa is the Flemish Centre for Expertise on Sexual Health. Sensoa promotes sexual health as a centre of expertise in Flanders (Belgium) and does so with an international perspective. Sensoa is not only directed towards the general public, but also towards specific vulnerable groups. Sensoa is a dynamic organisation that not only responds to change but also plans for and pre-empts future developments. Wherever possible, we work together to ensure the maximum involvement of our partners. Evidence-based work is essential: our approach is based on (proven) facts and best practices. Finally, Sensoa defends sexual rights. Everyone is entitled to the fullest possible expression of their sexuality, as long as there is consent from all parties involved and no harm is inflicted on oneself or one’s partner. Six areas for action Based on target groups, Sensoa delivers its work in six areas: •Providing information to the general public about sexual health. •Promoting comprehensive sexuality education for young people. •Limiting the impact of HIV and STDs on the sexual health of gay men. •Strengthening sexual health interventions for vulnerable migrants. •Promoting integration of people living with HIV and limiting the impact of HIV on their sexual health. •Raising awareness in relation to sexual and reproductive health and rights in international policy. Sensoa's international activities are based on its core principles: advocacy and building capacity. Code of conduct online reactions: (page in Dutch)
11 to 50 staff
Solidariteit Voor Het Gezin
In maart 2020 werd Solidariteit voor het gezin ‘i-mens’. i-mens is een onafhankelijke zorgorganisatie. We zijn er voor iedereen, in elke fase van het leven. Van voor de geboorte tot aan de laatste levensfase. We brengen alle zorg aan huis zodat jij je eigen leven in handen kan blijven houden.
5001 to 10000 staff
Woonhaven Antwerpen
Woonhaven Antwerpen is als woonmaatschappij het unieke en laagdrempelige aanspreekpunt in de stad Antwerpen voor mensen met een woonbehoefte die in aanmerking komen voor een sociale of bescheiden woning of sociale kredietbemiddeling. We ondersteunen en begeleiden hen naar een betaalbare en kwaliteitsvolle woning op maat van hun behoefte. Woonhaven zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt in zijn woning en wijk. Dat doen we door het aanbieden van en stelselmatig inzetten op meer betaalbare en kwalitatieve woningen in een aangename, veilige en leefbare buurt. We schrijven een helder verhaal van rechten en plichten. De investeringen die we doen, de duurzame en toekomstgerichte keuzes die we maken, de passie waarmee ons personeel werkt, de samenwerkingen die we aangaan … alles doen we om van Antwerpen mee een aangename woonstad te maken.
201 to 500 staff
Arcor Vzw
Is your company dealing with elevated production costs? Are you paying expensive staff to execute time-consuming manual operations? Are you facing seasonal peaks, causing stress, double overtime payments and high rates of sickleave? If so, you must absolutely consider partnering up with us. You can rely on Arcor for manual work, packaging, textile processing, assembly, shipping, storage and transportation. Arcor is a flexible partner for companies in all branches of industry. We think along with our customers and try to counter any problem with a tailor-made solution. This is our strength. This is where we make the difference. Don't hesitate to check out our website
51 to 200 staff
Ecolise
ECOLISE (European Network for Community-Led Initiatives on Climate Change and Sustainability) is a coalition of organisations engaged in promoting and supporting local communities across Europe in their efforts to build pathways to a sustainable future. The members of ECOLISE include international, national and sometimes regional networks of community-based initiatives, as well as other bodies engaged in European-level research, training, communications or other activities to support community-based action on climate change and sustainability. By bringing these organisations together, ECOLISE seeks to establish a common Europe-wide agenda and a platform for collective action. ECOLISE mission is to create an accessible and evolving international platform for learning, action and advocacy in service to community-led initiatives on climate change and sustainability in Europe. ECOLISE aims to celebrate, stimulate and increase the positive impact of community-led action on sustainability and climate change, by- raising the profile and highlighting the potential of what is already happening across Europe and beyond- sharing and co-creating knowledge and catalysing effective cooperation among member networks and other stakeholders- influencing European and national policy development and delivery to empower, enable and build upon the benefits of community-led action.
1 to 10 staff
Emcc Global
The EMCC exists to develop, promote and set the expectation of best practice in mentoring, coaching, and supervision globally for the benefit of society. EMCC's vision is to be the go-to body for mentoring, coaching, and supervision. EMCC has members globally. We are made up of Affiliated Country organisations and direct members where a local EMCC does not yet exist. The Council is responsible for EMCC strategy and steering the organisation. It is made up of delegates from each of the following Affiliated EMCCs - Belgium, Croatia, Cyprus, Czech & Slovak Republic, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Luxembourg, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Serbia, Turkey, Ukraine, United Kingdom, APR (Asia Pacific Region) and LatAm (Latin Americas Region)
5001 to 10000 staff
Equinet, European Network Of Equality Bodies
Equinet, European Network of Equality Bodies was set up in 2007 as a membership organisation for national equality bodies. These public organisations are tasked to assist victims of discrimination, monitor and report on discrimination issues, and promote equality. They are legally required to do so in relation to one, some, or all of the grounds of discrimination covered by European Union (EU) law – gender, race and ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, and disability. MISSION Equinet promotes equality in Europe by supporting Equality Bodies to be independent and effective catalysts for more equal societies, and delivers its mission in a way that embodies and promotes its values, namely: Equality, Respect, Dignity, Solidarity, Diversity, Inclusion, Transparency, Participation, Innovation, Justice, Protection. VISION Our vision of an equal society is one where equality is a reality for everyone, diversity is valued, and all forms of discrimination have been eliminated.
1 to 10 staff
European Cyclists' Federation
The European Cyclists' Federation is the umbrella federation of national cycling organizations across Europe, representing 66 bicycle organizations across almost 40 countries across Europe. The Federation has the following aims and objectives: • To promote and encourage cycling in the countries of Europe as an economic, efficient, healthy and environmentally friendly means of transport and recreation. The ECF shall act as a federation of member groups throughout Europe. • To raise the status of cycling and to promote recognition of the benefits of cycling for both individuals and society as a whole. • To encourage consideration of cyclists' needs in Europe in all aspects of transport planning and management, environment, safety and health, and promote cycle-friendly conditions throughout Europe. • To support member groups on matters of national and international importance relating to the aims of the ECF. • To undertake research on matters relating to cycling, transportation, environment and safety. The ECF currently organizes the Velo-city global conferences, and has a wide range of European Commission sponsored projects. It manages several networks of stakeholders interested in developing cycling, including the 'Cities and Regions for Cyclists' and the 'Scientists for Cycling' networks and is also in charge of developing the Trans-European Bicycle Network known as EuroVelo.
11 to 50 staff
European Disability Forum
The European Disability Forum (EDF) is the European umbrella organisation defending the interests of 100 million persons with disabilities in Europe. EDF membership includes national umbrella organisations of disabled people from all EU/EEA countries, as well as European NGOs representing the different types of disabilities,and organisations committed to disability issues.
11 to 50 staff
European Youth Card Association
The European Youth Card Association (EYCA) is a non-profit organisation that represents 37 youth card organisations in 35 countries across Europe. All are committed to promoting youth mobility and active citizenship to more than 6 million European Youth Cardholders. EYCA has one member organisation in every country/territory where it is represented. Each member develops the youth card and provides young people access to discounts and benefits in the fields of mobility, accommodation, culture, services and products. EYCA member organisations are NGOs and private foundations, as well as state and public institutions and social benefit enterprises.
1 to 10 staff
Hefboom
Hefboom brengt sociale en maatschappelijke doelstellingen samen met financiële en economische duurzaamheid. We bieden financiering, consulting en dienstverlening voor sociale en duurzame ondernemingen en organisaties. Volg ons op je favoriete platform:@hefboom (Facebook, Instagram, LinkedIn)
11 to 50 staff
Infirmiers De Rue Asbl Straatverplegers Vzw Streetnurses
We restore ties between homeless people living in great uncertainty, their environment and the health services. We follow our patients until they can be moved into housing, where a network is then put in place around them. This is why IDR works in the street but also practices Housing First. This global approach ensures that our actions last in time and help avoid a return of the patient to the street. As a whole, our main objective is the eradication of homelessness. Notre mission est de rétablir les liens entre les personnes sans abri, leur environnement et les services de santé. Le suivi du patient se prolonge jusqu’à sa stabilisation dans un logement, où un réseau se forme autour de lui. C’est pourquoi IDR (Infirmier de rue) fait du travail de rue mais aussi du Housing First. Cette approche intégrale garantit la durabilité des actions d’IDR et permet d’éviter un retour en rue. De façon globale, IDR a comme objectif central, la fin du sans-abrisme. We zorgen er voor dat daklozen die in erg precaire omstandigheden leven, terug terug aansluiting vinden met hun omgeving en met de sociale- en gezondheidsdiensten. We volgen onze patiënten op tot ze een vaste verblijfplaats hebben of tot ze daadwerkelijk een schakel worden van een netwerk. We doen niet alleen aan straatwerk maar zijn ook bezig met Housing First. Deze integrale aanpak garandeert de duurzaamheid van onze acties en maakt dat mensen hopelijk niet meer terug op straat belanden. Globaal gezien is streefdoel te komen tot het einde van de dakloosheid."
11 to 50 staff
Sam, Steunpunt Mens En Samenleving
SAM zet zich in voor een sociaal rechtvaardige en duurzame samenleving die voor iedereen de grondrechten garandeert en gaat voor een kwaliteitsvol leven. SAM ondersteunt praktijkwerkers en organisaties die daartoe bijdragen. SAM ondersteunt organisaties en sectoren om elkaar te versterken, om uit te wisselen en samen te werken. SAM inspireert. We doen onderzoek, organiseren opleidingen, brengen mensen samen. SAM daagt uit. Vanuit onze bevindingen uit de praktijk adviseren we overheden en informeren en sensibiliseren we de bredere samenleving.
11 to 50 staff
Vzw Apart
Vzw aPart richt zich op kinderen, jongeren en jongvolwassenen in een kwetsbare positie en het netwerk. We bieden, vanuit een geëngageerd samenwerken, tijdelijke ondersteuning en begeleiding op maat. We vertrekken vanuit de krachten en gaan in dialoog op weg naar verbondenheid met zichzelf en de samenleving. We zijn een sociaal ondernemende, innoverende organisatie op het kruispunt van onderwijs, jeugdhulp, vrije tijd en zorg & werk. We zijn aPart!
51 to 200 staff
Zenito
Zenito, ADMB en Provikmo zijn samengesmolten tot Liantis. Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een hr- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op beide oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be
201 to 500 staff
Famifed
FAMIFED stands for "Federaal agentschap voor de kinderbijslag"(Agence Fédérale pour les allocations familiales). Federal civil service in charge of the payment, control and regulation of the family allowances in Belgium. We have provincial offices around Belgium and do provide services for all families with at least one child. More information can be found on our website : (only in french, dutch and german).
501 to 1000 staff
Igo-Div
IGO is als één van de belangrijkste intergemeentelijke verenigingen van referentieregio Oost-Brabant een betrouwbare partner voor de lokale besturen en hun inwoners, een sociale werkgever en een vitale kracht achter de socio-economische ontwikkeling van de streek. Ruim 230 medewerkers ontwikkelen en verlenen duurzame, maatschappelijk relevante en kwaliteitsvolle diensten.
201 to 500 staff
Ocmw Gent
open creatief doelgericht
5001 to 10000 staff
Pro Velo Belgium
Pro Velo supports (potential) cyclists, teaches people to cycle (again), spreads a positive image of the bicycle and supports the bicycle policy. Pro Velo SERVICE offers proximity services for (potential) cyclists, Pro Velo EDUC a wide range of training courses, Pro Velo TOUR makes you (re)discover the bike in pleasant circumstances, Pro Velo @ENTERPRISE's mission is to establish the bike into the company culture, Pro Velo R&D is a study and research office and Pro Velo EVENT promotes the bicycle as a means of transport for the general public.
51 to 200 staff
Timelab
Timelab geeft voorbeelden voor kleine en grote verandering. Deze inspireren, vragen om dialoog en zetten aan tot nieuwe perspectieven. Timelab biedt tijd, ruimte en reflectie aan voor een samenleving in beweging. Timbale brings examples of small and large-scale change. These inspire dialogue and exchange, offering new perspectives. Timelab proposes time, space and reflection for a society on the move.
1 to 10 staff
Civil Rights Defenders
Civil Rights Defenders is an international human rights organisation, founded in 1982 in Stockholm, Sweden. We defend people’s civil and political rights and empower human rights defenders in Sweden and globally. All countries need a strong civil society that scrutinizes those in power and presses for positive development. That is why we combine human rights work with efforts to empower local human rights defenders. Together with local partners we monitor the authorities and demand accountability when they violate human rights in law or practice. We take legal action against states, and inform and lobby decision makers to effect change and seek justice. Local human rights defenders are at the centre of all our work. We draw attention to their situation, and seek to support them with training, resources or expertise to protect the space in which they act and strengthen their work. Civil Rights Defenders was founded as a part of the Helsinki movement, under the name Swedish Helsinki Committee for Human Rights. In 2009, we decided to change our name into one that better reflects our work and objectives today.
51 to 200 staff
De Voorkempen - H.E
DE VOORKEMPEN - H.E. is een dynamische en groeiende woonmaatschappij in het noorden van Antwerpen. Met trots beheren wij sociale huurwoningen en meer dan 400 woningen van particuliere eigenaars, verdeeld over 15 gemeenten. Onze missie is om kwalitatieve en betaalbare woningen aan te bieden aan wie woonbehoeftig is.
51 to 200 staff
Domus Medica Vzw
Domus Medica is the Flemish association of general practitioners. Domus Medica takes the interests of General practitioners to heart on a scientific, social and syndical level by democratic decision making, based on scientific grounds. It promotes the development of excellent healthcare and health management towards patients.
11 to 50 staff
European Solidarity Corps For Youth Esc4y
The European Solidarity Corps for Youth is part of the occupational strand of the European Solidarity Corps. The European Solidarity Corps is a European Union initiative that offers young Europeans (18-30 years old) the possibility to volunteer or work in projects abroad that benefit communities and people around Europe for a period ranging from 2 to 12 months. Its mission is to build a more inclusive society, supporting vulnerable people and responding to societal challenges. It offers an inspiring and empowering experience for young people who want to help, learn and develop. It is an enriching experience for employers who feel concerned and want to contribute. The objective of the occupational strand is to offer fixed term work placements to young Europeans across the Union in occupations with a solidarity dimension. The work placements can be in form of a job, a traineeship, or an apprenticeship.
11 to 50 staff
Gekkoo Vzw
Gekkoo is een Antwerpse jeugdwerkorganisatie die leuke en laagdrempelige vrijetijdsactiviteiten organiseert voor jongeren van 3 tot 21 jaar. Tijdens de vakantie gaan kinderen op themakampen in heel België en kunnen ze zich uitleven op onze speelpleinen in verschillende Antwerpse wijken. Dit alles wordt georganiseerd door een groep gemotiveerde vrijwilligers en ondersteund door een team van professionele medewerkers. Gekkoo wil een meerwaarde zijn in de vrije tijd van kinderen en jongeren. Niet enkel een plezierig aanbod bieden, maar kansen scheppen om kinderen en jongeren te laten groeien en een positieve bijdrage te laten leveren aan de maatschappij.
11 to 50 staff
Les Ambassadeurs D'expression Citoyenne
Les ambassadeurs d’expression citoyenne sont des jeunes qui ont profité d’outils ou de démarches citoyennes et qui s’engagent ensuite pour les partager avec d’autres. Depuis la création de l’association en Mars 2017, les Ambassadeurs se sont impliqués dans plus de 105 évènements, 7 voyages, 400 animations et 85 journées de formation à Bruxelles surtout, mais aussi en Wallonie et à l’étranger. Ils ont mis en action plus de autres jeunes et en ont touché plus de Ils ont collaboré avec plus de 50 acteurs associatifs du monde social, éducatif et culturel ainsi qu’avec plus de 60 écoles et hautes écoles. Ils ont permis à des jeunes d’approfondir des thématiques aussi diversifiées que l’usage des médias, la place des jeunes en politique, le vivre ensemble dans la diversité, le conflit israélo-palestinien, le transhumanisme ou la montée des extrémismes. Ils ont amélioré l’écoute et l’implication des jeunes au niveau de l’enseignement, de l’environnement, de la culture et du monde médiatique. Ils ont surtout incarné une jeunesse issue des diversités, ouverte, intéressée et impliquée pour construire une société qui serait aussi participative qu’émancipatrice.
51 to 200 staff
Mobiel 21
Mobiel 21 is an organisation for sustainable mobility. Mobiel 21 inspires and activates people, groups, organisations and governments to thoughtfully consider their means of transport and transport habits.
11 to 50 staff
Bw Noordheuvel
sdjkfmldsjkfsqdhkdskjhsdkhdsfkjlfkjsldfhsdkjlfh sdkljfsdhfksjkdfhdsfhfjk dfgjkldfgkljdfgjkdfsgjkldfgkjldfgjkldfgjlkmdfgjlkmdfg
51 to 200 staff
Stebo Vzw
Stebo vzw ondersteunt de samenleving op vlak van wonen, energie, werken en ondernemen, met een sterke focus op regionale ontwikkeling. We vertrekken vanuit ieders passie en talent en zetten in op een inclusieve maatschappij. Wij willen ook hen bereiken die de grootste afstand hebben tot de arbeidsmarkt, de woonmarkt, ondernemerschap, … Een greep uit ons aanbod:* loopbaanbegeleiding / loopbaancoaching * jobcoaching / taalcoaching op de werkvloer * renovatiebegeleiding / renovatieadvies * ondernemerstrajecten / haalbaarheidsadvies * ondersteuning woonenergieloket * ondersteuning woonbeleid / leegstandsbeleid * samenlevingsopbouw en wijkontwikkeling * ondersteuning lokaal sociaal beleid * ondersteuning handelskern Stebo is een dienstverlenende organisatie met wortels in de mijngeschiedenis van Limburg. Het capteert vraagstukken uit de samenleving en trekt ermee naar beleidsmakers. Omgekeerd zet Stebo beleid van lokaal, Limburgs, Vlaams en Europees niveau om in concrete hulpverlening. We slaan een brug tussen overheid en publiek, zodat beleid echt werkt. Onze 80 betrokken en enthousiaste medewerkers zijn coaches, adviseurs, arbeidsbemiddelaars, opbouwwerkers, lesgevers, ontwikkelaars, ingenieurs, architecten en energiespecialisten. Ze zijn sterk in communicatie, coaching, advies, proces- en individuele begeleiding, netwerken en projectwerk. We verbinden onze talenten om in te spelen op nieuwe behoeften van onze klanten. Daarom is er een sterke samenwerking met overheden, kenniscentra, sectororganisaties en bedrijven. We werken resultaatgericht en zetten ons in om de krachten van mensen, groepen, regio’s en organisaties te ontwikkelen en verbinden. We ontwerpen, ontwikkelen en coördineren projecten die innovatief en duurzaam zijn, en tot blijvende resultaten leiden voor de samenleving.
51 to 200 staff
Abex
De Associatie van Belgische Experten is een beroepsvereniging die sinds 1933 bestaat, zij verenigt deskundigen die gespecialiseerd zijn in verschillende activiteitensectoren. ABEX stelt zich tot doel de taak van deskundigheid in de ruimste zin van het woord te bevorderen, permanente opleidingen voor leden en niet-leden aan te bieden en betrokken te zijn bij interne en externe werkcommissies. De ABEX-indexcommissie analyseert de ontwikkeling van de prijs van nieuwbouw in de woningbouw op nationaal niveau; deze index wordt tweemaal per jaar gepubliceerd en wordt gebruikt bij verzekeringen. L’Association Belge des Experts, est une union professionnelle qui existe depuis 1933; elle regroupe des experts spécialisés dans différents secteurs d’activités. L’ABEX a pour but de promouvoir le métier de l’expertise au sens large, de proposer des formations permanentes pour ses membres et non membres et de s’impliquer dans des commissions de travail internes ou externes. La commission de l’indice ABEX analyse l’évolution du prix de la construction neuve du secteur résidentiel au niveau national; cet indice publié deux fois par an est utilisé en matière d’assurance.
1 to 10 staff
All Digital
All Digital is a leading pan-European association, representing member organisations that work to enhance digital skills. We believe that every European should be able to exploit the benefits and opportunities created by digital transformation. Our network targets 170 mln Europeans who have an insufficient level of digital skills. We work to empower and support them in gaining digital skills to benefit from online services, to find work, to have a better quality of life or to be fully included in today’s digital society.
11 to 50 staff
Anec
ANEC is the European consumer voice in standardisation. It promotes, represents and defends the collective consumer interest in the processes of technical standardisation, conformity assessment, accreditation, market surveillance & enforcement, as well as in European legislation and public policies related to standards or the use of standards. Its membership is open to the national representatives of consumer organisations in 34 countries. Recognised under Regulation (EU) 1025/2012 on European standardisation, ANEC is funded by the European Union and the European Free Trade Association, while the work of its network of voluntary experts is considered a contribution in kind. ANEC is a signatory to the European Transparency Register with identification number 507800799-30. A guide to ANEC,"What we do for you", can be found at https://goo.gl/cM5A3H. The ANEC Secretariat is in Brussels, Belgium.
11 to 50 staff
Arc-En-Ciel Asbl
Fondée en 1954, l'ASBL Arc-en-Ciel est une Organisation de Jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Son objectif est de tout mettre en oeuvre pour favoriser l'épanouissement de l'enfant en facilitant l'accès de tous aux activités de loisirs actifs et éducatifs. Concrètement, cela se traduit au travers de - 3 grandes récoltes : vivres non périssables, matériel scolaire et jouets - Des séjours de vacances et des journées d'animation - Une formation au Brevet d'Animateur de Centres de Vacances (BACV) ainsi que des formations spécifiques - Deux centres d'hébergement, à Virton et à Tournai, avec des infrastructures mises à disposition des groupes de jeunes et d'enfants - Un kot à projets, soit 7 étudiants qui s'engagent dans un projet collectif mis en oeuvre au profit d'Arc-en-Ciel. Les bénéficiaires de toutes ces actions sont près de 360 associations membres d'Arc-en-Ciel (principalement des Maisons d'Accueil et d'Hébergement, des Maisons de quartiers, des Écoles de Devoirs, etc.) qui, ensemble, s'occupent de plus de enfants et jeunes défavorisés.
1 to 10 staff
Blm Genk
BLM biedt mensen nieuwe kansen op de arbeidsmarkten en dit realiseren we zowel op onze eigen werkvloer als in de dienst begeleiding en vorming. Op de eigen werkvloer voeren we diverse opdrachten uit voor bedrijven en overheidsinstellingen in heel Limburg, de Kempen en in Vlaams-Brabant. Onze werkkrachten krijgen de kans om ervaring on-the-job op te doen en worden begeleid door een team van professionele werknemers van BLM. Met deze bagage kunnen ze instappen in het reguliere arbeidscircuit. We bieden werkgevers de juiste kandidaten die voorbereid zijn op de realiteit van de arbeidsmarkt. Dit wordt gerealiseerd door competentieversterkende programma's, die we naast en op de werkvloer uitvoeren. De resultaatsgerichte begeleiding is op maat van onze werkzoekende deelnemers ontworpen om hun talenten maximaal te ontwikkelen.
11 to 50 staff
Cne Csc
La CNE est la Centale Nationale des Employés qui est la centrale francophone des employés de la CSC (la plus importante Confédération syndicale de Belgique). Elle défend directement près de employés et cadres du secteur privé, affiliés en Wallonie et à Bruxelles. Et, indirectement, tous les travailleurs, avec ou sans emploi, car les progrès obtenus par quelques-uns profitent à tous! Notre travail? Défendre le vôtre! Pour la protection de vos données, veuillez vous référer à ce lien :
51 to 200 staff
Dynamo International
Dynamo International est une ONG et un service d’aide à la jeunesse belge qui lutte, partout dans le monde, pour la défense des droits fondamentaux des personnes en situation d’exclusion sociale. L’action de Dynamo International est constituée autour de trois pôles : 1) Dynamo International Street Workers Network (DISWN): Un réseau international de travailleur·euse·s sociaux·ales de rue se coordonnant et se mobilisant afin d’augmenter l’ampleur, l’efficacité, la durabilité et la qualité de leurs pratiques et de leurs actions; 2) Coopération internationale : Le soutien à des projets de coopération et de solidarité internationale qui privilégient l’action en milieu ouvert au profit des enfants et des jeunes en difficulté, notamment ceux qui sont en situations de rue, et le renforcement du travail social de rue à un niveau local et régional; 3) Dynamo International Mobilité : Un service d’accompagnement offrant une aide socio-éducative, en Belgique, pour tout jeune en difficulté, de 13 à 25 ans, utilisant la mobilité internationale comme un outil pédagogique et mobilisateur à destination individuelle ou collective.
11 to 50 staff
Eufami
European Federation of Associations of Families of People with Mental Illness EUFAMI is an NGO founded 19.12.1992 under Belgian law. EUFAMI has members in Austria, Belgium, Czech Republic, Cyprus, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Israel, Italy, Lithuania, Malta, Netherlands, Northern Ireland, Norway, Portugal, Russia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and United Kingdom. EUFAMI is an ordinary member of EDF (European Disability Forum) and full member of EPF (European Patients Forum). EUFAMI works with major European organisations, such as the EU and the World Health Organisation (WHO) to help improve the quality of life of persons affected by mental illness.
1 to 10 staff
Fair Trials
Fair Trials is the global criminal justice watchdog, campaigning for fairness, equality and justice. Our team of independent experts exposes threats to justice through original research and identifies practical changes to fix them. We campaign to change policies, support strategic litigation, reform policy and develop international standards and best practice. We do this by supporting local movements for reform and building partnerships with lawyers, activists, academics and other NGOs.
11 to 50 staff
Future Of Life Institute Fli
The Future of Life Institute (FLI) is an independent nonprofit that works to reduce extreme, large-scale risks from transformative technologies, as well as steer the development and use of these technologies to benefit life. The Institute's work primarily consists of grantmaking, educational outreach, and policy advocacy within the U.S. government, European Union institutions, and United Nations, but also includes running conferences and contests. FLI has become one of the world's leading voices on the governance of AI having created one of the earliest and most influential sets of governance principles: the Asilomar AI Principles.
11 to 50 staff
Home-Start Vlaanderen
Home-Start-vrijwilligers bieden als vriend aan huis sociale en opvoedkundige steun aan gezinnen met kinderen, van bij de zwangerschap tot 12 jaar. Door de wekelijkse aanwezigheid van een opgeleide vrijwilliger in het gezin, vergroot Home-Start de draagkracht, weerbaarheid en vaardigheden van de ouders. Home-Startvrijwilligers werken aan de verbreding van het sociaal netwerk van het gezin, leggen verbinding tussen het gezin en gemeenschapsvormende en vrijetijdsinitiatieven in de gemeente en verlagen drempels naar diensten en instanties. Home-Start gelooft dat sociale steun en een sterk netwerk in onze samenleving beschermende factoren zijn voor gezinnen in een kwetsbare situatie. Tijdens een Home-Start traject ervaren kinderen, jongeren en hun ouders hoe ze hun sterke kanten en sociaal netwerk kunnen inzetten, zodat ze veel voorkomende lichte problemen die bij het normale opvoeden en opgroeien horen, zelf kunnen oplossen. Home-Start Vlaanderen is lid van Home-Start Worldwide, een wereldwijd netwerk van krachtgerichte en netwerkversterkende gezinsondersteunende initiatieven.
11 to 50 staff
Leuven Mindgate
Leuven MindGate vzw positions the Leuven region as a premier destination for health, high-Tech and creativity. watch video: Leuven is the place to develop your business. The region has a long tradition within life sciences and constitutes a fully integrated cluster. In addition, Leuven holds a very favourable business climate and actively encourages entrepreneurship. The mission of Leuven MindGate is to further strengthen the reputation of the region based on its merits and to strengthen the ecosystem by increasing synergies between the local companies, governments, knowledge institutions and other concerned organisations.
1 to 10 staff
