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Individual and Family Services in France
A register of firms and the professionals working at them in the Individual and Family Services sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
18K on file
Groupe Oui Care
Le groupe Oui Care : leader des services à domicile et à la personne Avec 23 collaborateurs (20 en France et 3 à l’international), 900 agences en France et à l'international, et 13 marques BtoC (O2, APEF, France Présence, Interdomicilio, Les Bienveillants, Nounou Expert, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya Paris, Autonomia, Wiplay, Berillus, Les Petits Bilingues, Nous-Mêmes) et 3 marques BtoB (Silver Alliance, ASAP, itSAP), Oui Care est le leader des services à la personne. Chaque jour, le groupe accompagne plus de 150 familles, avec des services adaptés et de qualité : entretien du domicile, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage, et conciergerie de proximité. En 2023, Oui Care a réalisé un volume d’affaires de 450 millions d’euros et vise le milliard d’euros d’ici 5 à 7 ans, tout en renforçant son impact sociétal. Une entreprise à mission engagée En 2024, Oui Care a adopté la qualité d’entreprise à mission, guidée par une raison d’être forte :"Nous prenons soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux-vivre et au mieux-vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients." Dare to Care : Osons prendre soin En 2025, Oui Care lance Dare to Care, un mouvement qui invite à transformer le monde en prenant soin de soi, des autres et de l’environnement. Ce projet collectif incarne notre ambition de créer un avenir plus inclusif et durable, en réaffirmant nos valeurs de proximité et d’engagement.
10001+ staff
Wecasa
Wecasa, c’est d’abord l’histoire du club des 5. Pierre, Antoine, Fabien, Anne-Emilie et Julien se lancent en 2016 dans une aventure tech et humaine, dans le but un peu fou de redonner du temps aux gens. Ils créent la 1ère plateforme responsable de services à domicile permettant de réserver des prestations de beauté, de bien- être, ménage, garde d’enfants ou coaching sportif. 130 collaborateurs, un collectif de plus de 10 professionnels indépendants et plus de 200 clients heureux, l’aventure continue pour notre start-up déjà présente partout en France et depuis 2 ans à l’étranger, notamment au Royaume-Uni, en Allemagne, Autriche et Suisse. Et demain? Wecasa n'attend que ça! On a hâte de continuer à défricher le champ des possibles avec une Dream Team toujours plus nombreuse et soudée. Pour nous rejoindre, l’esprit d’équipe est essentiel, car Wecasa est une réussite collective dans laquelle chacun a son rôle à jouer. On recherche des personnes qui se retrouvent dans nos valeurs :"We grow together""We take care of each other""We strive to be better" On a déjà hâte de vous rencontrer!
51 to 200 staff
Babilou
Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent. Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale. Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants. Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï. L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises. Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».
5001 to 10000 staff
Domitys
DOMITYS est membre du groupe AG2R LA MONDIALE N°1 DES RESIDENCES SERVICES SENIORS DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, participe à l’essor de la Silver économie et est profondément engagé dans une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec plus de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. DES RESIDENCES NOVATRICES Non médicalisées, composées d'appartements équipés, adaptés et personnalisés, nos résidences s'adressent à des personnes autonomes de 65 ans et +. Elles bénéficient d’espaces communs de loisirs, d’un cadre de vie agréable et d’un programme d’animations quotidiennes. 🤝 DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIELLIR! Comme nos 4600 collaborateurs, travailler chez DOMITYS, c’est être ambassadeur d’une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance repose avant tout sur la force du collectif. C’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager. Rejoignez-nous, On recrute partout en France! FORMATION & EVOLUTION DE CARRIERE Rejoindre DOMITYS, c'est travailler dans un groupe qui favorise le développement de vos compétences et les parcours internes. Chez DOMITYS, les évolutions professionnelles sont encouragées et facilitées par un parcours de formation complet dispensé au sein de DOMITYS Campus (certifié Qualiopi). Avec la mobilité interne comme règle d'or, le Groupe offre la possibilité d’apprendre et d’évoluer sur différents métiers, niveaux hiérarchiques ou localisations géographiques. UN GROUPE AUX VALEURS FORTES Depuis 2021, le Groupe AG2R LA MONDIALE est devenu actionnaire majoritaire, une chance pour accompagner nos ambitions de développement et asseoir notre position d’acteur investi et engagé dans le bien-vieillir.
1001 to 5000 staff
Kangourou Kids
Kangourou Kids est le réseau de référence de gardes d’enfants en France. Kangourou Kids, la rigueur comme principe fondateur Kangourou Kids a été créé en 2010 par un groupe de professionnels de la garde d’enfants en rupture avec les pratiques approximatives du secteur naissant. Pour eux, il était important de créer le cadre de référence de la garde d’enfants en France en respectant des principes dont la rigueur soit à la hauteur des enjeux de la garde d’enfants : • La garde d’enfants est un vrai métier suffisamment complexe et délicat pour qu’on ne l’amalgame pas avec d’autres prestations de services à la personne. Il n’est pas raisonnable d’imaginer que le jardinage, le ménage et la garde d’enfants soient proposés par un même prestataire. • La rigueur et l’exigence sont les premières qualités des prestations de garde d’enfants. Cette conviction doit se traduire concrètement à tous les niveaux d’organisation de ce secteur encore immature. • La réglementation doit devenir plus précise, plus intransigeante au point d’empêcher les pratiques approximatives, les prestations amateur et le travail au noir qui présentent des risques pour les enfants et leurs parents. • Le recrutement sélectif, la formation et le contrôle de qualité permanent des professionnels est une priorité absolue. Kangourou Kids défends ces principes, les met en œuvre et revendique ainsi le rôle de référent de la garde d’enfants en France.
1001 to 5000 staff
Superprof
Launched in 2013, Superprof is a platform dedicated to knowledge sharing that offers a service to connect students with more than 20 million teachers, coaches, artists, and mentors in 40 countries around the world. With a total of 1200 subjects, Superprof offers a rich and unique catalogue to its students. A field of discoveries, experiences and passions without limits that has allowed the connection of more than 20 million students and teachers from all over the world. From guitar lessons to salsa classes, from math classes to rollerblading lessons, from pole dancing sessions to circus acts, Superprof brings together all the knowledge possible. Nationalities from all over the world are represented in our Paris embassy and work together to develop Superprof. With a mix of those cultures, the organization is based on family spirit and respect for everyone. As a 100% independent company and now the European leader in knowledge sharing, Superprof continues to expand internationally with a challenge identical to its origins: to make learning accessible to as many people as possible.
51 to 200 staff
Domusvi France
Bien-être des personnes #âgées grâce à des lieux, des services et des thérapies innovants qui préservent leur qualité de vie & leurs relations sociales. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.#HumanitéPartagée
10001+ staff
Needhelp
Needhelp est une plateforme de mise en relation entre particuliers et artisans. Publiez une demande pour trouver un prestataire de confiance pour tous vos projets à domicile; bricolage, travaux, déménagement et NeedHelp is a marketplace where people and companies can post jobs and find someone they can trust to have their to-do's done: handywork, delivery, moving & packing, gardening. Visit us and register at
11 to 50 staff
Ouihelp.Fr
Trouvez facilement une aide à domicile de confiance pour vos proches. Nos aides à domicile sont expérimentées, qualifiées et passionnées par leur métier.
201 to 500 staff
Afg Autisme
Créée le 11 février 2005, l’association AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de promouvoir - L’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes - Le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes - La qualité de l’accompagnement des personnes autistes - L’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité. L’association AFG Autisme compte plus de 80 établissements et services, accompagne plus de 1300 enfants et adultes autistes grâce à quelques 1100 professionnels passionnés.
1001 to 5000 staff
Ages & Vie
Ages & Vie, domiciles partagés et services adaptés aux besoins des personnes âgées en perte d'autonomie. Dans un cadre de vie à taille humaine, apaisant, sécurisant et intergénérationnel, des personnes ne pouvant (ou ne voulant) plus demeurer chez elles, peuvent rester dans leur commune et bénéficier d’un accompagnement personnalisé : aide au lever, au coucher, toilette, ménage, linge, animation, et repas.
1001 to 5000 staff
Aladom
BCorp. Services à domicile, crèches, EHPAD, organismes de formation. Aladom vous accompagne! Recrutement, développement clientèle, visibilité, référencement. Aladom.fr a développé des solutions spécifiques pour répondre aux besoins des professionnels. En 2022, Aladom a lancé son podcast Servez-vous, destiné à valoriser et dynamiser le secteur des services à la personne. Disponible sur toutes les plateformes d'écoute ou via le blog Aladom (rubrique Servez-vous)
11 to 50 staff
Allegro Musique
Allegro Musique vous propose, quels que soient vos goûts musicaux et votre niveau, des cours de musique et de chant chez vous.
1001 to 5000 staff
Alveus
ALVEUS propose les premiers espaces de colearning pour collégiens, lycéens et étudiants en France. Le constat de départ est simple : les étudiants ont besoin de nouvelles expériences de travail pour se motiver à travailler et acquérir de nouvelles compétences! Les espaces de colearning Alveus (les Ruches) sont ouverts 6j/7 et les étudiants y suivent un programme 100% sur mesure : ils peuvent choisir de participer à des tutorats, à des ateliers et des conférences ou simplement venir profiter de l’espace pour travailler en autonomie. 30 Ruches existent déjà en France! Et nous accompagnerons cette année près de jeunes. Nous avons également ouvert une nouvelle Ruche 100% digitale pour pouvoir suivre des tutorats ou des stages en Visioconférence. À venir? Beaucoup de nouveaux défis pour accompagner toujours du mieux possibles nos élèves.
51 to 200 staff
Amelis
Amelis est un des acteurs majeurs du marché français de l’aide à domicile. Chaque jour, nos auxiliaires de vie accompagnent, dans leur quotidien, les personnes âgées ou en situation de handicap pour leur permettre de vivre épanouies et autonomes à leur domicile. Composée de 52 agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle.
1001 to 5000 staff
Babychou Services
Avec plus de 125 agences en France, Babychou Services s'est imposé comme le spécialiste incontournable de la garde d'enfants à domicile. Face au manque criant de places de crèche (une place pour 5 enfants), l'enseigne apporte aux familles des solutions adaptées à leurs besoins : sortie de crèche ou d'école, babysitting ponctuel ou régulier, interventions jour et nuit. Rejoindre Babychou Services, c'est intégrer un réseau expérimenté et reconnu. Fort de plus de 25 ans d'expertise, son concept repose sur une méthode éprouvée, une formation complète et un accompagnement de proximité. Une dynamique qui porte ses fruits : Babychou Services a été élu Meilleure Enseigne 2025 dans la catégorie Garde d'enfants à domicile par le magazine Capital. Notre groupe recrute en permanence des porteurs de projet désireux de se lancer en franchise tout en étant accompagnés par l'expertise de nos équipes, dans le marché en développement du service à la personne. Nous recrutons également des chargés de recrutement et des responsables d'agence. Actuellement, plusieurs offres sont ouvertes dans nos agences.
501 to 1000 staff
Destia
Destia, un des leaders français de l’accompagnement à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, offre des solutions personnalisées pour accompagner plus de 30 bénéficiaires au quotidien. Destia, c’est plus de 9 collaborateurs, répartis dans nos 170 agences, dédiés à fournir des services de qualité, allant de la préparation des repas aux sorties véhiculées, en passant par l’entretien du cadre de vie et les courses. Depuis notre transformation en juin 2023 en société à mission, Destia s'engage pleinement à laisser un impact positif au niveau social et environnemental. Notre équipe de professionnels qualifiés intervient 7j/7 et 24h/24, avec un service d'astreinte disponible en permanence. Nous sommes fiers d'annoncer un taux de satisfaction de plus de 90% parmi nos bénéficiaires. Découvrez comment nous façonnons l'avenir du maintien à domicile sur notre site Votre soutien compte pour la réussite de notre mission.
5001 to 10000 staff
Educazen
Organisme qualité agréé par l'Etat, Educazen est expert dans la garde d'enfants à domicile. Sortie d'école, de crèche, accompagnement aux activités extrascolaires, temps partiel ou temps plein : répondre à votre attente est notre métier. Présent à Paris, Boulogne, Juvisy, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier; Nice et Lyon, notre présence est nationale. Notre agrément représente non seulement la reconnaissance de l'Etat et du Conseil Général de la qualité de nos procédures de recrutement, des suivi des prestations et de nos services en général mais autorise également Educazen à vous accompagner dans les prestations concernant votre enfant de moins de 3 ans. Nous vous proposons deux accompagnements différents concernant la garde de votre enfant - Le mode Prestataire : Educazen est l'employeur de votre nounou. Nous nous occupons du recrutement de votre intervenant(e) et de toutes les démarches administratives autour de la mise en place et du suivi de votre prestation- Le mode Mandataire : vous êtes vous même l'employeur de votre nounou. Nous vous présentons les candidats correspondants au mieux à vos attentes puis vous êtes libres de gérer les formalités comme bon vous semble. Bien entendu, nous sommes là pour vous conseiller et vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités d'employeurs (paiement des cotisations sociales, respect du droit du travail et de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur). Nous nous occupons également du remplacement de votre nounou si besoin est. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site
51 to 200 staff
Groupe Proseniors
PROSENIORS est spécialiste des Services de Qualité à domicile auprès des personnes fragiles depuis 2008. Présents dans plus de 30 communes avec plus de 2500 collaborateurs nous œuvrons au quotidien pour le bien-être de plus de 2500 clients au travers de prestations d'aide au maintien à domicile, de transport accompagné, de livraison de repas ou de mise en place de télé-assistance. Reconnu pour sa qualité et sa réactivité par les bénéficiaires de ses prestations, l'approche de PROSENIORS repose avant sur le respect, l'écoute et le soutien apportés à ses salariés au quotidien. Au travers de ses recrutements PROSENIORS cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
1001 to 5000 staff
Kinougarde
Numéro 1 de la garde d’enfants à domicile, Kinougarde est née en 2010 d’une envie sincère d’accompagner les parents pour faciliter leur quotidien, avec souplesse, confiance et bienveillance. Depuis, nous veillons chaque jour sur des milliers d'enfants, à la sortie de l’école et de la crèche, le matin avant la classe, le mercredi et pendant les vacances. Présents en Île-de-France et dans plus de 40 villes (Lyon, Toulouse, Marseille, Angers…), nous recrutons, formons et accompagnons nos nounous, afin de garantir à chaque famille un service fiable, ludique et chaleureux. Beaucoup de nos collaborateurs sont là depuis des années… preuve qu’ici, on avance ensemble. Rejoindre Kinougarde, c’est participer à une aventure professionnelle utile et pleine de sens, où chaque mission rend la vie des familles un peu plus légère. À bientôt chez Kinougarde!
201 to 500 staff
Les Menus Services
L’entreprise LES MENUS SERVICES propose un service de livraison de repas à domicile, accompagné de services au quotidien. Créée en 2003, la société LES MENUS SERVICES est le fruit d’une conviction : le maintien à domicile et en bonne santé des personnes âgées est le résultat d’une alimentation équilibrée et d’un accompagnement social. Notre concept associe qualité de service, qualité des produits et conseils diététiques. Libre de choisir ce qui lui fait plaisir, le client est toujours au cœur de nos priorités. Avec un chiffre d’affaires de 81 M€ en 2025 et une croissance annuelle toujours à deux chiffres, l’entreprise LES MENUS SERVICES est aujourd’hui N°1 de la livraison de repas aux seniors. La marque compte plus de 130 agences en France et en Suisse. Sur cette page LinkedIn, suivez nos actualités, mais aussi plus largement celles du marché des services à la personne, le plus dynamique de l’économie française. La "Silver économie" et l’alimentation étant 2 leviers fondamentaux de notre activité, nous sélectionnons pour vous des articles de référence vous donnant les clés pour appréhender ces sujets. Découvrez aussi des portraits de nos ambassadeurs qui témoignent de leurs parcours et évolutions au sein de notre groupe. Enfin, retrouvez nos offres d’emploi et nos modalités d’accès à la franchise LES MENUS SERVICES. Leader en Europe, la franchise française a vu son nombre de réseaux doubler ces dix dernières années et offre de belles opportunités de carrière. Quel que soit votre profil, votre âge ou votre parcours, si vous aussi vous pensez que l’autonomie des seniors est un enjeu de société et que l’humain doit passer avant tout. alors rejoignez LES MENUS SERVICES et donnez du sens à votre vie professionnelle! ENVOYEZ-NOUS UN MESSAGE!
201 to 500 staff
Les Petits Chaperons Rouges
Créés en pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges, Groupe Grandir, sont aujourd’hui un acteur de référence en France et à l’international dans l’éveil et l’éducation. En France, Les Petits Chaperons Rouges c'est - plus de 9 employés - plus de 22 berceaux disponibles - plus de 25 enfants accueillis chaque jour - plus de 850 crèches en propre et plus de 2 800 crèches partenaires en France En 2022, le réseau Liveli Crèches, précurseur des crèches écologiques a rejoint les crèches des Petits Chaperons Rouges. Ensemble, nous formons le 1er réseau de crèches privées en France. Présent à l’international, le Groupe Grandir est ainsi dans 5 des 7 pays du G7 - Allemagne (crèches/écoles Infanterix)- Angleterre (crèches/écoles Kiddi Caru)- Etats-Unis et Canada (crèches/écoles Kids & Company) Les Petits Chaperons Rouges s’engagent au quotidien et partout dans le monde à remplir leur principale mission : « contribuer, pas à pas, à l’éveil d’une génération». Cette mission se réalise avec soin et qualité, labélisée "Crèche Experte", garantissant une qualité d’accueil. Signataires de la Charte de la Parentalité, soucieux de rendre toujours plus concret l'engagement sociétal, le fonds de dotation a été créé dès 2010 : La Fondation Grandir. Ce fond soutient des actions en lien avec la petite enfance, la jeunesse et les adultes impliqués auprès des enfants, en France et dans le monde. Soucieux d’accompagner les employeurs dans leur politique sociale, le Groupe met à disposition ses crèches pour favoriser l'égalité professionnelle et la performance des entreprises. En 2019, les Petits Chaperons Rouges deviennent l’une des premières ETI Française à intégrer sa raison d’être dans ses statuts. Parce qu’aujourd’hui comme demain, les entreprises les plus performantes et les plus attractives sont celles qui mettent la famille au cœur!
5001 to 10000 staff
Maisons De Famille
Maisons de Famille est un groupe spécialisé dans l’hébergement et l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, avec 16 maisons de retraite, 5 résidences services seniors en France et plus de 1 collaborateurs engagés. Nos maisons offrent un cadre de vie chaleureux et haut de gamme, alliant excellence des soins, prestations hôtelières de qualité et accompagnement personnalisé. Spécialiste du grand âge et des pathologies associées, notre mission est d’apporter bien-être, sécurité et attention à chaque résident, dans le respect de son histoire et de ses besoins. Au quotidien, nos équipes veillent à créer un environnement bienveillant et stimulant, où chaque résident peut s’épanouir et partager des moments de vie précieux. Découvrez nos engagements et nos activités en vidéo :
501 to 1000 staff
Onela Etre Bien Chez Soi
ONELA est un spécialiste de l’aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence, ainsi qu’à leurs aidants. ONELA participe aujourd’hui au bien-être de plus de 12 personnes sur l’ensemble du territoire. De nombreuses opportunités s’offrent à tous les profils désireux de rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale.
1001 to 5000 staff
People&baby
Le réseau people & baby propose une qualité d’accueil unique à 10 300 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans les 490 crèches de son réseau en France, sous le regard bienveillant de 4 920 professionnels petite enfance. 1 750 clients entreprises, 115 communes et 24 parents, choisissent de nous confier leurs enfants. people & baby anime le réseau Crèches Pour Tous qui rassemble plus de 3 structures partenaires. Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne les entreprises dans leur politique sociale et RH en proposant des solutions d’accueil pour les enfants de leurs collaborateurs. Nous offrons un équilibre de vie aux parents avec nos places en crèche pour leurs enfants, en accueil régulier et occasionnel. Le démarche solidaire du groupe s'est concrétisée en 2014 avec la création de la Fondation people & baby pour l'enfance sous l’égide de la Fondation de France et du dispositif Crèche Solidarité Emploi. people & baby propose des services destinés à faciliter la vie des familles : une plate-forme web de conseils et services à domicile et un service qui permet de réserver et payer en ligne des demi-journées d’accueil ponctuel en crèche.
5001 to 10000 staff
Petits-Fils
Petits-fils est une société de services à la personne spécialisée dans l’aide et le maintien à domicile des personnes âgées. Nous proposons à leur intention une gamme de services, avec le souci constant de rendre leur quotidien plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile: prestations de confort pour l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante, maintien à domicile avec des auxiliaires de vie diplômées et expérimentées, ou encore aide administrative. Petits-fils, c'est l'esprit d'une famille derrière une véritable compétence métier dans l'aide à domicile. Notre promesse: nous nous occupons de nos clients comme de nos propres grands-parents. Prestataions déductibles d'impôts à 50%.
501 to 1000 staff
Propertips By Iad
Vous connaissez quelqu'un qui achète ou vend un bien immobilier? Mettez-le en relation sur propertips avec un conseiller immobilier iad du secteur. Une fois la transaction réalisée, vous gagnez 500€ en moyenne. propertips by iad est une entreprise de plus de 900 affiliés, qui rémunère le bouche-à-oreille en immobilier. Nous somme présents en France, Portugal, Espagne, Allemagne, Italie, UK et Mexique. Au sein de notre application, nous permettons aux particuliers de recommander des professionnels de qualité et d'être récompensés en échange. Pour les professionnels, référencés et notés, propertips est un véritable outil pour développer leur activité puisque nous sommes devenu la plus grosse communauté d’apporteurs d’affaires en Europe.
11 to 50 staff
Sauvegarde 56
La Sauvegarde 56, une association d’action sociale et solidaire. Créée en 1935, l’association prend le nom de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence en 1956, puis devient la Sauvegarde 56 en 2010. Conformément à ses statuts, la Sauvegarde 56 est une association à but non lucratif qui a pour mission d’intervenir auprès des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Elle intervient sur l’ensemble du département du Morbihan et sur la région Bretagne, en collaboration étroite avec ses partenaires ainsi qu’avec le soutien des fédérations d’actions sociales. La Sauvegarde 56 accompagne des mineurs, leurs parents et des jeunes majeurs au titre de la protection de l’enfance, de la prévention et de l’insertion. Elle intervient auprès d’adultes et de familles dans les secteurs de l’insertion sociale et professionnelle, du logement et de l’hébergement, de l’emploi, de la santé et de la justice.
501 to 1000 staff
Saveurs Et Vie
Saveurs et Vie est une entreprise de Services à la Personne qui a pour ambition d’assurer le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible. Nous proposons des repas à domicile adaptés aux besoins des personnes âgées, en assurant une nutrition et un conseil nutritionnel personnalisé.
51 to 200 staff
Senior Compagnie
Senior Compagnie est un réseau national spécialiste de l'aide à domicile pour les personnes âgées et.ou en situation de handicap. Notre mission consiste à changer le regard sur la vieillesse : la personne âgée est avant tout un individu, qu'il faut écouter en déculpabilisant les proches à travers une approche positive de l'aide à domicile. Pour cela, Senior Compagnie a développé une approche plus humaine de l'aide à domicile, en offrant des prestations personnalisées à vraie dimension sociale et conviviale. Reconnue pour sa qualité de service, l'enseigne Senior Compagnie est élue en 2021, pour la 4ème fois, Meilleure enseigne - Qualité de service aux personnes âgées et handicapées (étude Capital). Nos agences Senior Compagnie reposent sur les valeurs fondatrices suivantes : Accompagner : Redonner à la personne aidée le goût de faire les choses Découvrir : Ecouter la personne en cherchant les richesses de chacun Echanger : Associer les proches à la démarche Fort de son expérience, Senior Compagnie compte près de collaborateurs dont plus de 2600 auxiliaires de vie au sein de ses agences. Vous souhaitez mettre votre expertise au service du référent de l'aide à domicile, n'hésitez pas nous recrutons!
1001 to 5000 staff
Villa Beausoleil - Steva
Villa Beausoleil est une marque de Steva. Créé en 2005 par la structuration d’une aventure familiale démarrée en 1967, Villa Beausoleil-Steva offre aux personnes âgées, quel que soit leur niveau d’autonomie, une solution unique d’hébergement et d’accompagnement, complète, sur-mesure, humaine et innovante, en Villa Beausoleil ou à leur domicile. Le groupe dispose de 7 maisons de retraite médicalisées (EHPAD) et 18 Résidences Services Seniors (RSS) réparties en Île-de-France, Normandie, Pays-de-la-Loire, Grand-Est, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes. Fort d’un chiffre d’affaires de 105 millions d’euros en 2024 et d’une équipe de personnes, le groupe affiche de fortes ambitions pour 2025 avec l’ouverture de 4 résidences. Entreprise indépendante détenue à 100% par son Président-Fondateur Laurent Boughaba, Villa Beausoleil-Steva a mis l’innovation et l’humain au service de son développement pour concevoir et gérer des lieux de vie adaptés aux besoins de ses résidents.
1001 to 5000 staff
Vitalliance
Depuis plus de 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes en perte d'autonomie partout en France, pour mieux vivre à domicile. Nos collaborateurs, répartis dans 195 agences, interviennent quotidiennement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap : Aide aux repas, Aide à l’hygiène Aide administrative, Aide relationnelle sociale… Nous accompagnons également des porteurs de projets d'habitats inclusifs ou partagés. Nous recrutons régulièrement des chargés de clientèle, des responsables d'agence, ainsi que des auxiliaires de vie. Pour plus d’informations sur nos offres, rendez-vous sur notre site En 2025, Vitalliance a franchi un cap majeur en devenant officiellement une « Société à Mission ». Cet acte fort, inscrit dans nos statuts, symbolise notre engagement à conjuguer la qualité et l’accessibilité de nos services pour tous, l’épanouissement de nos équipes et la préservation de notre planète. Devenir une Société à Mission, c’est assumer notre position de leader du service à domicile, en prouvant à travers des actions concrètes nos engagements humains, sociétaux et environnementaux. Notre nouvelle Raison d’Être guide ainsi chacune de nos actions au quotidien :" Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." C'est l'essence même de ce que nous faisons chaque jour : être là pour les plus fragiles, pour nos partenaires, nos collaborateurs et notre environnement.#Savoirêtrelà Parce que des auxiliaires de vie professionnels et qualifiés font des clients heureux, nous investissons toujours et encore plus dans la formation et le bien-vivre au travail. Vous souhaitez faire partie de l’aventure et grandir avec nous? On recrute! Alors n’hésitez plus, candidatez sur notre page de recrutement dédiée
5001 to 10000 staff
Yoopala
Créé en 2009, Yoopala est une société française de Services à la Personne spécialisée dans la garde d’enfants à domicile, présente partout en France métropolitaine.
1001 to 5000 staff
Junior Senior
Junior Senior est un un réseau de services à la personne et d’aide à domicile agréé au titre des agréments simple et QUALITÉ. Nos agences proposent un large choix de prestations ponctuelles ou régulières: ménage, jardinage, bricolage, garde d’enfants, ou encore prise en charge de la dépendance et du handicap.
1001 to 5000 staff
Sudlife
Sudlife is a medical concierge service accompanying individuals and doctors in the organization of medical care in France. Created by experts from the medical sector, Sudlife has forged close partnerships with the best hospitals and private clinics in France to offer high level care to a demanding international clientele.
1 to 10 staff
Unaide
Unaide develops a global solution combining human help and technology for homecare support for people weakened by age or disability. Vulnerable people can now be happy and serene to stay home, and their family caregivers retrieve peaceful mind and rest. Unaide designed CLARA, the first phygital caregiver that combines technological performance with human attention. We install CLARA in the living rooms, with nothing to wear, to make home more secure. Indeed, CLARA uses voice recognition to identify emergency expressions like "help me", and uses motion sensor to analyse elderly people activity. But we process all the data at home. This allows us to detect falls, risk situations and prevent loss of autonomy. But technology alone is not enough, that is why we associate CLARA with our own homecare service. It is organized in small, autonomous, local teams to provide human attention needed to ageing-well. Finally, we developed "Unaide Connect", a digital coordination platform that supports the internal organization of caregiver teams, and facilitates communication between families, caregivers and Unaide to ensure optimal quality of service and follow-up.
11 to 50 staff
A2micile Europe
Le groupe A2micile Europe est un réseau français spécialiste des services à la personne. Depuis sa création en octobre 2005, A2micile Europe connaît une croissance exponentielle et fait aujourd'hui partie des leaders du secteur des services à la personne. Le réseau est constitué de plus de 100 agences réparties sur l’ensemble du territoire national et emploie plus de 3 salariés. Côté sur NYSE Alternext Paris, le groupe A2micile Europe est le seul à représenter le secteur des services à la personne sur le marché boursier.
5001 to 10000 staff
Acppa Accueil Confort Personnes Agees
Depuis plus de 40 ans, Le Groupe Associatif ACPPA accompagne avec bienveillance et expertise les personnes âgées, tout au long de leur parcours, du domicile à l’établissement. Notre mission? Offrir attention, confort, sécurité et qualité de vie, tout en soutenant familles et aidants. Chez nous, l’humain est au cœur de tout : des équipes engagées, des valeurs fortes partagées et un projet ambitieux CAP 2028, centré sur la qualité de vie de nos résidents et de nos équipes. Pour garantir un accompagnement toujours plus humain et qualifié, notre Pôle Formation Santé forme et accompagne les professionnels d’aujourd’hui et de demain. Parce que bien vieillir, c'est une aventure qui se vit ensemble! Découvrez le bilan de la première année de notre Projet Associatif CAP 2028
1001 to 5000 staff
Afaser
L'AFASER est une association sans but lucratif et médico-sociale. Elle est composées de 15 établissements (4 pour enfants, 3 ESAT, 4 MAS et 2 Foyers d'hébergement et 1 Foyer d'Accueil Médicalisé), ainsi que de nombreux services (Centres d'Accueil de Jour, SAMSAH, SAVS). Tous les établissements sont implantés en Ile de France. L'association, composée de 800 salariés, accueille environ 1 usagers sur toute l'année.
501 to 1000 staff
Aide Au Quotidien
Nos auxiliaires de vie vous accompagnent et vous aident au quotidien.
501 to 1000 staff
Alenvi
Alenvi est une entreprise à mission qui développe des services d’aide à domicile et des maisons partagées pour les personnes âgées en perte d’autonomie. Deux accompagnements, un seul engagement : prendre soin & créer du lien. Alenvi valorise le métier des auxiliaires de vie en leur offrant une grande autonomie d'organisation. Leur vision de l'accompagnement des personnes âgées est centrée sur l'humain et la relation de confiance.
11 to 50 staff
Amaelles Loire
Amaelles Loire est une association de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif. Acteur majeur du secteur sanitaire et social et de la silver economy dans le département de la Loire, Amaelles Loire emploie 1200 salariés et intervient auprès de 13 personnes. Ses activités principales sont l'aide, le maintien et les soins à domicile. Elle dispose d’un agrément de prise en charge des personnes âgées et handicapées et de garde d’enfants de moins de 3 ans. Depuis 1956, l’association intervient dans près de 150 communes du territoire Ligérien. 9 agences sont présentes sur le département dont 4 à Saint-Etienne. Proche des personnes en situation de fragilité, l’AIMV propose des services complémentaires qui couvrent au mieux les besoins de chacun et lui permet de proposer une prise en charge globale - Aide à la personne - Ménage / Repassage - Téléassistance - Garde de nuit - Soins infirmiers - Transport accompagné - Accueil de jour Alzheimer - Équipe spécialisée Alzheimer - Protection des majeurs - Animation
1001 to 5000 staff
Apef
APEF, Services à la personne APEF est le réseau national d’experts locaux des services à domicile en France. Notre enseigne compte aujourd’hui plus de 150 agences dont plus de 120 franchises qui répondent aux besoins suivants : aide à domicile, ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage et bricolage. APEF est également très engagée auprès de la cible des plus de 50 ans et milite farouchement pour « le bien-vieillir » chez soi. APEF : c’est l’humain avant tout. Incarnée par ses valeurs : sens du service, bienveillance, confiance, exigence et passion, la marque prête attention à ses clients, ses collaborateurs et ses franchisés, et tous sont acteurs à part entière de son développement. Depuis sa création, l’essence même d’ APEF réside au cœur des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Vous souhaitez prendre part à une aventure profondément humaine : Rejoignez-nous!
1001 to 5000 staff
Domusvi
Bien-être des personnes #âgées grâce à des lieux, des services et des thérapies innovants qui préservent leur qualité de vie & leurs relations sociales. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
10001+ staff
Ernesti
Ernesti connecte les individus en perte d'autonomie, ainsi que leur famille, avec des étudiants en école de médecine ou para-médecine. Nous ciblons particulièrement les soirées et la nuit, période où les professionnels rentrent vers leur propre famille (et c'est bien normal!). La famille et l'accompagné, une fois inscrits sur notre plateforme, se voient proposer une dizaine de profils vidéos d'1 minute où chacun des jeunes se présentent, de manière à ce qu'ils puissent réellement voir l'énergie de l'étudiant qui va venir réaliser l'accompagnement. De cette façon, l'accompagné est placé au cœur du processus de sélection : personne ne lui est imposé- L'accompagné : il a quelqu'un qui prend le temps de discuter avec lui, qui le stimule avec son jeune dynamisme et qui le rassure- La famille de l'accompagné : elle est soulagé de savoir que quelqu'un est avec leur proche, et à un coût bien inférieur à celui des professionnels- Le jeune : il gagne une expérience valorisable, fait des rencontres inhabituelles et perçoit un revenu complémentaire en échange de son temps. Ernesti ne remplace bien sûr pas les aides professionnels, mais apporte le complément de présence nécessaire pour ne pas s'épuiser lors d'un maintien à domicile. En plus de réaliser cette action de mise en relation, Ernesti développe une interface visant à simplifier la vie du proche-aidant afin que celui-ci puisse envisager sereinement le maintien à domicile de son proche sans faire appel à des agences onéreuses.
1 to 10 staff
Family Sphere
Depuis 2006, Family Sphere propose des solutions complètes et personnalisées de gardes d’enfants à domicile : sorties d’école et de crèche, gardes le mercredi, baby sitting… Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur mesure. Chez Family Sphere, nous faisons plus que garder vos enfants : nous les accompagnons dans leur développement. Pour cela nous avons développé notre propre projet pédagogique, en collaboration avec des experts pédagogiques, basé sur 3 piliers : La créativité, L’autonomie, Le développement durable Nos intervenant(e )s vont pouvoir proposer chaque trimestre à vos enfants des kits créatifs imaginés spécialement pour Family Sphere. Ces kits, adaptés à l’âge de l’enfant vont lui permettre de développer son imagination et d’apprendre tout en s’amusant. C’est pour ces raisons que Family Sphere est LE spécialiste de la garde d’enfants à domicile, avec un réseau couvrant la quasi-totalité du territoire. Ainsi, notre politique de qualité exigeante permet d’aller au-delà de simples promesses.
5001 to 10000 staff
Fondation Partage Et Vie
Reconnue d'utilité publique, la Fondation Partage et Vie accueille, héberge et accompagne les personnes confrontées à la perte d'autonomie. Grâce à plus de 7 professionnels, nous accompagnons les personnes les plus fragiles dans leur parcours de soins et de vie, dans les 136 établissements et services implantés partout en France : maisons de retraite, établissements pour personnes adultes handicapées, établissements sanitaires et services à domicile. Le don accompagne la réalisation d'actions innovantes, l’amélioration de la qualité de vie des bénéficiaires et des professionnels et des initiatives sensibilisant le grand public à la vulnérabilité, au vieillissement ou au grand âge. Retrouvez notre politique de confidentialité sur notre site.
5001 to 10000 staff
Gepsa
Et si vous faisiez le choix d’une entreprise qui s’engage chaque jour sur des missions qui ont du sens? Filiale du Groupe Newrest, GEPSA est un acteur incontournable du facility management pour des prestations multi-services et multi-techniques en milieux sensibles. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les Administrations dans la gestion stratégique et opérationnelle de leurs services généraux, en leur permettant de se recentrer sur leur cœur de métier. Nous intervenons sur des sites à haute exigence des ministères de la justice, des armées et de l’intérieur. Notre savoir-faire, nous permet également d’accompagner des acteurs privés sur leur sujet de facility management. Notre priorité? La sécurité des personnes et des biens, portée par des équipes engagées et fières de contribuer à une mission essentielle au bon fonctionnement de la société. Notre savoir-faire repose sur une approche sur mesure répondant aux exigences de nos clients sous différentes formes de contrats performanciels. Nos équipes assurent en propre la majorité des prestations : management de marché, maintenance des biens et des équipements, performance énergétique, cybersécurité, accueil, soutien administratif, hôtellerie et blanchisserie, entretien des espaces verts, transport et manutention, réinsertion des publics éloignés de l’emploi via nos ateliers de sous-traitance et notre centre de formation. Nous travaillons également en étroite collaboration avec un réseau de partenaires spécialisés et de PME locales pour apporter des services complémentaires comme la restauration et le nettoyage des locaux. Chez GEPSA, chaque collaborateur compte et contribue à bâtir un collectif solide, audacieux et humain. Vous souhaitez nous rejoindre et faire partie de l'aventure? N'attendez plus et venez rejoindre un collectif qui ose avec panache!
1001 to 5000 staff
