Directory · SE
Non-profit Organization Management in Sweden
A register of firms and the professionals working at them in the Non-profit Organization Management sector based in Sweden. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
235 on file
Friends
Friends är en icke-vinstdrivande organisation som arbetar mot mobbning. Vi har idag ca 40 anställda med varierande bakgrunder. Gemensamt är att alla har stor erfarenhet av arbete med barn och unga såsom pedagoger, lärare, idrottstränare, beteendevetare och liknande. Genom fyra regionkontor finns Friends representerade i hela landet och har sedan starten 1997 samarbetat med ca 1500 skolor. Verksamheten finansieras genom insamling från privatpersoner och företag, samt via arvoden från de utbildningar som vi genomför. Friends har ett 90-konto och verksamheten granskas av Svensk Insamlingskontroll.
11 to 50 staff
Scouterna
We can do more - together! The Guides and Scouts of Sweden gives over 75 youths from all parts of society a chance to go on adventures and develop new skills. We contribute to a more open and diverse society - every day! We have over 100 years of experience with an active outdoor life and a lot of knowledge that we gladly share. We're passionate about leadership, group dynamics and personal growth and development! Scouterna ger över 63 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Hur vill du vara med och bidra?
51 to 200 staff
Stockholms Stadsmission
Stockholms Stadsmission är en ideell förening som arbetar för att göra Stockholm till en mänskligare stad för alla. Vi hjälper barn och ungdomar som behöver stöd av en vuxen, barnfamiljer i kris, ensamstående mammor som inte får ihop sin vardag ekonomiskt, unga vuxna som är i behov av terapi, unga föräldrar som behöver stöd och råd, äldre som lever i ensamhet, liksom alla de män och kvinnor som lever i hemlöshet eller missbruk. Vi kliver in där det offentliga samhällets resurser och insatser inte räcker till och anpassar verksamheten utifrån de behov som finns i Stockholm - både akuta och långsiktiga. Utgångspunkten är att det går att förändra livssituationen för alla som har hamnat utanför. Vår viktigaste uppgift är att hjälpa människor att bygga upp en tro på sin egen förmåga och återta makten över sina liv. Detta gör vi genom våra tre verksamhetsområden; Social omsorg, Sociala företag och Skolverksamhet. Stockholms Stadsmission är stiftare av Stadsmissionens skolstiftelse som bedriver skolor i Mälardalen, däribland Stadsmissionens folkhögskola och Grillska Gymnasiet.
501 to 1000 staff
Unicef Sweden
Vi kämpar för alla barn världen över. I regeringskorridorer, slumområden, flyktingläger och avlägsna byar gör vi vårt yttersta för att varenda unge ska få sina rättigheter tillgodosedda. Vi förhandlar med beslutsfattare och vi hjälper till med det mest grundläggande under barnens uppväxt – hela vägen från mammas mage och ut i vuxenlivet.
51 to 200 staff
Folkets Hus Och Parker
Folkets Hus och Parker är en folkrörelse med närmare 500 medlemsföreningar som driver Folkets Hus, folkparker, biografer och liknande lokala arrangörer i hela landet – alla viktiga och uppskattade mötesplatser och kulturbärare.
11 to 50 staff
Sverok - The Swedish Federation Of Gaming Culture
Sverok is the Swedish Federation of gaming culture with members in associations across the whole country.
11 to 50 staff
World Animal Protection Sverige
World Animal Protection är en av världens största djurskyddsorganisationer och arbetar för bättre välfärd för djur över hela världen. Vi strävar efter att skapa en värld där djurvälfärd respekteras och djurmisshandel har upphört, genom effektivt kampanjarbete och samarbete med regionala, nationella och internationella myndigheter, regeringar, organisationer och företag. Vi arbetar direkt med djur och med de människor och organisationer som kan bidra till att djur behandlas med medkänsla och respekt. Vi vill bekämpa världens mest intensiva och storskaliga djurvälfärdsproblem, och är världsledande inom djurfokuserad katastrofhjälp och riskreducering. Lokalt förbättrar vi djurs liv genom att arbeta direkt med samhällen och djurägare. Globalt har vi rådgivande status gentemot Europeiska Rådet och samarbetar med nationella regeringar och FN för att introducera djurvälfärd i de viktigaste globala debatterna. World Animal Protection har arbetat med att främja djurvälfärd i över 50 år och arbetar aktivt i fler än 50 länder. Vårt arbete är koncentrerat till regioner i världen där få, om några, åtgärder vidtagits för att skydda djur. Vårt arbete är fokuserat runt fyra huvudområden- Djur i samhällen: ansvarsfullt djurägande, human hantering av hemlösa djur samt förebyggande arbete mot djurplågeri- Lantbruksdjur: intensiv uppfödning, långväga transporter och slaktmetoder- Vilda djur: exploatering, inhuman hantering samt dödande av vilda djur för underhållning, mat eller biprodukter- Katastrofdrabbade djur: vård och hjälp till djur som blir offer för katastrofer och därmed även skyddande av människors försörjning.
11 to 50 staff
Svenska Kennelklubben
Svenska Kennelklubben är hundägarnas riksorganisation och företräder alla hundar, hundägare och hundälskare i Sverige. Med våra 300 medlemmar är vi en av landets största intresseorganisationer. Vi sprider information, utbildar och väcker debatt – och visar på den stora glädjen och nyttan med hund!
51 to 200 staff
Actionaid Sweden
ActionAid är en global federation som finns i 46 länder. Vi arbetar för att minska fattigdom och orättvisor och har alltid ett särskilt fokus på att stärka flickors och kvinnors rättigheter, eftersom jämställdhet är en förutsättning för långsiktigt hållbar utveckling. ActionAid grundades 1972 och har funnits i Sverige sedan 2006.
11 to 50 staff
Ik Eos Lund
Eos Basket – Mer än en vanlig basketförening. Eos Basket är Skånes största basketförening, bildad 1949. Med en bra bit över medlemmar och basketsveriges fjärde största ungdomsverksamhet siktar Eos på att bli Sveriges ledande värdedrivna basketförening. Vi har 34 träningsgrupper som innefattar allt från ettåringar till veteraner som alla tränar och lever efter devisen gör ditt bästa. Att göra sitt yttersta i alla situationer är något vi alltid eftersträvar, och alla ska få en möjlighet att utvecklas både som basketspelare men främst som människa. Med representationslag i Sveriges två högsta serier på damsidan och ett herrlag som spelar i Superettan ser vi ingen anledning att tvivla på våra värderingar. Energi, lärdom och respekt genomlyser allt vi gör och i en god föreningskultur gror framtidens basketspelare, men viktigast av allt växer goda människor fram. I vår egen hall Eoshallen har vi, förutom basketträningar och matcher, fritids, språkcaféer, nattidrott och mycket mer. Det är även I Eoshallen som vårt prisbelönta sociala hållbarhetsprogram Eos Cares huserar. Eos Cares—En modell för storskalig integration genom idrott Eos Cares är Eos Baskets sociala hållbarhetsprogram vilket skapades som ett försök att öppna upp föreningen för nya medlemmar och deltagare som i första hand inte är basketintresserade, utan snarare söker sig till ett socialt sammanhang som idrottsföreningar ofta bidrar till. Med detta i åtanke har ett brett utbud av sociala aktiviteter skapats och Eos Cares växer för varje dag som går. Inte bara som ett socialt hållbarhetsprogram för Eos, utan även som en modell för integration genom idrott och ett väldigt aktuellt exempel av hur viktig och signifikativ roll en idrottsförening kan ha i samhället. För mer information om Eos besök: och
1 to 10 staff
Rf-Sisu Uppland
RF-SISU Uppland är en av Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 regionala organisationer. Vårt uppdrag är att stödja, leda, företräda, utveckla, bilda och utbilda idrottsföreningar och specialidrottsdistriktsförbund.
11 to 50 staff
Stpln
STPLN (pronounced "stapeln") exists for you who have ideas and are running or want to run creative projects. The door is open for all experiences, levels, and ages. Here you will find studios, event spaces, and office spaces ready to be used. Come by and say hi, we would love to show you around!
1 to 10 staff
Sast
SAST was formed the in 1995 to create a forum where the members can exchange experiences and knowledge within software testing. Our main idea is to mediate knowledge within software testing as well as the neighbouring disciplines. SAST is a non-profit association for anyone in Sweden interested in the testing skill set. Four times a year SAST arranges full day seminars in Stockholm for the members. Presenters from all over the world are invited to share their knowledge.
5001 to 10000 staff
Ab Samarkand2015
Samarkand2015 startades 2002 och är ett regionalt utvecklingsbolag med verksamhet inom Ludvika och Smedjebackens kommuner, där vi tillsammans arbetar med att utveckla regionen. För att till och inom regionen attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft, boende och inflyttande krävs en attraktiv arbetsmarknad. Möjlighet till bra utbildning, samhällsservice och en livsmiljö som tilltalar hela familjen är också viktiga delar. Den övergripande visionen är att Samarkand2015 aktivt ska bidra till en positiv utveckling och ekonomisk tillväxt i regionen. Samarkand2015s affärsidé är att genom aktiva insatser vara den mest kompetenta aktören för att stärka Västerbergslagens hållbarhet, attraktivitet och konkurrenskraft. Bolaget vänder sig till sina ägare och intressenter med insatser inom områdena nätverksarbete, personalförsörjning, högskoleutveckling och strategiskt utvecklingsarbete. Samarkand2015 ägs av Ludvika och Smedjebackens kommuner, Region Dalarna, Hitachi Energy i Ludvika och Ovako i Smedjebacken.
11 to 50 staff
Bright At Kth
Our Vision We at Bright at KTH want to contribute to sustainable networking by creating a space at KTH, a space for people from different backgrounds to meet, get to know each other and socialize to increase the diversity and inclusion at KTH. A space at KTH to feel good, have fun and most importantly a space where you can feel at home. Our Why We at Bright at KTH have seen a negative trend in diversity in the chapter and association life. We felt that it was time for a change. Our Problem We see that there is a great amount of diversity at KTH that is not represented in the chapter and association life. We have seen a low engagement rate from diverse groups even though everyone practically are welcome to participate in the chapter and association life. We believe that there is a difference between being welcoming and feeling welcome by the chapter and association life. We think that this is due to the culture at the different chapters and associations and how this culture is reflected on their respective receptions. The reception is the first encounter you face at KTH, your first chance to feel included, seen and at home but also the first chance to feel excluded, different and lost. Our Will What we want to do is that together, regardless of background, create a space with a culture that we at Bright at KTH believe will work against the problem and thus increase the engagement for chapter and association life, engagement that will be reflected through the members back at KTH different chapters and associations. If we can do this, the upcoming generation can be met on a more diverse way to break this ongoing pattern and increase the integration at KTH. Our Action To create this space we at Bright at KTH will invite our members to different types of events such as inspiration nights, workshops and pubs where we will be able to offer knowledge, a nice atmosphere and fellowship.
11 to 50 staff
Elekta Foundation
The Elekta Foundation is a philanthropic, non-profit organization that initiates and support projects and programs in partnership with academic institutions, governments, and NGOs to improve access to cancer care in underserved countries.
1 to 10 staff
Nxtme
nxtME är en ideell, icke vinstdrivande organisation som erbjuder kostnadsfritt stöd och hjälp till de som utnyttjats sexuellt av en närstående. Det vill säga incest. Vi tar emot stödsökande från hela landet och har i dagsläget lokala verksamheter på plats i regionerna Stockholm, Västra Götaland och Dalarna. Målet är hela tiden är att vår stödverksamhet ska nå fram till fler utsatta och att vi ska komma ut till fler skolor med information om vad som menas med incest och att det går att få hjälp. Dessutom jobbar vi hårt med att motverka den kunskapsbrist som fortfarande finns inom de professioner som möter dem som utsätts. Stöd gärna vårt arbete.
1 to 10 staff
Stiftelsen Tryggare Sverige
Stiftelsen Tryggare Sverige är en icke-vinstdrivande och partipolitiskt obunden stiftelse som arbetar brottsförebyggande tillsammans med stat, kommun, näringsliv, ideella organisationer och andra aktörer. Målet är att bidra med nya idéer, nya lösningar och nya samverkansformer för att minska brottsligheten, öka tryggheten och säkerställa att de som utsätts för brott får hjälp, stöd och skydd.
1 to 10 staff
Svalorna Indien Bangladesh
Svalorna Indien Bangladesh är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden biståndsorganisation som arbetar med internationellt solidaritets- och utvecklingsarbete i Indien och Bangladesh. Svalorna Indien Bangladesh har arbetat med fattigdomsbekämpning, miljöfrågor, social mobilisering och demokratifrågor sedan 1959. The Swallows India Bangladesh is a non-profit non-governmental development organisation, with the head office in Lund, Sweden. The Swallows was established in 1959.
1 to 10 staff
Talita
Talita offers a way out of prostitution, pornography and human trafficking for sexual purposes and into a new life. We work through prevention, outreach and support in Sweden (Stockholm and Gothenburg), Mongolia and Romania. Our one-year support program is based on a method developed over the 20 years we have worked with our target group. And the method works: 97% of the women who have participated in Talita’s support program have left prostitution for good. The Talita-method includes safe housing, trauma therapy, education, case management and integration into society.
1 to 10 staff
Aiesec In Sweden
Partner with us today at partners.aiesec.org Present in over 120 countries and territories, AIESEC is the world's largest student-run organisation. We focus on providing Youth with a platform to develop their leadership potential, become global citizens, change the world and get experiences and skills that matter today. Present in 6 universities in Sweden, we enable companies to access a global talent pool of more than young leaders around the world. Our internships range from Marketing and Management to Information Technology and Engineering. Being one of the founding members of AIESEC, the Swedish national chapter looks back to 70 years of leadership development and exchange management by its members. We offer them opportunities to engage in activities around the globe and to lead the organisation on the local and national level.
51 to 200 staff
Helsingkrona Nation
Helsingkrona Nation is one of twelve ‘nations’ in Lund and we take pride in saying that we are the third largest student nation with approximately members. The nation’s main purpose is to provide students a social scene as a compliment to the academia provided by the university; we work as non-profit organisations - for students by students Helsingkrona aim to promote good relationships between students during their university time by offering a variety of activities such as; pubs, nightclubs, lunch, balls, sports and culture. To take our responsibility for students wellbeing and comfort a step further have Helsingkrona built a new house with 69 apartments which stood ready for the autumn semester 2015, to help with the homelessness among students and care for our members.
1001 to 5000 staff
Krinova Incubator & Science Park
Krinova helps to build a thriving business climate, a Sweden of the future where entrepreneurs realise ideas and reach their full potential. Krinova´s profile area is food. We strive to be a strong voice for innovation and entreprenurship in the food sector in Sweden and in the Nordic region. We offer business support for start-ups and scale-ups, incubator, meeting venues, offices, co-working spaces and events.
11 to 50 staff
Kungliga Maskinsektionen, Ths
Kungliga Maskinsektionen är en studentsektion på KTH för studenter på Civilingenjörsprogrammen i Maskinteknik och Design- och Produktframtagning.
11 to 50 staff
Tedxstockholm
TEDx is an open-source community of independently organized events that inspire innovation, thought leadership, and visionary insights. Founded in 2009, TEDxStockholm is our way of creating such a community in the city we love together with like-minded & inspiring people. WHY TEDXSTOCKHOLM? We believe Stockholm is already blessed with a strong creative and innovative mindset - the Stockholm mindset. The vision is to create an open forum where people can meet and ideas worth spreading can evolve in order to tap into the true potential of the Stockholm mindset. TEDxStockholm is our way of tapping into this innovative creativity the Capital of Scandinavia is known for.
11 to 50 staff
European Youth Parliament Sweden
The EYP represents a non-partisan and independent educational project which is tailored specifically to the needs of the young European citizen. The EYP encourages independent thinking and socio-political initiative in young people and facilitates the learning of crucial social and professional skills. Since its inauguration, many tens of thousands of young people have taken part in regional, national and international sessions, formed friendships and made international contacts across and beyond borders. The EYP has thus made a vital contribution towards uniting Europe. Today the EYP is one of the largest European platforms for political debate, intercultural encounters, political educational work and the exchange of ideas among young people in Europe. The EYP consists of a network of 30+ European associations and organisations in which thousands of young people are active in a voluntary capacity. The Swedish National Committee of EYP counts its modern history from 2003, when the former National Committee merged with the alumni organisation. At this time the association took the form it still has today. EYP Sweden today has 5 regional committees and organises four regional, as well as one national session annually. These sessions bring together high-school students from over 30 schools all around the country to participate in debating and learn about crucial international and European issues. The official name is Europeiska Ungdomsparlamentet (EUP) Sverige.
1 to 10 staff
Fair Action
Fair Action is a non-profit organization pushing Swedish companies to take responsibility for their impact on people and the environment. We examine how consumer goods and services are produced and pressure companies to improve working conditions and pay living wages. Our goal is a sustainable world where human rights are respected.
1 to 10 staff
Forska Sverige
Forska!Sverige är en oberoende stiftelse som verkar för att förbättra villkoren för medicinsk forskning och dess tillämpning. Stiftelsen har grundats av personer från olika delar av samhället: politik, näringsliv, kultur, fackföreningar, vård, patientorganisationer och universitet. Forska!Sveriges vision är att medicinsk forskning och företag ska utvecklas i eller flytta till Sverige och att medicinska framsteg snabbt ska komma befolkningen till godo.
1 to 10 staff
Stiftelsen Flemingsberg Science
The Flemingsberg Science Foundation works to make Flemingsberg one of Sweden’s most important centers for education, research and creativity by 2050. We promote and take the lead in the development of knowledge-intensive activities in Flemingsberg. We do this together with academia, business and society. The Foundation is initiated by KTH, KI, SöH, SLL and the local communities of Huddinge and Botkyrka. We are working to make Flemingsberg a competitive innovation hub—the obvious choice for establishment in southern Stockholm—and a testbed for urban societal challenges. To achieve our goals, we are engaged in a range of initiatives and projects, including the ERDF-funded project "Cluster Engine Life Science Flemingsberg". The project has been granted funding from the European Regional Development Fund and aims to boost the growth and establishment of small and medium-sized enterprises (SMEs) within the life science sector in the Stockholm region. The total project budget is €10.8 million for the years 2025–2027. By collaborating with us, your organization can gain new perspectives on problems and access the infrastructure for research and innovation in an international environment. Whether you work in a company, a government agency, or an organization, we can help you find the right avenues, expertise, and contacts. Contact us if you want to know more!
1 to 10 staff
Betaniastiftelsen
Betaniastiftelsen är en idéburen stiftelse utan vinstsyfte som med en helhetssyn på människan erbjuder utbildning och fortbildning för dig som möter människor i utsatta livssituationer. Med kompetensutveckling inom stiftelsens tre fokusområden existentiellt stöd, palliativ vård och kultur & hälsa vill vi hjälpa dig att växa och utvecklas. Stiftelsen är medlem i Famna – Riksorganisationen för idéburen välfärd.
1 to 10 staff
Brilliant Minds Foundation
Brilliant Minds was founded in 2015 by Spotify founder and CEO, Daniel Ek, and serial entrepreneur, Arash Pournouri. The early mission was to spotlight the successful Swedish tech ecosystem and convene creative people around “Swedish values” rooted in openness, transparency, equality, trust and social responsibility to collaborate and create impact. In 2018, Brilliant Minds began a new global chapter as The Brilliant Minds Foundation. As of 2020 the board consists of Daniel Ek and the Wallenberg, Berg/Ax:son Johnson, Rapp, Persson, Olsson, Schörling and Andersson families. What started as a symposium in Stockholm, has five years later grown into a global community and movement shaping the future by challenging the present. The aim of the Brilliant Minds Foundation is to support founders with transformative ideas that make the world more sustainable, creative and inclusive. The long-term goal is to build Brilliant Minds into a global platform for diverse ideas and sustainable innovation, galvanizing a unique community of diverse pioneers, coming together to share ideas through a community rooted in trust and common values. It is Brilliant Minds' ability to convene a unique and diverse set of pioneers who inspire, build bridges, fearlessly innovate and display extraordinary leadership that makes us equipped to accomplish our mission; to increase the speed at which change and positive impact can happen across the world.
1 to 10 staff
Clownkliniken
Clownkliniken är en ideell organisation som funnits sedan 2001, men hade sin början redan 1994 när vi började på barncanceravdelningen på Östra Sjukhuset i Göteborg. Vi arbetar med att höja livskvaliteten för barn, vuxna, äldre och alla andra vi möter. I dag finns vi på sjukhus i västra Sverige - Göteborg, Skövde, Borås, Trollhättan, Halmstad, Karlstad och Jönköping samt på Tre Stiftelsers äldreboenden i Göteborg.
1 to 10 staff
Family Business Network Sverige
Vi verkar för långsiktig utveckling av svenska familjeföretag, över generationer – för familjen, för företaget, för Sverige. Med stor insikt om familjeföretagandets verklighet skapar vi trygga ytor för familjeföretagare att träffas och lära av och med varandra. Vi erbjuder kvalificerad rådgivning, utbildning och skräddarsydda processer för långsiktiga ägarstrategier över generationer. Vi för också familjeföretagens talan i den svenska samhällsdebatten Det finns inga typiska ägarfamiljer. De kan vara stora eller små, med företag i olika former – bolag, koncerner eller stiftelser. De kan vara i första, andra, tredje eller åttonde generationen. Olika faser och ägardynamik har olika utmaningar och möjligheter. Skillnader till trots, så återkommer samma frågor i familjers företagande – frågor som kretsar kring familjen, företagandet och ägandet. Här bidrar vi, som opartisk aktör, med helhetsperspektiv och kunskap på akademisk grund. Vi stöttar ägare i det dagliga arbetet liksom i deras strävan efter framgång och stolthet från en generation till nästa. Vi förstår vikten av att reflektera och skapa strategier kring ägarnas viljor, mål och utveckling. Hos oss finns en trygg och bekväm mötesplats för erfarenhetsutbyte med likasinnade. Vi guidar också nästa generation i arbetet med att hitta sina roller samt familjen i att genomföra lyckade generationsskiften.
1 to 10 staff
From One To Another
From One To Another´s vision is a world of educated citizens. By supporting the education of Kenyan girls, we contribute to the development of entire communities. Our mission is girls in Highschool 2030. Our working model is to offer scholarships to the girls and build sustainable women's centres around for the mothers together with partner organizations on site. From One To Another (FOTA) is a Swedish non-profit organization working advocacy and fundraising. FOTA operates in accordance with the Swedish Fundraising Control´s regulations and requierements. Www.fromonetoanother.se
11 to 50 staff
International Foundation For Science
IFS was founded in 1972 as a non-governmental organization in Sweden, where its Secretariat is located in Stockholm. Its establishment was initiated after the 1965 Nobel Prize-winning Pugwash Conference in Venice, in order to foster original Research and Scientific growth within Low- and Lower -Middle Income Countries (LLMICs). IFS is a global organization that is supported by a multicultural Secretariat, is governed by an international Board of Trustees that has representation from all regions in which it operates, as well as expertise in fund-raising, management and finance, and has a membership of 92 scientific academies, three-quarters of which are located in LLMICs. IFS has a vision of LLMIC scientists assuming ownership and development of local and regional research agendas and contributing to a global research community committed to supporting sustainable development and building science literacy. The IFS Mission is to secure resources and draw on its extensive global network of reviewers, scientific advisors, alumni and secretariat to enhance the capacity of promising early career women and men scientists in LLMICs to acquire the skills necessary to: o conduct original research that relates to genuine problems and generates fundamental and / or applicable scientific knowledge that can be put to use; o contribute to science literacy; o communicate their results to the public at large, including scientists, politicians and policy makers, donors and private interest groups; o influence science priority setting; and o network and collaborate with the global research community to shape research agendas, both local and global.
11 to 50 staff
Malvina Kth
Malvina is a network that gathers female and non-binary students over all programs at KTH. As a member you have the opportunity to create valuable contacts, both collecting friends during your studies as well as for your future career. Malvina arranges social activities and events together with companies such as workshops, case nights and other fun activities that provide personal development. The connection with business relations is key in the work of Malvina. If you would like to become a member or learn more, please visit our homepage
11 to 50 staff
Msf Sweden Innovation Unit Siu
In the humanitarian sector, where responding quickly to rapidly emerging crisis situations is absolutely crucial, humanitarian organizations struggle to maintain a balance between addressing short-term needs and building the capability to meet long-term challenges. MSF Sweden Innovation Unit (SIU) explores a human-centered approach for promoting a culture of innovation within MSF, to more effectively co-create innovations that save lives and alleviate suffering. Doctors Without Borders/Médecins Sans Frontières (MSF) is the world's leading independent international medical relief organization, implementing and managing medical projects in mto 72 countries worldwide.
1 to 10 staff
Sbta Swedish Business Travel Association
Det oberoende nätverket SBTA samlar köpare och leverantörer inom mötes- och resebranschen för dialog och kunskapsutbyte. SBTA skapar mervärde för medlemmarna genom bland annat utbildningar och medlemsaktiviteter – såväl regionalt som nationellt och internationellt. Huvuddelen av medlemmarna är företag och organisationer från både privat och offentlig sektor som uppträder som köpare av rese- och mötestjänster. Dessa kallar vi Direkta medlemmar. Leverantörer av rese- och mötesrelaterade tjänster är Associerade medlemmar i SBTA – exempelvis flygbolag, järnvägsbolag, resebyråer, hotell, biluthyrningsföretag, betalkortsföretag, konsulter, färjerederier med fler. SBTA är en rikstäckande organisation med regionala avdelningar i Syd, Väst, Öst och Norr. Föreningen leds av en styrelse vars ledamöter väljs bland medlemmarna, både Direkta och Associerade. De representerar såväl stora som medelstora och små företag samt den offentliga sektorn. De regionala styrgrupperna är sammansatta av såväl Direkta som Associerade medlemmar i respektive region. Styrgrupperna drar upp riktlinjerna för regionens aktiviteter. Till styrelsens förfogande står ett föreningskontor som administrerar föreningens verksamhet på den nationella och den regionala nivån.
1 to 10 staff
Svenska Badbranschen
Svenska Badbranschen har funnits sedan januari 2013 men våra medlemsorganisationers historia går långt tillbaka i tiden. Vi samlar samtliga intressenter inom branschen och driver frågor som ökar kunskapen inom bad, pool och spa. Vår vision är att göra ett modernt badsverige möjligt. Vi ska vara en bransch som främjar och stödjer utveckling av både teknik och människor. Genom att stå kunden nära och förstå och förekomma behov, skapas mervärde. Syftet är att öka kvaliteten och kompetensen, att representera våra intressenter och vara en aktiv partner för alla som är intresserade av badfrågor. För att möta den växande efterfrågan på privata pooler och offentliga bad har Svenska Badbranschen nu samlat de aktörer som är verksamma inom offentliga bad, spa, hotell, privata pooler samt leverantörer. I vår organisation har vi kunskap om hur det fungerar i politikens korridorer och ser till att detta kommer Svenska Badbranschen och våra medlemmar tillgodo. Vi ser även till att branschen representeras i de rätta instanserna, som i europeiska branschorganisationer, och på myndighets- och EU-möten. God kommunikation är en förutsättning för oss som branschorganisation. Det innebär bland annat att vi skapar webbplatser, skriver debattartiklar, planerar mässdeltagande, håller seminarier och ser till att branschen syns i media. Vi gör detta på ett enkelt och kostnadseffektivt sätt så att även en liten organisation kan få rätt hjälp. För att säkerställa föreningens effektivitet är det viktigt att vi upprätthåller ett nära samarbete – inte bara våra medlemmar och medlemsorganisationer utan även vän-organisationer och myndigheter. Branschspecifika frågor hanteras i kontakt med bland annat följande myndigheter och organisationer: Socialstyrelsen, MSB, Konsumentverket, Svenska simförbundet, SIS, Svenska Badmästarförbundet. Svenska Badbranschen representerar svenska intressen på internationell nivå. Vi är medlemmar i EUSA, CEN/TC 402 och CEN/TC 136.
201 to 500 staff
The Natural Step Netherlands
The Natural Step is een internationale non-profit organisatie met meer dan 25 jaar ervaring in duurzame ontwikkeling. The Natural Step brengt het individu en de organisatie bij elkaar en uiteindelijk de wereld. We helpen mensen bij het onderzoeken, plannen en uitvoeren van duurzame ontwikkeling in hun organisatie, wijk of gemeente. Leren en Organiseren zijn de ingrediënten om uiteindelijk te kunnen transformeren naar een volledig duurzame samenleving. Daar zetten we ons iedere dag weer opnieuw voor in.er
11 to 50 staff
Uppsala Politicesstuderande Ups
UPS, Uppsala Politicesstuderande är programföreningen för politices kandidat- och masterprogram med cirka 400 medlemmar. Föreningen startades år 1995 med två uttalade syften – att alla föreningens medlemmar ska få en så bra utbildning som möjligt och att föreningen ska bygga kamratskap och skapa en god stämning mellan studenterna inom programmen. Som medlem i UPS skapas en unik möjlighet för dig att påverka din egen utbildning på en av Sveriges mest attraktiva programutbildningar. Förutom en möjlighet att lära känna dina medstudenter ytterligare ger föreningen även möjlighet att träffa potentiella arbetsgivare. Med det internationella utskottet får du chansen att knyta kontakter med studenter från hela världen samt möjlighet att utveckla dina språkkunskaper. Vidare innebär medlemskapet i UPS ett mängd möjligheter till en välbehövlig paus från studierna där du antingen kan slå klackarna i taket på några av Uppsalas mest uppmärksammade fester eller välja att sporta och leka tillsammans med övriga medlemmar. Mer specifikt innebär ovanstående att UPS arrangerar aktiviteter för sina medlemmar i form av exempelvis en programinspark, sittningssexor och -gasquer, klasskamper mellan terminsklasserna, pubrundor och På spåret-kvällar, studiebesök, skid- och utlandsresor, mentorsprojekt, framtidsföreläsningar och mycket, mycket mer.
201 to 500 staff
Wermlands Nation
Wermlands Nation was founded back in 1682 and is one of Lund’s oldest student-led organisations. Today, Wermlands Nation is the environmentally-conscious nation in Lund and consists of around 800 members. Here at Wermlands, we are dedicated to providing a cosy atmosphere to our members and protect the environment through a lineup of original activities such as pubs and sittnings, yoga, the Environmental Committee, as well as accommodation. ‘Kom in i Wermen’ as we say, a warm welcome to all! Wermlands Nation bildades 1682 och är en av Lunds äldsta studentnationer. Wermlands Nation driver sociala aktiviteter, baler, klubbar, sittningar och matservering samt sport, foto, kultur- och miljöutskott. Antalet inskrivna studenter är ca 800. All verksamhet drivs av ideellt arbetande studenter som inte får någon annan ersättning än goda vänner och fantastiska erfarenheter. I Wermlands Nations nationshus i Lund finnas möjlighet att ansöka om boende.
501 to 1000 staff
Food Planet Prize
The Curt Bergfors Food Planet Prize awards projects significantly reducing the environmental impact of the way we eat. We were established in Sweden on August 30th, 2019, in acknowledgment of the perils that our current food systems pose to the health of people and the planet, and with the conviction that the ways we produce, distribute, and consume food must be radically and urgently reformed if future generations — and the planet itself — are to survive and thrive. Immediate action is required. Our vision is a well-nourished world population on a thriving planet. Unlike most other awards, we focus on future impact rather than past success, aiming to support projects that can make a significant positive change. The prize can be awarded to individuals or organizations in both commercial and non-commercial settings. You can nominate your own initiative or someone else's. Nominating a project takes just three minutes but could change the world!
11 to 50 staff
Islamic Relief Sweden
Islamic Relief is an independent humanitarian organization. We act for the civilian's best interests in conflicts, natural disasters and long-term development work, regardless of, for example, gender and ethnic or religious affiliation. We never take a stand for any party in a conflict.
11 to 50 staff
Passalen
Passalen är en ideell allmännyttig förening som verkar för att skapa ett mera inkluderande och socialt hållbart samhälle. Vi arbetar framförallt med fritidsaktiviteter och möjligheten till kompisar och sociala sammanhang. Passalens metod Integrerad arena används av många kommuner i Sverige. metoden är ett operativt arbetssätt som stöttar fritidsverksamheter att inkludera personer i behov av stöd att delta tillsammans med andra i ordinarie aktiviteter. Passalen har flera olika uppdrag runt om i landet. Läs mer på passalen.se
51 to 200 staff
Alzheimer Sverige
Alzheimer Sverige är en rikstäckande patient- och anhörigorganisation för människor med svåra kognitiva hjärnsjukdomar samt deras anhöriga. Vi grundades 1986 under namnet Alzheimerföreningen i Sverige. Vår uppgift är att ge råd och stöd till patienter och anhöriga, uppmärksamma och belysa de problem och möjligheter som finns för berörda samt verka för bättre vård och omsorg för människor med minnessjukdomar.
1 to 10 staff
Arena Huddinge
Arena Huddinge är ett forum för kunskapsutbyte och dialog mellan Huddinge kommun och näringslivet, i syfte att stimulera samarbete och utveckling av gemensamma intressen. Arena Huddinge grundades 2005 som ett samarbete mellan näringslivet och kommunen. Sedan dess har intresset för Huddinge som en viktig del av Stockholmsregionen vuxit med rekordfart. Hos oss finns medlemmar representerade från olika delar av näringslivet – från kommun till storbolag, mellanstora aktörer inom diverse branscher samt mindre entreprenörer. Tillsammans har vi skapat ett viktigt och efterfrågat forum. Det är här vi gör varandra klokare! Vi skapar relationer som leder till djupare förståelse och nya insikter som i sin tur kan ge dig och ditt företag nya möjligheter. Vi vill ständigt bredda organisationen med representanter från näringslivet och fylla på med engagerade och kreativa personer som bidrar i diskussioner, eventuella projekt och arbetsgrupper.
1 to 10 staff
Church Of Sweden Youth
Church of Sweden Youth is the organization for children and youth within the Lutheran Church of Sweden. ”Church of Sweden Youth is an open fellowship of young people who want to discover and share the Christian faith.” This statement is a short description of our identity as a movement. See our website for more information: or
11 to 50 staff
