Pension Funds in Brazil

Fachesf

Criada em 10 de abril de 1972, a Fundação chega aos 51 anos firme em seu compromisso de contribuir para a qualidade de vida de tantas pessoas. Dentro do segmento de previdência complementar, a Fachesf ocupa a liderança em patrimônio nas regiões Norte e Nordeste e está entre as vinte maiores fundações do País, num universo de mais de 350 entidades. São cerca de 30 mil pessoas entre aposentados, pensionistas, contribuintes ativos e seus dependentes beneficiados diretamente pelos serviços prestados pela Fachesf.

201 to 500 staff

Enerprev

Rua Werner Von Siemens, n° codlog 44191-0, Prédio 22, Bloco A, Sala 15, Lapa de Baixo, São Paulo – SP / CEP: 05.069-900

11 to 50 staff

Portus Instituto De Seguridade Social

O Portus Instituto de Seguridade Social é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, sociedade civil sem fins lucrativos que administra planos previdenciários. A empresa é regida pelo seu Estatuto, pela legislação e normativos pertinentes aos Fundos de Pensão do Brasil, que são supervisionados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar, a PREVIC. O Instituto foi criado em 23 de outubro de 1978 com o patrocínio da companhia pública Empresa de Portos do Brasil S.A, a Portobras, que administrava os portos federais. Com a extinção da Portobras, em 13 de abril de 1990, tornaram-se patrocinadoras do Portus as diversas Companhias Docas que a sucederam na administração portuária do país, mantendo-se a Portobras como patrocinadora em retirada de patrocínio. Desde sua criação até 31 de maio de 2022, o Portus administrou um único plano de benefícios previdenciários, o Plano de Benefícios Portus 1 – PBP1, que visa suplementar os benefícios pagos pela Previdência Oficial. Atualmente, o Instituto administra seis planos de benefícios, cinco dos quais são resultantes de cisão do PBP1, que está fechado para novas adesões desde 2011. Os planos cindidos também estão fechados para novas adesões. São eles: • Plano de Benefícios Previdenciários SPA (PBP-SPA) e Plano de Benefícios Previdenciários CODESA (PBP-COESA) – cisões ocorridas em maio de 2022; • Plano de Benefícios Previdenciários CDRJ (PBP-CDRJ); Plano de Benefícios Previdenciários CODEBA (PBP-CODEBA) e Plano de Benefícios Previdenciários CDP (PBP-CDP) – cisões realizadas em setembro de 2022. O PBP1, desde o Acordo do PED 2020, é segregado por grupos de custeio independentes.

11 to 50 staff

Mig Grupo De Investimentos

MIG Capital | Criação, Aquisição e Desenvolvimento de Negócios A MIG Capital é uma empresa de capital privado focada na criação, aquisição e desenvolvimento de negócios com alto potencial de crescimento. Atuamos de forma estratégica na estruturação de empresas, gestão de ativos e expansão de mercados, combinando capital inteligente com execução de alto desempenho. Nosso portfólio é formado por negócios que transformam setores, geram valor e criam novos padrões de excelência.

51 to 200 staff

Escritorio De Advoacia Dr Emanoel De Oliveira

Aposentadoria por deficiência Aposentadoria por invalidez Aposentadoria urbana e rural Auxílio Acidente Auxílio Doença Auxílio Reclusão Benefício ao deficiente Benefício á pessoa idosa Pensão por morte previdenciária Salário maternidade

1 to 10 staff

Sabesprev - Fundação Sabesp De Seguridade Social

A Fundação Sabesp de Seguridade Social é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, sem fins lucrativos, com sede na cidade de São Paulo. Foi criada em 20/02/1991 com a missão de gerir os planos de benefícios da sua Patrocinadora e Instituidora, a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – Sabesp. A Entidade, de direito privado e com autonomia administrativo-financeira, nasceu da aspiração dos empregados da Sabesp, que almejavam a criação de um plano previdenciário de acordo com as suas necessidades e, também, da própria Sabesp, que buscava um importante diferencial do mercado para atrair e reter talentos. Por meio dos Planos de Previdência Complementar, mensalmente, são pagos benefícios que constituem renda extra no pós-emprego, momento em que as pessoas mais precisam de tranquilidade financeira. Hoje, a Sabesprev administra três planos previdenciários e suas respectivas carteiras de empréstimo pessoal para mais de 21 mil participantes.

51 to 200 staff

Fundação Banrisul De Previdência Complementar

A Fundação Banrisul de Seguridade Social (FBSS) é uma entidade fechada de previdência complementar, instituída em 29 de janeiro de 1963 pelo Banco do Estado do Rio Grande do Sul, S.A, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) sob nº com o objetivo principal de complementar os benefícios concedidos pela Previdência Social aos seus participantes, assistidos e respectivos beneficiários. Atualmente, a FBSS administra 7 planos de benefícios sendo três constituídos na modalidade CV-Contribuição Variável (FBPREV, FBPREV II, FBPREV dois na modalidade BD-Benefício Definido (PB I, SALDADO) e dois na modalidade CD-Contribuição Definida (FBPREV Mutipatrocinado e FBPREV CD), destinados a mais de Participantes, entre ativos e assistidos vinculados a 5 empresas patrocinadoras, além de servidores públicos municipais vinculados às Prefeituras com as quais a entidade mantém Convênio de Adesão. Os patrimônios dos planos de benefícios são autônomos entre si e desvinculados de qualquer outro órgão ou entidade.

51 to 200 staff

Fundação Sanepar De Previdência E Assistência Social - Fusan

51 to 200 staff