Directory · FI
Civic and Social Organizations in Finland
A register of firms and the professionals working at them in the Civic and Social Organizations sector based in Finland. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
347 on file
Diakonissalaitos
Diakonissalaitos toimii rohkeasti ihmisarvon puolesta yhteiskuntaa uudistaen. Olemme jo lähes 160 vuoden ajan kehittäneet kunnianhimoisesti luovia ratkaisuja yksilön arkeen ja yhteiskunnan haasteisiin. Yhdessä yhteiskunnallisen yrityksemme Rinnekotien kanssa elämme rinnalla, luomme kohtaamisia ja yhteisöjä, joissa jokainen löytää paikkansa.
1001 to 5000 staff
Sak
SAK on etu- ja neuvottelujärjestö, yhteiskunnallinen uudistaja ja osa kansainvälistä ay-liikettä. Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja niiden yli 800 jäsentä. SAK:hon järjestäytyneet ammattiliitot edustavat teollisuuden, julkisen sektorin ja kuljetusalojen sekä yksityisten palvelualojen työntekijöitä. SAK:laisia ovat myös viestinnän, kulttuurialojen ja huippu-urheilun ammattilaiset. Työtä toistemme puolesta - Suomen suurin palkansaajakeskusjärjestö SAK rakentaa työelämää, joka tunnustaa työn tekijän osaamisen arvon sekä oikeuden vaikuttaa työpaikalla ja yhteiskunnassa. The Central Organisation of Finnish Trade Unions SAK is a labour market organisation, social interest group, campaigning force and NGO. As a movement for social reform SAK also influences political policymaking and public opinion. SAK is a confederation of 18 trade unions in industry, the public sector, transport, private services and culture. These unions have a total of over members, and promoting the emotional and material welfare of these individuals is the prime concern of SAK. SAK is the largest lobbying organisation in Finland. Working for one another - Our mission is to build a humane, secure and equitable world of work, and to realise a society based on trust in which effective labour legislation, comprehensive collective agreements and long-term bargaining give employees faith in a better future.
51 to 200 staff
Teknologiateollisuus - Technology Industries Of Finland
Teknologiateollisuus ry on elinkeino- ja työmarkkinapoliittinen vaikuttajaorganisaatio, jolla on noin 1800 jäsenyritystä. Ne edustavat kattavasti elektroniikka- ja sähköteollisuutta, kone- ja metallituoteteollisuutta, metallien jalostusta, tietotekniikkaa sekä suunnittelu- ja konsultointialaa. Tähtäämme toiminnallamme siihen, että Suomi ja suomalainen teknologiateollisuus uudistuu, kasvaa ja menestyy kansainvälisessä kilpailussa. Olemme suunnannäyttäjä työmarkkinoilla. Haluamme kehittää työelämää niin, että Suomen tärkeimmän vientialan tuottavuus kasvaa ja samalla työntekijät ovat motivoituneita ja sitoutuneita.#finnishtechnology #finnishtechnologyindustries #circulareconomy #growth #investoinnit #kestäväkehitys #digivihreä #vihreäsiirtymä #kiertotalous #osaajiateknologiaan #mytech
51 to 200 staff
Kalliola
Kalliola on hyvän tekijä, joka haluaa luoda parempaa kaupunkielämää kaikille. Olemme tarjonneet jo vuodesta 1919 uusia alkuja sekä rakentaneet yhteenkuuluvuutta naapurustoissa mm. kansalaisopistotoiminnalla, naapuruustyöllä, sovittelulla ja rikostaustaisten kuntoutuksella. Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton sekä osa kansainvälistä setlementtiliikettä. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliolan Klinikasta, joissa työskentelee yhteensä yli 80 työntekijää.
51 to 200 staff
Pelastakaa Lapset Ry - Save The Children Finland
Pelastakaa Lapset ry on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton, vuonna 1922 perustettu kansalaisjärjestö, joka edistää lapsen oikeuksien toteutumista Suomessa ja maailmalla. Koska lasten tulevaisuus alkaa nyt.* Save the Children Finland is a national organization founded in 1922, which fights for children’s rights in order to immediately and permanently improve children’s lives in Finland and all over the world.* Keräyslupa: Poliisihallitus RA/2022/1401, myönnetty 12.10.2022, voimassa toistaiseksi 1.1.2023 alkaen koko Suomen alueella Ahvenanmaata lukuun ottamatta. Varat käytetään Pelastakaa Lasten työhön maailmanlaajuisesti.
201 to 500 staff
Suomen 4h-Liitto - Finnish 4h Federation
4H on valtakunnallisesti toimiva, poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton nuorisojärjestö, jossa on noin 50 jäsentä. Joka viikko toimintaan osallistuu liki 10 lasta ja nuorta. Järjestö tukee toiminnallaan lasten ja nuorten kasvua työelämään, yrittäjyyteen ja aktiiviseen kansalaisuuteen. 4H muodostuu Suomen 4H-liitosta ja eri puolilla Suomea sijaitsevista yli 200 paikallisesta 4H-yhdistyksestä, jotka tekevät käytännön nuorisotyötä. 4H-liitto tukee paikallisten 4H-yhdistysten toimintaa. Ruotsinkielistä 4H-toimintaa tarjoaa Finlands svenska 4H, jolla on yli 4 jäsentä. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat arvot, jotka yhdistävät 4H-järjestöjä ympäri maailman. Neljän H:n perustana ovat sanat Head, Hands, Heart ja Health, suomeksi Harkinta, Harjaannus, Hyvyys ja Hyvinvointi.
51 to 200 staff
Suomen Ekonomit
Suomen Ekonomit on kauppatieteilijöiden liitto. Jäseniä on yli 55 ja olemme Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. Meitä kauppatieteilijöitä on matikkaneroista luoviin tyyppeihin ja pomoista asiantuntijoihin ja yrittäjiin. Olemme taloudentekijöitä: edustamme kestävän talous- ja bisnesosaamisen ydintä Suomessa.#vapautapotentiaalisi
51 to 200 staff
Unicef Finland
UNICEF (United Nations Children´s Fund) is the world's most influential children's organisation. We work to protect the rights of every child regardless of nationality, religion or political affiliation. UNICEF has worked for over 70 years and is currently present in over 190 countries. In Finland UNICEF’s work is focused on fundraising, communications, advocacy and programmatic work in Finland. UNICEF Finland was established in 1967 and it is one of 33 UNICEF National Committees.
51 to 200 staff
Familia Ry
Familia is the only organisation in Finland that specialises in offering counselling and peer activities for intercultural families. At the moment, there are more than intercultural couples and families in Finland, half of which are families with children, and the number is constantly growing. Familia has an important mission to raise awareness of special characteristics of intercultural families and their needs. We are also dedicated to supporting and developing structures for a more equal, multicultural society.
1 to 10 staff
Fingo - Finnish Development Ngos
Olemme noin 260 suomalaisen kehitysyhteistyön, kestävän kehityksen ja globaalin kansalaiskasvatuksen parissa toimivan kansalaisjärjestön kattojärjestö ja globaalin kehityksen asiantuntija. Me viestimme, koulutamme, kasvatamme, tuemme ja vaikutamme, jotta maapallon kaikkien asukkaiden ääni kuuluisi päätöksenteossa – Suomessa ja maailmalla.
11 to 50 staff
Kepa
Kepa ry on globaalien kehityskysymysten asiantuntijajärjestö ja yli 300:n kehityskysymyksistä kiinnostuneen kansalaisjärjestön kattojärjestö. Kepan tehtävänä on innostaa suomalaisia toimimaan oikeudenmukaisemman maailman puolesta._ Kepa is an NGO platform representing over 300 Finnish non-governmental organisations and an expert organisation working with global development issues. We promote actions that aim to promote global justice.
11 to 50 staff
Helsinkimissio
Kaveri yksinäiselle jo 140 vuotta. HelsinkiMissio on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton sosiaalialan järjestö, joka haastaa suomalaiset tekoihin yksinäisyyttä vastaan. Vähennämme yksinäisyyttä. Lisäämme hyvinvointia. Kohtaamme myötätunnolla. Visiomme on, että kukaan ei jää yksin. Yksinäisyydestä kärsivät niin nuoret, lapsiperheet kuin senioritkin. Joka kymmenes suomalainen kärsii haitallisesta yksinäisyydestä. Yksinäisyys heikentää terveyttä ja kerää ympärilleen muita ongelmia, kuten huono-osaisuutta. Siten se on inhimillisen kärsimyksen lisäksi myös merkittävä yhteiskunnallinen haaste. Yksinäisyyttä vähennetään lisäämällä yhteisöllisyyttä, kohtaamisia, läsnäoloa, luottamusta. HelsinkiMissio tarjoaa mahdollisuuksia osallistua yksinäisyyttä vähentävään toimintaan – niin auttajan kuin apua saavan roolissa. Vapaaehtoisemme tukevat nuoria, lapsiperheitä ja senioreja. Ammattilaisemme auttavat Nuorten kriisipisteellä ja Senioripysäkeillä, Resonaarin musiikkikoulussa ja Aggredissa. Me HelsinkiMissiossa emme jätä ihmistä yksin. Osaavat työntekijämme, sitoutuneet vapaaehtoisemme ja toimintamme tukijat – yksityiset lahjoittajat, yritykset, säätiöt – mahdollistavat työmme.
51 to 200 staff
Aseman Lapset
Vuonna 1990 perustettu Aseman Lapset ry on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton järjestö. Järjestön perustehtävänä on edistää nuorten tervettä kasvua ja ehkäistä syrjäytymistä, väkivaltaa, rikollisuutta ja päihteiden ongelmakäyttöä. Toiminnassamme tuemme lasten ja nuorten lisäksi myös heidän lähipiiriään sekä vaikutamme yhteiskuntaan, jotta siitä tulisi nuorten hyvinvointia parantava. Järjestön luonteeseen kuuluu nopea reagoiminen nuorten elämässä tapahtuviin muutoksiin. Toiminnassa luodaan aktiivisesti kumppanuuksia monenlaisten, joskus yllättävienkin yhteistyötahojen kanssa. Toimintamuotojamme ovat nuorille turvallisia kohtaamispaikkoja tarjoava Walkers-toiminta, tunne- ja vuorovaikutustaitoja vahvistava Friends-toiminta, nuorten turvallista ajanviettoa julkisissa tiloissa tukeva löytävä nuorisotyö, alaikäisten sovitteluun keskittyvä katusovittelutoiminta, kiusaamiseen puuttuva K-0 -työ sekä nuorten rikoskierteen katkaisemiseen tähtäävä Pasila-hanke. Lisäksi työskentelemme seksuaaliterveyden, itsetuntemuksen ja seurustelun pelisääntöjen vahvistamiseksi Tyttötyö-projektissa, hankalassa työmarkkina-asemassa tai muun syrjäytymisuhan alla olevien nuorten tukemiseksi 3T-hankkeessa sekä toisen asteen opintopolkujen sujuvuuden tukemiseksi Takku-hankkeessa. Lue lisää: Vapaaehtoistyö Walkers-toiminnassa toimii koulutettuja vapaaehtoisia aikuisia ammattilaisten rinnalla. Kiinteiden kahviloiden lisäksi pääkaupunkiseudun lähiöissä toimii bussista nuorten kohtaamispaikaksi muutettu Walkers-bussi sekä pääkaupunkiseudun ulkopuolella neljä matkailuautoista kohtaamispaikoiksi muunnettua Walkers-autoa. Yksinkertaisuudessaan vapaaehtoiset kohtaavat, kuuntelevat ja ovat nuorten arjessa läsnä. Vapaaehtoistyötä saa tehdä omien aikataulujen ja elämäntilanteen mukaan. Tutustu tarkemmin:
11 to 50 staff
Diabetesliitto
Diabetesliitto on vuonna 1955 perustettu potilas, kansanterveys- ja asiantuntijajärjestö. Tarjoamme luotettavaa tietoa, toimintaa ja vertaistukea diabetesta sairastaville sekä heidän läheisilleen. Edistämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten diabetesosaamista kouluttamalla ja jakamalla ajantasaista diabetestietoa. Olemme myös mukana kehittämässä uusia ratkaisuja diabeteksen hoitoon ja hoidonohjaukseen. Toimimme paikallisten diabetesyhdistysten keskusjärjestönä. Tavoitteenamme on varmistaa saavutettava ja paras mahdollinen hoito sekä hyvä elämä kaikille diabetesta sairastaville ja heidän läheisilleen. Edistämme elinvoimaista, ihmisten tarpeisiin ja odotuksiin vastaavaa diabetesyhteisöä, jossa jokaiselle löytyy oma tapansa olla mukana.
11 to 50 staff
Haapaveden Kaupunki - City Of Haapavesi
Haapaveden kaupunki is a civic & social organization company based out of Tähtelänkuja 1, 86600 HAAPAVESI, POHJOIS-POHJANMAA, Finland. http://visithaapavesi.fi
501 to 1000 staff
Hyte Ry
HyTe tunnistaa yhteiskunnan puutteet ja toimii niiden korjaamiseksi. Yhdistämme kansalaiset ja yhteisöt toimimaan paremman arjen puolesta – tekemään rohkeita tekoja, jotka muuttavat ihmisten elämää pysyvästi. Tule mukaan. Kerro meille, mitä yhteisen hyvinvointimme eteen kannattaisi tehdä seuraavaksi. Ilman tuoreita ideoita ja arjen rohkeutta ei synny muutosta.
11 to 50 staff
Kehitysvammaisten Tukiliitto Ry
Kehitysvammaisten Tukiliitto on suomalainen valtakunnallinen ihmisoikeus- ja kansalaisjärjestö. Olemme kehitysvammaisten ihmisten ja heidän läheistensä oma yhteisö. Vertaistuki ja vaikuttaminen ovat toimintamme ydin. Tukiliiton toiminta on tarkoitettu kaikille samankaltaista tukea tarvitseville, diagnoosiin katsomatta.
11 to 50 staff
Lastensuojelun Keskusliitto - Central Union For Child Welfare
Lastensuojelun Keskusliitto on vuonna 1937 perustettu keskusjärjestö, jolla on 93 jäsenjärjestöä ja 39 kunta- tai kuntayhtymäjäsentä. Lastensuojelun Keskusliiton missiona on kehittää lastensuojelua ja rakentaa vuorovaikutuksen siltaa järjestöjen, julkisen sektorin, kansalaisten ja päättäjien välillä lapsen edun ja oikeuksien toteutumiseksi. Lastensuojelun Keskusliitolle on myönnetty Perheystävällinen työpaikka -tunnus syksyllä 2017.
11 to 50 staff
Maa- Ja Kotitalousnaiset
Maa- ja kotitalousnaiset, Rural Women's Advisory Organization is a nationwide expert organization in food, nutrition, entrepreneurship, rural landscape, and environment, in addition to being an extensive women's network in the rural areas. Our aim is to promote lively, active, and equal communities and strengthen women's role in the communities. We approach actions from a rural perspective, without forgetting cities’ views. Our mission is to provide people with concrete tools for the increased interest in local food and its cultivation, biodiversity, and sustainability. Rural Women’s Advisory Centre is the national central organisation. Our 9 regional centres operate in connection with the ProAgria Centres. OUR SERVICES We offer expert services, consulting, planning, advice and training. We employ 70 professionals in various fields of expertise. Food and nutrition: Our food experts organise food courses and training. They also give food and nutrition lectures.#MKNruoka Landscape management: We offer diverse planning and expert services related to landscape and environmental management and planning.#MKNmaisema Entrepreneurship: Our core expertise lies in advising small and medium-scale enterprises in the fields of catering services, rural tourism and food processing.#MKNyritys OUR ORGANISATION Our 900 associations at municipal and village level offer a wide range of activities including training courses, excursions and club meetings for over 20 members, making us one of the largest women’s organisations in Finland. Koti ja maaseutu: Our magazine is published eight times a year. It is a publication for readers interested in rural life, people and environment.
51 to 200 staff
Nicehearts Ry
Nicehearts was established in 2001 with the aim to produce community-based activities for girls and women of different ages and backgrounds. Our mission is to enable girls and women to find their own place in society as its equal and unique members. All Nicehearts work is based on strong gender and culture sensitivity. We prevent social exclusion by strengthening girls’ and women’s opportunities for participating in community activities and by advancing their career and educational paths. We encourage and educate girls and women to become agents of change in their own communities. We operate in Vantaa, Espoo, Helsinki, Lappeenranta and Imatra. We currently employ 30 professionals from different backgrounds, and have very diverse partners across the country and internationally. Our values are based on equality, sense of community and joy. Our activities create strong networks and opportunities for daily encounters between girls and women, while advancing a culture of peace and tolerance in our society. Gender and culture sensitivity is at the core of all of our activities. Gender sensitivity refers to encountering and accepting people without preconception. Gender sensitive approach aims at broadening and reconstructing expectations and behavioural models related to gender. Gender sensitive work identifies different ways of manifesting gender but does not reproduce them without questioning. Culture sensitivity refers to an ability to take into account special attributes related to different cultures. Also, it recognizes differences between people representing the same culture. The concept of multiculturalism also recognizes different cultures within a nation, since people in general tend to view their own culture as an unquestionable norm. A culture sensitive and norm critical viewpoint challenges one to recognize and deconstruct invisible models and expectations related to one’s own culture.
11 to 50 staff
Nuorten Mielenterveysseura - Yeesi Ry
Yeesi toimii nuorten omana järjestönä mielenterveyden edistämiseksi valtakunnallisesti. Olemme olemassa, jotta nuoret saavat edellytyksiä, taitoja ja mahdollisuuksia vahvistaa omaa sekä toisten nuorten mielenterveyttä arjessa ja yhteiskunnassa. Arvojamme ovat nuorilta nuorille, lempeys, rohkeus ja toivo. Nuorilta nuorille merkitsee meille nuorten osallisuuden lisäämistä omassa elämässä, yhteisöissä ja yhteiskunnassa. Nuorilta nuorille on nuorten omaa toimintaa, vertaisuuden korostamista ja nuorten äänen esiin nostamista. Se on lupa kokeilla, pyytää apua ja oppia uutta turvallisessa ympäristössä. Se merkitsee meille nuorten näköistä lopputulosta. Lempeys tarkoittaa meille inhimillisyyttä, yhdenvertaisuutta ja kaikkien ihmisten kohtaamista yksilöinä. Se tarkoittaa empatiaa, virheiden hyväksymistä ja ihmisen näkemistä keskeneräisyyden takana. Lempeys on toisen ajatusten sekä arvojen kunnioitusta ja kuulemista. Se merkitsee, että olemme ihmisiä ihmisille. Lempeys on armollisuutta itseä ja toisia kohtaan. Rohkeus merkitsee meille omien unelmien tavoittelemista ja itsensä toteuttamista juuri haluamallaan tavalla. Rohkeus on meille uudesta innostumista, ennakkoluulottomuutta ja avoimuutta uusille seikkailuille. Rohkeus tarkoittaa meille pelkojen voittamista, uuden kokeilua ja tietoista mukavuusalueelta poistumista. Se on kehitysmyönteisyyttä ja eteenpäin katsomista. Toivo on kykyä nähdä mahdollisuuksia itsessä, ympäristössä ja toiminnassamme. Toivo on uskoa siihen, että on mahdollista löytää tie eteenpäin, vaikka asiat eivät näyttäisi aina hyvältä. Toivo on turvallisen ympäristön luomista ihmisille. Se merkitsee meille elämäniloa vaikeinakin päivinä. Toivo on pienten arkipäivän ilojen huomaamista ja hymyä sekä mahdollisuuksien tunnistamista ihmisissä.
11 to 50 staff
Sask Ry - Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus
SASK tukee työelämän ihmisoikeuksien toteutumista maailmalla. Jokaisella on oikeus ihmisarvoiseen työhön ja elämiseen riittävään palkkaan. SASK is the development cooperation organisation of the Finnish trade union movement that promotes decent work and core labour standards. SASK supports the reduction of poverty and inequality by strengthening the trade union movement and the position of workers in the Global South.
11 to 50 staff
Sfs Suomen Standardit
Me SFS:ssä huolehdimme, että suomalaiset yritykset ja organisaatiot voivat vaikuttaa liiketoiminnalleen tärkeisiin standardeihin eli markkinoiden yhteisiin pelisääntöihin sekä pystyvät seuraamaan standardien kehitystä. Varmistamme myös, että Suomessa on käytettävissä yritysten ja organisaatioiden tarvitsema standardikokoelma. SFS:n päätehtäviä ovat SFS-standardien laadinta, vahvistaminen, julkaiseminen ja myynti sekä tästä viestiminen. Pääosa Suomessa vahvistetuista (tunnus SFS) SFS-standardeista perustuu kansainvälisiin tai eurooppalaisiin standardeihin. SFS laatii standardeja yhteistyössä yhdeksän toimialayhteisön kanssa. SFS on jäsenenä kansainvälisessä standardointijärjestössä ISOssa (International Organization for Standardization) ja eurooppalaisessa standardointijärjestössä CENissä (European Committee for Standardization).
11 to 50 staff
Suomalaisen Kirjallisuuden Seura Finnish Literature Society
The mission of the Finnish Literature Society is to carry out and support research and promotion of Finnish culture and cultural heritage. We work for civilisation, cultural self-understanding and dialogue. We are committed to increasing understanding based on scholarly knowledge and to deepening knowledge about the diversity of cultural phenomena. SKS - is a learned society and cultural organisation founded in 1831 - is Finland’s largest publisher of open access scholarly books in the field of humanities - collects and records Finnish culture and cultural heritage - conducts scholarly research - supports the translation, export and internationalisation of Finnish literature - distributes grants and awards - organises open seminars and cultural events - offers visits, workshops and open online learning materials to schools and educational institutions - conveys information about oral and written culture. At SKS, our oral culture was transformed into a written one, and the Finnish language was developed into a language of culture. The blog Vähäisiä lisiä: Facebook: Instagram:@suomalaisenkirjallisuudenseura Threads:@suomalaisenkirjallisuudenseura X:@SKS_finlit YouTube:
51 to 200 staff
Tamperemissio
TampereMissio is a non-profit organisation working for a more humane society through social care.
201 to 500 staff
Yhteiskunta-Alan Korkeakoulutetut
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut tarjoaa yhteisön kaikille yhteiskunta-alan ammattilaisille opiskelijoista jo eläköityneisiin yhteiskuntaosaajiin. Kestävä tuottavuus syntyy ainoastaan kestävistä työurista. Yhteiskunta ei pyöri ilman tuottavuutta, ja siksi tarvitaan ihmisen kokoista työelämää. Social Science Professionals (Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry or YKA for short) is a labour market organisation for employees, graduates and students in public or private sector or NGOs. Website: yka.fi Instagram: Facebook: BlueSky: https://bsky.app/profile/yhteiskunta-ala.bsky.social
11 to 50 staff
Mielen Ry
Mielen ry on yleishyödyllinen yhdistys, joka järjestää kaikille avointa toimintaa toipumisen, positiivisen mielenterveyden ja hyvinvoinnin tueksi. Tarjoamme myös monipuolisia asumis, kuntoutumis- ja työllistymispalveluja. Teemme yhteistyötä alan verkostojen ja toimijoiden kanssa. Yhdistyksemme toiminnan viitekehyksenä on toipumisorientaatio (Recovery). Palvelujamme ovat: Asumisen palvelut Työllistymistä edistävät palvelut Kaikille avoin toiminta- Mielen Avoin Opisto – Recovery College - Avoin Paja Inspis - Tammelan lähitori - Avoin ryhmätoiminta Kehittämishankkeet Arvomme ovat toivo, osallisuus, uudistuminen ja ilo.
51 to 200 staff
Arvo Ry Finnish Association For Social Enterprises
ARVO on yhteiskunnallisten ja arvolähtöisten yritysten aktiivinen verkosto, jonka tehtävä on auttaa jäseniään menestymään. Edistämme yhteiskunnallisen yritystoiminnan näkyvyyttä ja arvostusta Suomessa. ARVOn jäsenet ovat kotimaisia, vastuullisia toimijoita, jotka tuottavat yhteiskuntaan monenlaista hyvää. ARVO is an active network of socially and value-driven enterprises, with the mission of helping its members succeed. We promote the visibility and appreciation of social entrepreneurship in Finland.
1 to 10 staff
Bloom Finland
Bloom is where connection begins and community grows. Founded in 2020, Bloom is a non-profit association bringing together internationals and locals across Finland. Through inclusive social and professional events, we create spaces for people to feel at home, build meaningful networks, and grow — personally and professionally. Whether you're new to the country or simply seeking deeper connection, we’re here to walk with you. Let’s Bloom, together. Attend an event and become a member of a powerful community here
11 to 50 staff
Enter Espoo
Enter Espoo helps companies, investors, visitors, and travel professionals to access business opportunities and exciting adventures in Espoo's innovation and travel ecosystems. We find the right startups, scaleups, technologies, and partners as well as locations and adventures to support your business goals. Enter Espoo is owned by the City of Espoo and operates at the heart of the leading innovation hub in the Nordic countries. Let's build a sustainable future together.#InnovationEspoo #EnterEspoo
11 to 50 staff
Hyvinvointiala Hali Ry
Hyvinvointiala Hali ry edustaa yksityisiä sosiaali- ja terveysalan yrityksiä ja järjestöjä. Toimimme jäsentemme edunvalvojana ja neuvomme työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä. Neuvottelemme alan yleissitovat työehtosopimukset- The Finnish Association of Private Care Providers works to improve the operating environment for companies and organizations that provide services in the social and health sectors. We negotiate national collective agreements for these industries. We look after our members’ common interests and provide advice on employment and business policy issues.
11 to 50 staff
Ihmisoikeusliitto
Ihmisoikeusliitto on vuonna 1979 perustettu uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton yleinen ihmisoikeusjärjestö. Tehtävämme on edistää perus- ja ihmisoikeuksien toteutumista Suomessa. Olemme ainoa yleinen ihmisoikeusjärjestö, joka seuraa kokonaisvaltaisesti Suomen ihmisoikeustilannetta. Arvomme perustuvat kaikkien ihmisten kunnioittamiseen, yhdenvertaisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen. Toimintamme lähtökohtana ovat YK:n ihmisoikeusjulistus ja kansainväliset ihmisoikeussopimukset sekä Suomen perustuslain turvaamat perusoikeudet. Teemme Suomessa pitkäjänteistä ihmisoikeustyötä, sillä ihmisoikeudet eivät toteudu itsestään. Niitä pitää puolustaa ja edistää joka päivä.
11 to 50 staff
Interpedia
Interpedia is an expert non-governmental organisation working for child rights and protection in an international setting. Interpedia is a politically and religiously independent Finnish non-profit organization, founded in May 1974 by adoptive parents. Interpedia is a recognized NGO working on intercountry adoptions and development cooperation. Interpedia's work is based on the UN Declaration and Convention on Children's Rights and the Hague Convention on protection of children. Interpedia is the largest intercountry adoption service provider in Finland and helps to find new families in Finland for children who cannot be placed in adoption in their native country. Interpedia’s development cooperation consists of projects funded by the Ministry of Foreign Affairs of Finland and sponsorship programmes. Interpedia’s sponsorship programmes support children’s education in developing countries. Finnish persons or groups regularly send money through Interpedia to our cooperation partners who run projects caring for children’s education and health care and for maintenance of schools and day care centres. Finnish sponsors support Interpedia’s sponsorship programmes in Bangladesh, Colombia, Ethiopia, India, Nepal, Thailand and South Africa. As a part of our development work, we offer sponsors and other individuals possibility to volunteer with us, participate in development networks and promote global education. Website: https://interpedia.fi/ Facebook: Twitter: https://twitter.com/interpedia_ry Instagram: YouTube:
11 to 50 staff
Loimu Ry
Loimu on ammattijärjestö luonnon, ympäristö- ja metsätieteiden sekä ruoka-alan korkeakoulututkinnon suorittaneille ja näitä aloja opiskelevien akavalainen ammattiliitto. Edustamme yli 22 jäsentä. Jäsenemme vaikuttavat hyvinvoinnin, tutkimuksen ja innovaatioiden, ympäristöosaamisen ja kestävän kehityksen sekä tuotannon ja valvonnan aloilla. He työskentelevät yli 2 500 työnantajan palveluksessa kaikilla työnantajasektoreilla ja lukuisilla toimialoilla. Lisätietoa: loimu.fi/loimulaiset ja loimu.fi/tyo-ja-ura/valmistuville/tyollistyminen-ja-uravaihtoehdot Palvelemme jäseniämme heidän toiveistaan ja tarpeistaan lähtien ja tuemme heidän menestystään työelämässä. Jäsentemme edustamien koulutusalojen osaaminen ja asiantuntemus on korkeatasoista ja niiden käyttö tuottaa monipuolista ja kasvavaa hyvinvointia yhteiskunnalle.
11 to 50 staff
Pakolaisneuvonta - Finnish Refugee Advice Centre
Olemme ulkomaalaisoikeuteen erikoistunut lakitoimisto sekä vaikuttamis- ja asiantuntijatyötä tekevä kansalaisjärjestö. Ota yhteyttä, jos tarvitset juristia, tietoa tai koulutusta turvapaikka-asioista. Tavoitat meidät arkisin klo 10-15: puhelimitse 09 2313 9300 (vaihde) sähköpostitse pan@pakolaisneuvonta.fi
11 to 50 staff
Pohjois-Pohjanmaan Liitto Council Of Oulu Region
Pohjois-Pohjanmaan liitto on Pohjois-Pohjanmaan 30 kunnan muodostama kuntayhtymä. Päätöksenteko perustuu kunnalliseen demokratiaan ja päätösvaltaa liitossa käyttävät maakuntavaltuusto ja -hallitus. Liiton tehtävinä ovat alueellinen kehittäminen, muun muassa aluekehittämisohjelmien sekä EU-ohjelmien valmistelu ja laadinta yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa, maakuntakaavoitus, edunvalvonta ja maakunnan tunnetuksi tekeminen. Toimimme yhdessä eri yhteistyötahojen kanssa maakunnan parhaaksi. Pohjois-Pohjanmaan liitolta voi hakea rahoitusta maakuntaohjelman ja EU-ohjelmien tavoitteiden mukaisten hankkeiden toteuttamiseen.
11 to 50 staff
Seta Ry Lgbtiq Rights In Finland
Seta – LGBTI Rights in Finland is a national human rights NGO. Seta aims for a society of equality and individual welfare that includes everyone regardless of sexual orientation, gender identity, gender expression or sex characteristics. Seta has over 30 member organisations around the country, ranging from local branches to national thematic organizations such as the Rainbow Families and elderly LGBTIQ+ people’s organisations. The Gender Diversity & Intersex Centre of Expertise is a special unit providing free support and advice related to gender identity and expression. – Human rights advocacy organisation – Founded in 1974 – 31 member organisations – Activities all over the country – The activities also include social work and youth work – Runs Gender Diversity & Intersex Centre of Expertise – Works in partnership with other non-governmental organizations and authorities in Finland and internationally – A member of the following organizations: ILGA-Europe, Transgender Europe, IGLYO, SOSTE, Finnish Youth Cooperation –Allianssi, Family Federation of Finland – The office is located in Pasila in Helsinki – Employs currently 14 people – The main funders are Funding Centre for Social Welfare and Health Organisations (STEA) and the Ministry of Education and Culture
11 to 50 staff
Sininauhaliitto
Sininauhaliiton ja sen ympäri Suomea toimivan yli 90 jäsenjärjestön osaamista ovat päihde- ja pelihaitat, ruoka-apu, pitkäaikaisasunnottomuus sekä sosiaalinen työllistäminen. Tehtävämme on auttaa vaikeissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä, jotta myös he voivat luottaa ja suuntautua tulevaan. Pää-äänenkannattajamme on Toivo-verkkomedia. Pelihaittatyö: #NäeKohtaaLuota #JärjestöIhmisenPuolella
11 to 50 staff
Systems Change Finland
Systems Change Finland - Systeeminen muutos Suomi ry is a NGO that seeks to cultivate a society that can deal with systemic and complex challenges. The purpose of Systems Change Finland is to promote the application of approaches that help people, organizations and society understand and work with systems and complexity.
11 to 50 staff
Tukenasi Ry
Tukenasi ry on 145 -vuotias, Turun alueen vanhin edelleen toiminnassa oleva sosiaalialan järjestö. Kohderyhmiämme ovat haastavassa tai vaikeassa elämäntilanteessa tukea tarvitsevat nuoret aikuiset (16-29v.) sekä yli 65 -vuotiaat. Tukitoimintamme kautta tavoitamme vuosittain yli 160 nuorta ja yli 500 ikäihmistä. Palkatut työntekijämme ovat sosiaali- ja terveysalan järjestössä toimivia SoTe -alan ammattilaisia, joilla kaikilla pitkä kokemus alalta. Tavoitteellinen yksilölliset tarpeet huomioiva toimintamme pohjautuu työntekijöidemme ja koulutettujen vapaaehtoisten tukihenkilöiden tiiviiseen työparityöskentelyyn. Toiminnassamme on mukana 200 vapaaehtoista, joille tarjoamme säännöllisesti koulutusta, työnohjausta ja virkistystä. Kaiken toimintamme keskiössä on tukea tarvitseva ihminen. Meillä on pitkät perinteet eri toimijoiden kanssa työskentelystä ja yhteistyön rakentamisesta. Kaikki järjestömme työ perustuu tavoitteelliseen ja suunnitelmalliseen verkostoyhteistyöhön.
201 to 500 staff
Veronmaksajain Keskusliitto Ry
Veronmaksajain Keskusliitto (Veronmaksajat) on kotitalouksien, yritysten ja yhteisöjen riippumaton kansalaisjärjestö. Liitto neuvoo suomalaisia kaikissa verotukseen liittyvissä elämäntilanteissa, ajaa kohtuullista verotusta sekä puolustaa kansalaisten oikeusturvaa verotuskysymyksissä. Veronmaksajien toiminnan pohjana ovat jäsenmaksut. Vuonna 1947 perustettu liitto ei ota vastaan julkisia avustuksia, ja se on poliittisesti sitoutumaton.
11 to 50 staff
Go Strong Oy
Go Strong tuottaa monipuolisia avohuollonpalveluita pääkaupunkiseudulla. Tämän lisäksi tarjoamme sijaishuoltopalveluita kahden yksikön voimin Espoossa.
51 to 200 staff
Nauha
Nauha ry on vuonna 1961 perustettu seutukunnallinen yhdistys. Toimialojamme ovat työllisyydenhoito, nuorisotyö, huumekuntoutus, asumispalvelut ja päivätoiminta, vertais-ja vapaaehtoistoiminta, maahanmuuttajapalvelut sekä erilaiset hankkeet.'' About our organization: Headquartered in Tampere, Finland, the Nauha Association is a regional professional association created to serve the needs and interests of Tampere region municipalities and their residents. The Nauha Association is dedicated to the advancement of employment services, housing services, youth work, drug rehabilitation, volunteer work and immigration services. We provide numerous year-round opportunities for professional development, networking and education on a regional scale. Internationally the Nauha Association has two ongoing major projects. The BabyBox- project supports poor Romanian families by donating them maternity packages for the newborn. We also seek to host the Homeless World Cup in 2020 and cooperate with the Homeless Academy Association of Finland.
51 to 200 staff
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Sivistysala eli Sivista tekee sinnikästä työtä koulutuksen, osaamisen ja luovuuden puolesta. Sivista edustaa 450 yksityistä sivistysalan työnantajaa. Jäsentemme palveluksessa on 71 alan asiantuntijaa. Olemme Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsen. Jäsentemme toiminta kattaa kasvatuksen ja opetuksen, tieteen ja tutkimuksen, taiteen ja kulttuurin sekä liikunnan ja urheilun Finnish Education Employers represents 450 employers in the education, early childhood education and care, and higher education sector in Finland. There are 71 employees working in our member organisations. The association is a member of the Confederation of Finnish Industries, EK. The members of Finnish Education Employers work in education and teaching, science and research, art and culture, and physical education and sports. The association is also a member of the European Federation of Education Employers EFEE.
11 to 50 staff
Talentia Ry
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry ajaa ja valvoo yli 26 korkeasti koulutetun sosiaalialan ammattilaisen palkkauksellisia ja ammatillisia etuja. Talentia kuuluu keskusjärjestö Akavaan ja julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestöön JUKOon. Talentian ydintoimintaa on jäsentensä palkkauksellinen, ammatillinen ja koulutuksellinen edunvalvonta sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja viestintä. Talentia vaikuttaa, jotta - jäsenten palkkaus vastaisi heidän korkeaa koulutustaan sekä työnsä vaativuutta ja vastuullisuutta- jäsenten työolosuhteet tukisivat työssä jaksamista- yhteiskuntamme kehittyisi sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja yhteisvastuun periaatteiden mukaisesti- sosiaalialan asiantuntijuuden tarve tunnustettaisiin päätöksenteossa- alalle valmistuisi osaavia ammattilaisia, jotka työllistyvät koulutusta vastaaviin tehtäviin- perusedellytykset jäsenten osaamiselle ja ammattitaidon jatkuvalle kehittämiselle olisivat turvatut- sosiaalialan ammateista syntyisi myönteinen julkisuuskuva ja ala näyttäytyisi houkuttelevana.
11 to 50 staff
Vuolle Setlementti
Vuolle Settlement is a nonprofit, politically and religiously non-affiliated association established in Oulu in 1944. Vuolle offers various types of activities catering to the needs of all age groups. One can seek an opportunity to learn something for life-long development, constant growth and management of different aspects of life. Vuolle Settlement´s activities comprise three service areas: education, wellbeing and self-development and therapy services. Vuolle aims at providing education and learning courses to people of all age groups, youth work, voluntary activities as well as services for senior citizens and people from different cultures. In addition, we have a strong foundation to support people with difficult phases in their lives. This includes crime victim support, mediation of crimes and disputes as well as preventing violence and violent extremism. Vuolle employs more than 300 skilled professionals. Over 400 trained volunteers are involved in the programmes of our organization. Today Vuolle Settlement and it´s services have become part of 15 lives in Northern Ostrobothnia and Northeast Finland. The association was founded as Oulu Settlement Association in 1944 in the city of Oulu and has been renamed as Vuolle Settlement in 2014. The original purpose was to support rehabilitation from tough times of war by offering ordinary people a chance to re-establish themselves. Vuolle is a member of the Finnish Settlement Association and part of the international settlement movement.
51 to 200 staff
Helsingin Ensikoti Ry
The Helsinki Mother and Child Home Association (Helsingin ensikoti ry) is an NGO that produces child welfare services under the Child Welfare Law in Finland. We produce institutional and non-institutional (residential and open care) child welfare services for families who are expecting or have a baby or have little children and who are in crisis or need extensive support in parenthood and managing everyday life. The main purpose for us is to support the parent so that the baby gets the care she/he needs.
51 to 200 staff
Helsinki Pride
Olemme olemassa, jotta kukaan ei jäisi yksin. Olemme tehneet vuodesta 1991 lähtien töitä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksien, osallisuuden ja hyvinvoinnin eteen. Ympärivuotinen yhteisö- ja nuorisotoimintamme tukee sateenkaari-ihmisten hyvinvointia ja osallisuutta. Helsinki Pride on myös Suomen suurin ja vaikuttavin ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuma, joka tuo ihmiset yhteen ja loistaa kaikissa sateenkaaren väreissä.
1 to 10 staff
