Professional Training and Coaching in Chad

Job Booster Chad

Contribuer au developpement économique et industriel du Tchad en facilitation de l’accès d’opportunités d’auto-emploi et d’emplois décents aux jeunes. OBJECTIFS : • Accompagner les jeunes à créer et consolider des entreprises pérennes créatrices d’emplois et de richesses. • Connecter la demande et l’offre de main d’œuvre qualifiée et compétente. • Contribuer à la création d’un environnement favorable à l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes. VALEURS : • Co-création : co-créer des solutions socioéconomiques et professionnelles durables en concertation avec nos clients/cibles • Confiance : Relations de partenariat fondées sur la confiance mutuelle. • Équité : Des opportunités socioéconomiques et professionnelles de manière équitable à tous nos clients/cibles. • Innovation : Innover constamment pour répondre aux besoins changeants et complexes de nos clients/cibles dans un monde dynamique et en pleine mutation. APPROCHE : Accompagnement basé une des méthodologies prouvées - Formations et business coaching adaptés aux clients - Facilitation d’accès aux financements privés- Mise à disposition d’espaces de co-travail, etc.

1 to 10 staff

Cevanutri Tchad

Mission Dans le souci d’atteindre les objectifs, CEVANUTRI se donne pour mission : De réduire le taux de malnutrition dans les familles tchadiennes; De rééduquer nutritionnellement les familles tchadiennes à travers des formations; D’encourager l’équilibre alimentaire dans les familles; De lutter contre les manques d’hygiènes dans les quartiers, école et famille; De lutter pour une bonne prise en charge nutritionnelle des enfants de 0 à 5 ans, des femmes enceintes, des femmes allaitant des enfants malnutris, des personnes âgées et vivants avec le VIH/SIDA; De lutter pour l’hygiène de l’équipement, de la propriété urbaine de l’assainissement et de la gestion des déchets; De prévenir la santé au travail ainsi que de la protection de l’environnement.

51 to 200 staff

Latics Driver Training Limited

11 to 50 staff

American Happiness Center

11 to 50 staff

No Excuses

Mouvement panafricain d’engagement personnel et collectif. Nous formons, inspirons et mobilisons les jeunes pour passer de la résignation à l’action.#NoExcuses

51 to 200 staff

Fonap Tchad

Créé par Décret N° 767/PR/MPC/93 du 31 décembre 1993 modifié par décret N°841/PR/PM/MEP/2011, le Fonds National d’Appui à la Formation Professionnelle (FONAP) est un établissement public doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Véritable structure de conception, d'organisation et de gestion de la formation professionnelle, le FONAP oriente, impulse et met en œuvre la politique de la formation professionnelle Continue et par Apprentissage au Tchad. Il gère la Taxe d'Apprentissage et de Formation Professionnelle (le taux d’imposition est de 1,2% de la masse salariale versées par les entreprises assujetties). Ses missions portent sur -La Collecte et la gestion de la Taxe d’apprentissage et de formation Professionnelle (TAFP) en vue de financer et promouvoir la formation professionnelle continue et de l’apprentissage- Le Financement des Plans de Formation des Entreprises - Le Financement des projets de Formation des Associations et Groupements légalement constitués- Le Financement des Projets de formation par Apprentissage des jeunes vulnérables- L'Accompagnement et l'insertion des formés. Il exécute ainsi des missions d'Information, d'Appui et de Conseil auprès de l'ensemble de ses partenaires. Le FONAP dispose en outre de cinq Antennes (Moundou, Abéché, Sarh, Amdjarass et Bol).

51 to 200 staff

Feerick And Associates Limited

1 to 10 staff

Centre De Recherches En Economie Et Développement Inclusif Credi

Le CREDI en bref 1. Le CREDI est un centre de recherche créé en 2020 par un groupe des chercheurs et d’enseignants de diverses disciplines (Economie, Gestion, Techniques quantitatives, sociologie) en Afrique et au de-là. OBJECTIF : Le CREDI se fixe comme objectif de promouvoir une recherche quantitative et qualitative capable d’outiller les décideurs politiques, les entrepreneurs, les collectivités locales et les organisations de la société civile dans la formulation et la mise en œuvre des politiques de développement social, économique et inclusif, tant au niveau national qu’international. ATOUTS : Les chercheurs du CREDI ont accumulé une grande expérience dans la conduite de programmes de recherche relatifs à la libéralisation commerciale, à l’intégration régionale, au secteur rural, à l’éducation, la santé, la pauvreté, la croissance et l’équité, la concurrence, la problématique de l’eau, les biocarburants, les TICs, l’économie de l’information et de l’innovation, des droits humains et des droits des ressources humaines. Ils sont impliqués non seulement dans l’élaboration des politiques de développement, mais aussi dans le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de celles-ci, au Sénégal, au Tchad, au Cameroun et dans les autres pays d’Afrique.

1 to 10 staff