Directory · NL
Government Administration in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Government Administration sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
947 on file
Uwv
Bij UWV werken we aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. We geven op deskundige en efficiënte wijze uitvoering aan werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet. Bij UWV werken ruim mensen, die allen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, werkenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers. Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Werken bij UWV is tastbaar, je werkt aan echte vraagstukken van mensen, ieder met eigen uitdagingen, ambities en drijfveren. Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.
10001+ staff
Defensie Ondersteuningscommando
Wij geven de krijgsmacht een voorsprong in het gevecht! Dit doen we door te zorgen voor opleidingen, beveiliging, bewaking, personele diensten, huisvesting, vastgoed, catering, facilitaire zaken, gezondheidszorg, logistiek en transport. Door onze ondersteuning kunnen de marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich volledig richten op hun hoofdtaken: operaties uitvoeren op zee, land en in de lucht om bij te dragen aan vrede en veiligheid.
10001+ staff
Ardosz
ArdoSZ is dé partner voor organisaties die de best mogelijke medische en arbeidsdeskundige ondersteuning willen bij private uitvoering van sociale zekerheid. Wij leveren excellente advisering, onderbouwing en begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-) werknemers. Zo bieden we onze klanten optimaal zicht op belastbaarheid en mogelijkheden voor werkhervatting.
51 to 200 staff
Gemeente Peel En Maas
Peel en Maas is een jonge, dynamische en ambitieuze plattelandsgemeente in Noord-Limburg. In elf verschillende kernen met actieve leefgemeenschappen wonen doeners die ondernemend, innovatief en trots zijn op hun gemeente In Peel en Maas vinden wij het belangrijk om de grote diversiteit aan landschappen, dorpen en economische activiteiten te behouden en waar mogelijk te versterken. Hierbij staat respect voor de omgeving en de volgende generaties centraal. Dit is onze duurzaamheidgedachte. In Peel en Maas krijgen inwoners de ruimte om hun eigen leefomgeving vorm te geven, zoals ze dat zelf willen. Dit is onze zelfsturingsgedachte.
201 to 500 staff
Uwv Voor Werkgevers
Als werkgever sta je er niet alleen voor. Ondernemend Nederland heeft elke dag te maken met zaken als wet- en regelgeving, werving en binding van personeel, en trends en ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Bij UWV horen wij dagelijks wat werkgevers bezighoudt, en staan we bij met oplossingen, advies en antwoorden. Maak gebruik van de kennis van UWV en van de ervaringen van anderen: volg deze pagina voor tips en inspirerende voorbeelden van zij die je voor gingen. Voor informatie over concrete wet- en regelgevingen voor werkgevers bezoek je Het afhandelen van alle zaken rondom uw werknemersverzekeringen doe je via het Werkgeversportaal In contact komen met UWV? Vragen stel je via ‘Uw berichten’ in het Werkgeversportaal, of de diverse kanalen van onze werkgevers-klantenservice : Ook kun je bellen met de UWV Telefoon Werkgevers: 088 – 898 92 95 (lokaal tarief – belkosten zijn afhankelijk van uw telefoonaanbieder). Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur. Als je belt, houd dan je loonheffingennummer bij de hand. Wij kunnen je dan beter helpen. Vanuit het buitenland kunt u UWV telefonisch bereiken via +31 88 898 20 01 (tarief is afhankelijk van uw telefonieaanbieder).#nlwerkt #uwv #humanresources #employerbranding #banenafspraak #doelgroepregister #werven #voorzieningen #ontslag #ziektewet #zwanger #WAB #norisk #lkv #transitievergoeding #candidateexperience #vergoeding #tegemoetkoming #uitval #ziekmelden #reintegratie #eigenrisicodrager #loonkostensubsidie #loonkostendispensatie #loonsanctie
10001+ staff
Cbr
At CBR, about a thousand professionals work every day to ensure that everyone can participate in traffic safely and responsibly. On land, at sea and in the air. With that goal in mind, we not only take traffic exams, but we also test whether a driver is mentally and physically capable of driving safely. Our ICT specialists, lawyers, project leaders or examiners each do this from their own field of expertise. And all with a heart for their profession. Together, we are working on a road-safe and mobile Netherlands.
1001 to 5000 staff
Cibg
Wij zijn het CIBG, ooit begonnen als kleinschalig project (Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg) in 1995, en nu uitgegroeid tot een volwaardige uitvoeringsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Wij zijn zo'n 650 collega's verspreid over Den Haag en Heerlen die zich elke dag inzetten voor transparante en betrouwbare informatie in de zorg. Zodat jij weet: wie is wie, wie kan wat en wie mag wat: • Wij registreren: BIG-zorgverleners, diergeneeskundigen, keuzes van mensen over orgaandonatie; • Wij publiceren: jaarverantwoording (jaarverslag) van zorginstellingen; • Wij toetsen: topinkomens in de zorg, nieuwe zorginstellingen; • Wij stellen vast: maximumprijzen van geneesmiddelen; • Wij (laten) produceren: medicinale cannabis; • Wij erkennen: weefselbanken en bloedbanken, buitenlandse diploma’s voor beroepen in de zorgsector; • Wij verstrekken: toegangspassen aan zorgverleners t.b.v. inzage in digitale patiëntgegevens en beveiligd e-mailberichtenverkeer, vergunningen voor geneesmiddelen, vergunningen voor donortestlaboratoria, opiumontheffingen: • Wij werken voor jou. Zodat je bij het overlijden van je moeder niet ook nog eens hoeft na te denken over haar donorwens, omdat wij die al kennen. • Zodat je weet dat je zoon hulp krijgt van een erkend professional, als hij het even niet meer ziet zitten. • Zodat je zeker weet dat je buitenlandse tandarts de juiste papieren heeft, omdat je het bij ons kunt nagaan. • En de specifieke medicijnen voor je man betrouwbaar en betaalbaar zijn, omdat wij waken over de benodigde gegevens. • Dat je eindelijk op zoek durft te gaan naar jouw donorvader, omdat we naast informatie ook een luisterend oor bieden. • Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Iedere dag maken zij afwegingen die veel verder gaan dan de techniek achter onze producten, ze werken voor jou.
201 to 500 staff
Cultural Heritage Agency Of The Netherlands
The Cultural Heritage Agency of the Netherlands helps other parties to get the best out of our heritage. We are closely involved in listing, preserving, sustainably developing and providing access to the most valuable heritage in our country. We are the link between policymakers, academics and practitioners. We provide advice, knowledge and information, and perform certain statutory duties that have been assigned to us. The Cultural Heritage Agency is part of the Ministry of Education, Culture and Science.
201 to 500 staff
De Connectie
De Connectie is gestart op 1 juli 2017. Een jonge organisatie met ruim 400 professionals. Dagelijks werken zij voor de drie Gelderse gemeenten: Arnhem, Renkum en Rheden. Samen goed voor meer dan inwoners. De Connectie is een dienstverlenende, klantgerichte organisatie en neemt de bedrijfsvoering van de gemeenten voor haar rekening. Doordat zij dit doen kan de gemeenten zich volledig richten op de inwoners. Want daar draait het om. Je volgt de LinkedInpagina van De Connectie. Hier vind je regelmatig vacatures. Kom jij De Connectie versterken bij één van onderstaande afdelingen? ICT, Facilitaire Zaken en Frontoffice, Administratie en beheer, Basisregistraties, Management Support, DIV, Inkoop en aanbesteding en het Bedrijfsbureau (staf) zijn samen De Connectie.
201 to 500 staff
European Medicines Agency
The European Medicines Agency (EMA) is a decentralised body of the European Union with headquarters in Amsterdam. Its main responsibility is the protection and promotion of public and animal health, through the evaluation and supervision of medicines for human and veterinary use.
501 to 1000 staff
Gblt
GBLT heft en int gemeente- en waterschapsbelastingen voor zes waterschappen en vier gemeenten. Voor deze gemeenten geeft GBLT ook uitvoering aan de Wet WOZ. De opdrachtgevers per 1 januari 2014 zijn de waterschappen Groot Salland, Reest en Wieden, Rijn en IJssel, Vechtstromen, Vallei en Veluwe en Zuiderzeeland, en de gemeenten Nijkerk, Dronten, Leusden en Zwolle. Inwoners en bedrijven uit de provincies Utrecht, Gelderland, Flevoland, Overijssel en Drenthe ontvangen jaarlijks een aanslagbiljet voor gemeente- en waterschapsbelasting van GBLT. GBLT is per 1 januari 2014 de nieuwe naam van Gemeenschappelijk Belastingkantoor Lococensus-Tricijn, dat naar buiten trad met de namen 'Lococensus' en 'Tricijn'.
51 to 200 staff
Gemeente Almere
Almere is in 40 jaar met meer dan inwoners uitgegroeid tot een kleurrijke en fascinerende stad. Een aantrekkelijke stad voor iedereen die op het gebied van wonen of ondernemen zijn grenzen wil verleggen, een stad waar je vanwege de grote diversiteit en de uitstekende bereikbaarheid je wensen kunt realiseren! Als werkgever hebben wij oog voor je persoonlijke groei en inspireren wij je om je te ontwikkelen. Om steeds onze ambities waar te maken, staan de kernwaarden hartelijk, slagvaardig, samen, inventief en betrouwbaar.
1001 to 5000 staff
Gemeente Ede
Ede: groen, gezond en actief Welkom in Ede! Maar liefst 90% van de gemeente Ede is groen. Eén van de groene parels van Ede is het Nationale Park De Hoge Veluwe – met daarin het Kröller-Müller Museum, met misschien wel de grootste collectie Van Gogh’s ter wereld. Ede staat ook voor gezond, door de ligging in de Regio FoodValley, dé kennisregio voor gezonde voeding en een gezonde leefomgeving. De komende jaren realiseert Ede een hoogwaardige Kenniscampus, een van de essentiële pijlers van de Regio FoodValley. Negen organisaties ontwikkelen hier samen een hoogwaardig onderwijs, onderzoek- en kennisaanbod. De Kenniscampus wordt gerealiseerd in een aantrekkelijke omgeving, vlakbij station Ede-Wageningen. Actief wonen, werken en recreëren. Natuurlijk in Ede. Het uitgestrekte groene buitengebied met de kernen Bennekom, Ederveen, Lunteren, Wekerom, Harskamp en Otterlo, biedt daarvoor alle denkbare mogelijkheden. Ede groeit en bouwt aan de toekomst. Bijvoorbeeld met de ontwikkeling van de Veluwse Poort. Dit bijzondere gebied in Ede wordt gerealiseerd door de herontwikkeling van onder andere de historische kazerneterreinen en de voormalige Enka-fabriek. Hier wordt de komende jaren een deel van de groei van Ede opgevangen. Wonen, gezond leven en werken gaan hier prima samen.
501 to 1000 staff
Gemeente Eersel
De gemeente Eersel in Noord-Brabant bestaat uit de woonkernen Eersel, Duizel, Steensel, Knegsel, Wintelre en Vessem en ligt midden in natuurgebied de Kempen. De gemeente Eersel is een excellente woongemeente die de Kempische identiteit koestert, waarin groen wonen met een evenwichtig opgebouwde bevolking in een groeiende economische omgeving uitgangspunten zijn. De gemeente maakt gebruik van de economische kansen die Brainport- en Kempensamenwerking, toerisme en verbeterde continentale mobiliteit opleveren. Daarnaast stimuleert ze samen met partners een duurzame, dynamische en innovatieve cultuur waarin initiatieven uit de kernen en uit de regio leidend zijn.
51 to 200 staff
Gemeente Midden-Delfland
De ambitie van de gemeente Midden-Delfland is, voor nu en in de toekomst, het waardevolle karakter van Midden-Delfland op een duurzame manier te behouden en de regio een gebied te geven waarin eenieder terecht kan voor de beleving van natuur, ruimte en recreatie. Deze centrale opgave geeft de gemeente een duidelijke positie temidden van buurgemeenten die op stedelijke ontwikkeling en glastuinbouw zijn gericht. De gemeente Midden-Delfland heeft daarnaast ook een verantwoordelijkheid richting haar eigen inwoners. Levendige vitale kernen zijn onmisbaar voor een krachtige, goed functionerende gemeente. Alleen een goed functionerende gemeente kan effectief zorg dragen voor het Midden-Delflandgebied. De zorg voor de leefbaarheid in de dorpen en buurtschappen is daarmee onlosmakelijk verbonden.
51 to 200 staff
Gemeente Roerdalen
De gemeente Roerdalen ligt in Midden-Limburg en bestaat uit de kernen Herkenbosch, Melick, Montfort, Posterholt, St. Odiliënberg en Vlodrop. In het buitengebied liggen nog een aantal kleine buurtschappen zoals Borg, Etsberg, Holst, Lerop, Paarlo,'t Reutje, Varsten en Waterschei. Het gemeentehuis is gevestigd aan de Schaapsweg 20 in Sint Odiliënberg.'Klein Geluk uit Roerdalen' is de beweging waarbij we meer geluk voor meer mensen makkelijker bereikbaar willen maken. Hiervoor werken we samen met onze inwoners aan de vernieuwing van de lokale overheid. Samen bouwen we aan krachtige dorpen. Vanuit de waarden vertrouwen, verantwoordelijkheid, respect en gelijkwaardigheid. Samen doen!
51 to 200 staff
Gemeente Schiedam
Schiedam is een gemeente in de provincie Zuid-Holland en telt 76.210 inwoners. De gemeente maakt deel uit van het samenwerkingsverband Stadsregio Rotterdam en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. Schiedam staat vooral bekend om haar jenever, de historische binnenstad met grachten, en de hoogste windmolens ter wereld. De historische binnenstad van Schiedam is een parel, maar Schiedam is meer. Nieuwe wijken, groene stadsparken, een gemeente met toonaangevende jenever- en offshore industrie. Kortom: Schiedam is een stad (van)waar je overal kunt komen en waar van alles te ontdekken valt.
501 to 1000 staff
Gemeente Terneuzen
Terneuzen geeft jou de ruimte Met bijna inwoners heeft de gemeente Terneuzen het hoogste inwoneraantal van Zeeland. We zetten ons als gemeente in voor onze inwoners en voor alle bedrijven, instellingen en verenigingen die onze gemeente rijk is. Met ruim 500 collega’s zijn we één van de grotere overheidswerkgevers van Zeeland. De gemeente heeft allerlei taken en veel verschillende functies. Dat komt omdat we met veel onderwerpen te maken hebben. Van afvalinzameling en groenbeheer tot verlenging van je rijbewijs of paspoort. We reiken zwemdiploma’s uit, maar geven ook parkeerboetes. We zijn gesprekspartner van internationale bedrijven in de Kanaalzone, maar ook van zelfstandig ondernemers. We zijn betrokken bij de bouw van een compleet nieuwe wijk of een schuur in je achtertuin. En we zorgen ervoor dat de orde en handhaving tijdens een festival goed verloopt, maar werken ook mee aan het bestrijden van illegale activiteiten. Dus of het nu gaat om het maken van beleid voor economie, cultuur of zorg en welzijn: het werk dat we doen, heeft invloed op de samenleving. Dat zorgt voor veel afwisseling. Daarnaast werken we in een politieke omgeving wat het werk extra boeiend maakt.
501 to 1000 staff
Gemeente Wageningen
Wageningen, wereldstad in zakformaat! Wageningen is een unieke stad met ongeveer inwoners met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werkt Wageningen volop aan de kwaliteit van leven. Denk bijvoorbeeld aan vernieuwingen die gaan over voeding, gezondheid en duurzaamheid. Wageningen is ook de stad van de vrijheid, een stad met een sociaal gezicht en trotse inwoners. De organisatie werkt vanuit de volgende Wageningse waarden: sociaal, duurzaam, betrokken en gelijkwaardigheid. De werkcultuur is eigenzinnig en er wordt gewerkt vanuit het hart.
201 to 500 staff
Hoogheemraadschap Van Delfland
Delfland is een van de waterschappen van Nederland. Het gebied waarbinnen Delfland zijn taken uitoefent, wordt begrensd door de Noordzee, de Nieuwe Waterweg en de lijn Berkel en Rodenrijs, Zoetermeer en Wassenaar. Op hectare wonen en werken bijna 1,4 miljoen mensen en zijn zo'n bedrijven gevestigd. Daarmee is het gebied van Delfland een van de dichtstbevolkte en meest geïndustrialiseerde gebieden van Nederland. De drie kerntaken van Delfland - de zorg voor waterkering, waterbeheer en waterkwaliteit - hebben veel met elkaar te maken. Delfland voert zijn taken daarom uit rekening houdend met alle factoren die van belang kunnen zijn. Dat wordt ook wel integraal waterbeheer genoemd. Daarbij streeft Delfland naar samenwerking met andere overheden en instanties.
501 to 1000 staff
Hoogheemraadschap Van Rijnland
Het hoogheemraadschap van Rijnland is als oudste van de 26 waterschappen in Nederland verantwoordelijk voor schoon water en droge voeten. Het beheergebied van Rijnland ligt tussen Wassenaar, Velsen, Amsterdam en Gouda. Voornaamste taken zijn het beheer van de waterkeringen (duinen en dijken), het waterkwaliteitsbeheer van boezem- en polderwater en de zorg voor voldoende water voor landbouw, natuur en recreatie. Rijnland werd al in 1255 genoemd
501 to 1000 staff
Instituut Mijnbouwschade Groningen
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt. Dit kan gaan om fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. We leggen bij fysieke schade de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We zorgen dat we schade mild, menselijk en makkelijk afhandelen. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen. Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen met schade door gaswinning. Want dossiers zijn geen dossiers, maar levens. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig. Onze kernopgave is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen, als gevolg van de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. Daarbij staan de inwoners in de kern van het aardbevingsgebied centraal: wij willen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Onze focus ligt daarbij op waar de impact van de gevolgen door gaswinning het grootst is. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan een perspectief voor de regio en zijn bewoners.
501 to 1000 staff
Local Government Office
Cranendonck is een gemeente met meerdere kernen in een landelijk gebied, gelegen aan de snelweg A2 tussen Eindhoven en Weert. De zes dorpskernen hebben elk hun eigen gezicht. De typisch oude dorpsgezichten sluiten naadloos aan op moderne woonwijken. Een eigentijdse infrastructuur leidt naar natuurgebieden waar een haast serene rust heerst. De gemeente Cranendonck is op 1 januari 1997 ontstaan door de samenvoeging van de gemeenten Budel en Maarheeze (excl. Sterksel). De kernen Budel, Budel-Dorplein, Budel-Schoot, Gastel, Maarheeze en Soerendonk behoren nu tot de gemeente Cranendonck. Hoewel Cranendonck een typisch Brabantse gemeente genoemd kan worden, zijn de inwoners (mede door de ligging tegen de provinciegrens van Limburg en de landsgrens van België) gewend om open te staan voor allerlei culturen en talen. Mensen die Cranendonck bezoeken zullen dit merken aan de gastvrijheid. Totaal aantal inwoners: 20.370 Oppervlakte: circa 78,14 km2
51 to 200 staff
Nationaal Archief
Het Nationaal Archief is de grootste archiefinstelling van Nederland. Het recht op informatie voor de burger staat bij ons centraal. Wij geven alle burgers toegang tot informatie die zij nodig hebben. Daarom ondersteunen wij overheden om bewust om te gaan met de informatie die gemaakt wordt, informatie duurzaam te beheren en openbaar te maken. Het Nationaal Archief bestaat al meer dan 200 jaar. Met meer dan 142 kilometer aan papieren archieven, kaarten en tekeningen, ruim 15 miljoen foto’s en 1,2 miljoen gigabyte aan digitale bestanden maakt het Nationaal Archief geschiedenis toegankelijk voor iedereen. Je kunt bij het Nationaal Archief deze authentieke bronnen in zien, onderzoeken en telkens weer opnieuw bekijken. Zo krijgen we inzicht in ons verleden en kunnen we begrijpen hoe de samenleving zich ontwikkelt. Samen met andere archieven en overheidsorganisaties zorgen we ervoor dat ook de informatie van vandaag toegankelijk voor burgers is en blijft, nu en in de verre toekomst. Transparantie en openbaarheid van informatie is belangrijker dan ooit. Als expertisecentrum zet het Nationaal Archief daarom graag haar kennis en ervaring in om de informatiehuishouding bij overheidsorganisaties te verbeteren. Het Nationaal Archief wil op die manier dichterbij de burger komen, om mensen zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn bij de toegang tot informatie. Informatie uit de archieven beschikbaar is, innovatief en op maat, online en op locatie in onze gebouwen in Den Haag en Emmen. De archieven worden ook gebruikt voor tentoonstellingen (bij het Nationaal Archief en elders) en voor een breed educatieprogramma.
201 to 500 staff
Nederlandse Emissieautoriteit
De Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) is uitvoeringsorganisatie en toezichthouder binnen het beleidsthema Klimaat en draagt bij aan de reductie van CO2 uitstoot en energietransitie in Nederland. Zij borgt dat bedrijven, die deelnemen aan het Europese emissiehandelssysteem (EU ETS) of vallen onder de wet- en regelgeving voor hernieuwbare energie vervoer en brandstoffen luchtverontreiniging, voldoen aan hun verplichtingen. De NEa is een agentschap, met een bestuur als een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat is eigenaar van de NEa en opdrachtgever voor de uitvoering van het EU-ETS. Tevens is de NEa, in opdracht van EZK, toezichthouder voor het Besluit conformiteitsbeoordeling vaste biomassa voor energietoepassingen. In opdracht van het ministerie Infrastructuur en Waterstaat is de NEa verantwoordelijk voor de uitvoering van de regelgeving Energie voor Vervoer. Zo dragen wij bij aan de uitvoering van het klimaat- en hernieuwbare energiebeleid. Maatregelen waarbinnen de NEa haar taken uitvoert, zijn onder andere: • Emissiehandel voor de industrie- en energiesector (EU ETS); • Emissiehandel voor luchtvaart (EU ETS luchtvaart); • Energie voor Vervoer (EV); • Toezicht op inzet vaste biomassa voor energietoepassingen; • Ontwikkeling beleid CO2 heffing. De NEa voert taken uit als: • Verlenen en actualiseren van emissievergunningen; • Toewijzen en verlenen van emissierechten; • Beheren van de registers voor EV en EU ETS; • Veiler van emissierechten; • Toezicht houden op de naleving van wetten en regels; • Advisering in beleid rond wet- en regelgeving.
51 to 200 staff
Nederlandse Voedsel En Warenautoriteit - Nvwa
About the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority The task of the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority is to protect human and animal health. It monitors food and consumer products to safeguard public health and animal health and welfare. The Authority controls the whole production chain, from raw materials and processing aids to end products and consumption. The Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority is an independent agency in the Ministry of Economic Affairs and a delivery agency for the Ministry of Health, Welfare and Sport. The three main tasks of the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority are: supervision, risk assessment and risk communication. Other important activities are incident and crisis management and policy advice for the Minister of Economic Affairs. A significant part of its work involves liaising with other ministries. Maintaining international contacts is also of vital importance. Contact details Postal address Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) PO Box 43006 3540 AA Utrecht The Netherlands Address Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) Catharijnesingel 59 3511 GG Utrecht The Netherlands Phone +31 (0)88 223 33 33 E-mail info@nvwa.nl
1001 to 5000 staff
Provincie Gelderland
Gelderland is qua oppervlakte de grootste provincie van Nederland en heeft ongeveer 2 miljoen inwoners. De mooie provincie telt 54 gemeenten en is toeristisch zeer in trek. De hoofdstad van de provincie is Arnhem en de grootste stad is Nijmegen. De provinciale organisatie bestaat uit een politiek deel en een ambtelijk deel. Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten vormen het politieke bestuur onder leiding van de commissaris van de Koning.
1001 to 5000 staff
Provincie Noord-Brabant
De provincie is tussenbestuur: tussen de regering in Den Haag en uw gemeente staat de provincie Noord-Brabant.
1001 to 5000 staff
Samenwerkingsverband Noord-Nederland Snn
SNN. VOOR EEN NÓG MOOIER NOORD-NEDERLAND. Wij zijn het SNN. Het SNN is een samenwerkingsverband in Noord-Nederland. Wij zetten ons dagelijks in om het Noorden nog mooier te maken. Wij geloven dat alles met een idee begint. Als dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. We verstrekken subsidies, faciliteren de noordelijke samenwerking en behartigen de noordelijke belangen in Den Haag en Brussel. Wij helpen jouw ideeën waar te maken. SNN stimuleert, faciliteert en verbindt. Onze missie Wij stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland.
51 to 200 staff
Stadsdeel Nieuw-West
Volg hier het nieuws en ontwikkelingen uit stadsdeel Nieuw-West, het grootste en het groenste stadsdeel van Amsterdam. Er wonen ruim mensen in Nieuw-West. De medewerkers van het stadsdeel zetten zich in voor een stadsdeel waar het prettig wonen, werken en vertoeven is.
501 to 1000 staff
The Netherlands Authority For Consumers And Markets
The Netherlands Authority for Consumers and Markets (Autoriteit Consument & Markt) is an independent authority that creates opportunities and options for businesses and consumers alike. Consumers may contact the ACM for free information and advice. For example, you may run into problems with a company. You can report your problems to consumer information desk ConsuWijzer. ConsuWijzer will advise you on how you can solve those problems. Based on that advice, you will know what your rights are, and how you can exercise them. If it turns out that, based on your complaint, the company in question has violated the law, we can step in and take action. The Netherlands Consumer Authority, the Netherlands Competition Authority (NMa) and the Netherlands Independent Post and Telecommunications Authority (OPTA) joined forces on april 1st 2013, creating a new regulator: the Netherlands Authority for Consumers and Markets (ACM). URL to this page: & -markt For more information visit For all our current vacancies and internships please visit Please note that fluency in Dutch is always required. More information? • • Twiter:@AutoriteitCM • (dutch website) • Twitter:@consuwijzer • Facebook: ConsuWijzer
501 to 1000 staff
Waterschap Aa En Maas
Waterschap Aa en Maas is a non-profit organisation providing environmental services ensuring safe dikes, good water management and (domestic) wastewater treatment in the eastern part of the Dutch province of Brabant. These services are delivered to municipalities, wildlife organisations, farmers, land owners and individual citizens.
501 to 1000 staff
Waterschap Rijn En Ijssel
Waterschap Rijn en IJssel zorgt voor het water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Zodat iedereen daarin veilig kan ondernemen, wonen en recreëren. Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken, sloten en rivieren.
501 to 1000 staff
Waterschap Zuiderzeeland
Wij zijn Waterschap Zuiderzeeland. Ons werkgebied bevindt zich op de bodem van de vroegere Zuiderzee. Op de bodem van ons lage land. Van de Lemstervaart tot Almere en van Urk tot aan de Drontermeerdijk. Hier vind je onze zuiveringen, gemalen en dijken. Daarmee werken we aan schoon en voldoende water. En zorgen we dat mensen in veiligheid kunnen leven, in de steden en op het platteland. Dat lijkt misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. In de vorige eeuw werden onze polders ontworpen, gewonnen en ontgonnen. Daarvoor was hier de Zuiderzee. Nu houden we ons nieuwe land boven water en beschermen we de polders tegen overstromingen. Dat is en blijft hard nodig. Want het veranderende klimaat veroorzaakt steeds meer uitgesproken uitersten. Het wordt warmer, de zeespiegel stijgt en het regent en waait heviger en vaker. Daarom zijn we iedere dag in beweging om de hoeveelheid water op het juiste peil te houden. Zodat er niet te weinig, maar ook niet te veel water is. En we zorgen dat afvalwater gezuiverd wordt. Zodat het opnieuw van waarde is, en schoon terugstroomt in onze sloten en vaarten. We denken vooruit. Over duurzaamheid en het winnen van energie uit ons water, bijvoorbeeld. Over de effecten van klimaatverandering en de kansen van de circulaire economie. Innoveren doen we met passie, investeren doen we met zorg. Ons streven? Dat niet alleen onze generatie droge voeten heeft, maar onze kinderen en kleinkinderen ook. Wij zijn Waterschap Zuiderzeeland. Dagelijks aan de slag met water. Wij zorgen in stilte dat het vloeiend loopt. Wij zorgen dat het stroomt. Waar water en land elkaar ontmoeten.
201 to 500 staff
Cak
Als klantgerichte publieke dienstverlener staat het CAK voor de zorgvuldige uitvoering van overheidsregelingen en proactieve communicatie met burgers. Veel mensen in Nederland hebben te maken met het CAK. Sommige betalen een eigen bijdrage voor hulp bij het huishouden, verblijf in een zorginstelling of een persoonsgebonden budget. Andere gaan op reis met medicijnen waarvoor een verklaring nodig is die het CAK afgeeft. Daarnaast voert het CAK regelingen uit voor mensen die anders buiten het Nederlandse zorgstelsel vallen. Het CAK vertaalt de betreffende wet- en regelgeving naar persoonlijke en begrijpelijke dienstverlening. Kijk voor meer informatie op
1001 to 5000 staff
Algemene Rekenkamer
De Algemene Rekenkamer controleert of rijksoverheid geld uitgeeft en beleid uitvoert zoals het de bedoeling was. Dit doen we al sinds 1814. We doen dit met onderzoek naar rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en integriteit. We rapporteren onze onderzoeksresultaten aan de Tweede Kamer.
201 to 500 staff
Centraal Justitieel Incassobureau Cjib
Centraal Justitieel Incassobureau Het Centraal Justitieel Incassobureau is het inning en incasso gezicht van de overheid. De meeste mensen kennen ons van de verkeersboetes. Maar we doen meer. In alle gevallen werken we aan zaken die direct van invloed zijn op het dagelijkse leven van burgers. Met als doel een bijdrage te leveren aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland. Over ons Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. We zijn gevestigd in Leeuwarden en verzorgen de inning voor veel overheidsorganisaties. We doen de inning en incasso van verkeersboetes maar innen ook andere geldboetes. Denk bijvoorbeeld aan schadevergoedingsmaatregelen, ontnemingsmaatregelen, dwangsommen en bestuurlijke boetes voor andere overheden. Tevens ontwikkelt het CJIB zich tot operationeel ketenregisseur. Met de uitvoering van deze taken levert het CJIB een belangrijke bijdrage aan de geloofwaardigheid en het gezag van de overheid. We zijn een lerende en innovatieve organisatie met continu aandacht voor verbetering. De combinatie van innovatiekracht, kennis en deskundigheid zorgt voor een prominente positie binnen de overheid. Eén van de belangrijkste maatschappelijke opgaven waar het CJIB voor staat, is maatschappelijk verantwoord innen en incasseren. Wil je meer weten over de onderwerpen waar het Centraal Justitieel Incassobureau aan werkt? Kijk dan op Wil je ook bijdragen aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland? Lees de verhalen uit de praktijk van het CJIB en bekijk onze vacatures op
1001 to 5000 staff
Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers Coa
Wij zijn verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en uitstroom (uit de opvang) van asielzoekers in Nederland. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en valt onder de politieke verantwoordelijkheid van de staatssecretaris van Justitie en Veiligheid. Het COA legt verantwoording af aan dit ministerie. Onze visie: Wij zijn de professionals op het gebied van opvang en begeleiding van asielzoekers en vervullen een centrale rol in het opvangproces in Nederland, waarbij we flexibel inspelen op de aard en de omvang van de asielinstroom en -uitstroom. In goede samenwerking met de betrokken partners bereiden we asielzoekers voor op integratie en (arbeids)participatie in Nederland of we dragen bij aan terugkeer met een perspectief. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige begeleiding aan asielzoekers, tot over de randen van de opvang. De eigen verantwoordelijkheid van de asielzoeker is daarbij uitgangspunt. Zij krijgen de begeleiding die zij nodig hebben. Wij zijn proactief, voorbereid op nieuwe ontwikkelingen en ingericht op flexibiliteit ten aanzien van alle facetten van ons werk. Wij werken aan een goed nationaal en internationaal netwerk, gericht op het Nederlandse perspectief. Onze missie: Het COA is de organisatie in de vreemdelingenketen die asielzoekers leefbare en veilige opvang biedt en hen begeleidt naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dit doet het COA in samenwerking met partners in de samenleving.
1001 to 5000 staff
Gemeente 's-Hertogenbosch
De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. 5e stad van Nederland, ruim inwoners, arbeidsplaatsen, 500 monumenten, 123 nationaliteiten. Een vooruitstrevende organisatie met 1500 betrokken collega’s en één grote uitdaging: van goed naar beter.
1001 to 5000 staff
Gemeente Alphen Aan Den Rijn
Gemeente Alphen aan den Rijn ligt in provincie Zuid-Holland, aan de Oude Rijn tussen Leiden, Gouda, Bodegraven en Ter Aar. Wij zijn een gemeente en samen met de dorpen Aarlanderveen, Zwammerdam, Boskoop, Koudekerk aan den Rijn, Hazerswoude-Dorp, Hazerswoude-Rijndijk, en Benthuizen vormt Alphen aan den Rijn een gemeente. Een gemeente met veel diversiteit in mensen, landschap, openbare ruimte en ondernemerschap. Werk dat er écht toe doet. Onze gemeente bestaat uit acht kernen en ruim inwoners. En we willen dat al die mensen veilig en gelukkig zijn.'Wij leveren toonaangevende dienstverlening. Dit doen we voor mensen, door mensen, vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is.' Want betere oplossingen bedenk je samen!
1001 to 5000 staff
Gemeente Amersfoort
Welkom in Amersfoort. Een groeiende stad met ruim inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Bij Gemeente Amersfoort zorgen zo’n 1.500 collega’s er - samen met de stad - voor dat Amersfoort een geweldige stad blijft om te wonen, werken en leven. We werken in een compacte organisatie aan grote opgaven. Goed leven binnen de grenzen van onze aarde. Een inclusieve, rechtvaardige en gezonde samenleving. En een thuis voor iedereen. Dat is waar we ons elke dag voor inzetten. Verschil maken doen we niet alleen. We werken samen met de stad en regio: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Mensen die allemaal verschillend zijn. Die op hun eigen manier denken, doen en dromen. Wat we delen: hart voor onze stad. Samen werken aan de stad van morgen. Dat is werken voor Amersfoort.
1001 to 5000 staff
Gemeente Arnhem
Werk je bij gemeente Arnhem, dan werk je samen met zo’n medewerkers vóór Arnhem. Samen met de inwoners, de bedrijven en de besturen. Vraaggericht, daadgericht en resultaatgericht. Jouw talent inzetten voor de stad. Je verder ontwikkelen dankzij persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. En werken bij gemeente Arnhem levert je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket op. Zo krijg je een budget dat je kunt besteden aan reiskosten, een fiets of een fitnessabonnement, kun je je vakantiegeld opnemen in elke gewenste maand of juist opsparen tot het eind van het jaar. Gemeente Arnhem is vol energie. De groenste stad van Nederland. Het thuis van culturele gezelschappen en uiteenlopende opleidingen. Met ruimte voor ondernemingen, netwerken en communities. Van sport en mode tot design en energie. Wij zijn continu op zoek naar goede mensen om onze gemeente toekomstbestendig te maken en te houden. Niet alleen talentvolle, jonge hoger opgeleiden en vakmensen, ook mensen met ervaring zijn hard nodig.
1001 to 5000 staff
Gemeente Baarn
We zoeken regelmatig nieuwe medewerkers en stagiairs die zich met hart en ziel willen inzetten voor vorstelijk Baarn. Zo’n 160 medewerkers zetten zich elke dag in voor de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen. De organisatie vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Hier is ruimte voor mensen met ideeën. Werken in Baarn is leuk, werken aan Baarn is nog leuker. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Binnen jouw vakgebied krijg je volop de ruimte. Kun jij dat aan? Dan ben je erg welkom. In Baarn bieden we je alles wat je loopbaan nodig heeft. Staat er geen vacature open? Meldt je aan voor onze Job Allert en houd onze website en LinkedIn in de gaten. Baarn is een gemeente met bijna inwoners in het hart van het land. Er werken ongeveer 160 medewerkers bij de gemeente Baarn. In Baarn werken we, net als veel andere gemeenten, samen met inwoners, ondernemers en instellingen. De rol van de gemeente verandert. Dat pakken we graag op. Daarin zien we kansen. Kansen die vragen om beweging en meedenken. Om die beweging kracht bij te zetten, werken we met een directie, 6 teams en een concernstaf. Wij geven ruimte aan initiatieven van inwoners en gaan graag in gesprek met organisaties, ondernemers en medewerkers. Ook voor onze medewerkers kijken we graag verder. Met oog voor wat bij medewerkers past en wat de organisatie verder helpt.
51 to 200 staff
Gemeente Best
Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. Kijk alleen al naar de nieuwe Omgevingswet of de aangescherpte klimaatdoelstellingen. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken, doorontwikkeling van het stationsgebied tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst inwoners.
201 to 500 staff
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
De gemeente Bodegraven- Reeuwijk is centraal gelegen naast de gemeenten Gouda, Woerden en Alphen aan den Rijn, waardoor wij een uitermate aantrekkelijke gemeente voor bewoners en ondernemers zijn. Met ruim inwoners op een oppervlakte van 88 km2, kenmerkt onze gemeente zich door een dorps- en landelijk gebied waar naast wonen en bedrijvigheid ook recreatie plaatsvindt. Een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, staat bij ons hoog in het vaandel. Onze medewerkers kenmerken zich door een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid en ondernemerschap. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen. Om in te spelen op de blijvend veranderende omgeving, zijn wij gestart met de doorontwikkeling van onze organisatie. Hierbij blijven de waardevolle elementen van samen-organiserend werken behouden en pakken wij door op de ontwikkelpunten. Met ruim 200 collega’s werken wij in vijf domeinen aan diverse opgaves en thema’s zoals die vanuit de samenleving op ons af komen.
201 to 500 staff
Gemeente Buren
Gemeente Buren is de fruittuin van Nederland. We staan steevast in de top 3 van fruit producerende gemeenten. Daar staan we om bekend en daarop zijn we trots! Uiteraard staan we ook bekend om het historische stadje Buren, dat al eeuwenlang banden met het Oranjehuis heeft. Midden in de Betuwe dienen we inwoners en bedrijven van Buren op zaken die ze (niet zelfstandig) kunnen, willen of mogen oppakken. We doen dat vanuit onze visie te willen bouwen aan het vertrouwen van onze klanten. We willen dat Buren een aantrekkelijke gemeente is om in te wonen, werken en recreëren.
51 to 200 staff
Gemeente Dronten
Dronten, een moderne gemeente in de provincie Flevoland opgericht in 1972. In vijftig jaar tijd groeide de gemeente Dronten uit tot een gemeente met meer dan inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Naast de stad Dronten zelf en de dorpen Biddinghuizen en Swifterbant biedt Dronten een gevarieerd landschap waar jaarlijks meer dan een miljoen bezoekers komen. Onze ambities voor de komende jaren zijn uitdagend. Daarom hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij groeien, vernieuwen en de ambities waarmaken. Door jou, komen ideeën tot leven! Werken bij Gemeente Dronten betekent werken in een prettige omgeving met fijne collega’s. We vertrouwen elkaar en voelen ons verbonden. Met elkaar, met onze inwoners en met de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten, waar iedereen zich thuis voelt. Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Op je vakgebied en als mens. Dus pak die ruimte en neem de regie over je eigen loopbaan. Volg opleidingen en cursussen. Richt je functie zelf in als dat binnen de mogelijkheden past. Neem je verantwoordelijkheid en grijp kansen. Wees creatief en durf te experimenteren. Door jou komen ideeën tot leven. Door jou maken we onze ambities waar.
201 to 500 staff
Gemeente Echt - Susteren
Gemeente Echt-Susteren is een gemeente in Midden-Limburg met ongeveer inwoners. Het is één van de gemeenten in Nederland die aan zowel Duitsland als België grenst, ook bekend als het Smalste Stukje Nederland. De gemeente is in 2003 ontstaan door een fusie tussen de voormalige gemeenten Echt en Susteren. Echt-Susteren telt 9 officiële kernen: Echt, Pey, Sint Joost, Maria Hoop, Koningsbosch, Susteren, Roosteren, Dieteren en Nieuwstadt. Het Smalste Stukje Nederland Echt-Susteren, gelegen in het Smalste Stukje Nederland (slechts 4,8 km breed!), kent talloze recreatiemogelijkheden. Het is dé plek voor een prachtige wandeling of fietstocht door een van de uitgestrekte natuurgebieden. In een uur tijd wandelt u al van Duitsland naar België. Tijdens een tocht kunt u genieten van het bijzondere landschap, de rijke (cultuur)historie en uiteraard Limburgse lekkernijen. Meer informatie: Cittaslow Sinds november 2015 heeft de gemeente Echt-Susteren het keurmerk Cittaslow. Een internationaal keurmerk voor plattelandsgemeenten die een passie delen voor hun leefomgeving, landschap, streekproducten, gastvrijheid, milieu, infrastructuur én cultuurhistorie. Echt-Susteren is een plek waar je, in de hectiek van vandaag de dag, kunt onthaasten. Waar je volop tijd en aandacht voor jezelf en voor elkaar kunt nemen. Een gemeente waarin het goed wonen, werken en verblijven is voor zowel inwoners als ondernemers en gasten. Meer informatie:
51 to 200 staff
