Human Resources in Germany

Tempton Group

Die Unternehmen der TEMPTON Group sind der ideale Partner für alle, die eine neue Qualität in der Personalarbeit suchen. Selbst für besonders umfangreiche, ausgefallene oder komplexe Herausforderungen finden die Personal-Profis von TEMPTON eine maßgeschneiderte Lösung. TEMPTON eröffnet neue Perspektiven für Unternehmen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Bewerber. Die Wurzeln unserer Gruppe werden durch die Erfolge von ACUT, CONSTAT, HERBERG und intertemp vereint.

10001+ staff

Goodjobs

GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Jobs. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen und unserer Community möchten wir die Arbeitswelt verändern – weg von reinem Profitstreben, hin zu mehr Leidenschaft für das, was zählt: Sinnvolles Handeln für den Erhalt unseres Planeten und die Chance auf ein gutes Leben für alle! Unsere Handlungslogik: ℹ informieren inspirieren aktivieren bewirken GoodJobs ist ein Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe.

51 to 200 staff

Cribb Executive Search

Cribb was founded in 1998 as a specialist recruitment consultancy for the Internet industry. Our clients include many of the world's most respected digital companies as well as dozens of leading corporate and mid-market clients. They all rely on Cribb to fill key leadership positions for growth and digital transformation across all functional areas of their organisations. Cribb is regularly ranked among the top recruitment consultancies in Germany for the digital, IT and private equity sectors and has been voted "Headhunter of the Year" in Germany three times by the Experteer jury of experts. Since 2024, Cribb has expanded its international reach and consulting services beyond the DACH region to Europe, North America and Asia as part of the Renovata & Company platform. Renovata & Company offers talent solutions across the deal lifecycle in a single integrated experience. The platform emerged from the merger of specialised boutiques in Europe and the USA. With offices in Germany, France, the United Kingdom, North America and Hong Kong, the Renovata group has access to a global talent pool coupled with a deep local understanding of its clients' markets. While Renovata, Segalen+Associes and Cribb focus on executive search and advisory, Zeren focuses on mid-level search, Renoir on interim management and Aggancio on data and technology-driven research and sourcing services that lay the foundation for rapid global searches.

11 to 50 staff

Jobufo Gmbh

Mit der Integration des Jobufo Recruiting Assistant in Ihre Stellenanzeigen,*. Mit der, erhalten Sie mit dem Recruiting Assistant ü. Diese enthalten neben einem Lebenslauf und Anhängen auch eine ö *. Die Bewerbungen erhalten Sie - ohne Umwege und ohne Administrationsaufwand.% vom Klick auf den Bewerbungsbutton zur eingegangen qualifizierten Bewerbung - das bietet nur der Recruiting Assistant. Wir sind bereits auf ü. integriert. Gerne zeigen wir Ihnen! Diese haben unseren Recruiting Assistant bereits auf Ihren Stellen integriert: BMW, Brillux, CodeWrights, Diva-e, EDEKA, Fröbel, Gegenbauer, LAT, ProSiebenSat.1, Remondis - u.v.m.(insgesamt über Stellen)

51 to 200 staff

Ampersteg Gmbh

Recruiting seit 2003 und fast 20 Jahre Führungserfahrung – das sind die Säulen von Ampersteg HR Services. Auf dieser Basis biete ich operative und strategische Unterstützung im Rahmen von HR Interim Mandaten, bin aber gleichzeitig auch Trainer und Coach für Ihre Führungskräfte oder Ihre Recruiting-Abteilung. Digitalisierung und agile Organisation sind Bereiche, in denen ich Sie gerne unterstütze. Mein zweites Kernthema ist: Konfliktlösung und -Prävention im innerbetrieblichen Kontext, ergänzt durch Angebote im Bereich Mediation und Coaching. Vertrauen Sie auf über 15 Jahre Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Konflikten. Eine Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (IHK) sowie eine Zertifizierung als “Burnout Syndrom- und Antistress-Berater” schaffen hier zusätzlich methodische Grundlagen. Ob im Recruiting oder in der Konfliktbewältigung – bei Ampersteg geht es immer darum, Brücken für Menschen zu bauen. Wir bringen zusammen, was sich ohne den Steg vielleicht nicht finden würde. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche Note – Klasse statt Masse. Ein echter Ort der Begegnung eben…

11 to 50 staff

Matchtrex Gmbh

In der Welt des Einzelhandels, der Logistik und des Außendienstes sind erstklassige Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Unsere maßgeschneiderten Rekrutierungslösungen nehmen Ihnen die Last der Personalsuche ab, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Ihr Unternehmen voranzubringen.

11 to 50 staff

Uhlala Group

Uhlala | Empowering LGBT People in the Working World Welcome to Uhlala Since 2009 we have been supporting, connecting and empowering LGBT people in their career and brought them together with companies and organizations that take a stand for LGBT diversity. We pursue this goal with different projects. Since 2013 we have also committed to increasing the number of women in leadership positions. Our project PANDA supports talented women, brings them together and gives them a chance to develop and get in contact with companies. Website: Our Projects: STICKS & STONES | Die digitale Job- und Karriereplattform für Lesben, Schwule, Bi und Trans, die sich beruflich weiterentwickeln wollen UNICORNS IN TECH | The Global Tech Community for LGBT and Straight Allies RAHM | The Global LGBT Leadership Contest & Community PRIDE 500 | Das LGBT Arbeitgebersiegel für stolze Unternehmen und Organisationen ALICE | Das LGBT Karriereportal & Netzwerk für Juristen PANDA | The Women Leadership Contest

1 to 10 staff

El-Net Group

The EL-NET GROUP is the first personnel service provider with a fully integrated consultation approach. The four businesses, Recruiting, Interim, Placement and Innovation, each specialize in a particular field. At the same time, they actively exchange information and ideas to enable a comprehensive view into the key topics relating to personnel changes – within the company and for each individual. Impressum:

51 to 200 staff

Friederbarth Gmbh

FRIEDERBARTH GmbH -Human and Business Development- steht als Sparringspartner an Ihrer Seite. Seit 1995 sind wir durch unsere praxisorientierten, individuellen Trainings, Workshops und Coachings sehr erfolgreich für renommierte Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen tätig. Wir brechen Routinen auf und begleiten Sie und Ihre Ziele über den gesamten Entwicklungszeitraum. Unsere Formate sind innovativ und wecken in Ihnen die nötige Aufbruchstimmung, die es für nachhaltige Veränderungen braucht. Sie steigern Ihre Performance und kommunizieren klarer. Durch Selbstaktualisierung schauen Sie mutig nach vorn und gestalten bewusster Ihre Zukunft. Emotionale und rationale Impulse inspirieren Sie, Ihren Kurs zu überprüfen und neue Routen zu entdecken. Das erreichen wir mit Ihnen, indem unsere Expertise und Ihr Potenzial gemeinsam neue Wege erschließen. Wir sind durch und durch Praktiker und gleichzeitig mutige Visionäre. Dabei nutzen wir unterschiedlichste Methoden aus Psychologie, Pädagogik und Neurowissenschaft. Profitieren Sie von unserem Wissen, unserer Kreativität und unserer Leidenschaft!"In einer zunehmend digitalisierten Welt ist die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern der Dreh- und Angelpunkt für Markentreue und Loyalität. Erfolgreiche Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden ist die Champions League!" Frieder Barth

11 to 50 staff

1000jobboersen.De

and it's official legal entity HR New Media GmbH was acquired by softgarden in 2014. Find out more at http://softgarden.io

51 to 200 staff

Adams - Hr Executive Consulting & Interim Management

HR Executive Consulting offers potential customers independently of branches and sectors the following solutions: 1. Sourcing of interim managers for all key functions in a company across all industries and branches. Consultancy for big enterprises as well as mid sized companies in all HR related topics - inlcuding a successful implementation. HR Interim Management for big enterprises and mid sized companies. Tailor-made Outplacement-Consultancy and Coaching for top executives. As accomplished and people focused HR leader Holger Adams offers exceptional strategic, analytical, interpersonal and communication skills. As a recognized coach for business leaders and HR professionals, he possesses a deep understanding and experience of practical application of Human Resource management, organizational development and change across complex organizations. With more than 20 years business experience applied to several industries, Holger has a passion for people, business, customer focus and service excellence.

1 to 10 staff

Timing Dienstleistungen Gmbh

Als Partner von Industrie, Handwerk, Handel, Gewerbe sowie öffentlichen - und sozialen Auftraggebern stehen wir Ihnen als erfahrener Personaldienstleister mit Rat und Tat zur Seite. Unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter der verschiedensten Berufe stehen Ihrem Betrieb als „Personalreserve auf Abruf“ zur Verfügung. Seit über 30 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet. Mehr als 15 Niederlassungen und Stützpunkte im gesamten Bundesgebiet garantieren Ihnen als Vorteil für Ihren Betrieb - kompetente Beratung mit Problemlösungen - kurze Reaktionszeiten - praxiserfahrene, flexible Mitarbeiter entsprechend dem gewünschten Qualifikationsprofil - moderate, transparente Kosten - einsatzbezogene Kostenabgrenzung - organisatorische Entlastung.

501 to 1000 staff

Axel Schwartz People Management Gmbh

Wir sind Experten für Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Versicherungswirtschaft im Vertrieb Wir bieten Versicherungsagenturen Unterstützung beim Wechsel inner- und außerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation Wir bieten Karriereberatung und Newplacement-Maßnahmen für Einzelpersonen und im Auftrag von Versicherungsunternehmen Wir wurden von der WirtschaftsWoche als beste Personalberater 2019 in der Kategorie "Finanzdienstleistungen" ausgezeichnet Wir bieten praxiserprobte Methoden der Personalauswahl-diagnostik und -entwicklung kombiniert mit wissenschaftlichen Erkenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie

11 to 50 staff

Prout At Work-Foundation

Die PROUT AT WORK-Foundation setzt sich für ein diskriminierungsfreies und offenes Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt wertgeschätzt und gefördert wird. Unser Engagement gilt dem gegenseitigen Verständnis und der Chancengleichheit von Menschen jeglicher sexuellen Orientierung, geschlechtlichen Identität und jeden geschlechtlichen Ausdrucks am Arbeitsplatz. Unser Einsatz für eine offene Arbeitswelt und den Abbau von Homophobie geschieht unter anderem über:> Pressearbeit, Kampagnen und Veranstaltungen > Die Beauftragung und Veröffentlichung von Studien > Veröffentlichung von Ratgebern und Infomaterial > Austausch und Zusammenarbeit mit professionellen queeren Netzwerken.

1 to 10 staff

Begis - Eine Marke Von Perbility

Mit HELIX zum digitalen Büro. Spielend leicht deine Personalakten papierlos managen! Mit unserem nutzerfreundlichen System kannst du Dateien kategorisieren, verschlagworten und die Gültigkeit pflegen – alles an einem Ort.

51 to 200 staff

Cuckoo

Cuckoo supports companies in implementing agile methods and flexible working conditions in their own organization. On the one hand we offer individual consulting services and coaching (online & offline), on the other hand we develop and organize temporary remote work scenarios for teams so that they can work together professionally at a distance. Our portfolio ranges from the organisation of joint offsites and team building to workation formats and learning journeys with visits to successful start-ups. Our customers benefit from our contacts in the startup world and our many years of experience working remotely. You can get an overview of the advantages of Remote Work in our free whitepaper. Our company itself is designed as a decentralized, cooperative network. The members of this network, e.g. independent business coaches, coworking and coliving spaces or medium-sized companies profit from the exchange among each other and from the competencies of other stakeholders. Membership is open to natural and legal persons. Our long-term goal is to build a digital platform for the exchange of various New Work services. You can find more information on our homepage. We will also be happy to answer any questions you may have by e-mail or telephone. Legal Notice Cuckoo eG Ravené street 8 13347 Berlin E-mail: info@cuckoo.work Phone:+49 30 403649 58 Web: Social Media:@cuckoowork

1 to 10 staff

My Family Au Pair

We are the premium agency for the placement of au pairs in Germany. Our matching process is extensive and individual and we keep in personal contact with all Au Pairs and host families. We offer intensive support throughout the entire au pair year to ensure that the au pair is a full success.

1 to 10 staff

Socco Group Gmbh

Als moderner Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte unterstützen wir unsere Kunden seit 1998 sowohl in der Personalvermittlung, als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Zu unserem Kundenstamm zählen renommierte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Unsere Philosophie- Wir sind die SOCCO Familie- Unser Familienleben ist geprägt durch ein menschliches Miteinander- Werte wie Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit und Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehung aus. Jeder kann sich auf den Anderen verlassen; jeder ist bereit sich für die Interessen des Anderen einzusetzen- Die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter haben Vorrang und werden schnell, flexibel und unbürokratisch umgesetzt. Fachkompetente und geschulte Mitarbeiter lösen aufkommende Probleme sofort, um "Familienstreitigkeiten" von vornherein zu vermeiden.

201 to 500 staff

Splu Engineers

ERLEBEN SIE SPLU ENGINEERS Splu steht für anspruchsvolles Engineering, Ingenieurdienstleistungen und Personalvermittlung in den unterschiedlichsten Branchen auf nationaler und internationaler Ebene. Ganz gleich wo Sie sich in der Welt des Engineerings befinden und welche Route Sie einschlagen – wir haben alles für Sie im Gepäck, um Sie erfolgreich zu unterstützen. Wir sind vielseitig für Sie unterwegs: Unsere spezialisierten Mitarbeiter sind für Sie zur Stelle, wenn Sie Unterstützung benötigen. Unsere Kompetenzcenter übernehmen Leistungspakete, die Sie außer Haus geben und setzen Sie anforderungsgerecht um. Sie möchten Ihr Team langfristig entlasten? Kein Problem, unsere kompetenten Ingenieure stehen für Sie bereit und können es kaum erwarten, Ihr Unternehmen dauerhaft zu bereichern. Mit unseren erfahrenen Beratern finden wir gemeinsam Ihre Richtung zum Erfolg. An unseren bundesweit 7 Standorten garantieren wir Ihnen mit unseren 500 spezialisierten Mitarbeitern kurze Wege und schnelle Reaktionszeiten. Jahrelange Erfahrung, Termintreue und kundenorientiertes Handeln machen uns zum gefragten Lösungsanbieter für Engineering-Dienstleistungen, Flexibilisierung, Personalvermittlung und Beratung. Neugierig? Dann schauen Sie auf unsere Webseite: Impressum:

201 to 500 staff

Clavisto

Dein Schlüssel zum Job Wäre es nicht schön, wenn Unternehmen sich in Zukunft bei Dir bewerben? Wenn Deine Bewerbung so klein wie ein Spickzettel wäre? Und Du Dir keinen großen Kopf mehr um Anschreiben machen müsstest? Klingt gut? Ist es auch. Willkommen bei clavisto, dem neuen Recruiting- und Info-Portal für helle Köpfe. clavisto ist das Sprungbrett in die Praxis für exzellente Studenten und Berufseinsteiger. Kostenfrei. Und ohne großen Bewerbungsaufwand.

1 to 10 staff

Cscp Ag

We enable excellence and feel responsible for the employer and employee experience during the entire employment lifecycle. Our services include attracting qualified applicants through employer branding; talent assessment and matching; onboarding new hires; employee development, performance appraisals and rewards during their tenure with auctionata; payroll and benefits administration; helping to minimize costs and reduce risk.

11 to 50 staff

Egroup People And Culture Gmbh

eGroup enables SME to grow. In the same way, eGroup People and Culture GmbH helps our employees to continuously develop professionally and personally. Our people form the cornerstone of our success. For that reason we offer a broad range of products and services, so that everyone can feel at home – and together we can achieve great things.

1 to 10 staff

Icoe Gmbh

ICOE GmbH is a human resources company, Bleichstraße 52, 60313 Frankfurt, Germany.

51 to 200 staff

Stadt Hannover

51 to 200 staff

Start-Up Services Gmbh Relocation & Immigration Management

Since 1983, Start-Up Services GmbH has been providing Immigration and Relocation Support in Germany, Austria and worldwide to global players, small and medium sized companies as well as start-ups across all sections of industry. Our clients are also Global Mobility Management companies and immigration law firms. True to our guiding principle Prompt - Proactive - Truly Committed, we offer you: • Efficient, budget oriented and on-time processing • Certified workflows and processes • Tracking system and reporting • High flexibility • Strict adherence to company guidelines • Experienced professional team of multilingual relocation consultants Through our membership in international associations such as EuRA, Worldwide ERC and TIRA, we are well connected globally with experienced and tried and true partners around the world. Since February 2010 we are the proud owner of the EuRA Global Quality Seal which demonstrates our continued total commitment to state of the art quality standards. Note on consulting services Start-Up Services GmbH, as a destination services provider, does not provide foreigner, legal, insurance, financing or tax consulting but will organize this upon request.

11 to 50 staff

Twise

There are too few women in top leadership positions. The underlying cause, however, unfolds much earlier. Gender parity amongst new hires is quickly lost as employees enter the family planning stage and women drop out disproportionally from their career path. After that, the female talent pipeline never recovers. TWISE provides an easy fix: Using a collaborative work model, TWISE resolves the conflict between the part-time preference of mothers vs. the full-time expectation of companies when it comes to top leadership - thus preventing mothers to drop out. Specifically, TWISE finds a matching female talent from its proprietary pool to support a pregnant leader or expert. Together they form a tandem partnership using a 20/80-jobsharing variant to bridge the maternity leave as a team. Win-Win-Win: The pregnant leader takes maternity leave but remains engaged and focussed on her career. Her tandem partner successfully rejoins the workforce. Companies can plan on a robust female talent pipeline enabling diversity across all levels. Why TWISE: Patented selection & untapped pool: We select candidates using traditional headhunter expertise and smart algorithms. We give equal weight to skills and personality criteria since the latter is crucial for effective tandem partnerships. Our patented personality matching algorithm has been empowering recruiters internationally since 2013. Our proprietary TWISE pool consists of highly qualified female leaders and experts who are ready to rejoin the workforce as part of a female tandem. Optimized user experience: We support our customers, particularly, their internal employee and her external tandem partner through a targeted onboarding curriculum. Mission-driven pricing strategy: Our model not only adds value through the proven effect of diversity on corporate performance. We also offer financial gain. Our fees are structured to amortize assuming a 20% premium off the salary of the incoming tandem partner.

1 to 10 staff

Gt Service

Einen optimalen Autopflege-Service können wir Ihnen jetzt in unseren neuen Räumlichkeiten in der Ringstraße 36 in Eichenau bieten. Von der professionellen Autopflege und -aufbereitung, über Smart-Repair, Dellenentfernung bis hin zur gründlichen Innenraumreinigung und -pflege.

51 to 200 staff

In Audito Media Gmbh

Seit unserer Gründung 2006 stehen bei uns die Zeichen auf Wachstum. Die IN AUDITO GmbH mit Sitz in Markkleeberg (Raum Leipzig) fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Mit einem Umsatz-Wachstum von mehr als 1.700% in den letzten 5 Jahren gehören wir nicht nur zu einer der größten und am stärksten wachsenden Agenturen Deutschlands sondern auch im internationalen Wettbewerb. Wir betreuen mittlerweile mehr als 2.800 verschiedene Unternehmen im Personalmarketing und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamtem Recruiting und Einstellungsprozess. Was uns seit der ersten Stunde antreibt, ist ein starker Innovationsgeist mit hervorragendem Service, Geschwindigkeit und Qualität. Unser Engagement liegt auch im regionalen Umfeld. Als Silbersponsor des SC DHFK Leipzig unterstützen wir mit großer Begeisterung den Männerhandball (1. Bundesliga) sowie die Nachwuchsförderung und stärken somit die Region Leipzig im sportlichen Bereich.

11 to 50 staff

Kiwimo-Product Gmbh

Wissen Sie, wie es Ihrem Personal wirklich geht? Kiwimo ist eine Software zur regelmäßigen Erhebung der Mitarbeiterstimmung, der psychischen Gefährdung sowie weiterer wichtiger Personalkennzahlen. • Kiwimo ist eine Software die auf Basis aktueller Forschungsergebnisse Einblicke in die Stimmung im Unternehmen und wichtigen Personal-Kennzahlen (z.B. Motivation, Belastung etc.) ermöglicht und auch im Bereich der psychischen Gefährdungsanalyse eingesetzt werden kann • Die Software stellt automatisch die wichtigsten Entwicklungen und Ergebnisse (z.B. zur Stimmung an verschiedenen Betriebsstandorten) für Sie oder Führungskräfte in Präsentationen zusammen • Durch Kiwimo erhalten Sie kontinuierliches Feedback zu Ihren Personalmaßnahmen und eine EchtzeitRückmeldung zur Stimmung in Ihrem Betrieb Kiwimo beantwortet dabei ohne Administrationsaufwand folgende Fragen: • Welche Stimmung herrscht im Unternehmen? • Wie geht es den einzelnen Teams wirklich? • Was brauchen die Mitarbeitenden gerade? • Wie ist die Stimmung am Standort A im Vergleich zu Standort B? • Wie kann ich die Belegschaft unterstützen? • Wo kann ich früh und präventiv eingreifen? • Wie werden meine Personalmaßnahmen angenommen?

11 to 50 staff

Allpersona Gmbh

11 to 50 staff

Care Beyond Borders Global Recruitment Gmbh

By 2025, EU’s various industries are projected to need thousands of qualified replacements for their aging workforce. We rise to the challenge of fulfilling this demand, seeking out highly qualified professionals and providing the support they need to thrive in the global workplace.

1 to 10 staff

Dr. Vogt Consulting

Vergütung neu gedacht: Exzellente Leistung durch gerechte Vergütung. Die Dr. Vogt Consulting GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Beratungsunternehmen für Compensation & Human Performance Management. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Funktionsbewertung, Vergütungssysteme, Lohngerechtigkeit und HR-Management. Für unsere Kunden führen wir Gehaltserhebungen und Gehaltsmarktvergleiche durch, entwickeln Lohnbänder und erarbeiten aktuelle Vergütungssysteme. Wir erstellen Kompetenzmodelle, bewerten Funktionen und gestalten Stellenprofile mit Funktions- und Kompetenzanforderungen. In Bezug auf das deutsche Entgelttransparenzgesetz überprüfen wir Entgeltstrukturen und testieren Lohngleichheit nach Geschlecht, Alter, Nationalität und Funktion. Insgesamt unterstützen wir Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Personalinstrumente und -prozesse. Unsere Auftraggeber sind Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen sowie Personalabteilungen von national und international tätigen deutschen Unternehmen. Unser Anspruch ist es, mit unseren Dienstleistungen führend in Qualität und Kundennutzen zu sein. Dazu trägt insbesondere unser langjährig erfahrenes Expertenteam, unsere funktionsbezogene Methodik zur Vergütungsmodellierung sowie unser fein differenzierender Funktionskatalog bei. Diese ermöglicht es, die Vergütung maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen und Marktgegebenheiten einzelner Funktionsfamilien und Funktionen zu gestalten und gleichzeitig ein unternehmensweit konsistentes Vergütungssystem zu konzipieren.

1 to 10 staff

Ep Life Science

ep life science ist als qualitätsbewusster Dienstleister der perfekte Partner für deine Karriere in Life Science, Pharmaceuticals und Chemistry. Wir haben die attraktivsten Projekte für dich, egal ob im global agierenden Konzern, im erfolgreichen Mittelstand oder im kreativen Start-up. Gemeinsam mit deinen 600 ep Kolleginnen und Kollegen der gesamtem ep group führst du die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Dank unserer 14 Standorte in ganz Deutschland hast du eine große Auswahl an Jobs zwischen Alpen und Nordsee. Wir bieten dir die besten Karrierechancen, die spannendsten Projekte, langfristige Perspektiven, zahlreiche Benefits und einen unvergleichlichen Teamspirit. Das sagen nicht nur wir, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu mit 4,5 von 5 Sternen bewerten - Branchenspitze! Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute!

501 to 1000 staff

Familienfreund Kg

Die familienfreund KG versteht sich als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Familie. Als Serviceunternehmen für Work-Life-Balance ist die familienfreund KG gern verlängerte Werkbank der Personalabteilung bzw. Geschäftsleitung. Neben der Neuentwicklung und Umsetzung von familienunterstützenden Vorhaben und Angeboten bietet das Unternehmen auch Standortanalysen und Anreicherungen von Produkten und Leistungen um familienfreundliche Komponenten. Die familienfreund KG ist die erste, wirtschaftlich selbstständige Existenzgründung aus dem Lokalen Bündnis für Familie für Leipzig, heraus und wird am 3. Mai 2010 vier Jahre alt.

1 to 10 staff

Iqb & Myjobfair

Die IQB und ihre Tochter Myjobfair bieten Unternehmen jeder Größe einfache Möglichkeiten, sich auf dem Campus als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Mehr als 50 Events an und im Umfeld von Hochschulen und unsere Hochschuljobportal-Netzwerke schaffen zahlreiche Möglichkeiten, mit qualifizierten Nachwuchskräften in Kontakt zu kommen. IQB & Myjobfair Pariser Straße 1 60486 Frankfurt am Main T +49 (0)69 794 09 50 M info@iqb.de Amtsgericht Frankfurt am Main Registernummer: HRB 877 69 Steuernummer: 01422541898 USt-ID gemäß §27a UStG: DE191529376 Geschäftsführung Susanne Glück Dr. Clemens Reichel V.i.S.d. § 55 RStV: Susanne Glück

11 to 50 staff

Itu Dienstleistungen Gmbh Marineservice

ITU Dienstleistungen GmbH Marineservice is a human resources company based out of 41 Wandsbeker Stieg, Hamburg, Germany.

51 to 200 staff

Jometa

jometa - Intelligent recruiting. We offer a smart multiposting tool that is connected to 1,800 job boards - online and offline. We know where to post your job ads. Contact us for special offers: info@jometa.com

1 to 10 staff

Kulturexperten Dr. Scheytt Gmbh

KULTUREXPERTEN is the leading consulting agency for Executives in the cultural sector in the German speaking area.

11 to 50 staff

Lehner Executive Partners

Willkommen bei Lehner Executive Partners, Ihrem starken, internationalen Partner für anspruchsvolles Recruiting, Executive Search und Leadership Consulting! Der Arbeitgebermarkt von gestern mit all seinen Mustern und Hierarchien ist Geschichte. Eine neue Unternehmens- und Arbeitskultur definiert neue Anforderungen an Flexibilität, Mitgestaltung, Eigenverantwortung und individuelle Freiräume. In diesem Kontext sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt. Wir reagieren konsequent inhaltlich und strategisch auf veränderte Markt- und New Work-Parameter, Geschäftsmodelle und neue Leadership-Konzepte. Darüber hinaus sorgen wir in jeder Phase der Zusammenarbeit für eine sehr persönliche und makellos eindrucksvolle Candidate Experience.

11 to 50 staff

Maegnets People

MAEGNETS People entwickelt effiziente Employer Branding Strategien und setzt sie kreativ um. Employer Branding ist Geschichte. Im besten Fall eine passgenaue Geschichte, die Ihr Unternehmen und Ihre HR-Bedürfnisse auf mehreren Ebenen miteinander verbindet. Für bessere Mitarbeitergewinnung, –bindung und –leistung. Lassen sie uns ihre Geschichte mit Ihnen zusammen entwickeln und erzählen! Employer Branding gehört auf die Palette der Unternehmenskommunikation. Leider sehen das nicht alle Unternehmer so. Viele denken, Employer Branding sei die Weiterentwicklung der Stellenanzeige und die Bewerbungen werden schon eintrudeln. Effektive Employer Branding Maßnahmen von Mægnets werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, passend zur Unternehmenskultur und Unternehmens- bzw. Markenwerten. Bewerbende sollen spüren, antizipieren können, wie es ist, Teil Ihres Unternehmens zu sein. Im Idealfall bekommen Sie nicht nur die Bewerber:innen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen, sondern weniger passende Kandidat:innen sortieren sich selbständig aus. Eine erfolgreiche Employer Branding Strategie bedingt ein starkes Selbstverständnis Ihrer Unternehmensmarke. Ein Markenaufbau wiederum lebt von Kontinuität. Das klingt langweilig, ist aber tatsächlich eine interessante Herausforderung, denn wie lassen sich die Wechselwirkungen und Zusammenhänge zwischen Ihrer Employer Brand und Ihrer Produktmarke bzw. Unternehmensphilosophie bewerten? Konsequentes Employer Branding wird Ihnen helfen, Ihren Personalbedarf dauerhaft zielgerichtet zu decken.

1 to 10 staff

Philmanpower Gmbh

PhilManpower GmbH ist Ihr Spezialist für die Vermittlung von internationalen Pflegekräften, Pflegeassistenzen und Gastronomie-Fachkräften nach Deutschland und Österreich. Wir bieten Recruiting, Anerkennungsverfahren, Sprach- & Integrationsprogramme aus einer Hand – für Arbeitgeber, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Unsere Stärken: • Strenge Auswahlverfahren und praxisorientierte Vorbereitung der Kandidat:innen • End-to-End-Betreuung: von Sprachkursen über Visa & Behördenprozesse bis hin zur Integration vor Ort • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, um langfristige Personalbindung und Qualität zu sichern Unsere Leistungen: • Rekrutierung von Pflegekräften, Pflegeassistenzen & medizinischem Personal • Vermittlung von Gastronomie- und Hotelfachkräften • Unterstützung bei Anerkennungsverfahren & Nostrifikation • Kultur- & Integrationsprogramme für einen erfolgreichen Start Sie suchen engagierte Mitarbeiter:innen oder möchten mehr über unsere Programme erfahren? Kontaktieren Sie uns – wir verbinden internationale Fachkräfte mit starken Arbeitgebern.

11 to 50 staff

Skilled Workers

Recruitment and Time Work Agency in Germany

51 to 200 staff

T&t Organisationsentwicklung

Klein aber fein - hochspezialisiert - die Kunst, den Blick so weit zu heben, dass sowohl Ihr Unternehmen als Ganzes als auch der Einzelne im Sichtfeld sind - das ist unser Ansatz. Einstellungs- und Verhaltensänderungen sind unser Thema und die gelingen nur, wenn alle Beteiligten sich gleichermaßen dafür engagieren. Unser Vorgehen ist ganzheitlich mit Blick auf:* Organisations- und Kulturmuster (Führungsstil, Verhalten an Schnittstellen.) und * Fachlichen Themen (Arbeitssicherheit, Qualität, Kundenorientierung.). So strahlen die von uns begleiteten Einstellungs- und Verhaltensänderungsprozesse auf alle Unternehmensbereiche aus - auch über die eigentlich im Fokus unserer Produkte liegenden Bereiche hinaus.

11 to 50 staff

Ergonos Germany

Ergonos Germany mit Sitz in Berlin wurde 2010 als Tochterunternehmen von Ergonos Consulting gegründet. Das Unternehmen bietet wie seine Mutterfirma internationale HR-Dienstleistungen an, der Fokus liegt auf dem Ausbau von geschäftlichen Beziehungen im EU-Raum. Dienstleistungen- Freelance Contract Management - Internationale Zeitarbeit - Individuelle Vertragsberatung - Internationales Recruitment Sektoren: Öl & Gas, Energieerzeugung, Petrochemie, Stahl, Bauwesen

1 to 10 staff

Impats

No time or experience with the bureaucratic German immigration system? No idea how to assist your new hires with finding long-term accommodation? Let Impats improve your new hires' onboarding experience! We can save your HR team time and minimize stress, to make sure you can focus on your core tasks rather than having to deal with bureaucratic matters? We strive to provide your HR department and your new hire with an uncomplicated relocation & immigration experience. With all the best practices from Moscow, Dubai and Berlin, Impats will provide you a tailored solution and strives to become an extension of your team? Impats stands for open and direct communication, setting the right expectations and coming up with solutions? Immigration Destination Tailored Experience We will make sure that your new hire is in good hands and that their relocation to Berlin will go as smoothly as possible? Ready to understand more how we can assist you and your new hire? Contact me!+4917682266747 rolf@impats.co

1 to 10 staff

My Hr Services

Als Ihre externe Recruiting-Abteilung übernehmen wir das Komplettpaket, transparent auf Stundenbasis und ohne teure Provisionen. Mit einem persönlichen Kick-Off-Meeting tauchen wir tief in Ihre Unternehmenskultur ein und repräsentieren Sie somit, als wären wir selbst fester Bestand Ihres Unternehmens. Gleichzeitig stehen wir Ihnen so flexibel zur Seite wie ein Personaldienstleister, sei es in Wachstumsphasen oder bei schwierig zu besetzenden Stellen. Unsere Arbeit für die besten Talente beginnt mit einer qualitativen Job- und Unternehmenspräsentation, mit welcher wir bereits zum Start tiefe Einblicke in Ihr Unternehmen und Ihre Benefits liefern. Im Active Sourcing gehen wir über LinkedIn hinaus und sprechen Kandidaten mit individuellen Video-Ansprachen an, um so die begehrten und schwierig zu findenden Talente für Sie zu gewinnen.

11 to 50 staff

Paychex Deutschland Gmbh

Über uns - das ist Paychex Mit über 40 Jahren gebündelter Erfahrung in der professionellen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertrauen bereits über Kunden deutschlandweit auf Paychex und die zugehörige Marke Lohndata. Paychex gehört damit zu einem der führenden Anbieter in Deutschland. Seit der Integration der Lessor GmbH konnte Paychex sein Serviceangebot von einer vollständigen Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu dem webbasierten Do-it-Yourself Onlinedienst ausweiten. Unsere Services werden ausschliesslich in Deutschland vollbracht, da für uns unabdingbare Sorgfalt und Gründlichkeit sowie persönlicher Kontakt an oberster Stelle stehen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Integrität sind wichtige Werte. Unsere erfahrenen Lohnsachbarbeiterinnen und Lohnsachbearbeiter sind bestens geschult und bilden sich kontinuierlich weiter. Bei Paychex Deutschland profitiert jeder Kunde von seinem festen, persönlichen Lohnsachbearbeiter, auf den er sich verlassen kann. Die Paychex Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der Paychex Inc. aus Rochester, NY, USA Dort wurde Paychex 1971 von B. Thomas Golisano mit einem Startkapital von lediglich USD und einem einzigen Mitarbeiter gegründet. Mittlerweile kann Paychex in den USA auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte und mehr als Kunden zurückblicken.

51 to 200 staff

Tw.Con. Gmbh

tw.con. ist eine auf Akademiker im Gesundheitswesen spezialisierte Personalvermittlung. Wir vermitteln insbesondere Ärzte und Apotheker für deutsche und österreichische Krankenhäuser, Praxen, Apotheken und andere Gesundheitseinrichtungen. tw.con. is a highly specialized recruitment company for Doctors and Pharmacists who want to work for German or Austrian hospitals, medical centres, practices, pharmacies and other medical facilities.

1 to 10 staff