Executive Search Services in Netherlands

Beerensteyn Partners Cfo Services

Stevige CFO nodig? Wij helpen bedrijven om optimaal te presteren met alle focus op één specifieke rol: de CFO. Wij helpen bedrijven, CEO’s, commissarissen en hun CFO’s om optimaal te presteren — altijd als team, nooit als solist. Wij werken samen als collega-vennoten, een vast team ervaren CFO’s, veelal meer dan 20 jaar samen onderweg. Wij stappen in waar het spannend wordt. Of het nu gaat om complexe CFO-vraagstukken, het versterken van de financiële strategie, of het bouwen aan betere samenwerking tussen backoffice, business en board — wij brengen structuur, richting en slagkracht op C-level. Waarvoor kunt u ons benaderen? Een interim CFO Een vaste CFO Een financiële commissaris Intervisie Soms is één gesprek genoeg voor een doorbraak. Neem gerust contact op. Klein beginnen — groot verschil. Samen brengen we finance naar het hoogste niveau. David Veerbeek Interim CFO | Managing Partner Neem eenvoudig contact op via:

11 to 50 staff

Jijenzij Bv

Jijenzij is jouw partner in Recruitment & Selection, Executive Search, Interim Management, Advisory en Talentpooling. Onze oorsprong ligt in Finance, Control en Data. Vanuit die stevige basis hebben wij geleerd hoe belangrijk het is om processen scherp te organiseren en kwaliteit te waarborgen. Die expertise gebruiken wij nu breder en bemiddelen wij ook in andere sleutelposities. Waar de vraag ook ligt, ons doel blijft hetzelfde: organisaties verbinden met de juiste mensen én professionals begeleiden naar de plek waar zij het verschil maken. Wat ons onderscheidt, is de manier waarop wij werken. Wij combineren een procesmatige aanpak met de inzet van nieuwe technologieën en data-gedreven inzichten. Daardoor kunnen we sneller en beter matches maken, zonder in te leveren op kwaliteit. Tegelijkertijd staat de mens altijd centraal. We kijken verder dan een cv of een functietitel. Het draait voor ons om drijfveren, talenten en de vraag of iemand écht past bij een organisatie en cultuur. Wij geloven dat succes begint bij authenticiteit en duurzame relaties. Daarom richten wij onze processen en systemen zo in dat er voor onze consultants meer tijd overblijft voor wat er werkelijk toe doet: aandacht, verbinding en partnerschap. Met ruim 25 jaar ervaring in Finance en Data combineren wij inhoudelijke kennis met een breed netwerk en een oplossingsgerichte blik. Dat stelt ons in staat om opdrachtgevers op alle niveaus te adviseren, of het nu gaat om het vinden van een nieuwe CFO, het inzetten van een interim professional die direct impact maakt of het opbouwen van een strategische talentpool voor de toekomst. Bij JijenZij draait het om meer dan invullen van vacatures. Wij bouwen bruggen tussen mensen en organisaties en creëren oplossingen die vandaag resultaat opleveren én morgen toekomstbestendig zijn.

1 to 10 staff

Newpeople

Newpeople has been a thought leader in the field of digital leadership for the past 16 years. We offer different services in executive search and interim solutions. In this, we work for organisations transitioning from ‘old to new’ which are in differing phases of the digital transformation process and we work for ‘pure players’ that started out digitally from the beginning and where growth is a key point of focus (start-ups, scale-ups and grown ups). Within the digital domain we work on commercial as well as technical senior and executive positions, and we also assist in digital supervisory board searches. We inspire our clients to think differently and to work on a sustainable future together. We achieve this by defining a number of stages of digital maturity and set the stages to the right kind of leadership and to the relevant team. We are the proud founders of the Digital Transformers Awards, Online Tuesday and the Newpeople Executive Study Tour, to name a few. These have taken place in Silicon Valley, China and Israel amongst others. This is our way of bringing different knowledge together in order to remain up to date regarding market trends and developments. From our vision on the different types of digital leadership, it follows that we work together with our clients to define the kind of leadership needed depending on the stage of transformation the company is in and to examine the challenges that come coupled with this. We offer advice on the design and diversity of the (digital) teams, which is also based on our vision. We help our clients with the advantages of innovative and inclusive search strategies as well as offering a unique insight into the market.

11 to 50 staff

Holtrop Ravesloot

Established in 1960, Holtrop Ravesloot is at the forefront of executive search in the Netherlands. With a strong focus on the Dutch market, our office has provided a reliable and highly competitive alternative to integrated internationally operating consultancies for many years. We see executive search as an area requiring a high degree of care, commitment and professional expertise. Plus a sound understanding of business, corporate culture and commercial relations, especially within the Dutch market.

11 to 50 staff

First Fifteen Executive Search & Development

First Fifteen Executive Search & Development was founded by Kees Schmalz in 2022. After a 20-year industrial career in various global and regional business management roles, he decided to specialize in his one true passion: people and team development. First Fifteen has first-hand knowledge of what it takes to be successful in the chemicals, paints & coatings, and printing & packaging industries. With that expertise, we support mid to large-sized companies with candidate search and recruitment for general, commercial, and operations management roles. Having been through these mid to senior executive roles ourselves, we know the difference between action and words. The executive development program of First Fifteen is aimed to support clients and candidates during their extended onboarding phase. As we have repeatedly experienced ourselves, the foundation for any successful tenure is established in the first hundred days. Located in Amersfoort, the Netherlands, we effectively help clients that have a significant presence in the Benelux region.

1 to 10 staff

B Recruitment

AN ESTABLISHED RESOURCING EXPERT IN KEY TECHNICAL ENGINEERING INDUSTRIES including Oil and Gas, Energy & Chemicals -Power & Renewable Energy, Manufacturing, Pharmaceuticals, Life Sciences/Data Centers

1 to 10 staff

N2growth Benelux

N2Growth is a top executive search and professional services firm with more than 50 locations across the Americas, Europe, MENA, and APAC. N2Growth is known for its "next practices" approach in helping clients unlock value within their talent acquisition, strategy, and optimization ecosystem. Forbes consistently ranks N2Growth as one of the best executive search firms globally. Learn more at

51 to 200 staff

Netwerk Ai

Currently building the company navigator. Join our Netwerk and we'll update you soon!

1 to 10 staff

De Talentbank

Scale-Up) Executive Search: De Talent Bank. Discover the executive that propels your acceleration. Matching scale-up executives; personal, fast and with executive search quality. Every investor and entrepreneur knows it: nothing pays off faster than hiring executives with the right mix of personality and expertise on time! The Talent Bank presents scale-up executives for permanent and interim roles. They have proven their skills in different stages and environments. Their personality has been objectified and validated. That is what the Talentbank offers: matching scale-up executives, without an expensive and time-consuming Executive Search process. Finding the right executive for your scale-up has never been so quick and easy. The new standard for Executive Search. The Talent Bank is an initiative of Triceps. Developing talents, improving business for nearly 3 decades.

1 to 10 staff

4purpose

Valuable Recruitment Services Connecting purpose with people Recruitment Advisory & Training Executive Search (tech, sales, marketing & management) Recruitment Outsourced Specialties: Software Management: CTO to Engineering Manager Platform Architecture: Architect, Cloud, Staff Engineer Product Teams: From Product Manager, Engineering QA, ML, backend, fullstack, frontend, mobile, data Marketing for Software vendors and scale-ups Sales & Pre-Sales Executives for Software vendors Sales Management for Software vendors Our focus is start/scale-up, product companies and softwarevendors.

1 to 10 staff

It Leaders

A specialized executive search firm with an extensive network of IT Leaders in the Netherlands. With expert sourcing skills and a deep understanding of the local market, we are able to locate and engage with hard-to-reach candidates, ensuring that you have access to the best possible talent pool

1 to 10 staff

Jl Executive Search

Welkom bij JL Executive Search JL Executive Search, gevestigd in Amsterdam is mijn Executive Search boutique die zich richt op het selecteren en plaatsen van professionals binnen onder andere Private Equity en hun portfolio bedrijven, Investment Banking en Corporate Development. Zelf ben ik dubbel MSc afgestudeerd en heb ik een uitgebreide achtergrond in Private Equity, Investment Banking en Executive Search, waardoor ik uitstekend gepositioneerd ben voor het vinden én het maken van de juiste match. Met JL Executive Search kijk ik niet alleen naar kwalificaties op papier, maar juist ook naar de unieke persoonlijkheden en ambities die een kandidaat met zich meebrengt. Met diepgaand begrip van de sector en passie voor het samenbrengen van bedrijven en talent, streef ik ernaar om een buitengewone meerwaarde te bieden. Bij JL Executive Search draait het om het creëren en onderhouden van persoonlijke en duurzame samenwerkingen. Dit alles doe ik met persoonlijke aanpak, op betrouwbare wijze en met volledige toewijding. Jeroen Looman

1 to 10 staff

Pryde Headhunters & Executive Search

For over 10 years, Pryde has been ensuring human business continuity through headhunting & executive search within tech and consulting. With deep sector knowledge, experience in the ecosystem, and a strong network of pre-selected top candidates, we sustainably fill high-end positions. We help find the right leaders and specialists who contribute to growth and transformation. Professionals who fit perfectly within the culture and values. Together, we create lasting impact. We focus on filling senior and executive positions with an emphasis on commercial, technical, or consulting end responsibilities. Pryde connects leaders who both fit and perform.

1 to 10 staff

Ruth Van Duinen

Gespecialiseerd in het op orde brengen van de basis in teams vanuit een fundament van werkgeluk. Voor meer informatie mail post@ruthvanduinen.nl of kijk op

1 to 10 staff

Nicheplayers

Nicheplayers is dé nichespeler in executive search en consultancy. Wij richten ons op specialistische functies en managementposities in de CFO kolom in het bedrijfsleven en specifiek de financiële sector. De disciplines die wij bemiddelen omvatten Compliance, Risk, Data Intelligence en Finance. Hierin hebben wij een omvangrijk netwerk opgebouwd. Wij kennen de markt en ontwikkelingen. Nicheplayers staat voor uitstekende service, kwaliteit en integriteit. Onafhankelijke, professionele headhunters met kennis van zaken. Voor het beste resultaat!

1 to 10 staff

Korio Search

1 to 10 staff

Lintberg

Lintberg is the leading platform for candidates in the € 100k+ segment of the labor market and the Research partner of choice for Headhunters and Recruiters. Lintberg distinguishes itself from traditional job sites by only offering positions with a salary starting at € This, combined with the opportunity to display your personal profile to Europe's top headhunters, makes Lintberg a highly valued, confidential environment in the top of the market. With your profile at Lintberg you are only visible to headhunters and executive search firms, who only receive access to our database after a screening. Corporate recruiters can never access your profile, giving you the opportunity to discretely find the next step in your career. Lintberg's closed platform expands a headhunters' own network and gives them a chance to reach out to a highly relevant candidate group with an otherwise confidential position!

11 to 50 staff

Allheadhunters

AllHeadhunters knows the global executive search industry. We are your connection to 2.500+ executive search firms worldwide and can identify the right executive search firm to find the ideal candidate for your company! With local directories of executive search firms in Europe, Africa and the US, we are your #1 source for anything executive.

1 to 10 staff

Bff Executive Search

Bij BFF Executive Search draait alles om het vinden van leiders die organisaties toekomstbestendig maken. Wij zijn gespecialiseerd in het plaatsen van senior management en directieleden bij (inter)nationale bedrijven en combineren snelheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht in elk traject. Waarom kiezen organisaties voor BFF Executive Search? 50% snellere doorlooptijd dan het branchegemiddelde Dankzij geavanceerde technologieën en een efficiënte aanpak vinden wij de juiste leiders gemiddeld twee keer zo snel als traditionele executive search bureaus. Proactieve benadering van topkandidaten De beste leiders zijn vaak niet actief op zoek naar een nieuwe uitdaging. Wij benaderen deze passieve kandidaten proactief en weten hen te interesseren voor uw organisatie, waardoor u toegang krijgt tot talent dat elders onzichtbaar blijft. Diepgaande markt- en branchekennis Met jarenlange ervaring en een breed netwerk begrijpen wij de uitdagingen binnen diverse sectoren en weten we precies welke leiders het verschil maken. 🤝 Persoonlijke aandacht & maatwerk Elke organisatie is uniek. Daarom luisteren we goed, denken we mee en bieden we oplossingen die aansluiten bij uw specifieke behoeften en cultuur. Focus op duurzame en toekomstbestendige matches Wij kijken verder dan het cv. We selecteren leiders die niet alleen vandaag passen, maar ook bijdragen aan de groei en ontwikkeling van uw organisatie op lange termijn. 12 maanden garantie op iedere plaatsing Wij geloven in de kracht van onze matches. Daarom bieden we een garantieperiode van 12 maanden: mocht een geplaatste kandidaat binnen deze termijn vertrekken, starten we kosteloos een nieuw searchtraject. Wij vinden leiders die het verschil maken. Ook voor úw organisatie. Bezoek onze website of neem contact op en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen. BFF Executive Search – Finding Leaders for the Future

1 to 10 staff

Flexcellence Excellent Flexibility

Flexcellence is hét detacherings- en werving en selectiebureau voor hoogopgeleide professionals. We detacheren zowel jonge professionals vanuit ons traineeship als ervaren specialisten voor uitdagende opdrachten. Zoek je een nieuwe collega in vaste dienst? Ook daarvoor kan je ons inschakelen. Van junior tot executive search. Meld je vacature nu aan en we brengen je in contact met de beste professional.

11 to 50 staff

Fyne-Cls

Propositie: Partner in beslissende momenten. Wanneer de continuïteit van je bedrijf moet gaan rusten op nieuwe C-level schouders. Wij begrijpen wat er op het spel staat. De nachten wakker liggen. De keukentafelgesprekken. Het gevoel dat je je levenswerk moet loslaten. Daarom doorgronden wij eerst je erfgoed en toekomstdroom. Geen intake, maar begrip. Geen algoritmes, maar menselijk vakmanschap. Geen cv-match, maar cultuurfit. Zo vinden wij de leider die jouw waarden niet alleen begrijpt, maar versterkt. Want doorgeven is meer dan overdragen. Missie: Fyne ontzorgt ondernemers bij hun meest emotionele beslissing: het overdragen van C-level verantwoordelijkheid. We begrijpen wat er speelt bij groei, verkoop of opvolging. Van eerste gesprek tot succesvolle onboarding. Wij maken van een zorgelijke transitie een geruste toekomst. Visie: Fyne wordt dé vertrouwde partner voor familiebedrijven en groot-MKB die hun core business willen beschermen tijdens leiderschapswisselingen. In een markt vol generalisten en grootmachten, kiezen ondernemers voor Fyne omdat wij als een vertrouwde adviseur naast hen staan. Identiteit: Wij zijn gedreven door nieuwsgierigheid naar wat ondernemers hebben opgebouwd. We combineren de scherpte van een strateeg met het geduld van een vakman. Geen haast, wel urgentie. Geen compromissen, wel oplossingen. Dit is wie we zijn: kritisch waar het moet, betrokken waar het kan, onvermoeibaar tot het klopt. Mentaliteit: Vertrouwen is ons kapitaal. We bewaken het als een bankier zijn kluis. We denken in toekomstscenario's, niet in snelle winst. Handelen vanuit overtuiging, niet uit opportunisme. Want wie het vertrouwen van generaties draagt, kan zich geen misstap veroorloven.

1 to 10 staff

Across Borders

Executive Search services across EMEA and North America

1 to 10 staff

Diverse Capital - Innovative In Executive Search

Diverse Capital helpt ambitieuze HR-leiders, CEO’s en (Diversity) Managers om hun leiderschapsteam te transformeren tot een divers en complementair geheel. Veel organisaties worstelen met homogene teams en traditionele wervingsmethoden, waardoor unieke talenten onbenut blijven en innovatie en daarmee concurrentievermogen stagneert. Door onze jarenlange ervaring in executive search en bedrijfspsychologie begrijpen wij bij Diverse Capital deze uitdagingen als geen ander. Wij geloven dat bedrijven meer kunnen profiteren van de krachtige inzichten die een (neuro-) divers management team kan bieden. Daarom bieden wij een unieke, consultatieve en (op psychologische) data-gedreven aanpak, waarmee we jouw organisatie helpen om binnen zes maanden een innovatief leiderschapsteam samen te stellen: 1. Een gratis, vrijblijvend consult waarin we jouw cultuur en specifieke behoeften in kaart brengen. Vervolgens stellen we een op maat gemaakt traject op, en 3. Begeleiden we de implementatie en coaching om interne barrières te doorbreken. Stel je voor: een leiderschapsteam dat door uiteenlopende talenten en perspectieven niet alleen betere strategische beslissingen neemt, maar ook de innovatiekracht en betrokkenheid binnen de organisatie vergroot. Zo’n team creëert een echt inclusieve cultuur en versterkt jouw concurrentiepositie! Voorkom dat jouw organisatie achter blijft bij de concurrentie en waardevolle kansen onbenut blijven. Neem vandaag nog contact op en te ontdek hoe Diverse Capital jouw organisatie kan transformeren. Neem contact op voor een gratis consult en bouw een leiderschapsteam dat jouw organisatie vooruit helpt.

1 to 10 staff

Longtail Search & Interim

In een sterk veranderende wereld zoekt iedereen naar nieuw leiderschap, maar alleen de allerbesten maken het waar. Longtail is het bureau voor & van de top 5% performers in hun vakgebied. We verenigen kennis van wetenschap, business sense en leiderschapsontwikkeling om A-spelers te vinden én te laten excelleren. Want bij ons gaat het nooit om de search alleen, maar om de volledige aanpak die echt bijdraagt aan jouw businessdoelen. We zijn je graag van dienst in de search naar rollen in een breed scala van functiegebieden. Qua senioriteit richten wij ons zowel op young executives, managers, directors als C-level executives. & Longtail biedt direct toegang tot de top 5% interim managers, ervaren professionals met een bewezen track record, flexibel inzetbaar als interim manager of fractional executive. Ontdek je ware leiderschapspotentieel met onze individuele coaching. We hebben een netwerk in: Finance, Operations, Supply Chain, HR, Legal, IT, Marketing, Strategy en General Management. Wil je meer weten over hoe wij jouw organisatie kunnen helpen met het vinden van de beste professionals? Bezoek onze website of neem contact met ons op. peter.freriks@longtail.nl bas.nuytinck@longtail.nl

1 to 10 staff

Matchingme

Ben je op zoek naar een fijne relatie dan is MatchingMe iets voor jou. Ellen en Monique kijken ernaar uit jou met persoonlijke aandacht te begeleiden in je zoektocht naar een levenspartner.#Frommetowe #matchingme #partnermatching #highenddatingcoach #mastersinmatching #highenddatingsupport #hersteldgeluk #love #leefjemooisteleven #partnersearch

1 to 10 staff

Ahead Impact

We are a not for profit network of experts offering executive search, candidate coaching, DEI (Diversity, Equity & Inclusion), People & Impact services. Amsterdam, Athenes, Eindhoven, Managua

1 to 10 staff

Calderon Search & Advisory

In a world defined by constant change, today’s organisations need leaders who can transform, adapt, and create lasting impact. But finding and developing those leaders isn’t easy-especially when the stakes are high and the challenges are complex. At Calderon Search & Advisory, we help you lead with purpose. Through executive search, advisory, and leadership development, we find and shape leaders who are equipped to navigate uncertainty, champion innovation, and drive meaningful, sustainable change. Our work is grounded in a commitment to transformation and resilience - because the leaders you choose today define your success tomorrow. Let’s shape the future of leadership, together. Partner with us to find the leaders who will help your organisation thrive. Fill out the form on this page to start a conversation! Sustainability recruitment, ESG search Executive search leadership advisory, leadership development, executive recruitment, C-suite recruitment, board search, senior leadership hiring, CEO recruitment, executive talent strategy, succession planning, transformational leadership, purpose-driven leadership, sustainable leadership, principled leadership, future-ready leaders, leadership in complexity, innovation leadership, resilient organisations, organisational transformation, business transformation, change leadership, strategic leadership consulting, talent management consulting, executive coaching, leadership capability building, corporate governance advisory, ESG leadership, ESG strategy, sustainability leadership, climate leadership, climate-conscious executives, sustainability in business, responsible leadership, impact-driven leadership, ethical leadership, long-term value creation, net-zero leadership, climate transition strategy, leadership for sustainable growth, global executive search, international leadership consultants, London executive recruitment, UK executive search.

1 to 10 staff

Westpoint Search

WestPoint Search is a specialist talent consultancy delivering high-impact hiring for business-critical transformation across Europe. Our mission: To be the go-to partner for transformational talent - enabling change through trusted, high-impact hiring. We work with business and technology leaders to build cross-functional teams that deliver measurable results. The talent we place drives enterprise-wide transformation - from ERP rollouts and digital programmes to operational change, AI adoption, and large-scale system integration across IT & OT. Why clients & candidates choose us Search with substance Research-led, data-driven, and insight-backed - underpinned by clear methodology, rigorous vetting, and strategic alignment. Credibility at every level Trusted by boards and programme leaders - backed by referrals, repeat business, and real-world results. Partnerships that last Built on performance, not promises - long-term relationships shaped by delivery and impact. From global enterprises to high-growth mid-market firms, we deliver the talent that drives complex, business-critical transformation. Planning a programme, building capability, or reducing consultancy spend? We’ll help you secure the right talent - quickly and confidently.

1 to 10 staff