Non-profit Organizations in France

World Vision

World Vision is the largest child-focused private charity in the world. Our staff members working in nearly 100 countries have united with our incredible supporters to impact the lives of over 200 million vulnerable children by tackling the root causes of poverty. Through World Vision every 60 seconds…a family gets water…a hungry child is fed…a family receives the tools to overcome poverty. Motivated by our faith and guided by our deep experience and expertise, we are a Christian humanitarian, development and advocacy organisation devoted to improving the lives of children, families and their communities around the world and creating lasting impact that will live on in generations to come. We serve all people, regardless of religion, race, ethnicity, or gender.

10001+ staff

Groupe Sos

GROUPE SOS was launched in 1984 to tackle social exclusion in all its forms. Since then, it has gradually diversified its activities, and now responds to societal needs in 8 sectors of activity: Youth, Employment, Solidarities, Health, Seniors, Culture, Ecological transition and International action. With employees, 550 establishments and services and a turnover of €950M, GROUPE SOS is the first European social enterprise. By placing social innovation at the core of its practices, the group shows that it is possible to build a solid organisation, capable of creating and sustaining its economic activities, while maintaining a strong social impact. Our mission is to enable everyone, whatever their career path or income, to access quality services that meet their essential needs: education, housing, social inclusion, occupational integration, access to health care, and care and support in old age. We are also developing plans to facilitate much greater access to culture, as well as a new agricultural and ecological paradigm. We operate in 44 countries in projects involving health, voluntary work, education and training, and also support social entrepreneurship. GROUPE SOS develops by creating new working models and through the associations, centres and companies that join us. These organisations can pool expenditures, stabilise their financial status, develop synergies, institute best professional practices, innovate and grow. They can thus meet ever better the needs of our society by introducing new solutions to today’s key social, economic and environmental challenges. Let’s keep in touch! Our website : Facebook : https://bit.ly/2QsEV0S Twitter : https://bit.ly/2Wjfwwj Instagram : https://bit.ly/2Xbf8gy Youtube : https://bit.ly/2u0sZei

10001+ staff

Atd Fourth World

ATD Fourth World engages with individuals and institutions to find solutions to eradicate extreme poverty. Working in partnership with people in poverty, ATD Fourth World’s human rights-based approach focuses on supporting families and individuals through its grass-roots presence and involvement in disadvantaged communities, in both urban and rural areas, creating public awareness of extreme poverty and influencing policies to address it. ATD - All Together in Dignity.

10001+ staff

Junior Enterprises Global

We are the world’s largest interdisciplinary entrepreneurial student network, representing the Global Junior Enterprises (JE) Movement. Our network spans across 45 countries, encompassing 2,100+ Junior Enterprises and more than students dedicated to shaping the future through real-world entrepreneurial experience. Since our inception in 2014, JE Global has been at the forefront of empowering young people worldwide by promoting the Junior Enterprise concept. This model encourages students to complement their university studies with “learning by doing,” undertaking real-world projects for companies and institutions. Our members gain invaluable hands-on experience while developing into tomorrow’s entrepreneurs, leaders, and changemakers. Our mission is to strengthen the global JE network by fostering educational, economic, and collaborative impact. We drive this mission through: Network Expansion: Creating new Junior Enterprises and National Confederations around the world. Professional Development: Supporting the growth of young entrepreneurs through mentoring, collaboration, and practical training. Global Collaboration: Sharing knowledge and implementing growth strategies to amplify the impact of our members on a global scale. We are also deeply committed to the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), ensuring that our actions not only foster entrepreneurial talent but also contribute positively to society and the global economy. Join us as we continue to shape the future of entrepreneurship, empowering the next generation of leaders. Whether you are a student interested in launching a Junior Enterprise, a partner seeking to collaborate, or simply a supporter of youth entrepreneurship, JE Global welcomes you to be part of our journey. Visit our website or follow us for updates on how we are transforming education and entrepreneurship worldwide.

10001+ staff

Lions Clubs De France

Émanation du Lions Clubs International, 1er Club Service au monde rassemblant 1,4 million de membres et implanté dans 209 pays, les Lions Clubs de France c’est 27 300 membres au travers de 1 218 Clubs locaux et régionaux. 27 300 femmes et hommes qui ont choisi de mettre une part de leur temps et de leur savoir-faire au service des autres. Leur soutien vers les plus démunis est à l’origine même du projet du Lions Clubs International. Si les Lions œuvrent au quotidien au service des autres sur le plan humanitaire, ils développent également de nombreuses opérations dans le domaine du savoir, de l’éducation et de la culture. Chaque année, en France - manifestations sont organisées par les clubs- 20 millions d’euros sont collectés et l'intégralité de ces sommes est reversée aux actions- les frais de fonctionnement sont couverts par les cotisations des membres.

10001+ staff

Ecosystem

Nous sommes un éco-organisme, c’est-à-dire une entreprise à but non lucratif d’intérêt général agréée par les pouvoirs publics. Nous œuvrons à l’allongement de la durée de vie des équipements électriques et électroniques en soutenant la réparation et le réemploi, et en assurant leur dépollution et recyclage lorsqu'ils sont en fin de vie. Nous prenons en charge les ménagers et professionnels, les ampoules et les batteries. Les acteurs de la filière sont nombreux, et nos interlocuteurs variés. Producteurs, distributeurs, détenteurs, collectivités, gestionnaires de déchets, réseaux solidaires, prestataires logistiques et de traitement, mais aussi grand public… Notre mission est d’organiser, de coordonner et d’animer tous ces intervenants. Nous agissons chaque jour pour protéger le vivant, économiser les ressources naturelles et favoriser l’emploi en France. Pour mener à bien nos missions, nous sommes riches de métiers et d’expertises : chargés de relations clients, chargés de développement et de suivi des partenaires, ingénieurs environnements et études, acheteurs, mais aussi des profils en communication, informatique, éco-conception ou fonctions supports. Notre dénominateur commun? Nous sommes tous engagés pour construire et développer, avec de nombreux acteurs, une filière de recyclage de qualité qui conjugue enjeux environnementaux, économiques et humains. Et tous ensemble, nous nous engageons à assumer nos responsabilités avec exigence. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe soudée, à taille humaine, mobilisée en faveur d’une mission d’intérêt général. C’est intégrer une structure ayant à cœur de progresser et de faire progresser ses collaborateurs et la filière grâce à un projet d’entreprise ambitieux.

51 to 200 staff

Aides

AIDES was set up 1984, by Daniel Defert and was state approved in 1990. It is the leading HIV/AIDS organisation in France and one of the most important in Europe. It has drop-in centres and premises in over 70 cities in France and has multiple partnerships with organisations abroad. AIDES is committed to respecting the cultural and sexual identity of each individual, their way of life, their ideological beliefs and their therapeutic choices. AIDES is independent of any religious, moral, political or scientific beliefs; it is a place of reflection, non-judgment, confidentiality and anonymity. Whether it is a result of tradition or by habit, many organisations often operate on the principle of providing a service at the risk of turning their users into « clients ». This is far from being an ideal situation when we consider that autonomy needs to be fostered in order to enable people to go forward, to solve the difficulties they face and to mobilize themselves. AIDES does not decide for people nor act in their place, this is one of our main principles. To avoid the «service» pitfall, AIDES makes sure that those who are infected and/or affected by HIV/AIDS and their loved ones are at the centre of decision-making processes, projects and their implementation. Our activities are conducted in response to the needs and wishes of those concerned, taking specific local circumstances into account. We aim to provide bespoke servives and not to trot out actions over and over again which could be relevant in one place but not necessarily in another. AIDES enables people to mobilise themselves and to take action, to be active rather than passive “clients”. This kind of mobilization is essential as it makes the demands and claims of HIV positive people more legitimate.

201 to 500 staff

Art Explora

Art Explora is an international foundation that inspires new encounters between arts and audiences – locally, nationally and internationally. Our imaginative, contemporary approach encourages new forms of access, participation and engagement with arts and culture, pushing boundaries with digital technology and mobile programmes. We work in partnership with artists, cultural organisations and communities, exploring all art forms, and creating unforgettable cultural experiences for everyone. Founded by entrepreneur Frédéric Jousset in 2019, Art Explora is a collective journey bringing together many partners and more than 1600 volunteers.

11 to 50 staff

Geres

GERES - Group for the Environment, Renewable Energy and Solidarity - is a French non-profit NGO created in 1976. We work on innovative and sustainable development projects across four main regions: Europe-Mediterranean, West Africa, South-East Asia and Central Asia. GERES has chosen to commit to preserving the environment and reducing social inequalities. To this end, it works to limit the impact of global warming and protect natural resources for the common good and especially for future generations. To reduce insecurity, GERES seeks to improve the living conditions of vulnerable communities by helping to create income-generating activities, including the introduction of renewable energies. With energy specialists, environmentalists, agricultural economists and architects, GERES has a multidisciplinary team. Every day, it devotes its know-how and experience to building sustainable solutions, integrating the human, social, economic and territorial dimensions. The headquarters and country offices around the world work to meeting the following challenges- Access to and efficient use of energy for as many people as possible - Preservation and enhancement of local resources on each territory - Environmentally friendly waste management - Boosting income-generating activities - Combating climate change We're recruiting here!

51 to 200 staff

Opco 2i Nouvelle-Aquitaine

OPCO 2i est un des 11 opérateurs de compétences agréés par l’État chargés d’accompagner la formation professionnelle des salariés des entreprises en France. Il agit au service de 29 branches professionnelles industrielles (80 entreprises, 3 millions de salariés) avec pour missions de financer leurs contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de les aider à construire les certifications professionnelles et d’accompagner en proximité les TPE-PME pour définir leurs besoins en formation (réseau de 12 Directions régionales).

501 to 1000 staff

Poles

Le Groupe d’Économie Sociale et Solidaire PoleS est Structuré en holding associative, avec 4 filiales dédiées respectivement à - l’Insertion par l’Activité Économique- l’Éducation Populaire- la Formation- le Développement Économique des Territoires. Au cours des dernières années, la reconnaissance des actions menées par PoleS et son engagement en direction des quartiers populaires s’est traduite par l’obtention de nombreux labels nationaux. Au-delà du label ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), notre groupe est également labellisé « Grande École du Numérique » pour nos Écoles du Web et nos FabLab, « #Tremplin Asso » pour nos Espaces de Médiation Numérique et « Fabrique Numériques de Territoire », label dédié aux associations structurantes. Les quelques 37 années au service de nos quartiers et de ses habitants nous ont valu d’être nommé au Conseil National des Villes et d’être élu au bureau de cette instance paritaire dont la vocation est de « produire des avis sur tous les projets de loi liés à la politique de la ville ou à la lutte contre les discriminations ». Chaque année, nous accompagnons près de 10 personnes, en salarions plus de 200 et 35% de nos encadrants vivent dans les quartiers populaires où nous sommes implantés. Le chiffre d’affaires du groupe PoleS en 2023 a été de 5 euros.

201 to 500 staff

Les Shifters

Rejoignez-nous! The Shifters est une association d’intérêt général qui rassemble des bénévoles engagés dans la transition bas-carbone de la France et de l’Europe. Cette communauté est un catalyseur pour toute personne qui souhaite développer sa capacité d’action et ses connaissances sur l’énergie et le climat. Elle œuvre à réduire les émissions de gaz à effet de serre et la dépendance au pétrole, au gaz et au charbon. L’association tire son nom du verbe anglais, to shift : changer de direction, transformer. Ses membres, les Shifteurs et les Shifteuses, s’informent, débattent et se forment pour agir collectivement à faire shifter la France, l’Europe et plus encore! Créée en 2014, The Shifters soutient The Shift Project, un groupe d’experts qui éclaire et oriente les décideurs politiques et économiques sur les causes et conséquences du changement climatique et la raréfaction de certaines énergies fossiles (pétrole, gaz). The Shifters et The Shift Project ont pour objectif commun de comprendre en profondeur et de relever efficacement ce défi avec une approche scientifique, pragmatique et indépendante de tout parti politique. Aujourd’hui, The Shifters fédère plus de 25 personnes dont 7 500 membres réparties en France et à travers le monde dans plus de 75 groupes locaux et 13 cercles thématiques. Ils et elles soutiennent près de 700 initiatives : formations, ateliers, actions de sensibilisation, plaidoyers, production de connaissances… tels que l’université d’été UniverShifté, le festival de ciné-débat Projection Transition et bien d’autres. Rejoindre l’association, c’est s’appuyer sur son organisation, ses ressources et son réseau pour agir ensemble! Par ses actions, The Shifters impulse un mouvement de transition fondé sur les valeurs scientifiques pour transformer nos sociétés dans le respect des limites planétaires.

10001+ staff

Action Education - Officiel

Aide et Action est une Association de développement par l’éducation, libre de toute attache politique ou religieuse. Elle a été créée en 1981 par Pierre-Bernard Le Bas. Son slogan est « L'éducation change le monde ». Aide et Action agit pour l'accès de tous à une éducation de qualité : en 2015, l'association a mené plus de 80 projets dans 25 pays du monde, 1,6 million de personnes sont concernées par ses actions. L'association est reconnue d’utilité publique.

201 to 500 staff

Adgessa

Depuis 1981, l’ADGESSA œuvre pour les personnes vulnérables. Nos 850 salariés et 100 bénévoles accompagnent plus de 1 200 personnes dans toutes les étapes de la vie : personnes âgées, adultes en situation de handicap ou encore mineurs bénéficiant d'une mesure en protection de l'enfance. L’association est présente sur 4 départements en Nouvelle-Aquitaine (la Dordogne, la Gironde, les Landes et les Pyrénées Atlantiques) au travers de 17 établissements et services - Service d’Accueil des Mineurs Non Accompagnés - Maison d’Enfants à Caractère Social - ESAT Maison Saint Jean - Foyers d’Hébergement et Occupationnels - Section à temps partiels - EHPADs - Maison d’Accueil Temporaire Par son approche volontairement humaniste, l’ADGESSA affirme la valeur de chaque personne et vise à son épanouissement. Les droits fondamentaux de la personne est le ciment de notre action et s’inscrivent au cœur de toutes nos décisions. Cela se traduit notamment par - L’attention accordée en faveur de l’autodétermination des personnes et le respect de leur capacité à agir pour elles-mêmes- L’acceptation inconditionnelle des différences et des croyances de chaque personne- La recherche de l’épanouissement de la personne- La solidarité inter-établissements (humain, moral, soutien technique, logistique) pour prévenir les risques de rupture dans le parcours des personnes accompagnées. Pour soutenir les actions de l'association et rendre possible leur mise en place, vous pouvez faire un don sur la plateforme HelloAsso :

501 to 1000 staff

Aga Khan Academies

The Aga Khan Academies are an integrated network of schools being established in countries across Africa, South and Central Asia, and the Middle East. When complete, the network of Academies will form a global learning community of schools in 14 countries. They will eventually serve approximately students of exceptional calibre, graduating 1500 students annually. The aim of the Academies is to develop future leaders with the skills and knowledge to support positive development in their societies. The Academies achieve this by recruiting exceptional young people from all backgrounds and providing them with the highest international standard of education. The academic programme offered by the Academies has been developed according to the principles of the widely recognised International Baccalaureate (IB). The IB provides a challenging academic environment for students and allows their achievement to be measured against international standards. Each Aga Khan Academy campus is architect designed and purpose built. They feature state-of-the-art classrooms and resource areas, and extensive sports facilities. The Aga Khan Academies are a programme of the Aga Khan Development Network (AKDN) which conducts programmes without regard to faith, origin, or gender. The Academies are committed to hiring the best educators and support staff from their local communities and from all corners of the globe. Please visit

1001 to 5000 staff

Alfa3a

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires. Nous accueillons des personnes dans six domaines variés : logement accompagné, accueil petite enfance, animation jeunesse, insertion sociale et professionnelle, accès au droit et à la culture, accueil des étrangers. Le développement et l’épanouissement de la personne sont au cœur de notre action. Nous cherchons à révéler le potentiel de chacune; avec un mode d’intervention qui nous est propre, résumé dans nos « 3a » - « Accueillir » : nous accueillons chacun en tant que Personne- « Associer » : nous l’associons à son projet sans faire à sa place - « Accompagner » : nous l’accompagnons vers l’autonomie en faisant un bout de chemin avec elle. Activité (chiffres 2022) Aujourd’hui, Alfa3a c’est - 51549 personnes accueillies chaque année - 150 bénévoles et 1500 salariés - 5 secteurs d’activité dans le champ de l’action sociale - 172 établissements sur 8 départements, principalement Auvergne - Rhône-Alpes - 74,4 Millions d’€ de produits annuels. Notre Ambition Nous sommes 1500 salariés et 150 bénévoles rassemblés et mobilisés autour d’une ambition partagée : contribuer à donner un visage plus humain à la société.

1001 to 5000 staff

Asrl

L’ ASRL, association d’action sociale et médico-sociale des Hauts-de-France, accompagne dans l’accès à leur pleine citoyenneté et dans le respect de leur projet personnel, plus de 4 enfants, adolescents et adultes - En situation de handicap (déficience intellectuelle ou sensorielle, troubles du langage, troubles de la conduite et du comportement, troubles du spectre autistique, handicap psychique…)- En risque ou en situation de fragilité sociale, familiale et/ou personnelle (prévention et protection de l’enfance et de la famille, mandat judiciaire de protection des majeurs). Nos chiffres clés 2024 - 1 siège social situé à Lille - 44 établissements et services répartis sur les Hauts-de-France - 1 500 professionnels - 4 100 personnes accompagnées

1001 to 5000 staff

Association Orsac

Humanisme | Solidarité | Engagement L’ORSAC – Organisation pour la santé et l’accueil – est une association reconnue d’utilité publique qui réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Fondée en 1937, elle est aujourd’hui gestionnaire de 89 établissements et services répartis dans 5 départements (Ain, Alpes-Maritimes, Drôme, Isère et Rhône). Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s’étend sur plusieurs secteurs d’activité : Santé mentale 🩺 Soins médicaux & de réadaptation Protection & éducation des jeunes 🤝 Handicap & insertion Dépendance & grand âge

1001 to 5000 staff

Bge

Soutien à la création reprise d'entreprise - Accompagnement des porteurs de projets - Formation modulaire, Etude de Marché, Stratégie commerciale, business plan, Comptabilité, statut juridique social et fiscal- Couveuse d'entreprise test grandeur nature - suivi de la jeune entreprise tableau de bord, coaching.

501 to 1000 staff

Ebmt

EBMT is a non-profit medical and scientific organisation established in 1974. We host a unique patient registry providing a pool of data to perform studies and assess new trends in the field of HCT, cellular and gene therapies. We aim to be the connection between patients, researchers and other stakeholders to anticipate the future of cellular and stem cell-based therapies. Our community of healthcare professionals is focused on innovation, research and the advancement of these fields to save and improve the lives of patients with blood-related disorders. Visit to learn more about membership, JACIE, educational opportunities and how to get involved. Are you interested in working with us? Check out our open career opportunities on our website at: Follow us on X, Facebook and YouTube @TheEBMT.

51 to 200 staff

Fiafe

La FIAFE est le réseau des Accueils pour les expatriés. C’est une association créée en 1984 & reconnue d’utilité publique en 2022. Elle a pour rôle d’accompagner la création, le fonctionnement et le développement des Accueils dans le monde. La FIAFE anime un réseau de 160 Accueils, répartis dans 90 pays. L’accueil, l’information et l’intégration des familles expatriées dans leur nouveau pays hôte est la mission de tous les Accueils du réseau FIAFE. Apolitiques, non confessionnels et francophones, tous les Accueils sont animés par des bénévoles qui mettent leur expérience, leur compétence et leur connaissance du pays au service des nouveaux arrivants. Les Accueils qui regroupent plus de 100 participants et 10 bénévoles sont reconnus et soutenus par le Ministère de l'Europe & des Affaires Etrangères. Créateurs d’échanges, les Accueils offrent à leurs adhérents, des informations pratiques pour faciliter leur installation, des activités variées, des opportunités de rencontres pour recréer le lien social indispensable et dans beaucoup d'Accueils des ateliers dédiés à la recherche d’une activité professionnelle pour les conjoint(e)s. Partout dans le monde, les futurs expatriés français, les francophones et tous les francophiles trouveront un Accueil du réseau FIAFE qui les aidera à réussir leur expatriation.

10001+ staff

Fondation Arc Pour La Recherche Sur Le Cancer

Les équipes de la Fondation ARC partagent une conviction commune : seule la recherche vaincra le cancer! C’est pourquoi nous avons mis la recherche au cœur de notre mission, une recherche sur le cancer et pour les individus, une recherche dynamique et positive, accessible au plus grand nombre. Même si les défis restent nombreux… Nous agissons au quotidien pour libérer le potentiel de la recherche française en cancérologie : • en dessinant ses orientations stratégiques, • en soutenant les initiatives les plus innovantes d’aujourd’hui pour demain, • en accélérant les projets les plus prometteurs, • en valorisant et fédérant les collaborations entre un arc-en-ciel de talents, • en partageant avec toutes et tous les connaissances qui permettent d’être mieux armé face à la maladie. C’est grâce aux découvertes des chercheuses et des chercheurs, portés par un élan de solidarité, des donateurs aux chercheurs, pour les patientes et les patientes, que nous finirons par remporter la victoire : tourner un jour la page du cancer. La Fondation ARC en chiffres en 2020 : • 258 nouveaux projets soutenus • 74,1 % de nos dépenses consacrés à nos missions sociales, soit 26,7 millions d’euros • 253 bénévoles experts • 164 600 donateurs

51 to 200 staff

Fondation Perce-Neige

Créée en 1966 grâce à l'initiative du célèbre acteur Lino Ventura, la FONDATION PERCE-NEIGE a pour mission d'accueillir et d'accompagner de manière adaptée les enfants et les adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique, un polyhandicap ou l'autisme. Aujourd'hui, elle est présidée par Christophe Lasserre-Ventura, le petit-fils du fondateur. Depuis 60 ans, la FONDATION PERCE-NEIGE s'efforce de permettre aux personnes en situation de handicap de mener une vie sereine dans un environnement humain et bienveillant. Elle joue un rôle clé grâce à des actions concrètes, telles que : La création et la gestion de maisons de vie pour accueillir les personnes handicapées. Le conseil et le soutien aux familles. L'interpellation des pouvoirs publics. Le soutien à des programmes de scolarisation pour les enfants avec des troubles du spectre autistique (TSA). Une action de soutien à des programmes de recherche. Actuellement, la FONDATION PERCE-NEIGE gère 52 Maisons Perce-Neige établissements spécialisés (IME, EAM, EANM, MAS) à travers tout le territoire français. En 2016, elle a ouvert à Boulogne-Billancourt la première Maison d'Accueil Spécialisée pour l'accueil et l'accompagnement des personnes atteintes du Locked-in syndrome (LIS), un état neurologique rare souvent causé par un AVC. La France manque encore de 45 places pour accueillir les personnes en situation de handicap, qu'elles soient enfants ou adultes. C'est pourquoi la FONDATION PERCE-NEIGE mène régulièrement des actions d'information et de sensibilisation auprès de ses partenaires institutionnels et du grand public, afin de faire connaître les besoins et les attentes des personnes handicapées et de leurs familles. La FONDATION PERCE-NEIGE est également habilitée à recevoir des dons, des legs, des donations et des contrats d'assurance-vie.

1001 to 5000 staff

Gret

GRET is an international development NGO founded in 1976 and governed by French law, which works both in the field and at political level to provide sustainable, innovative responses to combat poverty and inequalities. GRET operates together with populations in developing countries and stakeholders in development with a global, multi-disciplinary approach. GRET in 2015: 771 professionals, 150 projects and expert evaluations involving at least 2.8 million people in 28 countries.

501 to 1000 staff

Icc Arbitration

The ICC International Court of Arbitration® is an autonomous body of the International Chamber of Commerce. As the most preferred and widely used arbitration institution, the Court’s function is to supervise and administer arbitrations throughout all stages of the process. All proceedings are conducted under ICC Rules of Arbitration, which only the Court is empowered and authorised to administer. Most importantly, there are no restrictions as to nationality of parties or arbitrators, location, language or law, making ICC Arbitration a reliable and just alternative to court litigation.

51 to 200 staff

International Union Against Tuberculosis And Lung Disease The Union

Know. Share. Act. For over 100 years, The Union has used the best scientific evidence available and drawn from the skills, expertise and reach of our staff, consultants and membership in order to advance solutions to the most pressing public health challenges including tuberculosis, lung disease, HIV, air pollution and tobacco control.

501 to 1000 staff

Les Pep Cbfc

Le 1er janvier 2018, les associations départementales PEP21, PEP25, PEP58 et PEP89 se sont unies afin de donner naissance à l’association Les PEP du Centre de la Bourgogne-Franche-Comté (association loi 1901). Les PEP90 ont rejoint ce regroupement en 2019. Notre nouvelle association fait partie d’un réseau associatif de plus de 123 associations départementales ou territoriales ayant pour mission historique d’aider et d’accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Ce réseau associatif est membre de la Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique depuis 1919. Les PEP CBFC c’est : un réseau de proximité animé par plus de 1 500 professionnels, au profit de plus de 30 enfants, adolescents, adultes et personnes âgées, accueillis dans plus de 90 établissements, antennes et services en Bourgogne-Franche-Comté (départements de la Côte-d’Or, du Doubs, de la Nièvre et de l’Yonne). Notre mission : favoriser l’accès de tous à l’école, à l’éducation, à la santé, à l’insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale.

1001 to 5000 staff

Ligue Contre Le Cancer

Créée en 1918, la Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l’engagement de ses bénévoles et salariés pour répondre aux besoins des personnes concernées par le cancer. Notre fédération, composée de 103 Comités départementaux présents sur tout le territoire national, est apolitique et indépendante financièrement.

201 to 500 staff

Prevaly

Prevaly est un Service de Prévention et Santé au Travail situé sur Toulouse. Notre association accompagne l'entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur d'activité, dans la prévention des risques professionnels. Les équipes médico-techniques composées de Médecins du travail, Infirmiers, Assistants, Psychologues, Ergonomes, Diététiciens, Toxicologues… travaillent en étroite relation avec l'entreprise; dirigeants et salariés pour préserver la santé et la sécurité des collaborateurs et éviter tout risque professionnel. En assurant le suivi individuel des salariés nous construisons une relation de confiance et sur le long terme. Cela constitue un atout majeur face aux différents enjeux de l’entreprise : accident de travail, maladies professionnels, absentéisme, désinsertion professionnelle …

201 to 500 staff

Arbs

Depuis 50 ans, au service des familles et des établissement scolaires. Notre métier : la gestion de bibliothèques scolaires Notre service s’adresse Aux élèves qui bénéficient ainsi d’une collection complète et actualisée pour l’année scolaire, et à leurs parents qui réalisent une économie appréciable à chaque rentrée scolaire, leur évitant les aléas des achats et reventes éventuelles. Aux établissements scolaires et à leurs professeurs qui peuvent faire le meilleur choix des livres adaptés à leur enseignement pour un coût raisonnable.

11 to 50 staff

Conservatoire D'espaces Naturels De Champagne-Ardenne

Association agréée par l'État et la Région, le Conservatoire d’espaces naturels de Champagne-Ardenne a pour objectif la préservation des milieux naturels remarquables dans les Ardennes, la Marne, l’Aube et la Haute-Marne. Depuis plus de 35 ans, il agit pour la préservation de la biodiversité au plus près des territoires, en partenariat avec les élus, les usagers et les propriétaires. Il gère plus de 5 hectares de forêts, de pelouses, de marais, d’étangs, de prairies ou encore d’habitats à chauves-souris, répartis sur près de 300 sites. Il est membre de la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels qui réunit 24 Conservatoires. Les actions du Conservatoire sont cofinancées par l'Union européenne.

11 to 50 staff

Ecti

Fondée en 1974, ECTI est une association de bénévolat de compétences reconnue d’utilité publique. Elle compte près de 2 membres, anciens dirigeants, cadres, ou responsables qui mettent bénévolement leur expérience et leurs compétences, en France comme à l’International, au service d’entreprises, de collectivités territoriales, et d’organismes du secteur éducatif et social. Les experts bénévoles d'ECTI, présents sur tout le territoire national et à l'étranger, accompagnent les projets de toute nature pour des missions de courte durée et sans concurrencer le secteur marchand.

1 to 10 staff

Fidh - International Federation For Human Rights

11 to 50 staff

Hophopfood

HopHopFood est une association reconnue d'intérêt général sans but lucratif. Notre mission? Lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaires. Comment? Grâce à une application de dons, mettant en relation des commerces solidaires avec des étudiants et familles en situation de précarité alimentaire. HopHopFood, c'est plus de 7 millions de repas offerts à des personnes en situation de précarité! HopHopFood propose également des ateliers de sensibilisation au gaspillage alimentaire et aux enjeux de solidarité notamment autour d'activités de team building avec des équipes engagées. N'hésitez pas à aller sur notre site ou à nous contacter pour en savoir plus sur nos activités surtout si vous voulez valoriser vos invendus en les offrant à des personnes qui en ont vraiment besoin. Nous vous expliquerons en détail combien notre solution est à la fois solidaire et économiquement intéressante pour vous

1 to 10 staff

Pro Bono Lab

Pro Bono Lab est le spécialiste de l’engagement par le partage de compétences (bénévolat/mécénat de compétences). Partout en France, comme dans 30 autres pays du monde via le Global Pro Bono Network, nous portons cette conviction que « toute compétence est un bien public », celle-là même qui dès 2011 avait motivé la création de l’association par nos cofondateurs. Nous permettons aux grandes causes sociétales de se développer durablement en réunissant pour chacune d’entre elles, les compétences que des femmes et des hommes engagés sont en capacité de leur offrir gratuitement, en pro bono. Notre ambition? Que chacune de ces causes ait accès aux compétences dont elle a besoin pour se réaliser et puisse générer le plus vaste impact social. Par nos grands programmes d’intérêt général, nos travaux d’expérimentation, notre club de prospective, nos activités de conseil et de formation ou via nos actions de plaidoyer, l’équipe du Lab met progressivement, avec optimisme et audace, toutes les parties prenantes de notre société en mode Nous fédérons ainsi, partout où nous sommes implantés, les compétences des collaborateurs de 80 entreprises partenaires et celles de 5 volontaires (étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, retraités, etc.) à travers des parcours d’engagement citoyen complets, pour les mettre au service de ces causes. Co-construits avec les acteurs de nos territoires d’ancrage (entreprises, collectivités, écoles, autres acteurs de l’ESS, etc.), ces formats d’engagement par la compétence s’inspirent des nouvelles logiques d’open-innovation et méthodologies d’intelligence collective. Pro Bono Lab | Toute compétence est un bien public. probonolab.org probonoweek.org pro-bono.fr

11 to 50 staff

Action Enfance

En France, depuis plus de 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s’insérer dans la société.

501 to 1000 staff

Adiaph

L’ADIAPH est un collectif engagé pour une vision innovante de l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap, qui construit des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun. L’ADIAPH est une association reconnue d’utilité publique par décret du 1er mars 1890.

201 to 500 staff

Amisep

Agir ensemble pour l'insertion sociale et professionnelle

501 to 1000 staff

Arseaa - Action Solidaire

Association reconnue d'utilité publique. 6 champs d'intervention : médico-social, social, pédopsychaitrie, protection de l’enfance, emploi compétences & handicap, formation et recherche. 19 personnes accueillies - 1 700 co-élaborateurs – 11 Pôles – Budget annuel 112 M€

1001 to 5000 staff

Association Arass

L’ARASS est l’Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées, une association loi 1901 basée en Bretagne : • Elle œuvre depuis plus de 40 ans dans trois grands domaines : 1. la protection de l’enfance (avec un mandat Aide Sociale à l’Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse); 2. l’accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap; 3. l’aide aux plus démunis, à travers des actions de précarité insertion et des dispositifs de soutien. • • Implantée dans les Côtes d’Armor, l’Ille et Vilaine et le Morbihan, elle regroupe environ 500 professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) et accompagne plus de 2 300 jeunes et jeunes majeurs. • Notre action se décline via 9 établissements et de nombreux services (CMPP, CAMSP, ITEP, foyers éducatifs. etc.), bénéficiant d’agréments médico psychopédagogiques, proposant une prise en charge éducative, thérapeutique et sociale. • Nos valeurs clés : humanisme, bienveillance et équité sociale, centrées sur le respect et l’épanouissement de chaque enfant.

201 to 500 staff

Certipaq

Association loi 1901 à but non lucratif créée en 1997, Certipaq est L'Organisme Certificateur Associatif spécialisé dans le contrôle des Signes Officiels. Organisme Certificateur et d’Inspection Associatif mis en place pour les professionnels, Certipaq est chargé d’assurer le contrôle et la certification des exploitations agricoles, entreprises artisanales ou industrielles engagées dans les démarches qualité collectives ou individuelles. Disposant de plusieurs implantations en France, Certipaq est avant tout un organisme multi-régional qui a su répartir ses auditeurs sur l’ensemble de l'hexagone et poursuit son développement auprès de nombreux états membres. Certipaq est une entreprise à dimension humaine qui offre à ses partenaires la meilleure réactivité et les réponses les plus adaptées, quels que soient le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et son emplacement géographique.

51 to 200 staff

Cjd

Le CJD est un mouvement de jeunes dirigeants, représentatifs du tissu économique et qui défendent l'idée d'un libéralisme responsable. C'est aussi un lieu où les jeunes dirigeants viennent rompre l'isolement, se former et progresser. Présent sur tout le territoire à travers plus de 100 implantations, le CJD est représentatif des entreprises françaises, en termes de secteurs d'activité et de taille.

1001 to 5000 staff

Entourage

Depuis 2014, l'association Entourage lutte contre la précarité et l'exclusion en redonnant des réseaux de soutien à celles et ceux qui n'en ont plus à travers 3 programmes. Aujourd’hui en France, près de 7 millions de personnes sont en situation d’isolement. Pour les 2 millions qui sont en situation de précarité et les 330 personnes SDF, les chances de s’en sortir sont quasi nulles. Pire encore, ces chiffres ne font qu’augmenter. La solution, c’est de retrouver du lien. La mission d’Entourage est d’inverser cette situation en favorisant les rencontres transformantes et en entourant durablement les personnes qui en ont le plus besoin. L’idée n’est pas de faire “pour” mais bien “avec” afin d’agir ensemble à la source du problème. Comment? En engageant les citoyens, inclus comme exclus,(grâce à la technologie) à travers nos 3 programmes : Entourage Local, Entourage Pro et Entourage Sport. Avec l’aide de notre Comité de la Rue, composé de personnes qui ont connu la grande précarité, nous avons créé ces 3 programmes pour redonner des réseaux de soutien à celles et ceux qui n’ont personne sur qui compter. Entourage Local : un réseau de voisins grâce à notre app pour recréer du lien avec les personnes isolées de son quartier. Entourage Pro : le premier vrai réseau pro solidaire pour redonner un réseau aux plus exclus et booster leur accès à l’emploi. Entourage Sport : réseau affinitaire pour permettre à toutes et tous de se re-mobiliser mentalement et physiquement grâce au sport. Suivez-nous - sur Facebook : sur Twitter : https://twitter.com/R_Entourage - sur Instagram : instagram.com/reseauentourage

51 to 200 staff

Eurordis-Rare Diseases Europe

EURORDIS-Rare Diseases Europe is a unique, non-profit alliance of over rare disease patient organisations from more than 70 countries that work together to improve the lives of all people living with rare diseases in Europe. By connecting and mobilising all stakeholders from within and outside the rare disease community, EURORDIS strengthens the voice of people living with rare diseases and shapes research, policies and services. Our vision is a world where all people living with a rare disease can have longer and better lives and can achieve their full potential, in a society that values their well-being and leaves no-one behind. To achieve their full potential, people living with a rare disease need to be- recognised as equal citizens with their rights fully respected - diagnosed timely and accurately - supported by state-of-the-art medical and social care, or cured - included in society in all aspects of life and enabled to live independently Our mission is to work across borders and diseases to improve the lives of all people living with rare diseases.

11 to 50 staff

Fondation Delta Plus

La Fondation Delta Plus, forte de ses valeurs humanistes et de ses expertises, place la personne fragile au cœur de son action et l’accompagne dans ses choix pour construire son projet de vie dans une logique d’émancipation et d’accès aux droits communs. Elle propose un accompagnement gradué et individualisé permettant à chacun de choisir son parcours en cohérence avec son potentiel et conforme à ses attentes. Pour cela, la Fondation Delta Plus rassemble des experts : des femmes et hommes qui partagent un sens commun et qui collaborent pour améliorer cet accompagnement dans une logique d’éthique, de progrès social, d’innovation et de partenariats avec les acteurs du territoire.

201 to 500 staff

Fondation Du Patrimoine

Fondation du Patrimoine is a French non profit organization, created by law in 1996, to promote and raise funds to restore public and private heritage. Its main goal is to safeguard the rural heritage unprotected by French State. Houses, churches, bridges, mills, industrial heritage.all types of local heritage are eligible for action by the Foundation. Alongside the State and its local representants and firms, it helps- the public owners and associations to finance their projects- allows private landowners to reduce taxation all or part of their work- and mobilizes sponsorship from international and local firms.

51 to 200 staff

Fondation Le Refuge

Parce qu’ils sont LGBT+, des milliers de jeunes de toutes origines et milieux sociaux vivent chaque année le drame du rejet familial. C’est pour secourir ces vies abîmées que Le Refuge a été créé il y a en 2003. Avec ses équipes de salariés et de bénévoles, la Fondation Le Refuge, reconnue d'utilité publique, héberge et accompagne les jeunes LGBT+, de 18 à 25 ans, victimes d’homophobie ou de transphobie et en situation de rupture familiale, vers leur reconstruction émotionnelle et matérielle.

11 to 50 staff

Fondation Raoul Follereau

Organisme caritatif privé reconnu d’utilité publique, la Fondation Raoul Follereau a pour mission principale de combattre la lèpre en s’attaquant aussi à ses causes et à ses conséquences. Avec l’aide de ses partenaires terrain, la Fondation poursuit le combat de son fondateur au service des plus exclus des exclus en plaçant la personne au cœur de ses projets; avec Amour, en considérant la personne avant la maladie. Libre et indépendante, la Fondation œuvre à la mobilisation d’une véritable communauté de générosité qui associe donateurs, partenaires et bénévoles. Elle est depuis 2020 labélisée Don en confiance, organisme indépendant de contrôle des organisations faisant appel aux dons et à la générosité du public.

11 to 50 staff