Directory · MZ
Government Administration in Mozambique
A register of firms and the professionals working at them in the Government Administration sector based in Mozambique. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
16 on file
Ministry Of Economy And Finance
Official page of the Ministry of Economy and Finance of the Republic of Mozambique
10001+ staff
Apiex
APIEX (Agência Para a Promoção de Investimento e Exportações) is a public institution with administrative, financial and patrimonial autonomy created in 2016. The Agency is the result of the merger of the Investment Promotion Centre, the Special Economic Zone Authority and the Institute for Export Promotion.
51 to 200 staff
Autoridade Reguladora De Energia
A ARENE é uma pessoa colectiva de direito público, dotada de personalidade jurídica e autonomia administrativa, financeira, patrimonial e técnica, tutelada pelo Ministro que superintende a área de energia. A ARENE exerce os seus poderes nos seguintes domínios: a) produção, transporte, distribuição, comercialização de electricidade resultante de qualquer fonte de energia e as funções de operação do sistema e do mercado; b) produção, armazenagem, distribuição, comercialização e transporte de combustíveis líquidos; c) distribuição, transporte, armazenagem e comercialização de gás natural, à pressão igual ou inferior a 16 bar; d) produção, transporte, armazenagem, distribuição e comercialização de outras formas de energia. É excluída do âmbito das actividades da ARENE a energia atómica.
11 to 50 staff
Base De Dados Ipeme
Organização governamental oferece uma plataforma de base de dados exclusiva para empresas de todos os setores e tamanhos. Com nosso banco de dados, as empresas podem se registrar e ter acesso a oportunidades de negócios tanto no mercado privado quanto no público. Nossa missão é ajudar as empresas a crescerem e se desenvolverem, fornecendo-lhes informações valiosas sobre as tendências do mercado e as oportunidades disponíveis. Nós trabalhamos com uma ampla variedade de setores, incluindo tecnologia, saúde, serviços financeiros, construção, petróleo e gás, entre outros. Nosso banco de dados é atualizado regularmente com informações precisas e confiáveis, permitindo que as empresas possam tomar decisões informadas sobre parcerias e outras oportunidades. Além disso, oferecemos serviços de consultoria para ajudar as empresas a se posicionarem melhor no mercado e aproveitar ao máximo as oportunidades disponíveis. Nós acreditamos que a colaboração e o compartilhamento de informações são fundamentais para o sucesso empresarial e estamos comprometidos em fornecer as ferramentas e recursos necessários para ajudar as empresas a alcançarem seus objetivos. Se você é um empresário ou gestor de negócios procurando ampliar seus horizontes e alcançar novos patamares de sucesso, registe-se na maior base de dados em Moçambique.
51 to 200 staff
Embassy Of The Kingdom Of The Netherlands In Mozambique
Consulate & Embassy
11 to 50 staff
Programa Energia Para Todos
O Projecto Energia para Todos, é um programa do Governo de Moçambique e implementação da Electricidade de Moçambique com o objectivo intensificar o acesso à electricidade para mais famílias e empresas a nível nacional, como contributo à electrificação universal de Moçambique até 2030 definida na Estratégia Nacional de Electrificação (ENE) aprovada pelo Conselho de Ministros a 16 de Outubro de 2018. O Projecto apoiará a expansão do acesso de energia às áreas peri-urbanas e rurais em todo o país, aproveitando e ampliando a rede eléctrica nacional existente e implantando mini-redes na base de geração solar em áreas não cobertas pela rede nacional.
501 to 1000 staff
Italian Agency For Development Cooperation - Office In Maputo
The Italian Development Cooperation has been active in Mozambique since its independence. Since 2016, with the establishment of the Italian Agency for Development Cooperation (AICS), the Maputo office has managed cooperation initiatives in Mozambique, Malawi, and Zimbabwe. In 2024, its geographical scope expanded to include Zambia and Angola, further emphasizing the strategic role of the Maputo office in the region. Today, it focuses on five strategic priorities: health, environment, job creation, agriculture and rural development, and infrastructure. These efforts are complemented by initiatives in good governance, gender equality, social inclusion, and emergency response. Projects are implemented directly or in collaboration with Mozambican institutions, international organizations, and Civil Society Organizations. Stay tuned to our LinkedIn page for the latest updates on our projects and job opportunities!
11 to 50 staff
Conselho Municipal Da Cidade Da Matola
A Matola é uma cidade e município moçambicano, capital da província de Maputo. O Conselho Municipal da Cidade da Matola possui o maior parque industrial do país, com mais de 500 unidades industriais.
501 to 1000 staff
Ara-Sul,ip
A ARA-Sul, IP, é uma instituição de gestão operacional de recursos hídricos e prestação de serviços de categoria A, pessoa colectiva de direito público dotada de personalidade jurídica e autonomia administrativa, patrimonial e financeira. A tutela sectorial é exercida pelo Ministro que superintende a área de Recursos Hídricos e a tutela financeira pelo Ministro que superintende a área das Finanças. Criação: Foi criada no âmbito da Lei de Águas (Decreto nº 26/91 de 3 de Agosto), e restruturada no âmbito da mesma Lei através do (Decreto nº: 73/2020 de 20 de Agosto), passando assim, para Administração Regional de Águas do Sul, Instituto Público (ARA-Sul, IP). Objectivos: Tem como objectivo a gestão sustentável e autossuficiente dos recursos hídricos, tendo a Sede na cidade de Maputo e desenvolvendo a sua actividade desde a fronteira Sul até à bacia do rio Save (inclusive). Visão Assegurar a gestão sócio-económica dos recursos hídricos para garantir água em quantidade e qualidade para a preservação do meio ambiente, mitigação dos efeitos das cheias, secas cíclicas e satisfação das necessidades futuras. Missão Garantir a utilização económica e racional da água para a defesa do meio ambiente e satisfação dos utentes, alargando a rede de monitoramento dos recursos hídricos e gerindo eficientemente as infra-estruturas de retenção de água. Valores Orientação para o utente Gestão integrada e participativa Competência e integridade Responsabilidade social SEDE: Av. Samora Machel nº 30, 6º e 7º andar- C.P.4033 Maputo - Moçambique Cell:+258823038694
5001 to 10000 staff
Agência Metropolitana De Transporte De Maputo
Planear, coordenar, fiscalizar e promover o sistema de transportes urbanos de passageiros da Área Metropolitana de Maputo, colocando os utentes no centro da política de transportes, de modo a contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, garantindo a acessibilidade a bens e serviços em condições adequadas de custo-benefício e minimizando os impactos negativos sobre o meio ambiente.
201 to 500 staff
Direcção Provincial De Cultura E Turismo De Cabo Delgado
A Direcção Provincial da Cultura e Turismo é um Órgão Provincial do Aparelho do Estado que, de acordo com os princípios, objectivos e actividades definidos pelo Governo, no âmbito da descentralização, assegura execução das atribuições no âmbito da Cultura e Turismo, ao nível do Conselho Executivo Provincial de Cabo Delgado.
51 to 200 staff
Dnaas - Direcção Nacional De Abastecimento De Água E Saneamento
A DNAAS (Direcção Nacional de Abastecimento de Água e Saneamento) é uma instituição pública tutelada pelo Ministério das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos, responsável pelo abastecimento de água potável e saneamento à população e assegura a implementação de programas de abastecimento de água e saneamento, visando alcançar serviços sustentáveis e cobertura universal
51 to 200 staff
Ministério Do Trabalho, Género E Acção Social
O Ministério do Trabalho e Segurança Social é o órgão central do Aparelho do Estado ao qual compete a direcção, planificação e controlo da acção governamental no domínio da administração do trabalho, assegurando a execução da política e dos programas económicos e sociais adoptados pelo Estado. Serviços essenciais (básicos). Conceber, elaborar, implementar e controlar matérias ligadas á legislação laboral nos domínios de: Protecção e Segurança Social; Diálogo tripartido, Mediação e Arbitragem laboral; Garantir o cumprimento dos direitos dos beneficiários e dos deveres dos contribuintes do INSS; Atender aos consulentes; Tramitar os processos de contratação de trabalhadores estrangeiros no âmbito do regime de autorização de trabalho; Facilitar o processo de assinatura de prova de vida dos pensionistas mineiros; Mediar e arbitrar conflitos laborais.
201 to 500 staff
Instituto Nacional De Normalização E Qualidade-Ip Innoq, Ip
Calibração, Certificação, Normas Técnicas, Formação na área da Qualidade
51 to 200 staff
Ambasciata D'italia A Maputo Embaixada Da Itália Em Maputo
L'Ambasciata d'Italia a Maputo rappresenta gli interessi d'Italia in Mozambico, Botswana e Eswatini. Per maggiori informazioni sulle attività dell'Ambasciata visitate il nostro sito web: https://ambmaputo.esteri.it/pt-pt/ A Embaixada de Itália em Maputo representa os interesses da Itália em Moçambique, Botswana e Eswatini. Para mais informações sobre as actividades da Embaixada, por favor visite o nosso website: https://ambmaputo.esteri.it/pt-pt/
1 to 10 staff
Instituto De Supervisão De Seguros De Moçambique
O Instituto de Supervisão de Seguros de Moçambique, Instituto Público, abreviadamente (ISSM, I.P.), é uma pessoa colectiva de direito público, criado através do Decreto-Lei n° 1/2010 de Dezembro, que aprova o Regime Jurídico dos Seguros (RJS) e funciona sob tutela do Ministro que superintende a área das Finanças. O ISSM é a entidade de supervisão e fiscalização da actividade seguradora e respectiva mediação, bem como de gestão de fundos de pensões complementares na República de Moçambique. Missão: Exercer a supervisão e fiscalização do sector segurador e de fundos de pensões complementares, contribuindo para o desenvolvimento de um mercado sólido, eficiente e credível. Visão: Ser uma instituição de referência nacional, regional e internacional. Valores: Responsabilidade, Independência, Solidez, Confidencialidade, Orgulho Profissional.
201 to 500 staff
