Directory · BE
Hospitals and Health Care in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Hospitals and Health Care sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
3.4K on file
Zas - Ziekenhuis Aan De Stroom
Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) is met 16 locaties over heel Antwerpen de grootste zorgorganisatie van België en een van de grootste zorgwerkgevers. We staan voor warme zorg, altijd dicht bij de patiënt. Respect voor en verbondenheid met onze patiënten, onze collega’s en onze omgeving staat centraal. De drang om vooruit te gaan is wat ons drijft.
10001+ staff
Acis Asbl
L’Association Chrétienne des Institutions sociales et de Santé est une association privée au service de l’humain. Au quotidien, près de 7500 personnes, en Wallonie et à Bruxelles, bénéficient de l’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices de l’ACIS. Active dans le secteur médico-social depuis 1975, l’ACIS gère 50 établissements dans toutes les provinces wallonnes et également à Bruxelles. Quelque collaborateurs impliqués travaillent chaque jour aux côtés des bénéficiaires. Pour construire avec chacun un projet de vie de qualité qui lui ressemble dans le respect de sa personne et de ses choix.
5001 to 10000 staff
Anima
Anima baat 27 seniorencentra uit, die samen 3172 senioren zorg en huisvesting geven. Onze droom is dat alle senioren gelukkig oud kunnen worden. We creëren voor hen een plek waar ze zich echt thuis voelen omdat ze omringd worden door liefdevolle medewerkers die aandacht hebben voor hun persoon, hun gevoelens en hun zorgen. Zo kan iedereen de problemen die opduiken bij het ouder worden met een glimlach de baas zijn. Anima gère 27 maisons de repos qui, ensemble, fournissent des soins et un logement à 3172 personnes âgées. Notre rêve est que chaque personne âgée puisse vieillir heureuse. Nous créons un lieu où vous vous sentez vraiment chez vous parce que vous êtes entouré(e) d'un personnel aimant qui est attentif à vous en tant que personne, à vos sentiments et à vos préoccupations. Chacun est ainsi en mesure de faire face aux problèmes propre au vieillissement, tout en gardant le sourire.
1001 to 5000 staff
Armonea
Ontdek onze missie bij Armonea: inzetten op Positief ouder worden om de samenleving vooruit te helpen, met als fundament onze kernwaarden Cohesie, Respect en Engagement. We richten ons op het verbeteren van de levenskwaliteit van onze medewekers en bewoners', het beschermen van het milieu en het positief bevorderen van het imago van werken in de ouderenzorg.'Altijd Helemaal Jezelf' vormt de essentie van onze aanpak. Bij Armonea noemen we onze medewerkers 'Talenten' en onze bewoners 'Mentors', als blijk van respect en waardering voor hun unieke bijdragen. Want een Mentor is meer dan alleen een 'senior of oudere' zijn; een Talent is meer dan alleen een professional zijn. Samen bouwen we aan een plaats waar iedereen voluit zichzelf kan zijn, vol leven en echtheid. Découvrez la mission d'Armonea : s'engager en faveur du "Positive Ageing" pour faire avancer la société, en s'appuyant sur nos valeurs fondamentales de Cohésion, de Respect et d'Engagement. Nous nous attachons à améliorer la qualité de vie de nos collègues et des résidents, à protéger l'environnement et à promouvoir positivement l'image du travail dans le secteur de la prise en charge des personnes âgées. L'essence même de notre approche est "Être soi.Pleinement". Chez Armonea, nous appelons nos employés "Talents" et nos résidents "Mentors", en signe de respect et d'appréciation de leurs contributions uniques. Parce qu'un Mentor est plus qu'un "senior" ou une "personne âgée"; un Talent est plus qu'un simple professionnel. Ensemble, nous construisons un lieu où chacun peut être pleinement lui-même, plein de vie et d'authenticité.
5001 to 10000 staff
Az Jan Portaels
regional hospital with 406 beds evolving to a centre of excellence in Vilvoorde, Brussels region serving patients every year 10.700 admissions for almost every medical specialty one-day admissions and growing 64.500 consultations, availibility of all sorts of medical specialists
501 to 1000 staff
Az West
Het az West is een regionaal algemeen ziekenhuis, gevestigd aan de rand van de historische stad Veurne en op een boogscheut van de Noordzeekust en de Franse grens. Het az West beschikt over 224 erkende acute ziekenhuisbedden met o.a. een spoedgevallendienst en dienst intensieve zorgen. De ruim 60 artsen-specialisten en de zowat 600 medewerkers stellen alles in het werk om de patiënt op de best mogelijke manier te helpen. Als enige acuut ziekenhuis in de Westhoek staat het az West voornamelijk in voor de medische en verpleegkundige zorgen aan de bevolking van De Panne, Koksijde, Nieuwpoort, Middelkerke, Diksmuide, Alveringem, Lo-Reninge en uiteraard Veurne zelf. Vanwege het toerisme explodeert de bevolking van deze grote en dunbevolkte regio in de vakantiemaanden tot het equivalent van een middelgrote provinciehoofdstad.
501 to 1000 staff
Chu Brugmann
With its 853 beds, admissions and visits to outpatient clinics per year, Brugmann University Hospital (CHU Brugmann UVC) is one of the largest hospitals in Brussels. Its assets? Three complementary sites and an ideal size to deploy all its activities and the best possible service. Without counting a strong social personality, a resolutely university character, an advanced technical environment and constant architectural improvements. Brugmann University Hospital remains one of the rare hospitals with pavilion structure in Europe and, as a member of the Brussels public hospitals network IRIS, it adheres to the patients charter. It is certainly an additional guarantee to be well received.
1001 to 5000 staff
Clinique Saint-Luc Bouge
La Clinique Saint-Luc Bouge est un hôpital de 302 lits agréés en médecine interne et chirurgie, auxquels s'ajoutent 24 lits d'hospitalisation de jour. Elle offre de nombreuses consultations accessibles sur son site et dans ses Centres Médicaux (Andenne, Namur, Perwez). Depuis de nombreuses années, elle s'affirme comme une institution de pointe dans le domaine de la santé privilégiant la qualité des soins et l'accueil des patients. En évolution constante, elle ne cesse de se moderniser, en perpétuelle recherche de technologies médicales innovantes. Parking, crèche, cafétéria, boutiques. diverses facilités permettent aux patients, visiteurs et travailleurs d'évoluer dans un environnement pratique et paisible. Membres du Comité de direction : Directeur général : Adrien Dufour (adrien.dufour@slbo.be) Directeur médical : Eric Deflandre (dirmed@slbo.be) Directrice du Département infirmier et paramédical et Services Associés : Mathieu De Ryckere (mathieu.deryckere@slbo.be) Directeur du Département des Ressources Humaines : Anne Catherine Gilsoul (annecatherine.gilsoul@slbo.be) Directeur du Département technique et infrastructures : Samuel Desmanet (samuel.desmanet@slbo.be) Directeur du Département informatique f.f: Adrien Dufour (adrien.dufour@slbo.be) Directeur du Département des achats, services sous-traités et hôtellerie, coordination qualité : Christophe Plompteux (christophe.plompteux@slbo.be) Directeur de la Pharmacie : Sylvie Demaret (sylvie.demaret@slbo.be) Directrice du Département Administration Patients - Facturation; Contrôle de gestion : Isabelle Wertz (isabelle.wertz@slbo.be) Directeur du Département Finances et Comptabilité : Isabelle Wertz (isabelle.wertz@slbo.be) Cellule d'information hospitalière : Isabelle Wertz (isabelle.wertz@slbo.be) Secrétariat de direction : Lory Vandendwye (info@slbo.be)
1001 to 5000 staff
Dentius
Als leidende tandheelkundige groep met 65 praktijken in België en in totaal 120 praktijken verspreid over vier landen, streeft Dentius ernaar de essentiële sector van de tandheelkunde te moderniseren vanuit een inspirerende en vernieuwende visie. In onze praktijken bieden we een moderne omgeving waarin de beste patiëntervaring en -zorg voorop staat. Een gestructureerde manier van werken met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en dienstverlening, daar staan we bij Dentius voor. En tant que groupe dentaire leader avec 65 cliniques en Belgique et un total de 120 cliniques en quatre pays, Dentius s'efforce de moderniser le secteur essentiel de la dentisterie à partir d'une vision inspirante et innovante. Dans nos cabinets, nous fournissons un environnement moderne dans lequel la meilleure expérience et les meilleurs soins aux patients sont primordiaux. Une façon de travailler structurée avec un fort accent sur la qualité, l'innovation et le service, c'est ce que nous représentons chez Dentius. As a leading DSO with 65 clinics in Belgium and a total of 120 clinics in four countries, Dentius strives to modernize the essential sector of dentistry, starting from an inspiring and innovative vision. In all of our practices, we provide a modern environment in which the best patient experience and care is paramount. A structured way of working with a strong focus on quality, innovation and service, that's what we stand for at Dentius.
501 to 1000 staff
Hoorcentrum Aerts
Met meer dan 50 vestigingen en sterke groeiambities is Hoorcentrum Aerts een toonaangevende speler in gehoorzorg. Onze mensgerichte aanpak vindt zijn oorsprong in de persoonlijke ervaringen van oprichter Tom Aerts met gehoorverlies binnen zijn familie? Steeds bijgeschoolde experts met kennis van de nieuwste technologie. Toestellen van alle topmerken: Signia, Starkey, Phonak, Oticon, ReSound. Audiologen die de tijd, ruimte en middelen krijgen om de juiste oplossing te vinden. Een vlotte regeling van terugbetalingen en het volledige onderhoud van hoortoestellen. Hoorcentra die uitgerust zijn met geavanceerde meet- en verificatie-apparatuur zoals REM-metingen, video-otoscopen en professionele meetcabines. Kwaliteit staat bij ons centraal in technologie, service én menselijk contact.
51 to 200 staff
Jan Yperman Ziekenhuis
Het Jan Yperman Ziekenhuis is een modern en dynamisch ziekenhuis met meer dan 1.400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden. Een ziekenhuis waar de patiënt centraal staat en waar zeer veel aandacht wordt besteed aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde.
1001 to 5000 staff
Korian Belgium
Werken bij Korian betekent veel meer dan werken in de zorg. Bij Korian draag je dagelijks je steentje bij aan het welbevinden en de levenskwaliteit van ouderen en kwetsbare mensen, waar je ook werkt: in één van onze woonzorgcentra, in de thuiszorg, of op het hoofdkantoor. In ‘caring hands’ is het hart van onze organisatie, de missie van ons allen, waar ieder van ons zich dag in en dag uit voor inzet. In ‘caring hands’ geldt niet alleen voor onze bewoners of cliënten. Bij Korian dragen we graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’. Het welbevinden van onze medewerkers staat voorop. Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten. En dat is tenslotte waar het om Travailler chez Korian, c’est bien plus que travailler dans le secteur des soins. Il s’agit avant tout de contribuer au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées et fragiles, n’importe où vous travaillez : dans une de nos maisons de repos et de soins, dans les soins à domiciles ou sur notre siège. « In caring hands » le soin à cœur, est le cœur de notre organisation, notre mission commune à laquelle chacun d’entre nous s’engage, jour après jour. « In caring hands ne s’applique pas seulement aux résidents et clients. Chez Korian, nous aimons « prendre soin de ceux qui prennent soin ». Le bien-être de nos employés est primordial. Des employés heureux font des résidents et des clients heureux. Soit exactement notre objectif!
5001 to 10000 staff
Orsi Academy
Orsi Academy is a unique center for surgical innovation and expertise, where industry, clinical and academic partners collaborate in training, R&D and data analysis with the purpose of improving best practices in minimal invasive surgery. The state-of-the art accommodation creates an ideal environment for surgeons to master new, innovative techniques safely and comprehensively. Endorsed by Belgium’s top universities ‘University of Ghent’ and ‘Catholic University of Leuven’, Orsi Academy creates highly validated and accredited (NASCE, CME, EAU, …) training pathways for university students, residents, assistants and established doctors. To give participants the ability to learn from top experts, Orsi Academy has close collaborations with expert hospitals for live case observations.
11 to 50 staff
Premed
Premed is een onafhankelijke externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. Deze dienst werd opgericht op initiatief van de plaatselijke Kamer van Koophandel, en richt zich in hoofdzaak tot de regionale bedrijven en organisaties van Vlaams-Brabant (waar ze marktleider is), Antwerpen, Limburg en het Brussels Hoofdstedelijk gewest, Premed kiest bewust voor nabijheid, klantgerichtheid, kwaliteit en professionaliteit.
51 to 200 staff
Queen Fabiola Children's University Hospital Huderf Ukzkf
L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) est le seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents. En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société. L’hôpital a pour missions - de soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence - d’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances - de contribuer activement à l’éducation à la santé.
1001 to 5000 staff
Vivalia
Depuis le 1er janvier 2009, VIVALIA regroupe en une intercommunale unique sept sites hospitaliers, une polyclinique et quatre Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins ainsi que des Habitations Protégées et une Maison de Soins Psychiatriques. Cette entité de 1472 lits emploie plus de 3300 personnes et s'adjoint les services de près de 400 médecins spécialisés
1001 to 5000 staff
Vulpia
Vulpia, founded in 1996, is a Belgian family business in the healthcare sector. Under the leadership of CEO Luc Van Moerzeke, the company adopts the philosophy of 'Learning by doing', offering an integrated range of services in Flanders, Brussels, and Wallonia. With 46 managed residential and care sites, including nursing homes, assisted living residences, and short-term recovery stays, Vulpia has developed an extensive range over more than 25 years, establishing itself as an independent player in the healthcare sector. The DNA of Vulpia is infused with values such as independence, sustainable business practices, and continuous stimulation, inspiration, and engagement of over employees. As a family business, Vulpia sees growth as a narrative of consistency, local collaboration, and robust volunteer involvement. Boasting impressive figures, including 46 sites, over employees, more than 4500 beds, 41 residential and care homes, and 800 assisted living residences, Vulpia is committed to its mission of providing residents in elderly care with more freedom, independence, and a warm home. Core values include independence, sustainable policies, and the ongoing motivation of the staff. At Vulpia, we go beyond age. We start from the passion, lifestyle, and talents of residents and employees to make everyone's life as pleasant, comfortable, and enjoyable as possible. Our focus is on positive warmth, where human enthusiasm, mutual respect, and optimism are contagious.
1001 to 5000 staff
Wit-Gele Kruis Van Antwerpen
Wit-Gele Kruis van Antwerpen vzw is de grootste dienst voor thuisverpleging in de provincie Antwerpen. Elke dag opnieuw staan meer dan medewerkers vol enthousiasme en toewijding klaar voor hun patiënten. Achter hen schuilt een dynamische organisatie die een kwalitatieve dienstverlening centraal stelt. Deze dienstverlening wordt gerealiseerd door 15 lokale afdelingen verspreid over de provincie Antwerpen en een provinciaal secretariaat.
1001 to 5000 staff
Zorgbedrijf Antwerpen
Zorgbedrijf Antwerpen telt 48 dienstencentra, een gamma aan thuisdiensten (zoals poetshulp, huishoudhulp-gezinszorg, persoonlijk alarmsysteem.), 3.750 serviceflats, 19 woonzorgcentra in de stad Antwerpen,(web)winkel met producten voor en getest door senioren en 10 centra voor jeugdzorg. Het is de grootste speler in de Antwerpse zorgsector met gemotiveerde medewerkers die elke dag klanten helpen. Zorgbedrijf Antwerpen heeft een participatie in de bedrijven Senso2me en Dienstenthuis Antwerpen. Zorgbedrijf Antwerpen staat via Zorgbedrijf Brasschaat ook in voor het beheer en management van het woonzorgcentrum Vesalius en het bijhorende dagverzorgingscentrum. Via Zorgbedrijf Vlaanderen staat het in voor het beheer van bijna 1.300 assistentiewoningen in 26 gemeenten in Vlaanderen.
1001 to 5000 staff
Easytocare
Easytocare, het voormalige LTD3, is een nationaal dienstencentrum voor de medische sector. Wij zijn gespecialiseerd in de facturatie van honoraria van zorgverstrekkers en staan bekend als vertrouwde tarificatiepartner. Daarnaast bieden wij ook een aantal bijkomende diensten aan op het vlak van administratie en praktijkmanagement. Op die manier nemen jou zo veel mogelijk taken uit handen, zodat jij je kan focussen op wat echt telt: zorgen voor jouw patiënten! Easytocare, anciennement LTD3, est un centre de services national pour le secteur médical. Nous sommes spécialisés dans la facturation des honoraires des prestataires de soins de santé et sommes connus comme un partenaire de confiance en matière de tarification. Nous proposons également un soutien supplémentaire en matière d'administration et de gestion du cabinet. Ainsi, nous vous déchargeons d'un maximum de tâches, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : prendre soin de vos patients!
11 to 50 staff
Icometrix
Transforming patient care through imaging AI. Founded in 2011, icometrix (Leuven, Belgium; Boston, USA) strives for data-driven insights and personalized patient care, supported by artificial intelligence. icometrix offers a portfolio of AI solutions to assist healthcare with various challenges; icobrain extracts data from brain MRI and CT scans for the radiological reporting and clinical management of neurological disorders such as multiple sclerosis, brain trauma, epilepsy, stroke, dementia, and Alzheimer's disease. icompanion, a digital platform, and the mobile app helps people with MS and their care team to monitor clinical symptoms and treatments efficiently and objectively. icolung addresses the COVID-19 pandemic by measuring lung involvement on chest CT. Today, icometrix is internationally active and integrated into more than 300 clinical practices. In addition, icometrix collaborates with healthcare providers and pharmaceutical companies on the evaluation of drug research for neurological disorders.
51 to 200 staff
Mederi
Mederi begeleidt zelfstandige praktijken thuisverpleging die kiezen voor ethisch ondernemerschap in de thuiszorg. Met focus op een kwalitatieve werking, innovatieve projecten binnen de eerstelijnszorg en hun eigen visie. Vanuit Mederi zorgen we ervoor dat deze zorgondernemers alle tools in handbereik hebben die ze nodig hebben om die visie te realiseren.
11 to 50 staff
Az Herentals
Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis dat professionele basiszorg aanbiedt, inclusief verschillende speerpuntdiensten. Het beschikt over 243 bedden, verspreid over verschillende verpleegafdelingen. Onze missie als regionale zorginstelling bestaat erin een professionele basiszorg te bieden aan alle patiënten, waarbij klantvriendelijkheid en kwaliteit de sleutelbegrippen zijn die gehanteerd worden door 130 artsen, meer dan 700 ziekenhuismedewerkers en het bestuur. Zo trachten we elke dag om ons motto "Wij staan borg voor kwaliteit en zorg!" waar te maken.
501 to 1000 staff
Az Sint-Maarten
AZ Sint-Maarten (BE 0411 515 075) is een toonaangevend algemeen ziekenhuis langs de R6. In oktober 2018 verhuisde het ziekenhuis naar een gloednieuwe, moderne nieuwbouw. We staan voor professionele, betaalbare en toegankelijke zorg die we continu verbeteren. Want de beste patiëntenzorg bieden aan de ruime regio Mechelen, dat is onze hoofdambitie. Onze kernwaarden? Respect, openheid, kwaliteit, samenwerking en een gezonde ambitie. Onze medewerkers zijn daarbij cruciaal. We investeren dan ook voortdurend in gemotiveerde collega’s. Collega’s die dagelijks het beste van zichzelf geven en onze organisatiewerking en –cultuur vertalen in het belang van de patiënt. We spelen dan ook samen met hen in op nieuwe zorgbehoeften in de regio. Waar nodig werken we daarvoor samen met andere zorgverstrekkers, ziekenhuizen en universitaire centra. Onze medewerkers kunnen zich dan ook ontplooien in een dynamische en gedreven organisatie binnen een aangename werksfeer.
1001 to 5000 staff
Centre Hospitalier De Mouscron
Le Centre Hospitalier de Mouscron est un hôpital transfrontalier qui possède une structure dynamique et propose, entre autres, des services de haute technologie. Vous souhaitez en savoir plus? Rendez-vous sur
501 to 1000 staff
Centre Hospitalier Neurologique William Lennox
Le CHN William Lennox est un hôpital de 159 lits qui se consacre à la réadaptation et à la prise en charge de malades de tous âges souffrant de troubles neurologiques tels que l’AVC, le trauma crânien, l’épilepsie, les troubles de la conscience et les troubles cognitifs développementaux, afin d’améliorer leur qualité de vie. Les patients sont hospitalisés dans deux sections distinctes : le Département de neurologie pédiatrique et le Département de neurologie pour adultes.
201 to 500 staff
European Society Of Intensive Care Medicine - Esicm
ESICM - The Intensive Connection. The European Society of Intensive Care Medicine is an international non profit-making association of more than doctors, nurses, physiotherapists and other allied healthcare professionals. Through its global network, the Society is dedicated to promoting and strengthening education, scientific research, and professional development in intensive care medicine.
5001 to 10000 staff
Imeldaziekenhuis Bonheiden
Wij zijn sinds meer dan 50 jaar een algemeen ziekenhuis in de bossen van Bonheiden. Onze baseline:"Wij omringen u met zorg." Ons ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis gelegen in een rustige groene omgeving, de bossen van Bonheiden. Met 1400 medewerkers en 150 artsen dragen we samen zorg voor mensen. In ons omgaan met patiënten én met collega’s dragen we hartelijkheid en vriendelijkheid hoog in het vaandel! Wij beschikken over 502 bedden voor klassieke hospitalisatie en een dagziekenhuis met 94 bedden, goed voor opnames en ruim dagziekenhuisopnames. Op jaarbasis hebben in ons ziekenhuis 155.433 consultaties plaats. Kwalitatieve zorg bieden aan zoveel patiënten kan enkel door enthousiast teamwork. Door het voorzien van de meest innoverende technieken en mede dankzij het continu bijscholen van medewerkers zijn we een modern en dynamisch ziekenhuis.
1001 to 5000 staff
Institut Jules Bordet
VERSION FRANCAISE Centre multidisciplinaire intégré, unique en Belgique et reconnu internationalement, l’Institut Jules Bordet est un hôpital entièrement consacré aux patients atteints de maladies cancéreuses. Depuis plus de 75 ans, nos équipes proposent aux patients des stratégies diagnostiques et thérapeutiques à la pointe du progrès pour prévenir, dépister et lutter activement contre tous les types de cancers. L’Institut Jules Bordet mène aussi d’importantes activités de recherche menant chaque année à des découvertes majeures et dispense un enseignement universitaire spécialisé de haut niveau. NEDERLANDSE VERSIE Het Institut Jules Bordet is een geïntegreerd multidisciplinair centrum dat uniek is in België en dat internationale erkenning geniet. Het ziekenhuis is volledig gewijd aan de behandeling van kankerpatiënten. Al meer dan 75 jaar bieden onze teams de patiënt de allernieuwste diagnostische en therapeutische strategieën aan om alle types kanker te voorkomen, op te sporen en actief te bestrijden. Het Institut Jules Bordet verricht ook belangrijk onderzoek dat elk jaar baanbrekende ontdekkingen oplevert, en geeft gespecialiseerd universitair onderwijs van topniveau. ENGLISH VERSION The Jules Bordet Institute is an integrated, multidisciplinary centre, unique in Belgium and which enjoys an international reputation. The hospital is devoted entirely to patients affected by cancer. For more than 75 years, our teams have been offering patients leading-edge diagnostic and therapeutic strategies in the prevention, screening and active treatment of all types of cancer. The Jules Bordet Institute also carries out important research activities which every year lead to major discoveries, as well as providing high-level, specialised university training.
1001 to 5000 staff
Iqvia Belux
Healthcare is an industry designed to help humans. As a global community, we continuously invest and commit to advancing human health. To deliver value and real outcomes. To rise to the challenge to find the next breakthrough by making the most of increasingly limited resources. We are inspired by the potential and propelled by the possibilities. We share the vision to drive healthcare forward. To see how we can help accelerate progress and achievements. Others are developing these medical breakthroughs. We do our part by using breakthroughs in insights, technology and human intelligence to reimagine and deliver ways to help make them a reality. It’s bigger than better clinical trials. Or advances in technologies and analytics. Or faster insights. It’s about unleashing the power of human data science. And that is why IMS Health and Quintiles have come together to be IQVIA, The Human Data Science Company. Motivated by the industry we help, we’re committed to providing solutions that enable healthcare stakeholders to innovate with confidence, maximize opportunities, and, ultimately, drive human health outcomes forward. To learn more, visit
10001+ staff
Mediq-Remedus
De zorg voor een patiënt is een continue keten waarvan de zwakste schakel het succes bepaalt. Remedus zorgt voor een goed gecoördineerde en gestructureerde start van de thuisbehandeling, bijvoorbeeld na ontslag van de patiënt uit het ziekenhuis. Zo leveren we aangepaste medische apparatuur, geven we praktische opleiding van patiënt en zorgverleners en doen we aan regelmatige thuismonitoring van vitale parameters en symptomen.
51 to 200 staff
Motena
Motena is een koepelorganisatie van verschillende zorgdiensten. Onze naam verwijst naar het Japanse Omotenashi en betekent dat we er alles aan doen om u elke dag een glimlach te bezorgen.
501 to 1000 staff
Neutraal Ziekenfonds Vlaanderen
Jouw vrijheid in alle neutraliteit, daar gaan we voor! We staan open voor alle klanten en zorgverleners, trouw blijvend aan onze Vlaamse roots. Want we willen elke Vlaming betaalbare en toegankelijke gezondheidszorg garanderen. Zo zorgen we voor een snelle terugbetaling van medische kosten en uitbetaling van uitkeringen, met een persoonlijke én deskundige service. Daarnaast heb je recht op sterke terugbetalingen op maat van je behoeften, leeftijd of gezinssituatie: optiek, luiers, vaccinaties, kampen, orthodontie, sport, een tandverzekering (tot € 500) zijn slechts een greep uit het aanbod. Tot slot, ook voor je hospitalisatieverzekering, voorhuwelijkssparen, sociale dienstverlening en een compleet aanbod in thuiszorg, zit je goed bij het Neutraal Ziekenfonds Vlaanderen, uw partner voor zekerheid. Wim Van Hecke, Algemeen Directeur
51 to 200 staff
O.L.V. Van Lourdes Ziekenhuis Waregem
Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 267 erkende bedden en 25 WZC/RVT-bedden, met meer dan 70 artsen en zo'n 700 andere medewerkers. Het ziekenhuis stelt naast de patiënt ook de medewerker centraal. We streven allen samen naar kwalitatieve patiëntenzorg.
501 to 1000 staff
Uz Gent
Ghent University Hospital is one of the largest and most specialized health care providers in Flanders. It stands out for its optimum clinical patient care. Patient care, teaching, scientific research and providing services to the population are the main tasks of the hospital. Through the combined action of these tasks and the close-knit cooperation with the Faculty of Medicine and Health Sciences of Ghent university, the hospital is able to provide a wide range of high-quality primary and specialized care, nationally as well as internationally. Our main concern is to provide the best care to patients. Ghent University Hospital is also a centre for scientific research and teaching where doctors and specialist are trained. Researchers work in several departments on new techniques to improve diagnosis, treatment and care. The hospital has more than beds for acute care and extensive services for ambulatory diagnosis, treatment and care. Patients come tothe hospital for all kinds of treatments ranging from basic to highly specialised. Annually, about patients are admitted and outpatients are treated. Day or night, the UZ Gent guarantees a full-duty service for all kinds of specialized care. A medical intervention team with a doctor and a nurse from the emergency unit is put into action to offer assistance in life-threatening situations. As a university centre, the hospital offers a wide range of care: not only basic, but also highly specialized hospital care. Every medical specialty for normal and intensive care is represented.
5001 to 10000 staff
Uza
Wij staan altijd klaar. Voor jou, patiënten en zorgverleners van de toekomst. Lees onze online gedragscode na via
1001 to 5000 staff
Vlaamse Kruis
Iedere persoon heeft recht op eerste hulp bij ongeval of ziekte. Het Vlaamse Kruis vzw heeft als doel er voor te zorgen dat alle elementen die bijdragen tot die eerste hulp in Vlaanderen op de meest efficiënte wijze wordt geboden. We vormen hierdoor de schakel tussen het incident en de eventuele verder gespecialiseerde hulp. We realiseren dit door: · het sensibiliseren van de maatschappij · het aanbieden van vorming en gezondheidsopvoeding · het ontplooien van hulpposten op allerhande manifestaties · het verstrekken van eerste hulp · het vervoer van zieken en gewonden · de hulpverlening bij rampen · de logistieke ondersteuning Door in een snel evoluerende sociale en geneeskundige omgeving een aangepaste EHBO-vorming en dienstverlening te bieden, blijft Het Vlaamse Kruis vzw een kwalitatief alternatief op het bestaande aanbod in Vlaanderen. Deze werking realiseren we als vrijwilligersvereniging met lokale afdelingen verspreid binnen de Vlaamse Gemeenschap. Dit wordt in de praktijk gebracht door deelname aan en organisatie van gemeenschapsvormende, culturele, educatieve en maatschappelijke activeringsactiviteiten in Vlaanderen.
1001 to 5000 staff
Vnz - Vlaams & Neutraal Ziekenfonds
Het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds, kortweg VNZ, is in de eerste plaats een klantgerichte en sociale organisatie die jou een vriendelijke, snelle en kwalitatieve dienstverlening wil bieden. Daarvoor verwacht het ziekenfonds dat het personeel zich met hart en ziel inzet voor elk lid en zich niet bureaucratisch opstelt. Wij kiezen voor kleinschaligheid (zeer persoonlijk en familiaal) en een goede prijs-kwaliteitsverhouding (maximale voordelen en diensten aan een gunstige bijdrage, zonder onderscheid tussen gehuwden en niet-gehuwden of eventuele andere relatievormen). Het ziekenfonds is voor de communautarisering van de volledige ziekteverzekering, maar tegen de privatisering ervan. Het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds biedt jou binnen het ziekenfondspakket tal van tegemoetkomingen aan, zoals o.m. bij brillen, diëtist of psycholoog, lidgeld sportclub, orthodontie en zelfs (reis)vaccinaties. Binnen de basisbijdrage is eveneens een sterk tandplan begrepen waarbij tot 1.200 euro wordt terugbetaald voor o.m. tandimplantaten. Voor baby’s en peuters betalen we zelfs luiers terug! Onze ziekenfondsbijdrage is zeer democratisch en wij betalen ook oordoppen op maat tot € 50 terug! Uiteraard bieden we je in eerste instantie de wettelijke ziekteverzekering aan, maar bij het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds kan je ook kiezen uit diverse formules hospitalisatieverzekeringen en nog steeds starten met voorhuwelijkssparen (vanaf 14 jaar). Het VNZ biedt ook een verzekering MaxiPlan en TandPlus aan. Tenslotte ijveren wij ongebonden voor een Vlaamse ziekte- en invaliditeitsverzekering. Wellicht is deze unieke missie, samen met onze ijzersterke sociale dienstverlening, de reden waarom we elke werkdag zo’n 25 nieuwe leden mogen verwelkomen.
51 to 200 staff
Wit-Gele Kruis Limburg
Het is onze opdracht om mensen in de eigen omgeving een goede verpleegkundige zorg te bieden waardoor ze meer levenskwaliteit hebben. Dat doen we door onze verpleegkundigen regelmatig bij te scholen en medewerkers te specialiseren in diverse verpleegdomeinen. Onze verpleegkundigen oefenen hun taak uit met een hart voor de patiënt en een oog voor zijn directe en indirecte noden. Een goede zorg verlenen vraagt voldoende overleg en samenwerking met andere zorgverleners, zoals de huisarts, de geneesheerspecialist, het ziekenhuis, diensten voor gezinszorg, de kinesist, enzovoort. Het Wit-Gele Kruis Limburg draagt samenwerking dan ook hoog in het vaandel.
1001 to 5000 staff
Zorgband Leie En Schelde
Zorgband Leie en Schelde staat voor: 8 woonzorgcentra 1 revalidatieziekenhuis Revales 5 lokale dienstencentra 3 dagverzorgingscentra assistentieflats De organisatie heeft heel wat thuiszorgdiensten, die actief zijn bij kwetsbare doelgroepen in Destelbergen, Laarne, Lochristi, Merelbeke-Melle, Nazareth-De Pinte en Oosterzele. Voorheen werden deze diensten door OCMW besturen en de Provincie Oost Vlaanderen uitgebaat. Met meer dan 1200 werknemers zijn we één van de grotere werkgevers in de regio Gent.
1001 to 5000 staff
Equitom
Equitom specialises in surgery and offers a wide array of medical services: surgery, internal medicine, sports medicine and rehabilitation and medical imaging. We have many diagnostic imaging modalities, including radiography, ultrasound and endoscopy (static and dynamic), MRI, CT and scintigraphy (bone scan). We are available for emergencies 24/7.
51 to 200 staff
Fpc Antwerpen
FPC Antwerpen is een behandelcentrum voor geïnterneerden met nood aan een hoog beveiligingsniveau. Sinds augustus 2017 neemt FPC Antwerpen geïnterneerden op. Patiënten worden gefaseerd opgenomen tot in april 2018 de volledige bezetting bereikt is. Het centrum biedt plaats aan 182 patiënten - waarvan 18 vrouwen - en voorziet in een passend zorgtraject voor de verschillende doelgroepen geïnterneerden; dit binnen het juiste kader wat veiligheid en bewaking betreft en volgens sturingsprincipes waarbij alle deelaspecten van de exploitatie de behandeling, zorg en begeleiding van de patiënten maximaal ondersteunen. Door het risico op delicten door (ex-) geïnterneerden te verminderen en hen te resocialiseren en te re-integreren in de maatschappij wordt aan een veiligere samenleving gewerkt.
201 to 500 staff
Junior Orsi Academy
In the 21st century, the age of globalization and innovation, it’s important to widen your view. We live in a time where everything becomes more technological and medicine is no exception to this. To keep up with all these advancements and innovations, Orsi Academy has launched a new project: Junior Orsi. We try to do this by forming a network in which experienced doctors, engineers and developers meet each other to discuss ground-breaking projects. This to trigger students to be motivated to improve medical care now and in the future. We’ve created a think-tank composed of young, open minds to bring medicine and technology together through robotic surgery courses, readings, company visits, presentations and brainstorm sessions. If you wish to enroll as a member of Junior Orsi, please register on our website: The yearly subscription fee is 20 Euros. For more info mail to junior.orsi@orsi.be.
1 to 10 staff
Opal Solutions
Together, let's refocus healthcare on people! Take care of your patients, we'll take care of the rest. Nurses have been under pressure for years.They spend ⅓ of their work time on tasks far from the patient, like computer coding. Opal Solutions brings three solutions to give "patient time" back to the nursing staff. Our ten years of experience in the hospital sector allow us to provide digital tools adapted to the daily life of nurses. Our 3 solutions simplify your daily management: up to 80% less administration, easier communication, centralized view. Careboard: Thanks to the objective measurement of the workload of the nursing staff and the feeling on the ground, Careboard provides a real help to the decision, while facilitating the communication between the various actors of the hospital. Our internship management platform Interneo for nurses facilitates collaboration between coordinators, school teachers and students. Take time for the essentials: training and supervision of future talent. Our Formeo platform simplifies and optimizes the organization of training courses, their registration and evaluation. It also offers a mapping of the skills of the members of the department in order to allocate the right person, at the right time, to the right place. Our interfaces are simple, secure and integrated with your local IT systems to encapsulate complexity and new technologies. They also meet RGPD requirements. Contact us to learn more or to get a demo: https://lnkd.in/gxvqXGFk
1 to 10 staff
Somedi
Sociaal Medisch Instituut der Zuiderkempen, gevestigd te Heist-op-den-Berg. De cvba Somedi werd opgericht in 1962 met als doel het instellen en bevorderen van een geneeskunde voor alle zieken, zonder onder- scheid van stand, overtuiging of godsdienst en onder bijstand en leiding van de huisarts. Somedi heeft eveneens tot doel de onmisbare samenwerking tot stand te brengen tussen geneesheren-specialisten en huisartsen en aldus in het raam van algemene en preventieve geneeskunde een groepswerk te bevorderen dat de huisarts-vennoten in de mogelijkheid stelt de algemene geneeskunde op een moderne en wetenschappelijke wijze te beoefenen. Somedi is tevens de thuisbasis voor de Koninklijke Dokterskring van het Kanton Heist-op-den-Berg en Omgeving (KDHO)
51 to 200 staff
Wingerdbloei
Wingerdbloei is een onafhankelijke VZW, gesubsidieerd en erkend door het Agentschap Jongerenwelzijn van de Vlaamse Overheid. Wingerdbloei biedt hulp aan jongeren met gezinnen en kinderen in een moeilijke opvoedingssituatie. Samen met gezin en jongere streven we ernaar dat de opvoeding weer op de rails komt en het kind/jongere thuis kan blijven wonen. Hiervoor wordt er intensief met alle leden van het gezin en haar netwerk samengewerkt. Als thuis wonen (tijdelijk) niet haalbaar is kan de jongere in één van de residentiële afdelingen worden opgenomen. Dit verblijf duurt zo kort mogelijk maar zo lang als nodig. Jongeren kunnen ook doorgroeien naar zelfstandigheid via ‘kamertraining’ en ‘begeleid autonoom wonen’. Voor het opstarten van een begeleiding kan er niet rechtstreeks worden aangemeld. Voor de rechtstreeks toegankelijk hulp kan de doorverwijzer (CLB, psychiatrie, caw, etc) rechtstreeks aanmelden bij de afdeling.
51 to 200 staff
Zorgbedrijf Sint-Truiden
Zorgbedrijf Sint-Truiden biedt, als welzijnsvereniging, publieke zorgdiensten aan in Sint-Truiden. We beheren 205 kamers in de woonzorgcentra Villa Rosa (145) en 't Meiland (60) voor senioren die nood hebben aan een permanent woon- en zorgverblijf. We hebben ook vijf kamers in ons centrum voor kortverblijf (CVK) voor senioren die nood hebben aan tijdelijke opvang en verzorging. Het CVK bevindt zich in Villa Rosa. De thuiszorg en dienstencentrum Cicindriahuis beiden diensten aan voor de thuiswonende senior: gezinszorg en poetshulp, warme maaltijden aan huis, klusjesdienst, vervoer voor mindermobiele personen, activiteiten en warme maaltijden in het Cicindriahuis. In onze groepsopvang De Rakkertjes is er plaats voor de opvang van 59 baby's en peuters. Zorgbedrijf Sint-Truiden telt zo'n 370 medewerkers en 120 vrijwilligers die elke dag klaarstaan om je kwalitatieve en deskundige zorg te geven.
201 to 500 staff
Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria Halle
Het AZ Sint-Maria is een modern, sterk dynamisch regionaal ziekenhuis binnen de zorgregio Halle met een belangrijk hinterland waar de patiënten en hun zorgverleners centraal staan. Wij wensen een kwalitatieve, veilige en excellente brede basiszorg aan te bieden met een uitstekende service in nauwe samenwerking met onze zorgpartners. Deze excellente zorg bieden wij aan in een warm, persoonlijk en toegankelijk ziekenhuis. Het is een mooi perifeer ziekenhuis met meer dan 850 werknemers, ruim 115 artsen, en 350 erkende bedden, een gespecialiseerde spoeddienst met MUG, en naast de acute D en C diensten, psychiatrie, pediatrie, materniteit, geriatrie, ook Sp diensten: locomotorisch, cardiopulmonair, psychogeriatrie en palliatieve zorgen. Tevens heeft het ziekenhuis ook nog een belangrijk chirurgisch, internistisch, geriatrisch en pediatrisch dagziekenhuis.
501 to 1000 staff
