Think Tanks in Türkiye

Tuic Academy

TUIC Academy is a provider of services research and consultancy services in the field of higher education more specifically in social sciences.

1 to 10 staff

Edam - Centre For Economics And Foreign Policy Studies

The Centre for Economics and Foreign Policy Studies (EDAM) is an independent think tank based in Istanbul. EDAM aims to contribute to the policy making process within and outside Turkey by producing and disseminating research on the policy areas that are shaping Turkey’s position within the emerging global order. EDAM’s main areas of research are - Turkish foreign and security policy- Turkey- EU relations- International economics and the management of globalisation- Energy and climate change policies

1 to 10 staff

Ankara Center For Crisis And Policy Research

Official LinkedIn account of Ankara Center for Crisis and Policy Research

51 to 200 staff

Istanpol Institute

Istanbul-based independent think-tank focusing on democratization, human & social development, foreign policy.

11 to 50 staff

Tasam

Yirmi bir yıl önce STK tüzel kişiliğinde bir “düşünce kuruluşu“ olarak çalışmalarına başlayan TASAM Türk Asya Stratejik Araştırmalar Merkezi, bugün uluslararası bir “Türkiye Markası“ hâline gelmiştir. TASAM çalışmalarına; ana yönetim, enstitüler, program ve projelerin bilim, akil kişiler ve diğer çalışma kurullarında yüzlerce saygın duayen isim ciddi katkılar sunmaktadır. Alınan her inisiyatif güçlü bir kurumsallaşma iradesi ile yönetilmekte ve sayısız enstrümanla desteklenmektedir. TASAM, dış politika alanında 11 farklı başlık altında faaliyet göstermektedir. Bu alanlar kıta bazında Afrika, Asya, Avrupa, Latin Amerika ve Karayipler ile Kuzey Amerika iken bölge bazında; bu dört kıtanın Türkiye açısından her parametrede güvenlik kuşağı olan Balkanlar, Orta Doğu, Akdeniz ve Karadeniz - Kafkas’tır. Türk Dünyası ve İslam Dünyası ise kimlik alanları olarak geçmektedir. TASAM tarafından 14. kez verilecek Stratejik Vizyon Ödülleri, 4. kez verilecek Türk Dünyası Kızıl Elma Ödülleri ve yine 4. kez verilecek İslam Dünyası İstanbul Ödülleri her yıl güçlenerek kurumsallaşmaktadır. Ödül konseptlerine göre sayısız devlet başkanı, stratejik kurum ve kişiye verilen ödüllerin saygınlığı her seviyede karşılık görmektedir. TASAM’ın inisiyatifi ve Cumhurbaşkanlığı Himayeleri ile 15 yıl önce başlayan Türkiye’nin Stratejik Vizyonu 2023 (TSV 2023) Projesi’nin Makro Çerçeve, Stratejik Lokomotif Sektörler ve Değerler İnşası olmak üzere üç temel başlıktaki çalışmaları Türkiye 2053 “Güç ve Adalet“ ana teması ile revize edilmiştir. Birçoğu Türkiye’de ilk olarak kurulan “Sektörel Enstitüler“ ise makro politikaların ve sektörlerin inovasyonu için yeni bir iş modelidir.

11 to 50 staff

Seta Foundation

SETA Foundation for Political, Economic and Social Research is a non-profit research institute dedicated to innovative studies on national, regional, and international issues. The objective of SETA is to produce up-to-date and accurate knowledge and analyses in the fields of politics, economy and society and inform policy makers and the public on changing political, economic, social and cultural conditions. SETA evaluates national and international issues in an historical and cultural context.

201 to 500 staff

Tea Talks With Ceos Club

Tea Talks with CEOs organization, a part of Sabancı University, Turkey, aims to connect university students with leaders in the business world and life. As the first and unique student organization in Turkey, we tie the world’s most well-known leaders with Sabancı University's selected students. We are a transnational organization, and to date, we have visited San Francisco, New York, Dubai, Switzerland, Milan, Moscow, Tokyo, Singapore, Paris, and other business hubs to understand different environments and structures, helping to expand our horizon- Sabancı Üniversitesi CEO'larla Çay Sohbetleri Kulübü olarak Türkiye’nin başarılı liderleriyle Sabancı Üniversitesi’nin özel seçilmiş öğrencilerini bir araya getirerek kişisel gelişimimiz için bize ışık tutacak başarı hikayelerini doğrudan dinlemek, profesyonel iş yaşamını yakından tanımak amacıyla “Liderler ve CEO’larla Çay Sohbetleri” başlıklı bir dizi etkinlik yapmaktayız. 17 yılı aşkın süredir yaptığımız bu etkinlikler adı altında şu ana kadar 700'den fazla CEO, lider ve etkileyici insan ile görüşmeler yaptık. Görüşme gerçekleştirdiğimiz bazı kişiler; Güler Sabancı-Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı, İshak Alaton-Alarko Holding Yönetim Kurulu Başkanı, Erdoğan Demirören-Demirören Holding Yönetim Kurulu Başkanı, Tuncay Özilhan Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı, Rahmi Koç Koç Holding Onursal Başkanı, Lord Renald-Liberal Democrat Partisi CEO (U.K), Stefano D’Anna-European School of Economics Rektörü. vb. Organizasyon prensibimiz iş yaşamını en iyi adreslerden birebir tanıyarak kendimize edinebildiğimiz kadar tecrübe edinmektir. Bu neden ile Türkiye ve Dünya'da en iyi adreslere gitmeye çalışarak kendi yolumuzu çizmemizi sağlamayı esas almış ve bunu 17 yılı aşkın süredir sürdürebilmiş bir organizasyonuz. 􏰀

201 to 500 staff

Tedmem

TEDMEM, Türk Eğitim Derneği'nin düşünce kuruluşudur. Eğitim sistemi için proaktif bir şekilde, kanıta dayalı araştırma verisi, fikir ve yayın üretip kamuoyuna mal etmeyi amaçlamaktadır. Yapacağı bütün çalışmaların temel amacı, bu ülkenin bütün çocuklarının daha mutlu bir geleceğe kavuşması için hizmet etmektir. Bu hizmeti yürütürken, eğitim politikalarında alışılmış olan düşünce ve duygu kalıplarının ötesine geçmeyi hedef olarak görmektedir. Kar amaçlı olmayan tedmem, güncel tartışmaların üzerinde, herhangi bir partiye bağlı-bağımlı olmayan bir örgütsel yapıya sahiptir. Eğitimin ekonomisi, mimarisi, tarihi, psikolojisi, pedagojisi, sosyolojisi vb alanlar araştırma konularımız arasında yer almaktadır.

11 to 50 staff

Career For Social Good

Career development centre for undergraduate students focusing on social impact

1 to 10 staff

Global Political Trends Center

GPoT Center is a non-profit research institution under the auspices of Istanbul Kultur University. Global Political Trends Center (GPoT Center) is a non-profit, non-partisan research institution established under the auspices of Istanbul Kültür University in Turkey in 2009. GPoT Center works on issues concerning not only Turkish foreign policy but also the current international agenda. Our activities are structured around region-specific programs (Armenia, Cyprus, Europe, Israel, MENA, and Transatlantic relations) and ad-hoc events. Our publications feature academic and coffee-table books on issues in international relations and can be downloaded from our website for free. Our mission is to contribute to stability, democratization and peace through organizing multi-track diplomacy meetings, conducting innovative and independent research, and encouraging informed debates in the media on key issues affecting Turkey and the world.

1 to 10 staff

Impact Hub Istanbul

Global platform and space that unite and empower impact-driven entrepreneurs, innovators and creatives. Impact Hub Istanbul provides a trusted ecosystem where impact-driven individuals feel inspired to co-work and co-create under the same roof.

1 to 10 staff

Sde Akademi

2012 Yılında Stratejik Düşünce Enstitüsü bünyesinde faaliyete geçen SDE Akademi, lisans ve lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin akademik faaliyetlerine katkı sunmaktadır.

1 to 10 staff

Elele

Kısa adı “elele” olan, “Kültür ve Sanat Yoluyla Değişim İçin Diyalog” Projesi, genç erkek ve kadınlar arasında kutuplaşmayı, ayrımcılığı ve ötekileştirmeyi kültür ve sanat yoluyla azaltmayı, bireysel özgürlükleri teşvik etmeyi ve değişim için diyaloğu artırmayı hedefliyor.

5001 to 10000 staff

International Cooperation Platform

International Cooperation Platform is an organization who Enhances proactive multilateral and inter-disciplinary cooperation, Stimulates a new level of global cooperation, Generates result-based dialogues and fostering numerous public and private partnerships, Creates reciprocal economic dependencies for stability, Offers a space for discussion among decision-makers and leaders in politics, business, education, arts, media, philanthropy, non-profit organizations and the social arena in order to act a part in shaping the global agenda.

11 to 50 staff

International Cooperation Platform

ICP fosters result-based dialogues and provides a space for decision-makers to discuss global agenda.

11 to 50 staff

Nudgenetwork

Nudge Network ekibi olarak insan zihninin hızlı, kolay ve alışık olduğu seçeneğe yönelme olasılığının çok yüksek olduğunu ve bu sebeple insanların yanlış karar alma eğiliminde olduğunun farkındayız. Bu alışkanlığı değiştirmek zaman, çaba ve yeni yollar aramakla mümkün! Bilgi bir farkındalık sağlar ancak bu farkındalık tek başına sorumlu davranışa dönüşmez. Bilişsel psikoloji çalışmaları karar süreçlerinde I. sistemin baskısından kurtularak II. sistemin tercihlerine yönelmenin zorluklarla dolu yolunu aydınlatmıştır. Yararlı çözümler üretebilmek için kısa yollar ve ön yargılar her ne kadar beynimize cazip de gelse bu alışkanlıkları kırarak veriye dayalı, doğru ve faydalı kararları hayatımızın parçası haline getirebiliriz. Nudge, davranış değişikliğine imkân veren yeni bir müdahale yöntemidir. Olumlu tutumun seçilmesini kolaylaştıran nudge, insanları sistematik hata yapmaktan kurtarmayı amaçlar. Nudge’a dayalı davranış modelleri, evrensel değerler temelinde bilimsel araştırmalarla ortaya konmuş faydalı davranış seçeneklerinin daha kolay tercih edilmelerini sağlayacak modellerdir. Bu bağlamda Nudge Network (NN) ekibi için davranış, fayda ve tasarım şu şekilde tanımlanmaktadır: Davranış: Bir iç ya da dış uyarana karşı ortaya konan eylemler, tepkiler ya da etkileşimlerdir. Fayda: İyi, doğru ve seçilmiş olandan elde edilen yarardır. Tasarım: Bireyi doğru ve faydalı davranışa yönlendiren çerçevedir. Farkın ortaya çıkmasını isteyen disiplinlerin işbirliğiyle oluşturulur. Davranış değiştirme tasarımı olan nudge’lar; karar sürecine etki ederek, bilimsel açıdan doğruluğu ve faydası saptanmış eylemlerin ortaya çıkmasını sağlar. YÖNTEM: NN ekibi, oluşturacağı davranış değişim tasarımlarında bilimsel verileri temel alır ve güncel kaynaklardan faydalanır. Bu yöntemle birey, II. sistemin karmaşası içinde yorulup kaybolmadan, uzun dönemli amaçlarına hizmet edecek davranışı seçme özgürlüğüne sahip olur. Bu değişimi başarmak için karar süreçlerinde etkin olacak nudge’lar tasarlar.

11 to 50 staff

Hasat

Hasat is an NGO supporting positive social impact through inclusive leadership & collaboration.

1 to 10 staff

Iksad Institute

We are committed to boosting the prosperity of human lives, and to solve the various issues facing society through science. We work to share the messages from our research, in the belief that a better understanding of public attitudes will lead to better policy and practice.

51 to 200 staff

Joint Idea

Joint Idea is a living experiment in removing ego from ideas—so they can truly blossom. For over 15 years, we have explored the ongoing dance between business and belonging—experimenting with ways to cultivate and share ideas as individuals, organizations, and communities. We practice letting go of ownership, embracing stewardship, and nurturing the fractal growth of impactful ideas by becoming the kind of people that can realize them, together.

1 to 10 staff

Toran For Strategic Studies

مؤسسة بحثية مستقلة تسعى لبناء صرح معرفي يستند لأسس علمية تضع القارئ العربي في جوهر السياسات الراهنة وتستشرف أفق الاستراتيجيات القادمة. Independent institution that aims to build an intellectual edifice based on scholarly foundations that places the reader at the heart of current policies.

1 to 10 staff

Pin Grup

Pin Grup; Pin Yayıncılık ve Danışmanlık Ltd Şti ile Pin Fuarcılık Ltd Şti şirketlerinden oluşur. Kendisini "girişimci ajans" olarak tanımlar.

11 to 50 staff

Turkish Atlantic Council

The Turkish Atlantic Council (Atlantic Treaty Association of Turkey "ATA Turkey") was established in 1957 as the Turkish branch of the Atlantic Treaty Association, which was founded in 1954 upon the recommendation of NATO's Public Diplomacy Division. Our non-profit, private, and independent association quickly accomplished significant achievements as Turkey's geopolitical position gained importance during periods of cold and hot wars; it has become a prestigious institution in matters such as foreign policy and international security. Our association continues its work on emphasizing the importance of Transatlantic unity.

51 to 200 staff

Alfouad Investments

From long experience in the Middle East & Africa region, we start our ALFOUAD Investments business to serve our clients with all experiences we developed. We put clients first in all steps of our business and our ultimate target is to win clients trust to assure our business growth and sustainability.

1 to 10 staff

Innova Think

Innova Think değişen Dijital ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla müşteri ihtiyaçları odaklı çözüm üretmeyi hedefleyen butik bir Dijital Ajanstır. Dijital Danışmanlık ve Uygulama alanlarında hizmet verir.

1 to 10 staff

Tariz Dergi

Siz bizi; popüler isimlere yer vermediğimiz için “acemiler”, sosyal medyada az takipçimiz olduğu için “küçük dergi” gibi isimlerle de duymuş olabilirsiniz. Bize bu isimleri takanların bilmediği ise popülariteye değil sanata, takipçiye değil okura önem veriyor olmamızdır. Ama onların da hakkını vermemiz lazım. Çünkü yüce(!) edebiyat kamuoyunun takdiri de o yönde. Olsun; acemiysek kapasitemiz kadar öğrenir, küçüksek hak ettiğimiz kadar büyürüz. Sonuçta her sanatçının bir sokağı vardır. Ve biz o sokakların lambalarıyla aydınlanıyoruz.

1 to 10 staff

Think Doco

Think DoCo. is the first digital political risk think tank venture of Turkey and near geographies. Diminish uncertainty, save time. 3 days a week, worth-learning global developments are in your inbox. Click & subscribe: thinkdoco.com twitter.com/thinkdoco instagram.com/thinkdoco

1 to 10 staff

Bosphorus Summit

The Bosphorus Summit connects leaders, decision makers, and academics to address contemporary and regional challenges. Bosphorus Summit is committed to create a positive impact in the world by building connections, mediating collaborations across different parties, and blossoming inspirations and hope for the future.

11 to 50 staff

Magellanique

A think tank about economics.

1 to 10 staff

The Gentleman Club

Biz The Gentleman Club Ailesi olarak; Birlik ve bütünlüğü sağlamak adına büyüyoruz. Ailemiz, farklı sektörlerde ki her bireyi hanesinde bulundurmak ile birlikte ortak projelere el uzatıyor. Kuruluşumuzun yegane amacı, ailemizdeki bireylerimize dostluk, kardeşlik ve ortak amaca yönelim ruhu içerisinde yaşadığı topluma hizmet ve yardım etme olanağı kazandırır. Bunun yanı sıra üyeler toplumu tanıma ve çevrelerini geliştirme, toplumda tanınma, yerel ve uluslararası ilişkilerini geliştirme fırsatı ile profesyonel deneyimlerini arttırma şansını elde ederler. The Gentleman's Club, üyelerine golf, tenis, okçuluk, binicilik gibi yaşam alanlarında görüşmeler sağlamak ile birlikte aile içerisinde tanışmak ve kaynaşmak adına belirli yerlerde akşam yemekleri düzenlemektedir. We as The Gentleman Club Family; We are growing up to provide unity and integrity. Our parents extend hand in common projects with the possession of every individual in different sectors. Our organization gives us the opportunity to provide services and help, which is the sole aim of our people in our family, friendship, fraternity and the spirit of common purpose. Members also have the opportunity to improve their professional experience with the opportunity to recognize the community and improve the environment, improve public awareness, improve local and international relations. The Gentleman's Club organizes evening meals at local places to meet and get together in the family, as well as providing interviews in the living areas such as golf, tennis, archery, horse riding.

201 to 500 staff

Turkid Institute For Academic Research And Development

TURKID Turkish-Indonesian Foundation established in 2016 in Istanbul, Turkey by to assist eligible students by means of housing, scholarship and other cultural programs to improve their educational experience in Turkey. Our vision is to help prepare an outstanding educational atmosphere for the students, scholars and researchers. TURKID Foundation enables students, scholars, researchers to realize both their full potential and the available services in Turkey. TURKID Foundation also assist to them at any kind of problem.

1 to 10 staff

Ajans Imagemaker Sabah Atak

AJANS IMAGE MAKER Sabah ATAK (Her türlü hedefe odaklı kınetik veya potansiyel imaj tasarımı ve yönetimi.) Bireysel veya Kurumsal MARKA Oluşturma ve TANITIM.

501 to 1000 staff

Spectrum House

1 to 10 staff

Hacettepe University Reading Society

WHO ARE WE? HUNOK, Hacettepe University Reading Community, is a student community that has been active since 2007. It embraces all Hacettepe University students without being under the roof of a specific department. HOW DO WE WORK? We have three main activities that we organize as a community. These are book and movie reviews in the context of the theme, Free Writing Workshops, and concept events. In our concept events, we organize thematic events specific to the worlds and universes we all know and love. We arranged Harry Potter and House of Dragons events the previous seasons. We don't just read, we discuss. The essence of our community is discussion and exchange of ideas. We watch, read and analyze within the context of a theme we choose together. Each semester, we create at least 6 themes, each with three movies and books, and vote on them. The theme with the most votes is chosen as our "semester theme". In the context of this semester theme, we review 3 books and 3 movies. The biggest advantage of our community is that it is not a departmental community. We come together with people from very different departments. This gives us different perspectives. Each discussion allows us to open a new window in our perspective. We organize 3 Free Writing Workshops in a semester. In these workshops, we write freely on a specific material - this material can be an image, a quote, a concept or music - without genre limitations. We look at the same guiding material, but the points we reach are quite different. We take different paths from the same material. We publish the writings we like in our magazine "Karaca".

501 to 1000 staff

Youth Atlantic Treaty Association Turkey

YATA Turkey is a youth think tank aiming to increase the knowledge of youth vis-à-vis foreign and international security policies, and it organises events and seminars in this regard. YATA Turkey has been established on 15 July 2005 by a board decision of the Atlantic Council of Turkey, which has been active since 1954. Plus, YATA Turkey represents the Turkish chapter of the YATA International, which has been found in 1996 as the youth component of the Atlantic Treaty Association.

51 to 200 staff

Dr. Young Mind

Dernek, yıllardır süre gelen arkadaşlık ve ortaklıklarla güçlenerek, gençlerin sanat, çevre, araştırma ve eğitim faaliyetlerini gerçek ve tüzel kişiler, eğitim kurumları, özel sektör ve kamu kuruluşları, sivil toplum örgütleri, konsolosluklar, yerel yönetimler, Avrupa Birliği, Birleşmiş Milletler ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti bünyesindeki kültürel eğitim ve gençlik programlarını yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerde başarıyla kullanarak deneyimler kazanmalarını ve daha aktif toplumsal roller üstlenmelerini sağlayacak sosyal ve kültürel çalışma ve araştırmalarda bulunmak amacıyla kurulmuştur. This association was established in the social and the cultural studies and research with the stronger friendships and partnerships. We focused on arts, environment, research and training activities for youth by individuals and legal entities, educational institutions, private and public sector organizations, non-governmental organizations, embassies, local government, European Union, United Nations and the Republic of Turkey to enable them to gain experience.

11 to 50 staff

Tepav Economic Policy Research Foundation Of Turkey

The Economic Policy Research Foundation of Turkey is a non-partisan, non-profit think tank based in Ankara, Turkey. TEPAV was established in 2004 as an independent research institute and is today Turkey’s largest economic policy think-tank, employing over 50 highly talented researchers and experts. The TEPAV team combines academic and policy expertise with strategy consultancy skills. Our mission is to develop innovative policy strategies for private sector development in Turkey and the region. Our interdisciplinary approach focuses on fostering a competitive business environment, improving regional development within Turkey and supporting international economic integration. TEPAV relies on the professionalism and analytical expertise of its in-house staff to provide data-driven policy recommendations for its governmental and private sector clients. We promote the exchange of knowledge and experience between key actors in order to broaden the public debate on important policy decisions. TEPAV’s in-house staff brings together different perspectives to give decision-makers a basis of policy options. Our work is therefore based on the models of the social sciences, but is not academic in nature. Rather than creating knowledge, we apply academic principles towards solving policy goals.

51 to 200 staff

Artificial Intelligence Policies Association Aipa

Artificial Intelligence Policies Association (AIPA)

201 to 500 staff

Foodback

We are a group of changemakers focused in social entrepreneurship and agrifood business. We believe that technology is the future of food and agriculture and Turkey has the potential to become Europe's agrifood hub. Since 2018, we have seen that It is critical for different ecosystem actors to collaborate in order to effect change. This has resulted in the creation of Foodback. We facilitate an open platform for people to create, innovate, and expand their ideas while bridging the gap between food and agriculture ecosystem entrepreneurs, corporate companies, academia and the general public. We organize Challenge Labs to tackle the most common challenges by taking the power of different actors in the food and agriculture sectors, and support impact driven entrepreneurs with Acceleration & Incubation programs. We bring entrepreneurs together with investors and funding opportunities in Turkey and EU, and we provide internships abroad with the support of EIT Food RIS Fellowships. We create change with a network of changemakers, 200+ entrepreneurs from different sides of the agrifood sector. Foodback was founded by Impact Hub Istanbul and supported by the European Institute of Innovation and Technology (EIT) Food since 2018.

1 to 10 staff

Omran Center For Strategic Studies

مركز عمران للدراسات الإستراتيجية: مؤسسة بحثية مستقلة ذات دور رائد في البناء العلمي والمعرفي لسوريا دولةً ومجتمعاً وإنساناً، ترقى لتكون مرجعاً لترشيد القرار السياسي ولرسم الاستراتيجيات. يعمل المركز كمؤسسة بحثية استراتيجية تسعى لأن تكون مرجعاً أساساً ورافداً لصنّاع القرار في سوريا في المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية. وينتج الدراسات المنهجية المنظّمة التي تساند المسيرة العملية لمؤسسات الدولة والمجتمع، وتدعم آليات اتخاذ القرار، وتحقق التكامل المعلوماتي وترسم خارطة الأولويات. تعتمد أبحاث المركز على الفهم الدقيق والعميق للواقع، ينتج عنه تحديد الاحتياجات والتطلعات ممّا يمكّن من وضع الخطط التي يحقّق تنفيذها تلك الاحتياجات. #الشأن_السوري #النزاع_في سوريا #الأمن_الإقليمي #الشرق_الأوسط #سياسة #اقتصاد #أبحاث #دراسات #تقارير #تقدير_موقف #تحليل_بيانات #تعافي_اقتصادي #البحوث_الاستراتيجية #السياسة_الدولية #التحليل_السياسي #الأمن_الإقليمي #السياسة_الإقليمية Omran Center for Strategic Studies; Is an independent research institution seeks to a leading role in the scientific and intellectual building of both state and society, not only in Syria but in the entire region. The center aspires to become a reference for informing policies and devising strategies. Omran Center was established in November 2013 as an institution that seeks to be a main reference and a supporting entity to the Syrian cause in the areas of politics, development, economics and local governance. The center publishes studies and papers that complement the work of other institutions interested in the future of Syria and support the decision-making process, while interacting through specialized platforms to achieve informational and analytical integration and draw a map of the scene on the ground. The center’s outputs depends on analyzing reality and its complex dimensions in a manner that results in deconstructing problematic issues and determining needs and aspirations, which enables us to inform and plan policies for different actors and decision makers

11 to 50 staff

Agre Innovate

Empowering entrepreneurs of tomorrow to create and launch impactful solutions.

1 to 10 staff

Europolitika Dergisi

A brief vision: To develop the knowledge and understanding of the public about the future of the EU and other issues related to the EU, like Business & Economics, Culture, Legal and Environmental issues and so on. We have the mission to gather up-to-date topics about the EU and Europe within the framework of EUROPolitika's both printed and digital platforms, aiming to create an intellectual accumulation that will pave the way for accurate information within the public as well as for academic studies. EUROPolitika is currently funded by German Friedrich Naumann Foundation for Freedom.

1 to 10 staff

Fvckup Nights Istanbul

A global movement where stories of professional business failure are shared and celebrated. Active in 300+ cities from 80+ countries making it the most vibrant innovator and creator movement on the planet.

1 to 10 staff

Istanbul Policy Center Istanbul Politikalar Merkezi

Istanbul Policy Center (IPC) is a global policy research institution that specializes in key social and political issues ranging from democratization to climate change, transatlantic relations to conflict resolution and mediation. IPC organizes and conducts its research under three main clusters: • The Istanbul Policy Center-Sabancı University-Stiftung Mercator Initiative • Democratization and Institutional Reform • Conflict Resolution and Mediation For over a decade, IPC has provided decision makers, opinion leaders, and other major stakeholders with objective analyses and innovative policy recommendations. As an essential part of Sabancı University, IPC strives to foster academic research. The Center extends intellectual and substantive support to young academics and policy researchers through its various programs.

11 to 50 staff

Herder 2022

Herder ne demektir? Her kültür her insan her fikir sözüyle yola çıkarak verdiğimiz bu isim, “her yer” manasına gelmektedir. Herder oluşumunun amacı nedir ve neler yapılacaktır? 1- Düşünceler aracılığıyla bilinçli insanları oluşturmaktır. 2- Toplumun yapısını değiştirmek istiyoruz ve olabildiğince eleştirel insanları toplamak, ilerlemek istiyoruz.Verimli bir tartışma ortamında fikirler sunularak geliştirmeler yapılacak ve bu fikirlerce içerikler üretilecektir. 2022herder@gmail.com

11 to 50 staff

Opinyu

Opinyu tam da aradığınız bilgi kaynağınız

1 to 10 staff

Bilkent Energy Policy Research Center

The main objective of the center is to introduce and build the necessary academic infrastructure on issues of Energy Policy and Security that strategically affect Turkey’s economy and foreign policy. The center emphasizes both basic conceptual and applied policy-related aspects of global energy markets and identifies the key agents, institutions and powers involved in processes of sustainable and affordable energy and resource management, as well as Turkey’s strategic policy choices for satisfaction of its growing energy needs in a potentially conflict-ridden global economy.

11 to 50 staff

Trdusuncekulubu

Derneğimiz Bursa merkezli olup 55 il 15 ilçe 18 ülkede temsilciliği bulunan düşüncenin özgürlüğünden yana olan bireylerin ve insanlık yararına olan düşüncelerin temsilcisi olarak fikir üretmek, proje ve etkinlik yürütmek için kurulmuştur. MİSYON Türkiye’ye vatandaşlık bağı ile bağlı olan herkesin toplumsal refaha, çağdaş kültür seviyesine, gelişime açık bir zihin yapısıyla bilim ve teknolojinin imkânlarına ulaşabilmesi ve faydalanabilmesi için; kamu, özel sektör, üniversite, sivil toplum kuruluşları, siyaset, iş dünyası, kültür ve turizm, sanat ve spor gibi insana dair her alanda çalışmalar yapmak ve Türk Kültürü’nün tarihi kökleri ve düşünce ekseniyle yeniden bir zihni aydınlanma yaşamak için yapıcı her türlü fikri çalışmanın öncüsü ve takipçisi olmak. VİZYON Sorgulayan, ötekileştirmeyen, insan hak ve özgürlüklerini içselleştirmiş, doğayı yaşamın esas kaynağı olarak gören ve koruyan, keşif ve icadı vazgeçilmez ülküsü yapmış, bilimsel bilgi ve yüksek ahlakla donanmış gençliğin dinamizmini kalkınmanın ve ilerlemenin merkezine alan bir düşüncenin temsilcisi olmak.

201 to 500 staff

Alsalam Institute For Women's Studies Sws

An independent, non-profit think tank that focuses on women's studies in general and Syrian women in particular within the context of their societal role by examining the opportunities and challenges they face in terms of culture, society, economy, and politics, while providing research outputs and policy recommendations for societal development and the establishment of social justice.

1 to 10 staff