Human Resources in Norway

Arbeidslivsressurs

Arbeidslivsressurs et bindeledd mellom NAV, arbeidsgivere og mennesker i endring. Vi har som ambisjon å være en foretrukket samarbeidspartner innen arbeidsinkludering, og jobber derfor aktivt for å bygge gode relasjoner og samarbeid med regionalt og lokalt næringsliv. Vi tilbyr tjenester som veiledning, opplæring og tilrettelegging for å bidra til at flere får stabil tilknytning til arbeid. Arbeidslivsressurs har et engasjert og sterkt faglig miljø som satser på kompetanse, teknologi og innovativ tilnærming. Hos oss er det høy aktivitet, korte beslutningsveier og god takhøyde.

11 to 50 staff

Avantas

Velkommen! Avantas er et fullservice kompetansehus innen bemanning, organisasjonsutvikling, rekruttering og trening. Våre erfarne konsulenter har bred fag- og erfaringsbakgrunn: Psykolog, ledere fra privat og offentlig sektor, økonomer, samfunnsvitere, teknologer, markedsutdannede og searchpersonell. Hos oss finner du mennesker som ikke bare jobber grundig og profesjonelt, men som også bruker humør, teft, kreativitet, empati og sosial kompetanse. Vi har i over 20 år hjulpet våre kunder til suksess gjennom å realisere sine strategier og potensialer. Vi bygger laget! Se for øvrig

51 to 200 staff

Aquaculture Recruitment

CONNECTING GREAT TALENT WITH THE AQUACULTURE AND SEAFOOD INDUSTRY AquacultureTalent, the only dedicated, user-friendly and affordable recruitment platform for global Aquaculture, Seafood and Fisheries industry, providing the industry with recruiting, executive search and talent acquisition solution. Our team is formed by Recruiters with long experience from Aquaculture industry, Marketers and TALENTS with passion for Human Resource Industry. Through a unique recruitment and aquaculture expertise we will be the preferred Recruitment provider and Talent Acquisition Solution. It is we who find the best TALENTS for Aquaculture and Fisheries Industry. AquacultureTalent connects the world's Talents with Aquaculture, Seafood and Fisheries industry ATRACT. ENGAGE. EVALUATE.

1 to 10 staff

Ikc - Search & Selection

REKRUTTERING - UTVELGELSE - RÅDGIVNING Arbeidsgiver Om du er på jakt etter en dyktig medarbeider gjør du klokt i å kontakte oss. Vi har lang erfaring med rekruttering og utvelgelse, og strekker oss langt for for at du skal bli fornøyd. Arbeidssøker Enten du er i jobbskiftemodus eller ikke, se våre ledige stillinger eller ta kontakt med oss i dag for en samtale eller et eventuelt møte. Vi hjelper deg med å finne drømmejobben.

1 to 10 staff

Employ.No

Med Employ er vi helt ansatt. Og helt fri. Høres det for godt ut til å være sant? Vel – det er sant. Vi som før jobbet selvstendig med enkeltpersonforetak eller eget AS, har fått bedre rammer og betingelser ved å jobbe sammen i Employ. Uten å miste friheten. Kort fortalt: Employ er et selskap laget av og for selvstendig næringsdrivende som ønsker større trygghet – og like mye frihet. Employ tilbyr oss å være fullverdig ansatt, med alt det positive det fører med seg. Vi slipper å bekymre oss for administrative og økonomiske gjøremål, det tar Employ seg av. Dermed står vi fritt til å bruke arbeidsdagen vår akkurat slik vi ønsker, med fullt fokus på det som er vår profesjon og lidenskap. Som ansatte betaler vi en nøktern sum for å være en del av fellesskapet og kunne benytte oss av Employ sine tjenester. Og skulle du lure: Employ er ikke ute etter å tjene mest mulig penger på vår bekostning. Employ er eid av ansatte, og det er opplest og vedtatt at maksimalt 2 % skal bli igjen i selskapet, resten skal gå tilbake til oss.

201 to 500 staff

Nuu

Rekruttering har aldri vært enklere

1 to 10 staff

Akan Kompetansesenter

Akan-dagen 26. november 2026 - kjøp billetter nå! Norges eneste kompetansesenter for forebygging og håndtering av problematisk bruk av rusmidler og spill i arbeidslivet. Vi bistår virksomheter med kompetanse, verktøy og rådgivning for å skape trygge og inkluderende arbeidsplasser. Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler, spill og doping- Vi tilbyr: Veiledning - du kan snakke med våre rådgivere om hvordan du kan forberede deg og gjennomføre en samtale med en ansatt eller kollega. Kurs og opplæring – meld deg på digitale og fysiske kurs, og seminarer som setter dere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk på arbeidsplassen. Du kan også bestille tilpassede kurs til din virksomhet. Bedriftsinterne tiltak – vi bistår dere med relevant informasjon, innlegg, workshops og utforming av policy for rusmiddelbruk og spill tilpasset din virksomhet. Verktøy og ressurser – i menyen finner du flere gratis verktøy, blant annet veileder i Akan-modellen, eksempler og maler som hjelper deg å håndtere rus- og spillproblematikk på arbeidsplassen.

11 to 50 staff

Aks Arbeid As Aks Kompetanse As

AKS selskapene tilbyr tjenester innen arbeidslivsvurdering og – inkludering. AKS Arbeid AS og AKS Kompetanse AS leverer tjenester på vegne av NAV og er i tillegg samarbeidspartner for rekruttering av arbeidskraft til næringslivet. AKS Arbeid AS driver Arbeidsforberedende trening, samt kantine ved Egersund Forum. AKS Kompetanse AS er leverandør av flere ulike tjenester på vegne av NAV og kommuner. AKS Kompetanse tilbyr i tillegg ulike typer kurs og tjenester som Relasjonsledelse, coaching, Ekspertbistand, Stressmestring, «Et arbeidsliv i balanse», vi kan være en samarbeidspartner for virksomheter i forbindelse med basiskompetanseopplæring, bidra med karriereveiledning m.m. for bedrifter i omstilling. AKS selskapene har kompetanse innen yrkesrettet veiledning, tilrettelegging og kvalifisering. Arbeid er målet Vi setter mennesket i fokus, og arbeider ut fra en helhetlig tenkning. Gjennom individuell veiledning og oppfølging gir vi både arbeidssøker og arbeidsgiver et tilbud som er tilpasset ønsker, ressurser og behov.

11 to 50 staff

As3 Executive Norge

Endringer skjer konstant i arbeidslivet – og vi lever i omskiftelige tider som krever stor omstillingsevne. Som toppleder møter du dem hver dag i ulike former: Fusjoner, oppkjøp, innsparinger, effektiviseringer, oppsigelsesrunder, digitalisering eller implementering av ny strategi. Oppgaven er å navigere, styre og lede gjennom endringene. Men av og til kan du som toppleder også selv trenge hjelp eller sparring for å finne din egen, personlige vei. Hos AS3 Executive har vi mange års erfaring med å hjelpe toppledere trygt gjennom strømmen av endringer i arbeidslivet. Har du blitt oppsagt, og er du på utkikk etter din neste topplederjobb, er executive outplacement den raskeste veien til å komme videre i karrieren. Du lærer å bruke nettverket ditt strategisk og se nye karrieremuligheter. Målet er at du blir guidet i den retningen som gjør at du lander den riktige toppjobben. Som toppleder hviler alles øyne ofte på deg, noe som kan være utfordrende. Vi er derfor klare med profesjonell coaching eller sparring, hvis du eller din virksomhet står overfor endringer som krever en ekstra innsats. Coaching er også et godt verktøy, hvis ditt ønske er faglig eller personlig utvikling. Vurderer du å starte en styrekarriere, men er usikker på hvordan du kommer i gang, kan du også trekke på våre erfaringer. Vi vet hva dette arbeidet krever – og hvordan du med dine personlige kompetanser åpner dørene til de helt riktige styrelokalene. Hos AS3 Executive har alle rådgivere en solid ledelsesbakgrunn, og vi dekker mange bransjer. Derfor er du alltid garantert sparring fra en person som er eller har vært på samme ledelsesnivå som deg selv. Du kan lese mer på eller vår topplederblogg, som du finner på dette linket:

11 to 50 staff

Nitor As

Vi er en arbeidsmarkedsbedrift, som skal gi "jobb med mening" til mennesker som har havnet utenfor arbeidslivet. Personer som kommer til oss, møter støttende veiledere, som tilrettelegger for at alle skal vokse på gode opplevelser i arbeidslivet. For å få til dette, samarbeider vi med NAV, Lørenskog kommune (og andre kommuner), lokale bedrifter og frivillige organisasjoner. Produksjon av miljøriktige produkter og tjenester, genererer arbeidsoppgaver til våre arbeidstakere, som igjen gir kompetanse, utvikling og motivasjon til glede og nytte, for både dem selv, Nitor og samarbeidspartnere. Vil du komme i arbeid, ha hjelp til oppdrag, støtte sosialt entrepenørskap eller ønsker du kvalitetsprodukter og service? Uansett grunn, vil Nitor ha deg med!

51 to 200 staff

Stiftelsen Kronprinsparets Fond

Kronprinsparets Fond arbeider for å bidra til at unge kan være en del av fellesskapet i det norske samfunnet. Vi bidrar med kompetanse, kapital og nettverk i ungdomsprosjekter. Prosjektene hjelper unge inn i skole, jobb og på sosiale arenaer. Vi står bak livsmestringsprogrammet Flyt, som er et fritidstilbud til tiendeklassinger. Vi arrangerer årlig et Framtidsmøte, der unge debatterer et tema unge er opptatt av og utarbeider felles budskap som de legger fram for et bredt publikum. Kronprinsparets Fond ønsker å bidra til et samfunn der alle føler tilhørighet og kan delta.

1 to 10 staff

Teambuild

We help you build and maintain scalable teams. To be able to scale your business you will need great processes and culture in your teams. Copy a bad system, and you will just get more bad systems. Copy a great system and you are ready to scale and produce more value. See our guide to see how we work. of video clips in -> Video section Feel free to press and repost for discussions.

1 to 10 staff

Arba

Vi hjelper personer utenfor arbeidslivet til å få og beholde en jobb. Vi skaper tilrettelagte arbeidsplasser med mulighet for individuell utvikling og tilbyr offentlig og privat næringsliv vår kompetanse. Selskapets formål er å gi mennesker med behov for tilrettelegging en mulighet til å få og beholde et arbeid i det ordinære arbeidslivet. Vi gir også mennesker med ulike behov mulighet til å utvikle seg og vokse gjennom tilrettelagt arbeid ved å delta i produksjon av varer og tjenester. Tilby kurs og opplæring innen arbeidsinkludering.

51 to 200 staff

Hms Norge

E-læring for leder og verneombud. Support, webinar og HMS-materiell. Nettverk for verneombud og HMS-ansvarlige. Velkommen til HMS Norge!

1 to 10 staff

Linkanordic

linkAnordic is a niche oriented job platform dedicated for Nordic language speakers who wish to live and work abroad. It's basically a job board, that makes it easy for Nordic speaking job seekers to both find and apply to interesting job opportunities abroad, anywhere around the world, or even remotely. During 7+ years, we've helped hundreds of Nordic speaking job seekers get a job abroad, meet new friends, speak a new language, taste new food, learn about a different culture and most importantly create unforgettable memories abroad. On our platform you will find Nordic speaking job opportunities, useful interview and job searching tips as well as various guides to help you prepare for life abroad. Main platform: Norwegian platform: Swedish platform: Danish platform: Join the movement!

1 to 10 staff

Persolog Norge As

persolog Norge AS er leverandør av læringsverktøy for utvikling av organisasjoner gjennom mennesker. Vi sertifiserer ledere og konsulenter for bruk av våre verktøy.

1 to 10 staff

Personalomsorg As

Personalomsorg har som formål å hjelpe virksomheter til å ta vare på alle i organisasjonen – i hverdag som i krise. Vi tilbyr støtte til ledelse og personalavdelinger innen lederutvikling for personalansvarlige. Vi arbeider bredt med alt som kan påvirke arbeidsmiljøet, og tilbyr støtte i oppfølging av sykefravær, konflikt og krise hos ansatte. Personalomsorg har utviklet personalhåndbøker, og også krisehåndteringsverktøy for skole og barnehage. Vi har i tillegg en omfattende kursportefølje. Driver

1 to 10 staff

Guanxi As - Rpa Within Human Capital Management

Siden 2008 har vi hjulpet kunder med å oppnå bedre resultater innen rekruttering og employerbranding. i dag er vi en ledende aktør innen RPA HCM / Rekruttering. Mål Guanxi AS har som mål å hjelpe sine kunder med rekruttering av mennesker som skaper vekst, utvikling og suksess i deres organisasjon. Optimalisering av rekrutteringsprosesser og employer brand oppnås gjennom et tett og langsiktig samarbeid. Metode Vår arbeidsmetode er å delta internt i et integrert samarbeid med HR- og rekrutteringsavdelingen hos våre kunder. I dette samarbeidet blir Guanxi AS aktiv medspiller i utvikling av organisasjonen fra innsiden. Ved å benytte oss av den nyeste teknologien, RPA, media, research og dyktige fagspesialister, hjelper vi våre kunder med å attrahere og rekruttere de beste talentene og medarbeiderne. Utad opererer vi under kundens navn, som en nøytral tredjepart. Team Våre team består av dyktige medarbeidere, interne og eksterne, med tverrfaglig kompetanse og solide kunnskaper innen prosjektledelse, research, organisasjonsutvikling, psykologi, pr og markedskommunikasjon, webutvikling og sosiale medier.

1 to 10 staff

4you As

God ledelse handler om relasjoner og ikke posisjoner. Det handler om å lede gjennom menneskelige samhandlingsforhold. Hvor bevisst er du på hvordan du påvirker dine medarbeidere?

1 to 10 staff

Alltid Bemanning As

Alltid Bemanning har en visjon om å ha kunden og kandidaten i fokus, og derfor jobber vi tett mot kunder og kandidater gjennom hele oppdragsperioden. På denne måten bygger vi gode relasjoner hele veien fra start til slutt. Dette er kanskje hovedgrunnen til at kunder velger oss som bemanningspartner om igjen og om igjen, samtidig som kandidater ønsker å fortsette hos oss.

11 to 50 staff

Coveredpro As

CoveredPro spesialiserer seg på å gjøre hverdagen som ansatt bedre ved å tilby en helt egen plattform for ansattgoder. Fornøyde ansatte legger grunnlaget for en suksessfull bedrift. Tilbyr din bedrift tilstrekkelig informasjon om hvilke goder de tilbyr og hvordan du kan bruke dem? CoveredPro ble startet opp av brødrene Gustaf S. Christensen og Carl Christian Christensen i 2016. I dag jobber selskapet med kunder som Ringnes og Widerøe for å sørge for at de ansatte får maksimalt ut av sine goder. Ønsker du en slik løsning til din bedrift? Ta turen inn på nettsiden vår og se hvordan vi kan hjelpe deg.

1 to 10 staff

Hr Visjon As

Med hovedkontor i hjertet av Bergen, har HR Visjon gjennom flere år etablert seg som en ledende leverandør av karrièrerådgiving og effektive jobbsøkerkurs. Vi mener at det er viktig å kjenner til den lokale markedssituasjon. Gjennom lokal nettverksbygging, har vi bedre anledning til å hjelpe den overtallige til å se nye muligheter, og også kunne gi jobbsøkeren informasjon som er nyttig i jobbsøkerprosessen. Av etiske grunner, takker vi nei til å ta betalt for rekrutteringsoppdrag når vi formidler outplacementkandidater. Vi markedsfører kandidatene vederlagsfritt gjennom eget nettverk ut mot mulige arbeidsgivere og rekrutteringsbyrå. Både kandidat, oppdragsgiver og ny arbeidsgiver skal vite at vi jobber målrettet for å hjelpe dem inn mot den arbeidsgiver som er riktig i forhold til kandidatens preferanse, kompetanse og karrieremål. Fra 1. april 2016 tilbyr vi også tjenester innen HR For Hire, ledercoaching og teamcoaching.

1 to 10 staff

Job Pride As

Job Pride AS Rekruttering og Rådgivning: Vi ønsker å opptre som en grundig og ansvarsbevisst partner i alle sammenheng, ikke minst i den vanskelige prosessen med å finne den riktige kandidaten til en stilling. Vi legger stor vekt på å forstå hvilket behov dere har og hvilke oppgaver som skal løses nå og i fremtiden. Videre legger vi vekt på å finne motiverte kandidater, som innehar den riktige kompetansen og passer inn i miljøet. Oppdragsgiver velger selv hvor mye dere vil være involvert underveis i prosessen, uansett er det vårt ansvar å finne den rette!

1 to 10 staff

Sense Psykologi & Konsulenttjenester As

Sense Psykologi & Konsulenttjenester AS ble stiftet i 2015, og er et selskap bestående av psykologer, organisasjonsrådgivere og konsulenter. Sense leverer både klinisk psykologi/terapi og organisasjonspsykologiske tjenester. Vårt mål er at vi skal markere oss som en sentral aktør innenfor våre spesialområder. Gjennom vår faglige kompetanse og vårt personlige engasjement skal vi bidra til å finne løsninger, og skape trygghet og verdier hos våre klienter og kunder. Vi skal levere topp faglig kvalitet i alle våre tjenester og leveranser. Vi tilstreber kort ventetid, både til kliniske og til organisasjonspsykologiske tjenester. SENSE BIDRAR TIL AT ENKELTPERSONER OG VIRKSOMHETER REALISERER SINE MÅL OG VERDIER

1 to 10 staff

Agnelli As - Ledelse Og Organisasjonsutvikling

Vi skreddersyr utviklingsprosesser innen leder- og organisasjonsutvikling

1 to 10 staff

Elevate People As

In a labor market where changes are happening faster and faster, it is important to have smart and efficient processes in place that provide good insight so that you are able to make quick and correct decisions on the issues that concern the company's most important resource, namely people. We have extensive experience supporting large and small companies on strategic challenges concerning Talent Management and Talent Acquisition, such as Leadership Development, Succession Planning, HIPO identification and recruitment. We always take an holistic approach on how we solve these issues and work systematically by first understanding the desired outcome and how this links back to the overall organisational strategy.

1 to 10 staff

Job Purpose

We work to align an individual and organisation’s purpose, combined together to deliver results, through job role profiling, testing and coaching. Matching the right person to the right job delivers results. Employers: Reduce staff turn over, lower recruitment costs & risk, increase ramp up efficiency, transition roles successfully & deliver company results. As an employee working with purpose means: Doing something you enjoy and master, and you’ll more likely to enjoy it for longer & succeed.

1 to 10 staff

Komplett Hms

Vi er et engasjert firma med hovedfokus på bedriftsrådgivning innen HMS, kvalitetssikring og markedsføring. Gjennom våre ansatte besitter vi mange års erfaring innen et bredt spekter av rådgivende tjenester til bedriftsmarkedet. Vi brenner for vår misjon om å være en stødig samarbeidspartner for våre kunder, slik at hverdagen kan bli litt lettere for deg og din bedrift. Basert på vår solide kompetanse kartlegger vi bedriften ut i fra dagens- og nærliggende fremtids behov, før vi sammen kommer frem til den beste løsningen for hver enkel kunde. Vi vet at alle har forskjellige behov ut i fra ulikt ståsted - og det er der vi skiller oss ut. Vi skreddersyr en komplett løsning for våre kunder, uavhengig av bransje og størrelse.

1 to 10 staff

Relocation As

Relocation AS was established in 1996 in Stavanger, Norway as a destination service provider for corporate employee relocations. Our headquarters are in Stavanger; with offices in Oslo and Bergen. We offer our services across the whole of Norway and beyond. Relocation’s customers include companies from a wide range of businesses and trades. We are Norway’s largest relocation company and are involved in activities throughout the country. As an independent company, our strengths are in meeting the challenges of constant change. Our Services Relocating to a new country often represents a major hurdle for assignees of international companies. The amount of practical details that needs handling can be quite overwhelming. How is life in Norway – and what will it be like to work here? Our staff are often the first point of contact for assignees relocating to Norway. We have thorough knowledge on immigration, housing and housing administration. We assist with all formalities necessary to settle in comfortably – allowing the assignee to focus on work. We are the best possible hosts for your international assignees and an even better business partner. Norway facts & orientation, Visas and Immigration, Homefinding, Settling In Services, Orientation/Area Tour, International Move Management, Departure Services, Additional Services, Expatriation Management are some of our services. We have legal expertise and estate agents within the company, as well as employees with experience from HR-departments in international companies. The combination of such relevant and varied backgrounds makes us a reliable and resourceful partner for our customers and a professional aid in the integration of foreign workers.

11 to 50 staff

Weme Facilitators

Enklere enn du tror. Raskere enn du forventer. Mer effektivt enn tradisjonelle metoder. Opplev hvordan ditt team kan oppnå varige resultater gjennom en unik kombinasjon av kollektiv bevissthet [we] og personlig handlingskraft [me]. • Sterkere relasjoner – Gi teamet ditt den fruktbare jorden de trenger for å utvikle seg sammen • Kollektivt medansvar – Se hvordan felles forståelse og individuelt bidrag får mulighetene til å blomstre • Gjennomførbare prosesser – Opplev hvordan små, daglige handlinger skaper betydningsfull vekst i hele teamet Sett rammene for den positive utviklingen med tilgang til enkle strukturer som forener innsikt med handling: • Få tilgang til effektive prosesser som skaper felles forståelse • Se hvordan trygge rom åpner for ærlige og produktive samtaler • Implementer konkrete handlingsmønstre som passer perfekt inn i en travel hverdag • Bygg et selvdrevet system som fortsetter å vokse – uten avhengighet av eksterne konsulenter Ta i bruk metodikk, basert på forskning og beste-praksis, som er like effektiv for alle team: 1. Reflektere – Oppnå felles innsikt gjennom målrettede, bevisstgjørende spørsmål 2. Lære – Tilegne seg praktiske verktøy og strukturer som gir umiddelbar verdi 3. Handle – Omsette kunnskap til konkrete, daglige handlinger som skaper resultater I en hverdag med stadig raskere endringer får du et enkelt og kraftfullt rammeverk som omdanner gode intensjoner til faktiske resultater – uten kompliserte systemer eller omfattende ressursbruk.

1 to 10 staff

Aktiv Karriere Norge

Aktiv Karriere tilbyr organisasjonsutvikling med fokus på implementering av strategi, ledelse- og teamutvikling, samt endring og omstilling av virksomheter. I tillegg besitter vi lang erfaring innen karriereutvikling, der vår styrke ligger i å matche arbeidstakers bidrag mot arbeidsgivers behov. Vi er gode til å snu mennesker, og opptatt av å utvikle læringsallianser og kompetanseoverføringer.

1 to 10 staff

Humankapitalgruppen

HumanKapitalGruppen tilbyr løsninger for måling av arbeidsmiljø, ledere og kunder, og vi har solide, gjennomprøvde verktøy som tar seg av analyse, rapportering og tiltak. Vi er spesielt kjent for våre tiltaksorienterte HKI-målinger. HumanKapitalGruppen er en perfekt partner for bedrifter som ønsker å arbeide bevisst med engasjement og forbedringsarbeid, som har fokus på å utnytte sin humane kapital.

1 to 10 staff

Unn Helen Coaching As

Unn Helen Coaching - Din samarbeidspartner. Vi hjelper bedrifter med å utvikle hele mennesket. Fremtidens ledere er de som ser viktighetene av å stå stødig i egen kraft og som utvikler sitt potensial sammen med andre og i fellesskapet.

1 to 10 staff

Interim Norge As

Interim Norway AS – Global and National markets Our customers are national and global companies within all sectors, both public and privately owned. Interim management is a flexible and cost-effective solution minimising risk in your organisation. Our delivery includes a fixed price with a flexible exit within 7 days, and our interim managers enter your organisation with an agreed mandate delivering value from day one- Absence of leadership in long-term recruitment processes - Illness, sickness leave or sudden death - Crisis management and turnarounds - Strategic change or reinvestment - Acute absence of leadership - Lack of expertise Our door is always open for discussions and advice on leadership needs within your business.

1 to 10 staff

Rsi Service As

1 to 10 staff

Steinkjer By- Og Bygdeservice Sa

1 to 10 staff

Bragd Kompetanse As

51 to 200 staff

Mindmap

Kompetanserådgiveren MindMap har resepten mot det som smerter mest: Feilansettelser, og ansatte med lav motivasjon. MindMapMetoden kombinerer det beste fra innovasjon, gründerbedrifter og rekrutteringsfaget. Vi utvikler mennesker og bedrifter og løser de problemene som koster mest på bunnlinja. Vi bruker MindMapMetoden for å finne de rette medarbeiderne. Og vi bruker den for å hjelpe deg til å utvikle medarbeiderne og bedriften. Å ansette nye medarbeidere er vanskelig. Det tar tid, det tar fokus, det koster penger - og det er helt avgjørende å lykkes. Ingen ting er så dyrt som å ansette feil person. Vi hjelper deg gjennom hele rekrutteringsprosessen med vår unike MindMapMetode. Vi har gitt råd til hundrevis av gründere. Det har gitt oss én vesentlig kunnskap: Det er den menneskelige faktor som avgjør hvem som lykkes og hvem som mislykkes. Det er derfor det er så avgjørende å rekruttere de rette, på den rette måten. Vi har intervjuet mange hundre kandidater til ledige stillinger. Det har gitt oss en annen vesentlig kunnskap: Jobbintervjuet er verdiløst om det ikke gjennomføres strukturert og metodisk. Å intervjue kandidater må gjøres profesjonelt. Vi møter våre kunder med empati. Evnen til å sette seg inn i andre menneskers utfordringer er essensiell for å lykkes. Vi har utviklet metoden og satt sammen de riktige verktøyene for å kartlegge de virkelige problemene og behovene bedriften har for å gjøre en riktig ansettelse. Mange hopper over den viktige behovsanalysen, eller gjør den feil. Vi sikrer at det avgjørende første leddet i rekrutteringsprosessen holder høy kvalitet.

1 to 10 staff

Human 360 Executive Search & Consulting

We aim to ensure ROI in our clients' investments in organizations and people. Executive Search, Onboarding, Advisory Career, Leadership Development, and Organizational Development are our primary services. We ensure the quality of our services by working only with evidently based methods. Through our targeted and continuous development, we will be the best at finding suitable candidates, supporting, and supporting customers in creating sustained growth and performance.

11 to 50 staff

Rauma Kommune

Velkommen til verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og fremoverlent næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk fjellfestival, Trollveggen Triathlon og Rauma Rock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Barna har gode tilbud gjennom bl.a. Barnas turlag, speideren eller 4H. Velkommen til naturgledekommunen Rauma!

501 to 1000 staff

Boos As

BOOS People & Opportunities er spesialister på rekruttering og konsulentutleie. Vi leverer multidisiplin- og spesialkompetanse innen it, engineering og administrative stillinger. Vårt mål er å bemanne bedrifter med de beste konsulentene i markedet. Vi har fokus på våre medarbeidere og den kvaliteten den enkelte utfører i sitt arbeid. Styrken vår er både å skaffe kvalifisert personell til større prosjekter og til faste ansettelser. BOOS People & Opportunities AS inngår i BOOS gruppen. BOOS gruppen har 22 års erfaring og teller i dag 50 ansatte.

1 to 10 staff

Adhoc Solutions Ltd

AdHoc Solutions er et liten konsulentselskap som spesialiserer seg på HR-relaterte oppgaver i mindre bedrifter fra HR administrasjon og rekruttering til HR strategi. Vi bistår med HR-faglig rådgiving eller leier inn konsulenter til bedrifter med behov for HR i faste og interimoppdrag både på deltid og fulltid. Vi bistår ledere med omorganisering, utvikling og implementering av arbeidsprosseser og rutiner, oppdatering av personalhåndbook, og andre HR-strategiske oppgaver. Vi spesieliserer oss på utvikling av internkommunikasjon for å unngå interne konflikter og forbedre kreativitet, motivasjon og arbeidsmiljø. Vi hjelper til med å løse eksisterende konflikter, bistår med støtte og veiledning. Vi avlaster fra personaladministrative oppgaver innen lønn, sykefravær, permisjoner, dokumenthåndtering og arbeidsavtaler, samt andre rutinemessige og forfallende administrative oppgaver. Vi assisterer med rekruttering og bemmaning, kartlegging av kompetansebehov, omboarding, nedbemanning og avvikling, konflikthåndtering, medarbeiderundersøkelser, medarbeidersamtaler, personalutvikling og andre oppgaver. Vi gir veiledning og rådgiving til private kunder om karrierevalg, CV og arbeidsavtaler, i tillegg til utfordringer, konflikter og mobbingssaker på arbeidsplass.

1 to 10 staff

Manus Motivation Group

Manus Motivation Group har lang erfaring innen karriereveiledning og personalhåndtering. Vi tilbyr følgende:* Karriereveiledning for ungdom og voksne * Personlighetstesten JTI (Jungiansk type index)* Teamkompasset * Kompetansekartleggin / GAP analyse * Coching * Jobbsøkerkurs Vi har lang erfaring og bred kompetanse innen HR feltet.

1 to 10 staff

Optimas Organisasjonspsykologene As

Optimas Organisasjonspsykologene AS er et selskap som tilbyr rådgivning og kompetanseutvikling til private og offentlige virksomheter. Våre rådgivere er høyt kvalifiserte og erfarne spesialister i organisasjonspsykologi. I vårt arbeid legger vi vekt på en praktisk tilnærming som sikter mot å skape håndgripelige resultater for våre oppdragsgivere. Vår praksis er forankret i anerkjent organisasjonspsykologisk fagkunnskap, metodikk og verktøy. Optimas Organisasjonspsykologene AS er et norsk selskap, med hovedkontor i Bergen. Vi arbeider i et aktivt nettverk av samarbeidspartnere tilknyttet læresteder, forskningsmiljøer og konsulentvirksomheter, som gir våre oppdragsgivere tilgang til nasjonal og internasjonal kompetanse og faglig kvalitet. Foruten vårt norske nettverk, har vi samarbeidspartnere i Danmark, Sverige, Benelux, Polen, Tyskland og USA.

1 to 10 staff

Crane Operator As

11 to 50 staff

Gjesdal Bygdeservice Sa

1 to 10 staff

Hr Support As

Et økende antall bedrifter outsourcer nå sin HR-funksjon. HR Support har en modell som er bygget rundt forretningsforståelse og kostnadseffektivitet. Gjennom HR Support vil du ha tilgang på en fast person som ivaretar HR funksjonen i din bedrift. Gjennom våre avtaler kan du selv bestemme når du trenger assistanse. Det kan være løsninger på heltid, deltid, timebasert eller en serviceavtale. Outsourcing av HR området er en trend som øker og som flere og flere bedrifter benytter seg av. Du reduserer kostnader i bedriften, men ivaretar HR funksjonen som fremover vil være en sentral brikke for videre forretningsutvikling, ivaretagelse av eget personell og behov for nye ressurser. Vårt fokus er full kontroll med HR juridisk risiko og HR compliance, du fokuserer på forretningen og dens kjernevirksomhet. Sammen vil vi finne gode løsninger - vi kan love deg den beste service. Se mer på Kontakt: Irene Rye Skrugstad, telefon: 930 35 420 Epost: irs@hrsupport.no Kristine Muri, telefon 926 05 486 Epost: krm@hrsupport.no

1 to 10 staff

Cvideo

CVideo er et moderne rekrutteringsverktøy der jobbsøkere lager sin egen video-CV. Med dyktige utviklere, en nysgjerrig selskapskultur og markedsledende teknologi er vi ditt beste valg til å hjelpe deg og ditt selskap med rekruttering. Vi er genuint opptatt av rekruttering og har gjort omfattende forarbeid for å komme hvor vi er i dag. CVideo har blitt utviklet under tett dialog med seriøse aktører i markedet. Disse aktørene har høye standarder, og det er nettopp derfor vi valgte de. Hvorfor bruke video til rekruttering? Rekruttering er under endring, og flere arbeidsgivere er mer opptatte av at personligheten til kandidatene skal passe stillingens natur, eller selskapskulturen generelt. Hos CVideo vil dine jobbsøkere lage sin egen video-CV, noe som gir deg og din bedrift muligheten til å ta personlighet i betraktning. Video er ingen erstatter for den tradisjonelle CV, men et supplement. Det vil bidra til å gi dere et større totalinntrykk av kandidatene. Hva sier jobbsøkerne? En bedrift som skal rekruttere dyktige medarbeidere må aldri glemme opplevelsen til arbeidssøkerne. Jobbsøkere sin opplevelse av søknadsprosessen har alltid vært en høy prioritert for oss. Vi kan med glede si, etter å ha tatt hundrevis av stikkprøver, at tilbakemeldingen vi får i dag er gjennomgående positiv. Kandidatene liker at det er intuitivt, og at de får muligheten til å uttrykke seg bedre via video. Arbeidssøkere trives best når de søker via CVideo! Veien videre Selv om vi er stolte over kvaliteten vi leverer i dag, er vi på ingen måte ferdige med utviklingen av verktøyet. Vi er alltid nysgjerrige på våre kunders forslag, og din bedrift kan dermed ha innflytelse på videreutviklingen av verktøyet. Tiden vi lever i er under stadig endring, og vi står for første gang over en eksponentiell teknologisk vekst. CVideo vil alltid jobbe for å ta del i utviklingen og tilpasse seg mulighetene som åpner seg. Hvis du og din bedrift er opptatt av det samme, så er vi en god match.

1 to 10 staff